J38LJ0023 岗位职责： 负责照明、插座、门窗、小型电器、线路等设施设备的日常检查与维修，及时响应报修需求。 对低压配电箱（柜）、线路、开关、保护装置等进行巡检、维护及简单故障处理，确保用电安全。 按规定路线对水泵、风机、空压机、生产线辅助设备、空调等公用及生产设备进行巡视，记录运行参数，发现异常及时上报并协助处理。 负责新增用电设备、临时用电的接线、安装及改造工作，并符合电气安全规范。 参与停电、跳闸、设备突发故障、漏电等紧急情况的排查与抢修，必要时启动备用电源或采取临时措施。 保管好个人及公用的电工工具、仪表（万用表、钳形表等），定期校验，确保完好可用。 严格执行安全操作规程，做好维修现场的警示与防护，配合完成消防、安全检查的整改工作。 任职要求： 须持有有效的 《高/低压电工特种作业操作证》证件在有效期内且按时复审。同时持有高处作业证、焊工证者优先。 具有1年及以上维修电工或综合维修工实际工作经验，有物业、酒店、工厂或商业综合体维修经验者优先。 熟悉低压配电、照明、电机控制等基本电路原理。能看懂简单的电气原理图、接线图，具备独立排查照明、插座、控制线路故障的能力。掌握常用电工仪表（万用表、兆欧表、钳形表）的使用方法。了解基本的水暖、土木、门窗、五金维修知识（多面手优先） 53周岁以下，身体健康，无妨碍从事电工作业的疾病或生理缺陷（如心脏病、癫痫、色盲等），能适应一定强度的体力劳动及临时加班。 服务意识好，沟通顺畅，工作积极主动，责任心强，具备安全意识和团队合作精神。 薪资福利： 工程技师：综合月薪4200~5500元，入职社保、夜班补贴、餐补。 领班：综合月薪5200元，入职社保、夜班补贴、餐补。 轮班制，夜班每月6~7天，月休4天。

1、负责厂区车间低压线路、照明、配电箱、配电线路巡检与维修； 2、厂区电路布线、线路整改、日常水电故障排查； 3、车间空压机、风机、普通电机电气部分检修保养； 4、严格遵守安全操作规程，做好用电安全巡检记录； 5、不涉及PLC编程、自动化程序调试。 任职要求 1、公司储备人才，可接受无经验

岗位职责 1、负责厂区车间低压线路、照明、配电箱、配电线路巡检与维修； 2、厂区电路布线、线路整改、日常水电故障排查； 3、车间空压机、风机、普通电机电气部分检修保养； 4、严格遵守安全操作规程，做好用电安全巡检记录； 5、不涉及PLC编程、自动化程序调试。 任职要求 1、公司储备人才，可接受无

索尔思厂务技术员，又叫电工，要求必须有低压或者高压，电工证。没有电工证无法录用。 工作时间：每个月4周， 一周长白班（8:30-20:20）周日休一天 2周正常白班（8.30-17.00）有时候周六要加班这两周。周六周日休两天。 一周夜班 （20:30-8:20）周日休一天 总结的说：每个月 会有一周值夜班。 工作内容： 我们是电子厂，生产制造型企业， 常规厂务工作，夏天空调维保较多。 厂务技术员要求如下： 1、对供配电比较熟悉，持有低压电工操作证。 2、对制冷设备比较熟悉，空调。 3、对压缩空气系统设备有一定了解。 3、会使用常用机电设备维修工具。 目前工资五到6k，转正后六到9k，吃住全包

岗位职责： 1、负责厂区供冷供热设备设施维修保养以及校准； 2、巡视厂区内设备设施情况（包括厂区设备设施、照明、用电等）； 3、协助其他部门相关工作和计划维修设备设施； 4、领导安排的其他工作。 岗位要求： 1.5年以上相关工作经验 ； 2.持有高、低压电工特种人员操作证； 3.年龄50周岁以下。

工作职责 1、负责各配电装置和用电装置的事故处理； 2、负责生产操作设备日常维护、保养、点检、巡检工作； 3、及时发现设备故障并维修，保证生产顺利完成； 4、监督和检查各岗位的日常清理，维护保养工作； 5、完成上级安排的其他工作。 任职要求： 1、学历：中专以上学历，电气专业、机械一体化、工业自动化等； 2、年龄：年龄45岁以下； 3、工作经验：3年以上生产制造型企业同岗位工作经验； 4、证书：持有低压电工证； 5、熟悉电气设备及电气系统基础知识，对低压电器有事故处理经验。

自动化智能制造厂区生产设备管理维护岗，为技术新人打造“低门槛高保障”就业选择一月薪8000+新人带薪负责厂区及合作企业自动化设备维护(西门子、ABB、发那科、非标设备、库卡机械臂、非标类等)工作流程标准化 新手1个月即可独立上手，入职“能学技能”的技术岗。岗位职责: 厂区自动化设备维护(可接受无经验应届实习，前期有师傅带 1、负责公司设备的管理、调试、维修、维护、保养、故障诊断和排除，填写维修日志; 2、负责安装、调试设备，以满足生产方面的要求; 3、负责设备的定期维护检修工作，按照保养计划进行设备保养及校准;4、对设备、保养记录进行总结分析，发现问题，及时上报解决; 5、解决各类技术问题。

岗位职责 1、负责厂区车间低压线路、照明、配电箱、配电线路巡检与维修； 2、厂区电路布线、线路整改、日常水电故障排查； 3、车间空压机、风机、普通电机电气部分检修保养； 4、严格遵守安全操作规程，做好用电安全巡检记录； 5、不涉及PLC编程、自动化程序调试。 任职要求 1、公司储备人才，可接受无

每月3号发薪，坐岗，非流水线，不过安检门，每日餐补及免费住宿 要求：大专、本科学历，计算机/电子机械/智能数据/机电一体化/电气自动化相关专业 薪资福利： 1.底薪2330+100全勤+夜班+餐补+加班费（1.5/2/3倍），综合工资4500-6500元/月； 2.住宿免费，用餐22元/天餐补，打卡7上以上可预支生活费 技术员工作内容 工位搭建；工位维护保养；产线设备5S整理；工位点检校准；工位异常处理；产品异常分析等 职业晋升： 技术员→助理工程师→工程师→主管→经理（助理工程师开始，不用再倒夜班，5天8小时，带薪年假，管理层） 年龄限制：18-35 上班时间 8:50~20:20，两班倒 ，有三月内的体检报告可不体检

岗位职责 1、负责厂区车间低压线路、照明、配电箱、配电线路巡检与维修； 2、厂区电路布线、线路整改、日常水电故障排查； 3、车间空压机、风机、普通电机电气部分检修保养； 4、严格遵守安全操作规程，做好用电安全巡检记录； 5、不涉及PLC编程、自动化程序调试。 任职要求 1、公司储备人才，可接受无经验

龙泉吉豪汽配厂 优势：入职通过率高+不用体检+包吃住 薪资待遇：计件综合6000～7000元/月 招聘要求：18～50 周岁，身体健康无不良嗜好，服从管理 工作内容：汽车零部件加工，岗位含焊接、质检 上班时间：8:00–20:00两班倒，午休1小时、下午休息半小时，每日出勤10～11小时 吃住情况：免费两顿工作餐，包住，无需体检 面试须知：携带身份证原件或复印件，禁穿短裤、裙子、拖鞋、凉鞋、高跟鞋

面试公司一手单郫县依米康长白班[玫瑰][玫瑰][玫瑰]长白班+包吃包住+当天安排宿舍[强]不穿无尘服+上班可以带手机[拥抱]招聘要求:男女不限18-45岁，初中及以上学历，身体健康，服从管理，吃苦耐劳，能够配合加班！供应商政策[發]：报名单备注模式政策一：打卡20天在职35天1200+V（，请假、、法定假时间顺延，含税价)政策二：打卡10天600+（卡点3天）政策三：打卡3天500+V（，含税价)工资待遇[红包]:14+2稳岗补贴=16元/小时，发薪日20号，稳岗补贴需在职发放，不在职没有，每个月20号发工资，包吃住，综合工资4k-6k/月！岗位安排：机箱装柜、接线、钎焊工上班时间:8:30~20:30左右面试时间:下午13:00-13:30，！面试接待：

成都温江来个司机7000管吃住

招聘消防检测兼职人员2名，要求：真诚友善，服从安排，服务意识强，持有中级消防员证书（消防维保方向），无犯罪前科，有消防维保或检测检测经验者优先。工作内容是对轨道车辆的消防设施设备进行检测，报酬按检测计价（即：计件）。工作地点四川省成都市成华区。吴老师

新建饮料厂招聘，应聘当天入职，安排免费吃住上班，全程不花冤枉钱，厂区签合同有保障。 短期工长期工都可以！！！！ 欢迎投递简历，在线咨询！厂区面试，厂区签合同，一式两份。 【小时工】： 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 【入职满45天6000元工期奖励，工资之外现场现金发放也可以打卡。】 【可以预支工资在职满15天以上2000元】 【当天安排住宿！包吃包住！全部坐班，三餐免费。】 【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】 【薪资待遇】 小时工、：30元/小时，综合收入8500-10000元/月，工资离职当天结清，不拖不压。 长期工：综合工资保底8500元/月，另外全勤500元，学历补贴300元，岗位津贴200元，每季度递增600元底薪工龄奖。 【工作时间】 1：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班）吃饭休息2小时，上六休一。 2：加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。 3：每个月10号发工资，不拖不压。 【招聘要求】 1：16-52周岁，不限学历，不限经验。 2：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。 【工作内容】 不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松（没做过的不用担心，我们会安排老员工带的）易操作，安全。工作内容主要是饮料厂区的一些贴标签、检验、包装产品等内容 【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险； 2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选； 3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间（夫妻可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全； 4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。 【工作概况】 1：所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。 2：公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升（如线长，组长，大组长，科长等） 涉及工作城市苏州

【清远汇通·工厂直招】可自荐、可推荐！一、叉车工5000-7000元/月岗位职责：负责货物装卸、搬运堆放、仓库整理、盘点核对，日常叉车规范作业。任职要求：持有效叉车证，1-3年实操经验，能独立上岗作业。二、设备维修电工6000-9000元/月岗位职责：负责生产设备电气日常巡检、保养、故障抢修，设备安全检查，协助新设备安装调试。任职要求：持有效电工证，看懂电气原理图，能独立处理设备电气故障，责任心强、服从管理。三、上班时间08:00-12:00，13:30-17:30，晚间加班2-3小时四、综合福利月休2-4天、包吃包住、五险一金、带薪休假、全勤奖、绩效奖、节日福利，待遇稳定优厚。工作地址：广东省清远市清城区石角镇德龙大道28号金发科技A09联系方式：卢女士（同步）

泰州华灿机电科技有限公司招聘：氩弧焊师傅8000-10000数控8000-15000加工中心8000-15000综合维修工8000-10000输送网带5000-10000销售3000-上不封顶跟单文员4000-6000质检、包装工计件上不封顶，年龄18-55吃苦耐劳（）刘地址:泰州市张郭镇同济路范家工业园区——————更多好工作请点击查看：

昭裕公司现招聘带班班长三班倒，电工三班倒普工三班倒，铲车司机三班倒有经验者优先工资面议，有意着电话咨询李厂长:地址:井店玉林井路口

————————————井号河北邢台项目：电话面试电工带队大工：40/小时电工大工：35/小时电工中工：33/小时锂电设备、包住不包吃工作简单、工期长期：

光亚/广西电工中工34元管住不管吃电话面试工期两个月赢合/江西宜春锂电卷绕机调试大工42调试中工35餐补30，管住宿工期三个月线上面试江西宜春/国轩调试锂电设备调试工价42住宿补贴500/月工期三个月起线上面试江西赣州/富士康视觉调试3-5年以上视觉调试经验L3大工55元/小时，L2中工45元/小时工期3至6个月以上管住不管吃线上面试

岗位职责： 1.按照生产计划和操作规程，完成指定工序的装配、包装、检测或搬运等基础作业 2. 严格执行安全生产规范，正确佩戴劳保用品，及时报告设备异常或安全隐患 3.配合班组长完成日常5S整理、工位清洁及物料清点工作 4. 参与岗位技能培训与质量标准学习，确保产品符合工艺要求 5. 遵守车间考勤制度，服从工作安排，具备基本团队协作意识 任职要求： 1. 年龄18–45周岁，身体健康，无传染性疾病及职业禁忌症 2. 学历不限，能识字读图、简单计算，适应流水线或车间作业环境 3. 工作经验不限，有制造业普工/操作工经历者优先 4.责任心强，吃苦耐劳，能适应倒班或阶段性加班安排 5.无违法犯罪记录，服从企业管理，遵守劳动纪律

新都石板滩电子：接受暑假工 白班为主！175-191一天+餐补 每周可以预知500 要求：18-45岁，男女不限 岗位：普工、质检 上班时间：08:00-20:00左右，很忙的时候有一些夜班 工作内容：站坐都可以，路由器组装-质检，工作环境好，不穿无尘服，较自由 工资待遇： 16/小时+夜班补贴15元一晚上+后期可申请餐补 白班160-176一天 夜班175-191一天 综合5000+ 包住8人间，新宿舍， 空调+洗衣机+阳台+洗漱台+独立卫生间。

招聘岗位：普工 普工 招聘要求：18-40岁内，男女不限 薪资待遇：保底7500+绩效奖励+加班工资 上班时间：白班:8:00-18:00 (加班最晚到20点) 夜班:20:00-8:00 吃住情况：包吃住

项目技术指导、画图、成本预算等

17-50周岁 上班可带手机，每周可预支工资 薪资待遇：首月底薪2700，次月底薪3000，除底薪外+奖金+绩效+加班费，综合薪资：5000-7000左右，主要生产小件汽车发动机配件，自动化操作，可接受0经验。要求及优势： 男 17-50 岁以内女生 22-40 岁以内 首月包吃，入职免费发放380饭卡，吃饭12/天，夜宵免费 住宿免费：四人间，设施齐全，有独立卫浴，空调，+免费WiFi 每周可预支工资

长白班+不穿无尘服，不是流水线 ●要求：18-45岁，男女不限，身体健康 ●工作时间：8：00～20：00， 长白班 节假日正常休息 ●工资待遇：18元/小时，月综合工资5000～6000左右，20号发薪，可预支 ●吃住情况：包午餐+提供住宿 ●，或者二选一，凭票报销！

成都市郫都区招做精品氩氟焊工一名。包吃包住。

月综合工资5000-6500元+节假日福利+加班费+年底年终奖金+免费包吃住 工作内容:负责汽车组装，零件装配 要求：男女不限，18-35岁，身体健康 工作时间：8：30开始上班（长白班，一般工作10小时左右）

真实招聘，优选职位，全程真实招聘、不搞虚假、放心咨询！！！ 优点：不穿无尘服、全坐班 请直接点击【立即投递】24小时在线在线咨询回复！！！ ①：小时工：30/小时，，随走随结，入职7天可预支，包食宿， ②：月薪保底8000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨！！！！ ③：班次：长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴30/晚，可根据自身意愿选择班次 ④：招聘要求：16-50周岁，学历不限，经验不限，早报名早赚钱 ⑥：每月10号准时发放薪资，直发，纯工价 小时工：30/小时，，月薪保底8000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支! 小时工：30/小时，，月薪保底8000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支! 小时工：30/小时，，月薪保底8000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支! 【工作岗位】 普工/操作工，主要负责做一些简单的手工活，例如：贴标签，检验，测试，组装产品等简单的工作内容 质检员：主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业 仓库管理员：主要负责出入货物的登记 【福利待遇】 （1）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （2）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （3）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （4）年假：过年过节（带薪休假）每次发放不等的 （5）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 【衣食住行】 （1）衣：上班不需要穿无尘服 （2）食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选 （3）住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 （4）行：上下班有厂车接送，公司每周提供班车到购物中心 （5）工作地址：苏州异地招工， 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！

岗位职责： （1）负责中控室上位机、集中控制管理平台、FM系统、BIM系统、GIS系统等自动化系统的运行维护与管理，配置数据报表的生成、展示及记录功能，持续更新并优化FM系统与BIM系统的应用功能。 （2）负责控制网络、PLC、电动阀、电动风阀等自控设备的故障排查与现场处置，确保系统稳定可靠运行；管理SCADA上位机系统，依据实际运行需求调整报警阈值与控制逻辑参数； （3）制定并持续优化自控系统的标准操作流程（SOP）、应急响应预案及预防性维护方案；组织实施年度设备状态评估，编制维护计划与执行方案；落实6S管理规范，提升自动化控制室及设备间现场管理水平。 （4）开展运行数据的统计与分析工作，推动能耗与运维成本的优化；在FM系统中统一管理各系统甲供物料的采购申请及出入库流程；具备系统设备技术判断能力，保障设施安全运行，及时识别并消除潜在风险隐患。 （5）组织专业技术培训，提升团队在故障诊断与系统维护方面的综合能力；支持跨系统联动的应急维修任务；响应甲方工程师的技术需求，保障自动化系统服务的高效对接，参与相关技术方案的评审工作。 任职要求： （1）本科及以上学历，自动化、电气工程、计算机、信息化等相关专业背景； （2）具备3年以上自控系统与信息化系统运维管理经验，熟练掌握工业控制网络、PLC编程、SCADA系统以及电动阀门、风阀的调试与维护，了解纯水、空压、暖通、电气等厂务配套设施系统； （3）掌握BIM模型（Revit）的基本操作与维护方法，熟悉FM、GIS等管理系统的应用； （4）能够独立编制SOP文件、应急预案、技术方案及各类数据分析报告； （5）工作条理性强，具备较强的故障分析能力、沟通协调能力及团队培训意识； （6）熟练使用办公软件，持有电气自动化相关专业中级及以上职称者优先考虑； （7）需持有电气自动化相关专业中级或以上职称证书。