明天沙井德普电子城附近需要路电工一名。需要有高空作业证，或电工证。主要是安装摄像头。布线布管杨先生

深圳市宝安区招强电(电工)

深圳坪山项目（现场面试） 电工小工 ，电工学徒 21包吃住（要电工证） 钳工学徒 21包吃住 调试大工可以电话面试，电工小工 ，电工学徒，钳工学徒需要来现场安排 做光伏设备，工期常年，不用出差，每周可以预支，， 深圳龙华宝能项目（现场面试） 电工大工 42包住不包吃 电中大工 38包住不包吃 电工中工 36包住不包吃 做芯片半导体设备，不撤人长期做，每周可以预支，工资准时 面试需要带工具实操，电工来的基本都要，钳工会看3D，装配， 深圳观澜章阁轴心（现场面试） 电工大工 42包住餐补25每天 做3C点胶机，工期3个月以上，每周可以预支，工资准时 深圳观澜智信 电工大工 42包住不包吃 电工中工 34包住不包吃 做3C设备，每周可以预支，，工期半年以上 深圳坪山（现场面试） 电工小工 24包住不包吃 做光伏设备，工期可以长期做，每周可以预支，离职结清 必须要有电工证，有2个月左右的经验，能看懂简单图纸 吴小姐 （）

深圳观澜项目招聘电工大工两名，工时费44元每小时，工期约半个月，技能要求如井号所示，提供住宿但不提供餐饮，项目结束后三日内结算工资，广东装配电工有意者可联系。

深圳项目诚招2名PCW二次配管工，没做过PCW二次配的勿扰,二把刀勿扰 电话

深圳龙岗招水电维修工 岗位职责： 1.负责水电系统的安装及日常维护工作，确保设备安全稳定运行 2.定期巡检水电设施，及时排查和处理故障，预防安全隐患 3日常水电维修并做好台账归档 4.严格遵守安全操作规程，落实现场安全管理措施 任职要求： 1.具备水电相关工作经验，熟悉强弱电、给排水系统基本原理 2.持有电工证，能独立完成常规作业任务 3.具备基础识图能力，了解施工规范与质量标准 4.工作认真负责，具备良好的安全意识和团队协作精神 5.有物业小区维修两年经验以上 5.学历不限，接受中专/技校或高中以上学历人员应聘

岗位名称：电工 岗位要求：1.具备较高的维修电工专业知识，钳工知识；变、配电设施的管理能力，熟知安全规范和操作规范。2.工作经验：2年以上相关经验，具备中级以上电工证。3.年龄在45岁以下，身体健康。 薪资待遇：月薪6000-8000元，具体面议。享受五险、包吃包住、加班补助、节日福利、带薪年假、工作餐、年终奖等福利待遇。

深圳市招水电小工，240一天，不包吃住，需要小工2个

东莞市招水电、

招聘：芯片研发实习生 薪资：4000元以上/月 岗位职责：1、根据芯片总体设计要求进行IP模块前端详细设计；2、根据模块规格要求，与软件确定软硬件划分，完成数字电路模块(包括DFT)RTL设计，包括电路综合、时序检查(timingcheck)、功能验证formalverifcation、仿真等；3、模块级功耗、面积、性能分析；4、给后端设计提供必要的支持，在后端设计完成后进行后仿(postlavoutsimulation);5、参与芯片测试和调试。任职条件：1、2027届硕士及以上学历在读，电子、微电子、计算机等相关专业；2、具备数字集成电路前端RTL设计相关经验，熟悉Verilog/SystemVerilog等编程工具；3、熟悉RISC-V或ARMV8系统架构，有实际SOC项目经验者优先；4、熟悉数字IC设计流程，熟练掌握Synopsys/Cadence/Mentor等EDA工具；5、了解DV/SV/UVM验证方法学；6、熟练使用Linux/Unix操作系统，熟悉tcl/Perl/Python等scripts语言；7、工作认真负责，具备较好的沟通、学习能力，较强的英文听说读写能力，以及较好的团队协作精神。

1、作为门店管理储备干部及业务核心小组牵头人，带领团队成员有序开展日常运营工作； 2、调研并整合周边社区楼盘与商业圈资源信息，精准匹配客户需求，提供购房前的全方位资讯服务； 3、负责房源与客户资源的开拓、积累与维护，高效使用乐有家APP等数字化工具，深入属地社区与商圈，为买卖双方提供专业的房产交易解决方案，促进交易顺利完成； 4、依托平台强大支持，实行搭档协作机制，团队协同作业，协助签约双方优化交易成本，把控流程风险，定制个性化购房方案，与客户建立长期稳定、互信互利的合作关系。 任职资格 1、专业背景不限，有相关行业经验者优先考虑； 2、能独立完成房产交易签约流程，并具备指导他人开展签约工作的能力，熟悉责任盘及委托房源相关信息； 3、热爱销售与房地产行业，职业方向清晰，具备良好的团队合作意识，事业心强，责任感强； 4、具备优秀的沟通表达能力、问题解决能力、组织协调能力及风险控制能力。 薪酬福利 1、收入自主化机制，收益由个人能力决定，A1-A4等级可选 A1级：最高底薪4600元：底薪补贴绩效4600+业绩奖55%~80% A2级：最高底薪6000元：底薪补贴绩效6000+业绩奖55%~80% A3级：最高底薪6800元：底薪补贴绩效6800+业绩奖55%~80% A4级：最高底薪7500元：底薪补贴绩效7500+业绩奖55%~80% 入职满1年的经纪人近一年平均月薪22375元，入职满1年的店长近一年平均月薪27978元! 其他城市薪资详情可投递简历后查询! 2、福利权益： 毕业当年及毕业一年内大学生享免佣租房政策，五险一金、带薪休假、节日礼包、授课奖励、仁杰奖励、员工互助金支持，丰富多样的员工文体活动、国内精品旅游、海外高端游历，提供住宿支持方案 3、培训与晋升体系健全 配备完善的线上线下融合培训系统，每年投入2亿元专项培训资金，设立1000+培训基地、开设2000+课程内容、配备3000+专职讲师，配套一对一导师辅导、实战闯关考核、专属“星火计划”人才培养项目，加速个人成长进程! 晋升标准公开透明，后备人才培养机制完善，下属成长情况纳入上级考核重点；晋升通道畅通，支持纵向晋升与横向转岗发展，专业路线最高可达置业总裁级别，管理路线最高可晋升至营销总裁岗位! 4、团队特色 集团化运营，学习型组织，创业型氛围，开放型文化，成员年轻有活力，作风职业化，协作专业化，管理扁平高效，环境阳光透明，人际简单真诚，优质雇主期待您的加入!

1、作为门店管理储备干部及业务核心小组带头人，统筹团队日常运营工作，推动各项业务高效开展； 2、调研并整合周边社区楼盘与商业圈资源信息，精准匹配客户置业需求，提供交易前全方位资讯支持； 3、主导房源与客户的开拓、积累及维护工作，熟练使用乐有家APP等数字化工具，深入服务所在社区与商圈，为买卖双方制定专业房产交易方案，助力成交顺利实现； 4、依托平台资源赋能，实行搭档协作机制，团队协同作业，协助交易双方优化成本结构，把控流程风险，定制个性化购房计划，建立长期信赖、互利共赢的客户关系。 任职资格 1、专业及从业经历不限，有相关行业经验者优先录用； 2、能独立完成房产签约全流程操作，并具备指导他人开展签约工作的能力，熟悉责任区域及委托房源的各项情况； 3、热爱销售与房地产行业，职业方向清晰，具备强烈的责任意识与事业追求，善于团队合作，进取心强； 4、拥有优秀的沟通表达能力、问题解决能力、组织协调能力以及风险控制能力。 薪酬福利 1、收入自主化机制，收益由个人能力决定，A1-A4等级可选 A1级：最高底薪4600元：底薪补贴绩效4600+业绩奖55%~80% A2级：最高底薪6000元：底薪补贴绩效6000+业绩奖55%~80% A3级：最高底薪6800元：底薪补贴绩效6800+业绩奖55%~80% A4级：最高底薪7500元：底薪补贴绩效7500+业绩奖55%~80% 入职满1年的经纪人近一年平均月薪22375元，入职满1年的店长近一年平均月薪27978元! 其他城市薪资详情可投递简历后查询! 2、福利待遇： 毕业当年及毕业一年内大学生享免佣租房政策，五险一金、带薪休假、节日礼包、授课奖励、仁杰奖励、员工互助金支持丰富多样的员工文体活动、国内精品旅游、海外高端游历提供住宿支持方案 3、培训与晋升体系健全 配备完善的线上线下融合培训系统，每年投入2亿元专项培训资金，设立1000+培训基地、开设2000+课程内容、配备3000+专职讲师，配套一对一导师辅导、实战闯关考核、专属“星火计划”人才培养项目，加速个人成长进程!晋升标准清晰透明，后备人才培养机制完善，下属成长情况纳入上级考核重点；晋升路径畅通，支持纵向晋升与横向转岗发展，专业路线最高可达置业总裁级别，管理路线最高可晋升至营销总裁岗位! 4、团队特色 集团化运营，学习型团队，创业型氛围，开放型文化，成员年轻富有活力，作风职业化，协作专业化，管理扁平高效，环境阳光透明，人际简单真诚，优质雇主期待您的加入!

1、依据公司销售目标与整体规划，制定个人销售方案，确保完成既定业绩指标； 2、深入挖掘客户在半导体元器件领域的实际用量需求，独立完成客户邀约、商务洽谈及签单转化，并妥善处理客户反馈与投诉； 3、负责客户关系的开拓与长期维护，提升客户满意度与合作深度。 岗位要求： 1、工作积极主动，思维条理清晰，具备良好的逻辑分析与沟通表达能力； 2、具有强烈的成长意愿、高度的责任意识、快速学习能力及高效执行能力； 3、欢迎应届毕业生投递，公司将提供系统培养支持。 福利待遇： 1、薪酬结构：底薪+职级奖金+销售提成； 2、社会保障：依法缴纳五险一金； 3、工作时间：上午9点至下午6点，实行大小周工作制，法定节假日正常休息，享有带薪年休假； 4、职业发展：提供专业岗前培训与实战带教机制，助力新人快速上手；每年开放一次职级晋升通道，晋级后可享受对应奖金激励； 5、团队氛围积极进取，同事年轻有活力，工作环境开放包容。 薪资详情 薪资范围：12000-20000元/月 底薪：6000-8000元/月 社保类型：五险一金 提成方式：按销售额计提 奖金补贴：交通补助、通讯补贴、住房补贴 工作地址：深圳市福田区沙头街道天安数码城天祥大厦CD座12楼C1 地铁路线：车公庙站

【岗位职责】 1. 负责在校区周边的社区、学校、商业区域开展地推工作，获取有效客户资源。 2. 向客户介绍课程内容，跟踪潜在客户，推动客户到访并促成签约。 3. 协助组织并落实各类线下招生推广活动，达成设定的业绩指标。 4. 维持良好的客户关系，做好信息登记与反馈，协同团队推进市场及销售任务。 【任职要求】 1. 大专及以上学历，市场营销或教育类专业优先考虑。 2. 具备市场推广、地面推广或销售工作经验者优先，有教育培训行业背景更佳。 3. 具备良好沟通能力，性格亲和，踏实肯干，具备较强的抗压能力。 4. 可接受户外作业及灵活工作时间安排，执行力高，富有责任心。 【薪资福利】 1. 薪资：2800-15000元/月，无责任底薪+提成+绩效奖金。 2. 福利：五险一金、交通补贴、高温补贴、节日福利、团队建设活动、员工旅游。

东莞市招水电

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上海市浦东新区招水电

天津市东丽区招水电

高眉质家装、工装水电。

招电工1名，有证，做消防电，南山科技园，小区整改，

一、公司简介： 立泰能源LITHTECH,成立于2018年； 公司定位：全球储能应用系统集成方案商提供者； 产品主要以：户用储能系统、用户侧工商业储能系统、UPS电源、房车电池系统、高尔夫球车电池系统、船舶领域电池系统等为主； 公司产品齐全：拥有UL1973、IEC62619、IEC62477等多项国际认证； 业务占比：60%出口、40%内销； 主要出口地区为：北美、欧洲、澳洲、南非、中东等。 公司研发力量雄厚，其中核心技术骨干20人，软件技术开发5人，总技术团队40余人，目前拥有知识产权80余件。 立泰拥有两大海外子公司，分别位于美国加州和德国法兰克福。 2020年获得：国家级高新技术企业； 2021年获得：国内首张全球前三大船级社入籍认证--DNV认证； 2022年被评为：广东省专精特新企业。 2024年，企业正在申请：国家“小巨人”企业。 总部位于：宝安区西乡粤港澳大湾区中心地带，双地铁口，交通便利，周边资源配套齐全。 工厂位于：东莞市清溪镇闽港产业园。 团队成员组合年轻化、多元化，工作氛围积极向上、轻松愉快，不定期健康下午茶供应，专属休闲咖啡区、健身区、书吧区，趣味团建，带薪假期和旅游等等，为团队小伙伴提供开放、热情、积极的工作场景。 公司处于高速发展期，团队持续提供多样化职业晋升空间，为小伙伴打造长期培育发展机制！ 二、岗位职责： 1.负责储能系统电气部分方案和详细设计; 2.负责储能系统高低压配电柜电气设计和电气图绘制、电气布线设计; 3.协助外部设计院进行电气一次、二次设计和审核; 4.负责电气元件选型和测试评估和各种保护整定值确认; 5.负责和厂家的技术沟通和交流。 三、任职要求： 1.电气自动化、工业自动化、电力等专业本科及以上学历; 2.需要在光伏、风电、微电网、电力系统、储能系统有相关电气工程师工作经验，或者在电源厂、配电柜厂负责电气设计工作; 3.有电气设计工作3~5年经验，有储能系统、PCS、新能源相关工作优先; 4.熟练使用电气设计相关软件，并且能够熟练绘制电气图纸、接线图纸。 四、加入我们，您将享受： 1.带薪假：法定节假日、婚假、产假、探亲假、年假、学习晋升培养假等等，应有尽有； 2.关于调薪：根据工作绩效和业绩评估，一年多次调薪机会； 3.五险一金：入职购买，外加团队商业险，贴心保障； 4.日常奖金激励：项目奖、月度绩效奖、月度优秀员工奖、 月度优秀团队奖，孝敬金（给父母），全勤奖，奖奖拿不停； 5.年终奖：根据公司经营业绩与个人年度绩效考评，年终奖系数为：3--5个月； 6.合伙人分红奖：入职满2年，有机会成为公司长期合伙人； 7.吃喝玩乐：每周每月多次下午茶、集体聚餐，尽享美食与欢乐； 8.关于远方：年度一到两次旅游度假（国内国外不限），尽享放松，轻松工作，快乐生活； 9.活动：节日Party，生日聚餐，入职周年Party，月度部门Party，工作嗨皮两不误； 10.我们的小伙伴：是多才多艺、帅而不自知的技术咖；也可以是灵动机敏、美而不自傲的实力派； 11.关于交通（深圳总部）：地 铁-1号线西乡地铁站C、D口，11号线碧海湾C口；公交站-圣淘沙，以上交通方式，直线距离5-10分钟以内到公司；办公楼电梯充足且单双层分流，减少上班排队等候时间。 12.关于办公环境：具有新时代科技感的办公环境，让你一整天保持神清气爽状态，搬砖也带劲儿! 五、成长与发展： 1.内部培训+外部学习+一年1次晋升答辩机会； 2.拥有不断完善的人才梯队发展体系，注重打造复合型人才，不断提升人员职业发展竞争力； 3.公司拥有合伙人持股平台，服务满2年以上，全员均有机会发展成为公司中长期合伙人！ 氛围：开放、共享、积极、乐观、热情、轻松与发展！ 六、其他： 上班地点：广东省深圳市宝安区西乡街道中央大道D座1401立泰能源 上班时间：大小周 9:00-12:00 13:30-18:00

职位要求：（该岗位需独立承担项目） 岗位职责： 1、负责非标自动化设备电气控制系统的开发设计及现场调试工作； 2、依据项目方案与客户技术需求，完成电气硬件选型、绘制原理图与接线图，编制工艺控制流程图，进行PLC程序编写，并制定采购清单等电气相关任务； 3、项目启动后，主导与客户的工程技术对接，协同本项目机械负责人完成机电配合，同步协调采购与生产制造环节； 4、独立统筹并组织项目团队完成工程输出资料的编制、修订、更新及归档管理； 5、承担相关设备售后阶段的技术支持与服务工作。 招聘要求： 1、年龄25至48岁，电气类专业大专及以上学历，具备5年以上非标自动化领域同岗经验，有自动化产线调试经历； 2、熟练掌握三菱、汇川PLC编程技术，熟悉电机控制与自动控制理论； 3、精通CAD、EPLAN等软件操作，可独立完成电气布线设计、电控柜元器件布局及电气元件选型； 4、熟悉各类PLC与上位机之间的通讯协议应用； 5、对工业机器人及机器视觉应用有一定深度理解； 6、具备较强创新意识和进取心，责任心强，拥有良好的沟通能力与团队合作素养； 7、能适应因项目需要安排的出差任务。 公司福利及相关信息： 1、上班地址位于：深圳市龙岗区园山街道安良社区荔园路6号 2、公司施行每周6天工作制，每日工作8小时（8:00-12:00 13:30-17:30）； 3、入职即办理五险一金，享受带薪年假； 4、工作日免费提供住宿及三餐，宿舍配备空调； 5、享有节日礼品、生日礼金、年度集体旅游福利

深圳市光明区招水工，泥瓦工

岗位职责： 1、制定整机电气控制系统方案并绘制电气原理图； 2、进行电气元器件选型，依据项目需求编制电气配置清单； 3、使用AutoCAD等绘图软件完成电气接线图、原理图及线缆加工图纸的绘制； 4、跟进线缆加工过程，负责样机阶段的布线与调试，并指导产线人员在批量生产中的电气安装与接线工作； 5、参与设备批量生产时的联调工作，协助处理现场电气问题； 6、协同市场及商务团队完成项目投标所需的技术支持工作。 任职要求： 1、大专及以上学历，电气、电子、自动化、机电一体化等相关专业背景； 2、具备3年以上自助终端类设备电气设计开发经验； 3、掌握电气设计规范及相关国家标准，有自动控制或大型自助设备开发经历者优先； 4、熟悉工控机、打印机、显示器、开关电源、PLC等常用电气部件的选型与应用； 5、了解线缆设计标准，能熟练使用AutoCAD绘制线缆加工图，掌握常规线材的选用原则； 6、具备较强的设备调试能力和电气故障排查能力，可接受国内短期出差（连续出差通常不超过一个月）； 7、工作认真踏实，责任心强，具备良好的团队协作意识和吃苦耐劳精神。

电工小工 23元/小时

工作地点在深圳市内，工资按天算。 工作内容比较杂，涵盖机具维修、水电安装、油漆泥水、家具制作等。如果有相关经验，或者相关专业出身的同学，欢迎加入我们。 如果会绘制施工图或者效果图，是加分项。如果不会也没关系，我可以教你。 不会的工作，老板手把手指导培养，但要求：细致、认真、负责，不怕脏、不怕累。 我们可提供宿舍。 欢迎年轻同志致电。 在这里，不论学历，只谈实力。希望能找到志同道合的伙伴。 可以短信或者微信咨询，尽量不要打电话，因为之前发布职位来电太多，影响正常工作了。 具体工资需要详谈，毕竟能力不同，工资待遇也不一样。 2025.12.13 最近人手已经够了，如果想要留联系方式，可以加我微信，有需要我再联系你。

一、公司简介： 立泰能源LITHTECH,成立于2018年； 公司定位：全球储能应用系统集成方案商提供者； 产品主要以：户用储能系统、用户侧工商业储能系统、UPS电源、房车电池系统、高尔夫球车电池系统、船舶领域电池系统等为主； 公司产品齐全：拥有UL1973、IEC62619、IEC62477等多项国际认证； 业务占比：60%出口、40%内销； 主要出口地区为：北美、欧洲、澳洲、南非、中东等。 公司研发力量雄厚，其中核心技术骨干20人，软件技术开发5人，总技术团队40余人，目前拥有知识产权80余件。 立泰拥有两大海外子公司，分别位于美国加州和德国法兰克福。 2020年获得：国家级高新技术企业； 2021年获得：国内首张全球前三大船级社入籍认证--DNV认证； 2022年被评为：广东省专精特新企业。 2024年，企业正在申请：国家“小巨人”企业。 总部位于：宝安区西乡粤港澳大湾区中心地带，双地铁口，交通便利，周边资源配套齐全。 工厂位于：东莞市清溪镇闽港产业园。 团队成员组合年轻化、多元化，工作氛围积极向上、轻松愉快，不定期健康下午茶供应，专属休闲咖啡区、健身区、书吧区，趣味团建，带薪假期和旅游等等，为团队小伙伴提供开放、热情、积极的工作场景。 公司处于高速发展期，团队持续提供多样化职业晋升空间，为小伙伴打造长期培育发展机制！ 二、岗位职责： 1.负责储能系统电气部分方案和详细设计; 2.负责储能系统高低压配电柜电气设计和电气图绘制、电气布线设计; 3.协助外部设计院进行电气一次、二次设计和审核; 4.负责电气元件选型和测试评估和各种保护整定值确认; 5.负责和厂家的技术沟通和交流; 6.熟悉BMS管理系统。 三、任职要求： 1.电气自动化、工业自动化、电力等专业本科及以上学历; 2.需要在光伏、风电、微电网、电力系统、储能系统有相关电气工程师工作经验，或者在电源厂、配电柜厂负责电气设计工作; 3.有电气设计工作3~5年经验，有储能系统、PCS、新能源相关工作经验优先; 4.熟练使用电气设计相关软件，并且能够熟练绘制电气图纸、接线图纸。 四、加入我们，您将享受： 1.带薪假：法定节假日、婚假、产假、探亲假、年假、学习晋升培养假等等，应有尽有； 2.关于调薪：根据工作绩效和业绩评估，一年多次调薪机会； 3.五险一金：入职购买，外加团队商业险，贴心保障； 4.日常奖金激励：项目奖、月度绩效奖、月度优秀员工奖、月度优秀团队奖，孝敬金（给父母），全勤奖，奖奖拿不停； 5.年终奖：根据公司经营业绩与个人年度绩效考评，年终奖系数为：3--5个月； 6.合伙人分红奖：入职满2年，有机会成为公司长期合伙人； 7.吃喝玩乐：每周每月多次下午茶、集体聚餐，尽享美食与欢乐； 8.关于远方：年度一到两次旅游度假（国内国外不限），尽享放松，轻松工作，快乐生活； 9.活动：节日Party，生日聚餐，入职周年Party，月度部门Party，工作嗨皮两不误； 10.我们的小伙伴：是多才多艺、帅而不自知的技术咖；也可以是灵动机敏、美而不自傲的实力派； 11.关于交通（深圳总部）：地铁-1号线西乡地铁站C、D口，11号线碧海湾C口；公交站-圣淘沙，以上交通方式，直线距离5-10分钟以内到公司；办公楼电梯充足且单双层分流，减少上班排队等候时间。 12.关于办公环境：具有新时代科技感的办公环境，让你一整天保持神清气爽状态，搬砖也带劲儿! 五、成长与发展： 1.内部培训+外部学习+一年1次晋升答辩机会； 2.拥有不断完善的人才梯队发展体系，注重打造复合型人才，不断提升人员职业发展竞争力； 3.公司拥有合伙人持股平台，服务满2年以上，全员均有机会发展成为公司中长期合伙人！ 氛围：开放、共享、积极、乐观、热情、轻松与发展！ 六、其他： 上班地点：广东省深圳市宝安区西乡街道中央大道D座1401立泰能源 上班时间：大小周9:00-12:0013:30-18:00

深圳市深华物业集团有限公司（盐田人民医院、保障性住房物业服务中心) 招电工3名 岗位职责： 1、负责小区日常维修、计划检修、保养； 2、及时巡查，发现问题及时处理； 3、按时完成机电、消防、供配电、设备设施维修保养工作，并认真做好相关记录； 4、严格遵守安全操作规程，防止发生安全事故； 5、服从工作安排，并积极完成主任交办的其他工作。 任职资格： 1、身体健康，年龄在55岁以下； 2、持有低压电工操作证和A证优先 3、有变、配电设施的管理能力，熟知安全规范和操作规范 4、具备较高的纪律性、责任心、执行能力、语言表达能力、学习能力。 工作地点：盐田区 待遇：4500-4800、5000-5200（上六休一），五险一金 联系人：叶女士

岗位职责： 1. 负责自动化控制系统（如PLC、DCS、SCADA）的设计、编程、调试与维护 2. 参与产线自动化升级项目，完成方案制定、设备选型及现场实施 3. 编写技术文档，包括控制逻辑图、IO表、操作手册及验收报告 4. 配合机械、电气工程师完成跨专业联调，保障系统稳定高效运行 5. 对现有自动化设备进行故障诊断、优化改进及预防性维护 任职要求： 1. 学历不限，自动化、电气工程、机电一体化等相关专业优先 2. 具备1-3年工业自动化领域实际项目经验，熟悉主流PLC（西门子、三菱、欧姆龙等） 3. 掌握基础电气原理与传感器/执行器应用，能看懂EPLAN或AutoCAD电气图纸 4. 具备良好的沟通协作能力与现场问题解决能力，适应短期出差或产线驻场支持 5. 持有电工证、PLC编程认证或参与过智能制造项目者优先

招聘岗位：销售管理专员 薪资待遇：底薪5k+提成 岗位职责： 1. 协助销售团队完成客户线索跟进、意向评估及需求对接工作。 2. 负责客户日常联络、资料归集、报价支持及合同流程推进。 3. 配合开展客户开发、关系维护及签约全过程的辅助支持。 任职要求： 1. 有一年以上灵活用工领域销售经验者优先考虑。 2. 具备较强的快速成单意识，学习适应能力突出。 3. 掌握企业客户沟通与谈判技巧者优先录用。 4. 自带客户资源者可优先安排面试。 5. 工作积极主动，执行能力强，有意愿在人力资源行业深耕发展。 我们的优势 - 合规稳健的灵活用工平台，项目易推、成交率高。 - 提成政策公开透明，业绩导向，收入上不封顶。 - 团队氛围简洁高效，重视能力与结果，晋升通道广阔。