薪资面议

任职要求： 高中学历，性格积极乐观，具备较强的适应能力，能够应对工作中的压力 熟练掌握Word、Excel、PPT等常用办公软件操作 投递简历时请附上个人照片

招     聘 天天见超市永和店招聘 文员: 2名 营业员:若干名。 司机：1名 工作轻松，离家近，欢迎加入我们的团队 要求：18～55周岁，身体健康、服务态度好，服从工作安排。 联系电话：

任职要求： 1.年龄18-30岁，具备高中、中专或同等以上学历； 2.普通话流利，表达清晰，具备较强的沟通能力和服务意识； 3.掌握电脑基础操作，能熟练使用办公软件； 4.品行端正，工作认真负责，积极主动，具有良好的职业操守和团队合作精神； 5.有驾培行业经验或销售背景者优先考虑； 工作职责： 1.负责学员报名接待、课程咨询、招生推广及后续回访工作； 2.跟进学员学车进度，协调安排各科目考试并提供相关协助； 3.及时处理学员在学车过程中遇到的各类问题； 4.快速响应学员反馈，持续优化服务质量，提高学员满意度； 薪资待遇： 1.底薪+高额提成+绩效奖金+年终奖励； 2.定期组织部门月度/季度团建活动； 3.举办员工生日庆祝活动； 4.节假日开展公司福利活动； 5.员工亲属可享公司专属内部优惠低价政策；

岗位职责 1.会在电脑上打字即可，办公室上班，内容轻松，办公环境好 2.8小时工作制，月休四天，享受国家法定节假日 任职要求 1.学历不限，学历不是硬性要求，专业不限，有相关经验者优先；小白应届生都有老员工带教 薪资待遇 3000

【你需要做的事】 1.根据公司相关制度，负责核对公司内部管理系统数据及销售合同，核实应收应付款项，监督日常销售与交付流程，检查服务质量； 2.整理日常销售相关数据； 3.协助财务主管完成部门每日工作任务。 任职要求 1.年龄22-30岁，全日制大专及以上学历，财务、会计类相关专业； 2.性格积极乐观，做事严谨细致，具备较强责任心和良好的沟通协调能力； 3.欢迎应届毕业生应聘，有1年以上出纳工作经验者优先； 4.熟练使用Office办公软件、收支管理软件及代账系统操作。 【我们的工作时间】 每天工作8小时，双休制，入职即缴纳社保和公积金 【我们能给你】 1、超有爱的公司氛围：团队年轻充满活力，多为00后伙伴，领导亲和无距离，工作氛围轻松自在，让你快乐上班 2、超有赞的技能培训：定期组织各类技能提升活动（如训练营、企业商学院等），助力你职场持续进阶 3、超预期的发展空间：提供清晰职业路径——专员→主管→经理→超级合伙人，晋升通道畅通，拒绝职业瓶颈 4、超满意的薪资福利：底薪梯级保障，收入与能力直接挂钩！设有定期与不定期调薪机制，让成长更有价值体现 5、超放松的员工福利：公司或团队将不定期组织团建活动，全程公司承担费用，只为让你尽情放松 6、超温馨的办公环境：双层逾2000平宽敞办公区，配备健身室、休闲区、娱乐房，工作之余畅享运动与游戏乐趣 7、超同业的提成奖金：享有绩效奖金、各类津贴及丰厚年终奖，感恩你的每一份付出，愿与你共享企业发展成果 【我们的优势】 深耕企业服务领域15年，诚信经营，大品牌，值得信赖

1.根据公司业务发展需要，发布主播岗位招聘信息，积极搜寻并对接匹配的候选人 2.按照公司既定的主播招聘流程与标准，完成简历初筛，并安排现场或视频面试邀约 3.以办公室内勤岗位为主，无需外出出差 4.主要通过线上渠道开展招聘，以移动端为主，无需线下社交，具备线上活跃、积极的网络形象即可 5.工作时间上6休1 6.公司配备工作手机及工作微信，不占用个人设备资源 岗位要求： 1.手机和电脑打字熟练，掌握基础办公软件操作 2.线上交流热情大方，具备良好的沟通表达能力 3.性格耐心细致，具备一定抗压性 4.对新媒体行业有兴趣，愿意长期发展 5.有招聘或销售相关经验者优先考虑 薪资&福利待遇： 1.底薪+微信互动提成+面试邀约提成+签约提成 2.多项月度奖、季度奖、年终奖金；享生日福利、春游/秋游、团队聚餐等丰富活动 3.工作时间灵活，团队年轻化，同事间氛围轻松融洽 会打麻将者优先，单身更佳

只要你能吃苦耐劳，不怕脏不怕累，有爱心，有责任心。服从管理

文员助理

主要生产：小型医疗器材，反光板，长白班 组装包装，测试，看外观，不用体检，面试可以看车间 工期一个月，可以长期 上班时间8点到21.30 工资周结，每周一发工资 23一小时纯工价

招聘两位短途A2驾驶员，跑龙华富士康园区周边几个固定的地方！长途副驾一位，跑江浙沪，请联系贺队面试。 A2驾驶员要求： 1，人品最重要 2，能开会倒 3，懂挂车基本故障处理 4，服从领导和调度安排 5，开车禁止吸烟，超时，超速 6，A2驾驶证有效期内 7，三证齐全，（身份证，A2驾驶证，货运资格证） 8，富士康不是黑名单 9，性格开朗，年龄55岁以下！ 10，带上三个月内司机入职体检报告。

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该职位为销售岗，提成丰厚，月入过万是常态，有理想追求高薪的看过来!!! 公司提供精准数据！！！周末双休！法定节假日全休！不加班！！！ 上班时间：9:30-18:30 休息时间：12:00-13:30 注：五险一金（一档社保） 温馨提示 【公司会有专业的一条龙，岗前业务培训，想赚钱且又想找一家长期且有发展前景的公司，欢迎来撩～】 ●电话销售，网销及面销都会涉及，但不是纯电销！！！ 岗位职责： 1、为高净值客户提供国际身份规划及全球资产配置服务，涵盖移民身份办理、子女教育规划、海外基金投资、海外保险购买、海外房产投资等，及其他各类跨境业务相关咨询。 2、熟悉公司业务，精通相关移民和留学项目的申请条件。 3、关注移民政策的变化和调整，及时研究新政策对业务的影响，为公司和客户提供准确的政策解读和应对建议，确保公司的业务操作符合最新政策要求，帮助客户根据政策变化调整移民计划。 4、积极发掘联系目标客户，对客户进行持续的跟踪服务，加深与客户感情联系，建立一流的客户满意度。 任职要求： 1.学历：统招全日制大专及以上学历， 2.经验：具备半年以上销售工作经验或电销经验；有2年以上移民、留学、签证、海外置业、高端销售经验者优先考虑 3.能力：语速适中，善于与人交流，口语表达能力好； 4.形象：外形甜美亲切，举止得体大方； 5.素养：积极向上，热情大方，团队协作能力好，抗压能力强。 福利待遇： 1、高底薪+高提成+年终奖+首尾单奖励 2、周末双休及法定节假日休息。 3、带薪假期：享受国家法定节假日、婚假、产假、病假等； 4、奖金福利：年终奖奖金； 5、社保福利：根据规定购买社保及住房公积金； 6、礼品：春节、端午、中秋等发放节日礼品； 7、其它福利：生日会、下午茶、团队聚餐旅游、定期组织员工进行专业知识培训； 8、晋升制度：顾问-顾问经理-顾问总监 我们是一群年轻且积极向上，热情洋溢，团结互助，乐于分享的精英团队，每天开心工作，开心赚钱!

招聘深圳酒店保安：（2名)工作地址：大鹏区大澳山海湾酒店， 年龄18一46岁.有责任心，手臂无纹身，无犯罪记录，服从管理安排，包吃包住，4天休。 工资:4390一个月。 第一个试用期， 面试地址:大鹏区金沙湾沙滩办公室

，年龄：30岁左右，身体健康，熟悉各类办公软件，有驾驶证优先。

一、岗位职责 1、协助综合管理（业务与行政人事方向）部门处理相关事务； 2、负责与客户进行日常对接与沟通，处理订单、交付及售后协调事宜； 3、协助整理产品报价单、成本资料及合同文件，支持业务团队完成报价流程； 4、配合业务团队处理订单跟踪、发货协调及客户资料归档工作； 5、协助行政人事处理后勤保障、安环、职业卫生与健康等相关事务； 6、参与部门文档整理、会议安排及其他综合性支持工作。 二、任职要求 1.大专及以上学历，行政管理、工商管理、汽车工程或相关专业优先； 2.具备良好的沟通协调能力，工作细致认真，有较强的责任心； 3.熟练使用Office办公软件，具备基本数据整理与分析能力； 4.能够适应制造业工作节奏，具备一定的多任务处理能力； 5.有汽车零部件制造、机械设备或相关行业工作经验者优先。 三、发展机会 1.熟悉业务流程并表现优异者，可优先获得转向业务岗位（如销售助理、客户专员等）的机会； 2.公司提供行业内专业培训与职业发展指导，支持员工纵向或横向发展。

打印、对单

熟悉各种办公软件，处理公司日常各种文件

有经验

有没有兄弟做过地下车库一氧化碳的/谁做过打我电话

沙井上寮五区开普通锁150现在过去。

深圳区域长期招家用汽车充电桩安装自营师傅，要求经验丰富，人品正，有低压电工证和车，没做过这个行业勿扰，有意向可以直接电话联系。。。。。

1、需要帮忙整理变更信息2、注册信息3、核名4、整理经营范围5、申报股转个税：前期可以先帮忙整理申报资料

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有经验，有经验

岗位职责： 1、确保自己的服饰、发型整洁、淡妆等方面全部符合规定的要求。 2、查看交班记录，了解上一班的移交事宜，并负责处理。 3、熟悉预订资料，了解客情，尤其要记住即将来店的贵宾、常客的姓名，了解酒店的所有活动。 4、熟练掌握店内外信息，提供准确的问询服务。 5、负责为下榻酒店的宾客办理入住登记手续。 6、负责客房钥匙的管理和发放工作并严格遵守验证制度。 岗位要求： 1、中专及以上，可接受应届生毕业生，有相关工作经验者优先 2、具有良好的服务意识，有一定沟通能力和对客交流技巧 3、相貌端正，身体健康 岗位福利： 提供吃住，缴纳五险一金，月休6-8天，带薪年假，免费技能培训

1.组织协调与沟通 跨部门协作：协调各部门资源，推动项目顺利进行，确保信息畅通。 上传下达：准确传达经理指示，反馈员工意见，保障工作高效执行。 外部沟通：协助处理客户、合作伙伴及政府机构的关系，维护公司形象。 2.工作监督与执行 任务跟踪：监督下属工作进展，确保按时完成任务，及时汇报问题。 流程优化：协助经理完善内部管理制度，提升工作效率。 3.客户关系维护 需求反馈：了解客户需求，及时反馈并协助解决问题，提升满意度。 新客户拓展：协助经理制定市场策略，参与客户开发工作。 4.时间管理与计划制定 日程安排：合理规划经理的工作行程，协调会议、商务活动等时间。 工作计划：协助制定部门目标及阶段性计划，跟踪执行情况并调整优化。 5.团队建设与培训 活动组织：策划团队活动，增强团队凝聚力。 培训支持：协助制定员工培训计划，提升团队整体能力。

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能吃苦，有经验优先