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1、协助设计中心经理达成公司设计中心年度产值目标 2、根据中心经理安排，开展客户的接待、跟进及维护工作 3、在设计中心经理统筹协调下，完成谈单、量房、方案设计、签约、施工图与效果图绘制、技术交底等专业环节 4、负责施工设计方案的技术交底、落地监督及各阶段验收工作 5、协调项目小组内各岗位间的协作与配合 6、执行设计中心经理交办的其他工作任务

诚聘精英！！！ 设计师，设计助理：精通CAD软件操作，具备创新思维，可独立完成设计方案。 业务员（有行业经验）：需具备装修/建材领域销售背景，沟通表达出色，拥有客户资源者优先，薪酬结构为底薪+高额提成+绩效奖金。 加入我们，携手共进，共创辉煌！

工作内容： 1、与甲方及设计部门沟通，完成项目预算报价及施工图纸的对接工作； 2、配合施工现场团队解决相关技术问题； 3、负责投标文件编制及投标事务（提供基础模板可供参考）； 4、与供应商对接项目报价、合同签署，跟进订单下达及发货流程； 5、定期参与厂家组织的技术交流与专业培训学习。 任职资格： 1、工程、暖通、空调、制冷等相关专业大专及以上学历优先，熟练操作CAD软件； 2、具备空调暖通类图纸方案设计能力； 3、踏实肯干，具备良好的时间管理与自主工作能力。

职责描述 1. 项目前期调研与需求整理； 2. 创意概念提出及方案设计开发； 3. 全流程执行与落地统筹管理； 任职要求 1. 建筑或室内设计相关专业本科及以上学历，5年以上行业经验； 2. 具备创新思维与优秀的设计表现能力，能独立完成创意构想与设计方案呈现； 3. 拥有项目管理经历，熟悉项目整体运作流程； 4. 擅长与甲方及相关方进行高效沟通与协同合作。

全案卫浴产品的方案和设计图纸。二年以上的经验和基本软件知识。

职位描述 职责描述： 1、制定项目环境管理方案，并推动实施落地； 2、对接环境外包单位，统筹人员培训与工作监督，确保小区环境品质达标； 3、编制员工培训计划并组织实施，定期评估培训成效，持续提升团队专业能力与业务水平； 4、起草并执行环境管理相关制度及操作规范，持续优化作业流程与标准； 5、编制环境类应急处置预案，妥善应对各类突发情况； 任职资格： 1、性别不限，年龄22-40岁，大专及以上学历，园林绿化或相关专业优先； 2、具备环境管理、绿化施工或保洁管理工作经验者优先，优秀应届毕业生亦可考虑； 福利待遇： 1、入职首月即办理五险一金，享受法定年假、各类补贴及年底双薪等福利； 2、提供多样化培训机会及节日关怀，定期组织员工活动，丰富业余生活； 3、建立公开透明的晋升体系，支持多通道职业发展，提供丰富的学习资源与转岗机会

一：岗位职责 1、深入理解客户需求，制定匹配的设计方案，并完成施工图深化工作； 2、独立完成客户沟通，包括方案讲解、报价说明、设计深化、选材建议及软装搭配，推动签约达成； 3、协助客户进行装修材料选购，并就施工项目与材料选择进行确认； 4、及时整理项目相关资料、图纸并上传至公司管理系统； 5、对装修项目全过程进行跟进与监督，确保执行质量； 6、根据工程进度，组织各阶段的技术交底与验收工作。 二：任职资格 1、室内设计、装饰设计等相关专业大专及以上学历； 2、具备2年以上相关工作经验，有别墅、大户型或高端住宅项目设计经验者优先； 3、具有较强的审美与视觉搭配能力，熟练使用AutoCAD、PowerPoint，以及酷家乐、SketchUp、Photoshop等设计辅助软件； 4、熟悉装饰工程施工流程，具备良好的现场指导与管控能力； 5、热爱设计行业，学习能力强，富有创新意识。 三：薪资待遇 1、入职即享带薪培训——涵盖入职培训、专业技能提升、营销技巧训练，助力员工持续成长； 2、提供公开透明的晋升机制，薪酬体系完善，职业发展路径清晰，公司处于稳步发展阶段； 3、工作时间：9:00—17:30，午休2小时，单休（每周一休息），每月15号准时发放薪资； 4、享受节日福利礼品（重要传统节日）、生日会、下午茶、蜜桃节、公司运动会、团建活动及集体旅游； 5、员工享有免费年度体检、较长年假，依法缴纳五险； 6、薪酬结构：底薪+提成+月度奖励+季度奖励+日常激励+年终奖，综合年薪12W以上； 7、提供话费补贴、岗位调薪机会及团建补助。

1. 完成企业规定的家庭装修及公共装修项目的设计任务 2. 负责暖通工程图纸的对接与审核，进行工程量核算 熟练操作各类计价工具、CAD暖通制图软件 编制暖通系统设计方案，掌握BIM技术应用 3. 核算暖通专业工程量，编制项目成本预算 岗位职责：能够接受加班工作安排

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