18-35管吃住

我们是一家汽车租赁公司 主要工作内容包括：①核对并盘点公司车辆的违章记录及停车费用情况②打印并整理公司相关文件资料 要求：年龄：******持有驾照且具备实际驾驶能力 工作认真细致，责任心强，具备良好的服务意识

岗位职责: 1.负责公司日常行政文书的处理，包括文件的收集、整理及归档工作； 2.协调公司内外部沟通事项，保障信息传达准确及时； 3.组织并安排公司各类内部会议，合理调配会议室资源； 4.协助维护办公区域的环境卫生，确保办公环境整洁有序； 5.完成上级交办的其他行政相关工作。 任职要求： 1.具备较强的组织协调能力，能高效处理多项工作任务； 2.拥有良好的沟通技巧和团队协作意识，可与同事及各部门顺畅交流； 3.熟悉常用办公软件操作，如文档编辑、表格制作等； 4.工作认真细致，具备高度的责任感和职业操守； 5.适应快节奏工作氛围，拥有良好的时间规划与事务管理能力。

职位描述： 1、负责来访人员的接待，并第一时间通知相关对接人 2、接收公司各类邮件与物资，做好登记、管理工作并及时分发传递 3、处理前台相关的日常行政事务 任职要求： 1、五官端正，气质良好 2、掌握基本商务社交礼仪规范 3、具备良好的沟通技巧、应变能力以及处理突发情况的能力 4、年龄在18至30周岁之间

岗位职责: 审核客户资质 登记客户信息 在电脑上做好记录 任职要求:会基础办公软件 有沟通能力，积极进取! 早九晚六点，中午休息一个半小时!法定节假日休 ，下午茶 无经验也可，有带薪培训！！！

岗位职责 1，负责日常办公文档的管理与归档，确保资料的完整性和安全性； 2，协助处理邮件，信件及快递的收发工作，保持办公区域的整洁有序； 3，支持部门会议的组织与安排，包括会议资料的准备，会议记录的整理； 4，管理办公用品的采购与库存，确保办公资源的充足供应，零星配件的采购及做好入库，销售的的整理收集。 5，完成上级交办的其他行政支持任务，保证办公室运作的高效顺畅。 任职要求： 1，具备良好的组织协调能力和沟通技巧，能够高效完成多任务处理； 2，熟练使用办公软件，如Word,Excel,PowerPoint等，具备基本的数据处理能力； 3，工作细致认真，有较强的责任心和保密意识；4，具有团队合作精神，能够在压力下保持积极的工作态度； 5，有相关工作经验者优先考虑，但非必需条件。

岗位职责：负责标书全流程的编制与处理 任职要求：具备高中及以上学历，年龄20-40岁 熟练操作计算机，具备良好沟通能力，品行良好，有责任心和执行力 经验不限，应届或转行者均可报名 薪酬待遇：无责任底薪加提成，综合月薪4000-6000元 五险一金+每月休息6天+提供工作午餐+带薪岗前培训 工作时间：8:00-11:30 13:00-17:00

岗位职责: 1.负责食堂仓库管理，保障食材及物资的规范存放与出入库登记 2.承担文职相关事务，如资料归档、数据录入等日常行政工作 3.供餐时段协助完成打饭、售卖等相关餐饮服务工作 任职要求: 1.具备良好的沟通协调能力，工作积极主动，执行力强 2.能够配合团队协作，适应集体工作氛围 3.学习能力强，愿意在工作中持续改进和提升效率 4.熟悉基础电脑操作，能进行简单表格制作及台账登记 薪资范围4500-5000 包吃包住 月休四天 工作时间早六点到中午一点半 下午四点半到晚七点半

（非中介非代理） 在办公室负责车险续保及转保相关事务 接收实习生并可提供实习证明 提供住宿补贴、餐补、年终奖、十三薪 享受正常带薪法定节假日 前两个月到手收入3500-4000元，后期平均收入稳定在7000元左右 【岗位职责】 — 行政类长白班岗位，全程在办公室内办公，办公环境舒适，四季恒温，无需外出，不涉及业务推广，无业绩考核压力，收入与工作量挂钩。 — 公司安排带薪岗前培训，3至7天即可熟练上岗，零经验者、在校实习生均可快速上手。 【任职资格】 — 具备基础电脑操作能力，能使用办公软件，普通话交流顺畅；年龄20至40周岁，专业不限。 — 热爱沟通，性格积极乐观，具备亲和力；工作细致踏实，有责任感，品行端正。 【工作时间】 — 标准长白班，中午休息2小时，每日工作8小时。 — 严格执行国家法定休假制度，包含春节、三八妇女节、清明节、劳动节、端午节、中秋节、国庆节、元旦等，全部带薪休假。 — 每年享有带薪年假，定期组织国内旅游与团队建设活动。 晋升通道广阔： 客户专员 → 客户经理 → 储备主管 → 主管 → 团队经理 → 区域经理 → 部门经理 → 大区经理 → 处长 → 总监……

任职要求： 1、年龄40周岁以下，熟练使用各类办公软件，中专及以上文化程度 2、具备2年以上相关工作经验，有物业或服务行业从业背景者优先考虑 工作时间：上午9点至下午6点，按规定缴纳五险一金 工作地点：鼓楼附近高层商业住宅项目 项目交通便捷，环境优越，团队氛围融洽，工作节奏适中，诚邀您的加入 福利待遇：提供餐补、五险一金、采暖费补贴、节日礼品、带薪年休假 岗位福利：五险一金、高温津贴、节日关怀福利

高薪诚聘 无经验可入职！ •岗位：会籍顾问（销售） • 薪资福利：无责底薪+高提成（月入5k～20k），看努力成果，带薪培训，员工免费健身 • 工作内容：开发新客户、维护会员关系，提供健身咨询服务 • 任职要求：性格开朗，沟通能力强，热爱健身行业，有无经验均可 联系方式：（） 工作地址：天津市静海区豪池游泳健身（泰禾世家店） ⚠注：长期优先

韶山冲团泊店诚聘： 领班一名 服务员多名 传菜员两名 联系电话：颜总 地址:团泊金地长湖湾紫乐澜苑

招聘: 铆工、电焊、起重指挥、打磨工， 待遇: 铆工工资:最高480元/8小时 焊工工资:最高450元/8小时 打磨工资：最高260/8小时 福利: 享受每日20饭补！ 要求： 1.有特殊工种操作证优先 2.服从管理 吃苦耐劳 无犯罪记录 体重不超过200斤 开工资 4.活量充足 5.有团队精神 地址:天津东丽区中国一重 联系电话：同步 有加班， 想挣钱的你就来 车间常年设备活！

天津丽思卡尔顿酒店找客房服务员男女不限，年龄45岁以下，19一间，保底12间，管吃住，综合工资7000以上，有意向联系

天津起士林鼓楼店招聘 西餐厨师两人 薪资6500-7000 中工两人 5500-6000 小工两人 5000 洗碗保洁两人 4500 电话

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深圳光明外国语高中园食堂招聘启事 文员1名(5000起，具体面议)，年龄18到40之间，包吃住，月休8天，购买五险，有计算机专业优先。 服务员数名(3200起，具体面议)，年龄18到53之间，包吃住，月休8天，购买五险，有从事收银经验者优先。 厨师数名(5000起，具体面议)，，年龄18到55之间，包吃住，月休8天，购买五险，有从事团餐厨师经验者优先。 面点师数名(5000起，具体面议)，年龄18到55之间，包吃住，月休8天，购买五险，有从事团餐面点经验者优先。 切配荤切数名(3800起，具体面议)，，年龄18到55之间，包吃住，月休8天，购买五险，有从事团餐切配经验者优先。 切配素切数名(3500起，具体面议)，年龄18到55之间，包吃住，月休8天，购买五险，有从事团餐切配经验者优先。 钟点工数名，20元/小时，一天4小时起，， 联系人：郑总

天津市静海区西翟庄镇招聘物业公司有证电工，水暖工，万能工，长期，工作内容房屋维护维修，包吃住。

塘沽开发区五大街医疗器械厂普工招聘: 主要生产一次性胰岛素针头，无菌血管内导管，麻醉用针等等、 工作内容组装针管，粘贴针管，摆放，贴标签等等，，有产能要求，20-42岁一下，踏实认干，恒温车间24度。 坐岗，长白班，上八点下八点，午休一个小时，管一顿工作餐，有住宿！ 工资待遇:一天210元，每周单休，月结工资！15号发工资 周五下午一点面试，名额有限。来的报名

自来水公司招工：年龄六十五以下。150-180一天.人品正，健康，稍懂管工技术。电话

白班工人:230元 夜班:240元 白班工人:220元 夜班:230元 干一分钟休息一分钟，人工辅助机器的活 国资企业，工作稳定，后期可以计件 工作内容 主要负责上片和下片的工作还有质检 工人主要负责小玻璃贴合修边检验坐岗 招聘年龄:25--50周岁工人 工作时间:早七点至晚七点，两班倒 工期要求:最少在职一个月，离职提前7天 大港，中塘，北闸口有班车接送 穿长袖，穿劳保鞋，劳保鞋不是新的 住宿全下铺，设施齐全，干净整洁 薪资待遇: ️ 白班工人:230元 夜班:240元 白班工人:220元 夜班:230元 入职费用 住宿费:100 元 周一至周四上午10点，周五上午面试，周六日不面试 先看活，在面试，当天安排宿舍

230/天[烟花]开发区汽配厂库工2名主要拉地牛、理货等工作，最好有叉车证管吃管住，不住宿有房补联系电话：同步

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年前短期工，年后也可以返岗开发区五大街，工负责封箱，码盘，上料，工资周结白班200元夜班220元，管吃管住上下班有班车报名电话2[]周结工资，231-242元/天常年有活工时稳定，无淡季～北辰汽车零部件招聘:质检员要求:18～35周岁工作时间:早7:30～晚7:30（两班倒）；工作内容:生产汽车底盘，保险杠，负责机器人焊接上下料，摆件等简单工作；薪资待遇:周结前三个月21元/小时（每天按11小时出勤）；三个月后22元/小时（每天按11小时出勤）；月结直接：22/小时（每天按11小时出勤）福利待遇:免费提供工作餐，住宿六人间，洗衣机，空调，热水器等，上下班班车接送；入职:六个月后可申请一金工作地点：天津市北辰区报名电话

天津市西青区招空调安装/维修

岗位职责： 1. 全面负责公司行政体系的规划与建设，制定并完善行政管理制度及流程，覆盖办公环境、资产管理和后勤服务等方面，保障行政运作高效有序。 2. 统筹行政团队日常运作，主导人员招聘、培训发展、绩效考核及人才梯队搭建，持续提升团队专业水平与协同效能。 3. 牵头组织公司重要会议及大型活动，统筹内外资源，确保执行到位；同时承担高层接待任务，展现企业专业形象。 4. 负责行政预算管控，审核各类支出事项，推动成本合理化与资源使用效率提升。 5. 应对突发行政事件，如办公设备异常、后勤紧急状况等，及时响应并落实处理措施，维护正常办公秩序。 6. 建立跨部门协作机制，深入理解业务需求，提供精准高效的行政支撑，促进内部协同顺畅运行。 任职要求： 1. 学历背景：本科及以上学历，行政管理、工商管理、公共事务等相关专业优先考虑。 2. 工作经验：具备5年以上行政领域工作经验，其中至少3年团队管理经历，有大型企业或同行业背景者优先。 3. 专业能力：掌握系统的行政管理理论与实践方法，熟悉各模块工作流程，能够独立构建或优化行政体系；熟练使用办公软件（Word、Excel、PPT等），具备基础数据分析能力。 4. 综合素养：具备优秀的规划统筹、协调推进和应急处置能力；责任心强，抗压性好，服务意识突出，沟通表达流畅，能妥善应对多变复杂的工作场景。