1、负责全厂区各类电气设备技术资料的收集、整理、管理；建立健全的技术档案和设备台账、电气设备维修保养记录台账。参与编写制定电气设备操作规程、维护检修规程。2、监督和管理全厂区各电气设备的运行、监控、巡检、日常维护和保养工作，跟踪并实施电力设备年度检修计划，月度维护保养计划；保养需要的原材料及零备件申报给电气工程师，并跟踪到货情况。3、电力系统故障维修、应急处理，必要时制定和实施应急措施，以保证生产的正常维持；参与电气设备事故、故障的调查，分析原因，制定纠正和防范措施，存档备案。4、电力系统的运行成本控制和节能降耗措施的制定实施。5、电力系统的'优化改造和新增系统的组织实施、进度跟踪、验收结算等。6、协助完成上级安排的其它各项工作。每月餐补400，月休4天，购买五险！节假日法休！任职要求：高压电工证

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合肥航嘉电器电子车间长白班工作内容：生产电脑显示器，手工活，坐班居多，年龄16-45周岁，工，月薪4500-5500精塑车间：操作机台居多，年龄16-50周岁，男女不限，两班倒，月薪6000-7000(餐补8元，不够吃从工资扣，不用自己掏钱）(每月15号发薪)工作时间:8:00到8:00中午吃饭40分钟，下午吃饭40分钟，上午和下午各休息10，15分钟年龄要求:16-40岁不限住宿福利:3-6人间，空调热水，洗衣机，无线网，独立洗澡卫生间俱全(吃住行都在厂内)

长期工，短期工，实习生，日结工，寒假工，等岗位【工作内容】：负责贴标签，扫码，打包，分拣，检查等简单易学的手工活【短期工】：210一天（做满7天后可预支，离职人走帐清）【长期工】：月薪6000-8000元，每月15号发放，做满7天可预支【工作性质】:长白班，坐岗，可带手机（有无经验均可）【上班时间】：8：00-20：00，休息1.5小时，在岗10.5小时，月休4天（有事可调休）【年龄】：16周岁-55周岁【伙食】：食堂就餐（）菜品丰富，南北风味【住宿】：公司提供住宿4-6人间(配置有无线网，独立卫浴，空调，热水器，洗衣机等）【福利】：法定节假日正常休息，年底有奖金发放。

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