工作环境为甲级写字楼，配备独立舒适工位，工作节奏轻松，团队氛围积极向上 工作时间：9:40-19:30，中午12:00-14:00休息 大小周制，小周单休（周六），大周双休（周六、周日 10:00-18:00） 薪资待遇： 综合收入：底薪4000+提成20%-40%，依据个人能力核定，月均收入8000+ 工作内容： 1. 对存量客户进行电话沟通，了解其需求并做好信息记录 2. 汇总客户常见问题及类型 3. 整理与更新公司产品资料 4. 完成上级交办的其他相关事务 任职要求： 年龄：18-30岁，性别不限 学历：不限 经验：不限（欢迎应届毕业生加入） 团队特点：以90后为主力的年轻化团队，无复杂人际关系，不搞内耗，不玩心机，能力是唯一话语权 成长空间：提供多元化管理晋升路径，开放内部创业机会，助力实现物质与精神双重成长！！！ 我们不在乎你的过往背景，不要求丰富的从业经历，只要踏实勤奋、心态阳光、积极进取，我们都真诚欢迎！

岗位职责 1. 配合采购经理完成物料询价、比价、合同签署及订单跟进，保障采购进度与交货周期的准确执行 2. 跟进电子元器件等物料采购流程，及时将异常情况通报销售及相关职能部门 3. 汇总、归档和统计各类采购单据与报表，编制部门所需的月度、季度及年度报告 4. 更新并管理供应商信息档案，整合报价与产品资料，参与新供应商开发及资质审核工作 5. 监督来料质量状况，协调处理售后质量问题，确保电子物料达到规定品质要求 6. 归档管理采购合同及相关文件，负责付款资料的整理与初步审核 7. 关注电子物料库存动态，协助落实库存管理措施，预防呆滞物料产生 8. 完成上级交办的其他工作任务 任职要求 工作经验：具备1-3年采购相关工作经验，有电子元器件或物料采购背景者优先，熟悉SMT类电子物料者更佳 专业知识：了解常用电子物料类型（如贴片电阻、电容、电感、集成电路芯片等） 熟练操作办公软件，具有基础的数据分析与处理能力 薪资待遇 • 月薪：5K-8K（依据个人经验与能力调整） • 工作时间：8：30~18：00，中午休息1.5小时，单休 • 其他福利：提供完善的福利体系（详情面议） 特别说明 本岗位需掌握以下电子物料的基本特性与采购要点： • 表面贴装元件（贴片电阻、电容、电感等） • 集成电路芯片（微处理器、存储器、传感器等） • 各类连接器、电感器、晶体振荡器等电子元器件

1、具备大专及以上学历，无不良习惯。 2、工作态度端正，责任心强，具备良好的沟通能力。 3、熟练使用常用办公软件，尤其擅长Excel操作，打字速度不低于60字/分钟。 4、面试环节包含计算机操作测试。 5、实行八小时工作制度，节假日安排依照官方通知执行。 7、不接受实习生，不安排食宿。 8、试用期间公司将组织相关培训。

岗位职责 区域主任（管培）是乐有家控股集团新增的核心人才工程，集团计划面向本科及以上学历人员（重点高校优先）或集团内部选拔一批学习力强、创造力强、综合素质高、立志往职能/行政管理/营销管理等岗位发展、极具管理潜质的可塑性人才，快速培养为乐有家的管理干部。 【培养模式】​​实行双导师制（管理导师+专业导师），分阶段专项赋能助力快速能力成长、实现光速晋升。 第一阶段：管培历练期（区域主任方向，6-12个月） 1、作为管培生，协助集团/营销区域做好招聘组队、人才架构搭建和员工关系管理，夯实人力资源管理基础；​ 2、协助上级承接集团战略目标、参与团队管理与文化传承、营造良好的工作氛围，推动团队高效达成工作结果； 3、统筹片区/门店行政事务、人事手续办理、检查监督、财务等工作，同步协助店长做好门店团队建设、人员培训带教计划落实； 4、完成培养期各阶段目标，按质按量完成上级交办的其他工作。 第二阶段：能力进阶期（核心管理方向）​ 聚焦职能/行政管理/营销管理方向，通过进阶培养体系，持续提升管理能力，向专业化、高阶化管理岗位迈进，成为集团核心管理储备人才。 任职资格 1、统招本科及以上，专业不限；有招聘或人力资源相关经验者优先； 2、在校或工作期间，有统筹项目并达成项目目标、取得较好成果的经历； 3、形象气质良好，性格开朗，品行端正；具备良好商务礼仪，沟通能力较强； 4、具有一定文字功底，熟练使用办公软件及AI工具； 5、责任心强，有创新思维，对数据敏感，具有发现问题、解决问题的意识； 6、有领导能力，能够带领小规模团队开展工作，且抗压能力较好。 薪资待遇 1、极具有竞争力的薪酬 深圳：底薪补贴+绩效奖+管培津贴，buff叠满 【管培历练期】：985院校9000~12000元，211院校8000~12000元，普通院校7500~12000元（前述薪酬均包含管培津贴1000~3000元/月） 【能力进阶期】：综合薪资10000~20000元 另享有高额业绩奖、伯乐奖等。每年至少2次晋级加薪机会！（前1年至少4次晋级加薪机会，试用期内就有2次，遇到6月、12月的晋级考试又有2次） 2、其他福利 毕业当年或毕业一年内的大学生可免佣租房 五险一金、节日大礼包、授课奖、仁杰奖、乐助金政策 应届毕业生到岗报到时可按公司标准 丰富多彩的员工文体活动、国内精品游、国外豪华游，绩优人员可享有3000元/年旅游基金 内部员工可享有超高购房折扣 除了常规的带薪假外，公司推出员工特享12项带薪福利假期，比如每个月可享有1次“说走就走”的随心假，还有生日假、孝顺假、痛经假、亲子日、家长假、体检假等多个福利假期。 3、培训及晋升机制完善 拥有成熟的线上线下一体化培训体系，每年投入2亿培训专项经费，1000+培训基地、2000+丰富课程、3000+培训讲师，更有一对一导师带教、闯关考核、专属“青苗计划”人才工程，助力更快成长！ 明确的晋级晋升标准和后备培养机制，帮助下属晋级是考核上级的重要指标；晋升通道畅通无阻，支持纵向、横向多维度发展，专业方向：初级→中级→高级→资深→专家，管理方向：主管→经理→总监→总经理！ 4、团队特色 集团化企业，学习型组织，创业型团队，开放型文化，年轻化团队，职业化风貌，专业化协作，扁平化管理，阳光透明，简单真诚，优秀雇主欢迎您！ 工作时间：双休，上午9:00-12:00，下午13:15-18:15。 工作地点：深圳，可结合个人需求就近安排工作地点！

【岗位职责】 1、跟进销售订单，协助完成日常销售数据整理及报表统计工作； 2、配合上级处理公司各业务模块相关事务； 3、负责销售合同及相关资料的分类、归档、整理与保管； 4、负责商品的取货、发货及出入库登记等流程操作； 5、完成上级交办的其他工作任务。 【岗位要求】 1、工作认真、细致、严谨； 2、具备积极主动、责任心强的工作态度； 3、熟练操作办公软件，尤其擅长Excel和Word； 4、性格开朗，思维灵活，具有较强的主动性与抗压能力； 5、应届毕业生优先，有助理工作经验者更佳； 6、年龄要求20-26周岁

年销10亿以上的纯电商品牌实木家具企业，团队规模超500人，年轻化团队，00后占比高，办公氛围轻松活跃！运营团队达100人以上！ 薪资福利：无责任底薪4-5k，缴纳社保，包吃（每日两餐）、包住，设有全勤奖、节日福利、优秀员工奖金，支持试用期提前转正 上班时间：早九晚六，每月休息4天（可调休） 任职要求： 1、大专及以上学历，能力突出者学历可适当放宽； 2、不限经验，入职初期由专人指导，协助熟悉平台操作流程； 3、毕业1-2年内的求职者优先考虑 岗位职责： 1、负责店铺相关数据的整理与汇总 2、跟进店铺日常运营事项（如中差评处理、价格及优惠核查等） 3、维护店铺链接的正常运行 4、完成上级安排的其他工作任务

1，全日制大专以上学历。 2，接听电话，整理资料。 3，跟单。 4，协助经理工作。 5，协助公司日常杂事，有时有些体力活，所以需要有不错的体力，虽然男女不限。 公司提供食宿，宿舍配套设施齐全。 欢迎有意向往中高层管理成长的伙伴加入我们的团队，共同开拓属于我们的未来。

打单对单

岗位职责： 文职类工作，负责电脑文件整理、下单等事务，入职后有同事指导带教 任职要求： 需长期兼职，熟练掌握电脑操作 电脑操作能力要求高！！！ 需到公司现场办公，不接受远程居家 上班时间： 白班（8:00-17:30，含一个半小时午休）；晚班（23:30-7:30） 固定每周日休息，薪资按周结算！ 工作轻松无压力，团队氛围融洽，是一家无需提交周报、日报、月报的公司！

（拉面师傅6500-6800）1人 面点师（擅长西点茶点优先6500-6800）1人 （切配4500-5000）1人 厨师（东北菜优先6000-6500）1人（洗碗工4500 ）1人 （文员5000）1人 （配餐员4500）1人每个岗位都提供单人宿舍。月休4天。地点福田皇岗口岸。 望前到岗 联系人姜经理

30元一小时开工大吉 1：佛吉亚，面试 长白班纯工价23.7元/小时，，，包吃住，年龄18-40周岁，集合时间：门店上午11点，下午厂门口1点。2：葵涌食品厂，面试 年龄18～45周，男女不限 一包27元/小时 二包28元/小时 ，，上午10点厂门口集合，门店8点集合。3：深圳欢创惠州欢创同步招聘，面试 20元/小时，18+2，，招聘年龄16~40岁，下午1点厂门口集合。4：民达，面试 18元/小时，，不体检，坐班，纯包吃住，男女不限18～45周岁，下午2点厂门口集合。5：深汕铂遇，面试 招聘叉车司机26元/小时，/小时，要有叉车证，有叠高经验，开过电动叉车， 招聘年龄25～48周岁，有人报名提前预约。6：深南电路，面试 员工22元，，男女不限，17-38周岁，12点厂门口集合。7：东风李尔，面试 纯工价22元/小时，，男女不限，18-40周岁，普通工衣 纯包吃，每月15号发工资，当天安排宿舍 集合时间厂门口下午1点，门店上午10点8：德塔电动汽车，面试 普工22元/小时，工18-35周岁，有电子厂经验，会焊锡，有电工证优先，不包吃住，下午1点半集合面试9：惠州新能源招聘正式工，年初六面试男女不限，18-45周岁，新员工入职享受正式工购买社保，上午11点集合，厂门口1点。10.共进电子20块1个小时，包吃包住，男女不限18~42岁，一点面试田脚村11.捷佳伟创长白班23元一小时，包住不包吃，男女不限，18~40岁，12点面试竹坑12，金沙金泰克20块1个小时包住，不包吃招聘要求，男女不限，18~40岁，一点面试13，30元一小时，中芯国际男女不限18~40岁高中以上学历全天面试，平山找村长14.新寮电子厂新民海19块1个小时男女不限18~45岁面试时间一点半 以上招聘信息真实有效，感谢您对村长的支持与信任，报名热线村长

美业招人啦！想赚钱、想变美、想发展的看过来～ 本店现招： ✅ 发型师2名 ✅ 美容/ 学徒2名 ✅ 美容师3名 我们提供： ✔ 舒适工作环境 ✔ 高提成 + 福利 ✔ 带薪学习新技术 ✔ 工资准时发放、不勾心斗角 只要你肯努力，收入上不封顶！ 欢迎推荐或自荐，期待加入我们一起变美赚钱～ 电话同步

❗荷坳MP4厂 ❗男女不限，独立岗位，两班倒，开注塑机！ 荷坳注塑部门 发单价2⃣0⃣元➕包吃包住 员工价1⃣8⃣元➕包吃包住 独立岗位削披风、修毛边！车间可以带手机，穿自己衣服，包吃，包住！不体检！直接看完车间分宿舍！ 主要生产各种小电子产品塑胶外壳。 招聘要求:男女不限！18-40岁，不用体检，入职要员工准备好复印件跟一寸照各2⃣张，暂时已！ 住宿及伙食:宿舍空调热水器齐全，洗手间在宿舍两边，包吃三顿饭，水电费平摊。 工期要求：做一个月以上❗❗（包含辞退） 考勤70小时自离有，！出厂供应商发放工资，返厂投诉工资❗ ☎带班服务：

有没有专业染色的？。

招聘仓库搬运装卸工，计时35一小时，360/420天，每天计薪12小时，每月10000-12000+！夜班补贴40一晚，干15天一发，不压工资，准时发放，不拖欠。仓库直接招聘，真实可靠，放心入职，零入职。 企业福利：外地过来有路费补贴，新人入职满20天奖励5000。 负责仓库搬运装车，三人一组，一箱30斤左右。仓库装车货来了就装，非常自由。中途也有休息时间，早8点到晚20点，早中晚吃饭各一小时，工资10小时，记薪12小时。 【招聘要求】 年龄18-53岁，男女不限、身体康健，纹身/案底都可以，发薪银行卡，微信，支付宝都可以发放。 【吃住】 免费包吃三餐、包住宿4人间，吃住都管，独立卫生间，洗衣机，热水器，有夫妻宿舍。 涉及工作地苏州 企业福利：外地过来有路费补贴，新人入职满20天奖励 5000.

南京市浦口区厂区食堂招聘勤杂工数名，工资4000左右，面点师2名，工资8000左右，文员3名，工资5000左右，月休四天

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档系统维护，确保资料准确、完整、可追溯 2.协助处理来电来访接待、会议安排、办公用品申领等行政事务，保障部门高效运转 3. 登记台账、录入基础数据，配合完成人事、财务考核等相关工作 4. 协助起草通知、函件等常规文书，语言规范，格式标准，符合企业行文要求 5.完成上级交办的其他临时性事务，具备良好的执行力与协作意识 任职要求： 1.学历不限，熟练使用Office办公软件（Word/Excel/PPT），打字速度≥20字/分钟 2. 具备基本沟通能力与服务意识，形象端正，责任心强，细致耐心 3.无经验者可培养，有行政、人事或财务助理实习经历者优先 4.遵守公司制度，能适应稳定办公环境，接受基础工作安排 5.要求，年龄25-45

招厨师、厨工、文员、配送员 因公司发展需要， 招大锅菜师傅， 工资8000-8500，包吃住，月休2天， 厨工， 工资4000-4500,包吃住，月休2天， 配送员 工资5000-5500，包吃住，月休2天 文员 工资3500-4000，包吃住，月休4天。 要求55岁以内，身体健康，干净卫生，好沟通。 地址：广州市花都北站、秀全街（东风日产附近），联系电话：（）

✅青岛电缆门市招员工，30岁以下，主要工作门头接人待物，送货，每月10号发工资，管吃住，有空调热水器，干净卫生，工资+绩效， 另招文员一名，会操作电脑 老板是晋州本地人 联系电话

厦门玖琳饮管理有限公司现招聘如下岗位 文员一名男女不限薪资4000＋ 一，厨师8名6500➕ ，要懂得成本管控，开单开量，熟悉5D或6D厨房管理优先录用，待遇优厚！ 二，后厨及送餐人员15名，年龄18岁到50岁， 薪资4500➕ 有经验者优先录用 主要负责打餐，分餐，包装，切配。 地址：厦门市同安区新民镇西塘社林边里130号 公司包吃，假期福利等，请帮忙多哈！ 更多详情联系电话

岗位经验： 岗位职责: 1.负责日常行政事务处理，如文档归档、信息录入等相关工作 2.配合主管推进各项工作任务，保障业务流程顺畅运行 3.主动参与团队协作，协同达成项目阶段性目标 任职要求： 1.具备良好的语言表达能力，能与同事保持顺畅沟通与配合 2.按时保质完成领导安排的工作内容，执行力强 3.学习能力强，能够持续优化工作方法并提升执行效率

工作职责 1、全面跟进办公场地租赁、装修及搬迁等项目，统筹需求对接、供应商协调、进度监督与最终验收； 2、持续优化办公空间布局与管理体系，完善相关流程与规范，提升员工的办公舒适度与效率； 3、主导行政类供应商（如物业、保洁、绿植服务）的评估筛选、商务谈判及绩效管理； 4、负责固定资产的全生命周期管理，涵盖采购、入库、调拨及报废处置等环节； 5、配合支持公司各类会议与活动（如高层会议、年会、展会、团队建设等），落实场地布置、物资筹备与现场执行。 任职资格 1、本科及以上学历，具备3年以上在500人以上规模企业从事行政专员岗位的工作经历； 2、具备较强的服务意识，良好的沟通协调能力，工作细致认真，富有责任心与耐心； 3、掌握基础数据分析技能，能够独立分析并解决实际工作中的问题； 4、拥有良好的职业素养，坚持工作原则，具备较强的自我驱动力。

陪同参加活动和应酬

行政助理 1.负责日常行政事务的统筹管理（包括办公用品采购、家具配置、办公环境规划、电脑设备租赁、员工福利发放等） 2.承担行政类文件的撰写与分发（如制度、通知、报告等），处理紧急文件；完成公文的起草、审核、打印、传递、督办及落实检查工作 3.管理行政相关费用支出，含快递费、办公耗材等费用的登记、报销与支付流程 4.提供会议支持服务，包括会场安排、参会人员通知、茶歇准备等；维护并更新公司合作商户信息 5.协调各部门固定资产相关事务，包括采购申请、资产调配、维修跟进及报废审批等流程处理 6.策划并执行公司节日庆祝活动、下午茶等员工关怀项目，确保活动顺利开展 7.负责日常商务接待工作，包括来访客户迎检、商务会谈支持，引导访客参观并进行现场介绍 任职资格： 1.本科及以上学历，掌握行政管理工作内容（如办公环境管理、活动组织策划等） 2.熟练操作常用办公软件，具备良好的文档处理能力 3.性格积极乐观，具备优秀的沟通技巧与团队协作意识 4.工作认真负责，具有敬业态度和较强的组织协调能力，善于分析和解决实际问题 5.通过大学英语四级或具备同等以上英语水平者优先考虑

岗位职责： 1. 负责来访人员的接待工作，提供专业周到的服务，维护公司对外的良好形象； 2. 统筹管理前台区域及公共办公空间，保持环境干净整洁、秩序井然，体现公司文化与空间设计的融合； 3. 及时响应并处理员工日常行政需求，为各部门提供高效顺畅的后勤支持； 4. 协助开展日常行政工作，涵盖会议协调、资料归档以及公司内部活动和外部交流活动的组织执行； 5. 配合人力资源团队完成部分事务，如员工入离职手续办理、基础招聘协助及企业文化建设相关事项。 任职要求： 1. 大专及以上学历，具备良好的职业素养； 2. 熟悉常用办公软件及办公设备操作，能有效对接物业及相关服务供应商； 3. 具备较强的统筹能力和责任意识，可同时推进多项任务并保证细节准确； 4. 形象端正大方，富有团队协作精神，具备一定的情商水平和临场应对能力。

注意：要求今年已经毕业，可接受无经验 岗位职责 1. 负责门店日常巡查与督导，统筹行政事务执行（包括决议传达落实、会议及活动组织、资产登记维护等）； 2. 承担人员招聘组建、考勤管理、人事流程办理等人力资源相关工作，配合店长推进团队建设及培训带教计划实施； 3. 负责门店合同、收据及款项审核，日常费用管控，并协助财务处理税务相关事宜； 4. 配合营销条线开展业务检查与监督，推动各项运营工作规范化执行； 5. 完成上级安排的其他临时性任务。 任职资格 1. 全日制大专及以上学历，年龄27岁以内，有人力资源或新郑相关专业背景或实践经验者优先； 2. 形象良好，性格积极开朗，品行优良，具备较强的主动沟通与反馈意识； 3. 认同企业平台价值与文化理念，具有良好的团队协作精神，工作踏实尽责； 4. 学习能力突出，具备一定写作能力，熟练操作常用办公软件； 5. 处事稳重细致，应变灵活，具备较强的问题洞察力、抗压能力及组织协调能力。 薪资待遇 1、深圳底薪5800-12000元/月，平均月收入7500-12000元！另享高额业绩奖金、推荐奖励，每年至少一次晋升调薪机会！ 2、大学生租房免佣 五险一金、带薪休假、节日福利礼包、授课奖、仁杰奖、员工互助金支持政策 定期举办丰富多彩的文体活动、国内精品旅游、海外豪华旅游 3、培训与晋升体系健全 配备乐学堂APP移动学习平台，年度投入2亿元用于培训专项支出，拥有3000余名专业讲师，实行一对一导师带教，设立专属高阶燎原人才储备发展计划。设置特种兵式闯关考核机制，全国设立1000多个实训基地，开设1000余门课程，配套精选试题超2000道！ 提供清晰的职级评定标准与后备人才培养机制，下属成长晋级纳入上级考核重点指标；职能与营销双通道晋升路径畅通，支持纵向深化与横向拓展的多维职业发展！ 4、团队特色 集团化运营，学习型组织，创业型团队，开放包容文化，团队年轻化，职业素养高，专业分工协作，管理扁平高效，氛围阳光透明，人际简单真诚，优质雇主期待您的加入 工作时间：朝9晚6:15，双休，节假日正常休息 工作地点：深圳宝安（沙井，福永），龙华（可接受管控福田，观澜不安排），南山（蛇口、西丽接收），罗湖（莲塘，水库，布心），福田（八卦岭） 每天下午3点线上面试，欢迎投递简历预约

应聘前，请确认招聘门店地址是否可接受，不接受暑期工、实习生、兼职 职位描述 1、熟悉掌握前台客服相关工作流程； 2、负责客户到访接待、咨询引导、电话接听、现场协调、会员信息登记及物品盘点等服务事务； 3、处理线上平台与电话咨询，安排体验课程，维护日常平台运营； 4、开展客户回访，解答售后疑问，妥善处理客户投诉； 5、跟进健身房每日运营及各项后勤支持工作； 6、服从管理安排，按时完成上级交办的各项任务； 岗位要求： 1、年龄20-28岁 2、形象良好，具备一定抗压能力 3、普通话标准，表达清晰，具有亲和力与良好沟通技巧； 4、掌握基础电脑操作，能熟练使用Excel、Word等办公软件； 5、热爱健身行业，性格开朗，有责任心，工作细致，服务意识强； 6、有健身房工作经验或前台岗位经历者优先，财务专业背景者优先考虑 工作时间：轮班制，每天工作9小时，月休6天，基本工资＋奖金，缴纳五险 晋升通道广阔：前台客服→前台客服主管→运营经理 公司福利：每月组织员工团建活动，不定期提供下午茶，享受免费私教课程，提供专业技能与销售能力等多项培训

岗位职责 1、负责门店日常巡查与监督，统筹行政事务执行（包括决议传达落实、会议及活动策划组织、资产登记与维护等）； 2、主导人员招聘配置、考勤管理及人事流程办理，配合店长推进团队搭建与培训带教方案落地实施； 3、审核门店合同、收据及款项流程，管控日常运营支出，协助财务完成税务申报等相关工作； 4、协同营销条线开展业务督导检查，推动各项操作规范有序执行； 5、完成领导安排的其他临时性工作任务。 任职资格 1、统招大专及以上学历，具备人力或行政类专业背景或相关从业经历者优先考虑； 2、仪容得体，性格积极外向，品行优良，具有较强的主动沟通与反馈意识； 3、认同企业价值观与发展平台，具备良好的协作精神，工作踏实尽责； 4、学习适应能力强，有一定写作能力，熟练使用各类办公软件； 5、行事稳重细致，应变灵活，具备较强的问题洞察力、抗压能力及协调组织能力。 薪资待遇 1、深圳地区月薪5800~12000元，平均月收入7500~12000元！另享丰厚绩效奖金、推荐奖励等多项激励，每年至少1次晋升调薪机会！ 大学生租房免中介费 五险一金、带薪休假、节日礼品、授课奖、仁杰奖、员工互助金支持 丰富多样的文体活动、国内精品旅游、海外高端旅行 除法定带薪假外，公司提供12项特色福利假期，如每月1次“说走就走”随心假，以及生日假、孝顺假、生理假、亲子日、家长假、健康体检假等多项关怀假期。 2、培训与晋升体系健全 乐学堂APP移动学习平台，年度投入2亿元培训专项资金，配备3000余名专业讲师。实行一对一导师制带教，设立专属高阶燎原人才储备发展计划。设置闯关式考核机制，拥有1000多个实训基地、1000余门课程资源，配套精选习题超2万道！ 清晰的职级评定标准与后备人才培养机制，下属成长晋级纳入上级考核核心指标；职能与营销双通道晋升路径畅通，助力实现纵向深耕与横向拓展的多元化职业发展！ 3、团队特色 规模化集团企业，学习型组织氛围，创业型团队精神，开放包容的文化环境，年轻活力的队伍构成，职业化素养，专业化协作模式，扁平化管理模式，信息透明公开，人际关系简单真诚，优质雇主期待您的加入！

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1.倾听客人需求，给予及时回应。 2.表达清晰、简洁，避免使用模糊或专业术语。 像这样:“我明白了您的需求，会尽快为您安排。” 3、提供准确信息 4、展示专业形象 5.保持良好的仪容仪表，展现自信和亲和力。 6.注意姿态和手势，做到大方得体。 7.遇到客人投诉或问题，保持冷静，先安抚客人情绪。 8.积极寻找处理方案，让客人满意。 例如:“非常抱歉给您带来不好的体验，我们会马上处理这个问题。” 9.与其他部门保持良好的沟通和协作，确保服务的连贯性。 10.及时传递客人的需求和信息。 11.用友好的语气送别客人，表达期待再次相见。比如:“感谢您的支持，期待您的再次光临!” 上班时间：19：30-21：30 25元/小时