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统筹管理、应急指挥、沟通协调能力强,熟悉安防/消防法规与操作标准。
具备风险识别与处置能力,熟练使用办公软件与安防系统。
有管理100人以上以及大型项目负责人运营五年以上工作经验。
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一、体系建设与计划管理
制定安保、消防、应急等制度、年度计划与预算,经审批后组织落地并定期优化。
建立“五防”(防火、防盗、防破坏、防爆、防突发)机制,牵头风险评估与隐患整改闭环。
编制/修订《保安部手册》《应急手册》等作业文件,确保符合法规与行业标准。
定期安全审计与合规自查,推动安防体系持续改进。
二、团队管理与人员发展
负责保安团队的招募、排班、考勤、绩效与纪律管理,落实岗位责任制。
组织岗前/在岗培训与技能考核(如应急处置、消防实操、服务礼仪),提升团队专业能力。
主持部门例会,传达指令、复盘工作、解决问题,稳定团队士气。
对不合格人员提出处理意见,优化人员结构,保障团队执行力。
三、日常安防与设施运维
统筹门禁、监控、巡更、消防等系统的运行与维护,确保设备正常可用。
定期/不定期检查岗位值守、巡逻、访客管理等执行情况,及时纠偏。
牵头消防安全检查与设施维保,组织消防/应急演练,提升响应能力。
管控安保物资采购、验证与库存,降低运营成本。
四、应急处置与事件管理
建立突发事件(火灾、盗窃、冲突、灾害等)响应流程,牵头现场处置与指挥。
组织事件调查,撰写报告并推动整改,防止同类事件再发。
协助公安机关、消防部门处理重大案件/事故,跟进处置结果并上报。
保障重要活动、贵宾接待的专项安保方案落地。
五、内外协同与关系维护
与公安、消防、物业、客户及外包商等建立联动机制,保持信息畅通。
协调内部部门安防需求,提供专业支持与改进建议。
妥善处理客户/员工关于安保的投诉与咨询,提升满意度。
六、报告与其他工作
编制月度/季度/年度安保报告,向管理层汇报情况与改进计划。
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(4)出行:上下班有厂车接送,工作地点在无锡公司每周提供班车到购物中心
(5)工作地址:江苏省无锡市梁溪区
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