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一、岗位核心目标 负责公司所有产品（包括军品代加工与自研厨房设备）在报价阶段的工艺分析与工时核定，以及在订单执行阶段的工艺文件编制与工时定额管理，确保报价的准确性、工艺的合理性及生产成本的可控性。 二、主要工作职责 报价支持： 接收客户提供的二维图纸或三维模型，进行技术评审与工艺可行性分析。 根据图纸和技术要求，初步制定加工工艺路线，并准确核定各工序的预估工时。 协同销售、采购部门，提供准确的工艺和工时数据，为项目投标与客户报价提供核心依据。 工艺编制： 对已接到的正式订单，深入分析产品图纸与技术规范，编制详细、可执行的《工艺过程卡》、《作业指导书》等工艺文件。 设计并优化加工工艺路线，确定下料、机加、焊接、装配等各工序的加工方法、设备选用和工装夹具需求。 工时定额管理： 运用经验估算或标准工时法，科学、合理地核定每个零件、每道工序的标准工时。 建立和维护公司的工时定额数据库，并持续优化，为生产计划、效率评估和成本核算提供标准。 跨部门协作： 与设计部门紧密配合，针对自研设备的三维模型进行工艺审查，提出可制造性（DFM）建议。 与生产车间沟通，解决生产过程中出现的工艺问题，并根据实际情况优化和调整工艺方案。 协助处理生产中的质量异常，从工艺角度进行分析并提出改进措施。 三、任职资格要求 必备条件： 学历与专业：大专及以上学历，机械制造、机电一体化、材料成型及控制工程等相关专业。 工作经验：3年以上机械制造行业工艺员或相关岗位工作经验，熟悉钣金、机加行业。 技能要求： 精通识图：能够熟练阅读和理解复杂的二维工程图（含尺寸公差、形位公差、技术要求）。 软件熟练：熟练运用至少一款三维软件（如SolidWorks、UG/NX、Creo等）进行模型分析、测量和简单操作。 工艺知识：深刻理解激光切割、数控冲压、折弯、焊接、机加工（车、铣、钻）等常见冷热加工工艺。 工时核定：具备工时核定经验，了解工时定额的基本原理和方法。 能力素质：具备良好的沟通协调能力、严谨细致的工作态度、强大的逻辑分析和解决问题的能力。 优先考虑条件： 有军品或航空航天等精密制造行业工艺/报价经验者优先。 有食品机械、厨具设备或类似行业产品工艺经验者优先。 熟悉ERP/PLM系统中工艺与工时模块的应用。

焊工（钢制货架生产）岗位要求及岗位职责 一、岗位要求 1.学历与经验：初中及以上学历，1年以上钢结构/钢制货架焊接工作经验，熟悉碳钢、不锈钢等金属材料的焊接特性及货架生产焊接流程。 2.核心技能：精通手工电弧焊、CO₂气体保护焊等常用焊接方法，能精准解读焊接图纸、工艺文件；确保焊缝成形美观，无气孔、裂纹、夹渣等缺陷，满足货架承重及安全标准。 3.资质证书：持有有效焊工证（熔化焊接与热切割作业证），具备焊接质量自检能力，能把控焊接强度、密封性等关键指标。 4.设备操作：熟练操作焊机及打磨、切割等辅助设备，了解设备日常维护、保养流程，能排查常见焊接设备故障，保障生产连续性。 5.职业素养：责任心强、严谨细致，严格遵守焊接安全操作规程（防火、防触电、防弧光伤害）；具备良好的团队协作能力和执行力，能适应车间生产节奏，服从工作安排。 6.其他要求：有批量焊接生产经验或了解货架行业焊接标准者优先；能适应加班或倒班（根据生产需求）者优先。 二、岗位职责 1.焊接准备：根据生产计划及图纸要求，核对工件规格、材质，准备焊接材料（焊条、焊丝）、工具及设备，做好焊前工件清理、定位工作。 2.焊接作业：按照工艺文件规范进行焊接操作，控制焊接电流、电压、速度等参数，确保焊接质量符合产品标准及货架承重要求。 3.质量把控：焊后对焊缝进行自检，及时发现并处理焊接缺陷；配合质量部门完成抽检，记录焊接相关数据，确保产品可追溯。 4.设备与现场：负责焊接设备的日常点检、清洁及简单维护，发现设备异常及时上报；保持工作区域整洁，做好焊接废料、焊渣的清理，遵守车间5S管理要求。 5.安全合规：严格执行焊接安全管理制度，正确佩戴防护用品（焊帽、手套、防护服等），防范安全事故发生。 6.其他事项：配合生产调度完成批量焊接任务，协助车间技术员优化焊接工艺；参与新员工焊接技能带教（根据工厂需求）。

招聘：叉车工 薪资：6.0K-8.0K 职位详情： 包吃包住，12小时两班倒，班车接送

苏州市姑苏区招水电