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水电维修工 年龄50岁以下，会开车，有工作经验者优先。水电维修 薪资福利:工资面议

招聘电工，工作时间为长白班，公司提供社保。薪资范围为4000-6000元。工作地址位于龙港王格庄村西。

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电工： 需要持有低压电工证，年龄21~48周岁。本人报名前自查无犯罪记录。工作内容：电缆敷设，电气配管、支架及照明设备安装等。 薪资:260 - 280元/8小时，加班32-35元/小时（加班频率高，自愿加班），每天补生活费20元，住宿免费。 工作地址：山东烟台海阳市，山东烟台招远市，江苏连云港市，甘肃省。

招聘水电工，薪资5000元以上，优秀者面谈，五险、班车、午餐，早八晚五。 要求：必须有电工证，消防、水、弱电、强电都要会， 有意者请联系：刘女士

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海阳核电中核二三招聘（临时用电维护）电工：  招聘要求：，需提供无犯罪证明， 年龄：24-53 学历：小学及以上 要求证书：电工证（有低压电工证就行），无经验要求 福利待遇及休班制度：加班工资1:1，免费提供生活区宿舍 工资：260（8小时）加班32.5一小时，每天都有加班，活长期稳定，工资按月发放  上岗流程：网络大学网课培训后统一安排入场考试(有答案)，培训时常7天左右，培训期间有工资，。

电工工作地址:山东省烟台市莱山区杰瑞路27号29元/小时有PLC配盘、接线、布线工作经验40岁以下，需要有电工证

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苏州吴中项目招聘电气中工、中大工、大工，有管理经验者优先。薪资为每小时35元至46元。要求应聘者具备三年以上非标自动化经验，熟悉使用电气工具，能看懂电气图纸，独立接线，熟悉电气元器件符号及接线方式，熟悉气路。工期为长期。年龄要求在18至40周岁之间。工具和劳保鞋需自带。提供食宿。联系方式为电话面试，联系电话为阿锦。

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潍坊市奎文区招强电，找个潍坊本地能长期合作的电工，干活麻利，工装电路。有活可以长期跟着干，半吊子别联系我。

岗位职责: 1. 负责油气装备成撬及模块化压力管道系统的设计工作； 2. 开展管道应力分析，完成管道、阀门及管件的选型与设计； 3. 承担化工厂房、撬块及模块的设备布局与管道布置方案制定； 4. 编制并发布管道制造与施工所需的技术文件； 5. 提供现场技术支持，参与客户技术沟通与协调。 任职要求: 1. 熟悉管道工程相关专业知识及国际标准规范，如ASME、API、NACE等； 2. 熟练使用E3D或同等功能软件进行三维建模、出图及碰撞检测，具备SPOOLGEN绘制断管图能力； 3. 具备审查管道ISO图、安装工艺及试验规程的能力； 4. 可校核材料规格书与材料清单，审核供应商技术文件的合规性； 5. 能够承担采购阶段及施工现场的技术支持工作

一、岗位职责 1. 部门管理：全面主持电力工程设计部的日常运作与团队管理工作，制定部门工作计划、绩效考核标准，并推动落实，保障部门高效有序运行。 2. 设计管理：主导公司电力工程项目的设计全过程管理，涵盖方案构思、初步设计、施工图编制及设计变更的审定与批准。 3. 技术审核：审查设计成果的技术合理性、安全性和合规性，确保设计方案满足国家与行业相关规范（如《电力工程设计规范》）以及客户具体需求。 4. 团队建设：组织开展专业技术培训和经验分享活动，持续提升团队的专业素养与设计能力。 5. 项目协调：对接市场、采购、工程等相关职能部门，推动设计环节的协同配合，及时解决项目实施中的技术障碍与协作问题。 6. 质量与风险控制：识别设计阶段潜在的技术风险与质量薄弱点，制定相应的防范与整改措施，有效降低项目执行风险。 7. 成本控制：在设计过程中优化技术方案，合理控制工程造价，确保在满足使用功能的基础上实现经济性最优。 二、任职要求 1. 学历与专业：本科及以上学历，电力系统及其自动化、电力工程或相关专业背景 2. 工作经验：具有10年以上电力设计领域工作经验，其中至少5年从事设计团队管理工作，有电力设计院或电力工程企业从业经历者优先；具备新能源项目或1100kV以上电压等级项目经验者条件可适当放宽 3. 专业技能：熟悉电力工程设计全流程，熟练掌握变电站、输电线路等专业的设计规程与技术标准 4. 能够独立评审电力工程的设计方案、施工图纸及投资概算，具备处理复杂技术难题的能力 5. 熟练操作AutoCAD等专业设计软件 6. 持有注册电气工程师资格或高级工程师职称者优先考虑 7. 具备良好的成本管控意识、质量意识和风险管理意识，责任心强，抗压能力突出，能够带领团队严格遵守公司各项管理规定

山东临沂通信公司招聘，光缆放线工，光缆熔接工，工资3600-8000，每月20号准时发工资，会开车优先，有开车补助，有意联系电话

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