岗位职责： 1、负责空调设施日常运行的巡查和基础设施设备的维护； 2、负责动物设施空调机组、纯水机组、污水处理设施、低压电房等较大型设备的日常运行和保养； 3、及时完成上级领导交办的其他事项，发现问题及时上报。 任职要求： 1、吃苦耐劳，身体健康，能够写字，有电工、污水处理方面经验，有电工证优先； 2、动手能力强，服从管理，具备良好的工作责任心。 有意向要请联系：张女士

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工作内容： 瓷砖石材铺贴、电路检测维修，给排水管维修安装、防水堵漏、涂料翻新维修、家具维修、房屋局改装修项目管理，任选一项或多项 职位要求： 1、年龄18-45岁，手艺好可放宽 2、有一项或多项家庭维修技能。 3、有一定的沟通表达能力。 4、能操作智能手机，会使用导航。

岗位职责： 一、设备维护： 1.定期巡检配电箱、水泵、电梯、消防系统等设备运行状态 2.清理设备积尘，紧固接线，更换老化元件 3.记录设备运行参数（电压、电流、水压等） 负责公司办公场所水电力搭建及维修。 二、应急处理 1.电路短路、水管爆裂等突发故障抢修 2.消防系统故障排查与恢复 3.电梯困人事件紧急处置 三、能耗管理 1.监测水电表数据，分析异常波动 2.协助物业优化设备启停时间以节能 3.提出设备升级建议（如更换高效水泵） 四、多业态协调 1.接收商户报修（如租户电路改造需求） 2.与安防、保洁团队协作处理交叉作业 3.配合消防、环保部门检查 任职资格： 1.必须持证：高低压电工操作证（国家电网认证）、特种作业操作证 2.故障诊断能力：能通过万用表、热成像仪快速定位故障点 3.图纸阅读能力：读懂强电系统图、消防平面图 4.安全操作规范：掌握带电作业防护、高空作业双保险操作、倒闸操作等流程 年龄要求45岁及以下 上班时间：9：00-18：00；单休 薪资：基础工资+绩效工资，6-7k，五险一金，不包吃住

岗位名称：电工（3名）；钳工（4名）；乔工广州黄埔电工大工（4名）；溧阳电工（20名）。 岗位要求：1.具有相关工作经验和技能要求；2.；3.完工出工时一周内结算薪资。 薪资待遇：1.电工：工价47，工期3个月，包住不包吃；2.乔工广州黄埔电工大工：工价44，包住不包吃，工期一个月；3.钳工：工价41，工期一个月，包住；4.联系乔生结算薪资具体细节未详；5.溧阳电工：大工工价43，中工工价34，小工工价21，包住，吃补20/天。

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岗位职责： 1.负责飞行区内各类助航设备及线路的安全、正常运行，保证完好率指标，确保助航灯光系统处于正常状态； 2.负责夜间航班结束后负责跑滑助航灯具日常维护工作，处置设施设备突发应急情况，保障助航灯光正常运行； 3.负责巡查助航灯光设施设备，包含助航灯光外场设施设备，并做维修维护工作； 4.做好交接班工作及台帐记录，及时上报当班期间发生的相关信息。 任职资格： 1.具备一年以上相关工作经验，有团队管理经验者可竞聘组长/副班长岗位; 2.熟悉电路原理，熟练掌握各类电路图； 3.身体健康，无色盲，年龄不超过45岁，能适应夜班作业、弹性工作时间和轮班工作制； 4.持有电工证或电气从业资格证书优先； 5.高中及以上学历优先； 6.持C1及以上驾驶证优先； 7.有较强的执行力和沟通能力，熟练掌握常用办公软件操作。 备注：此岗位与第三方人力资源公司签约并派遣到我公司工作。该岗位会根据过往工作经验情况确定薪资，晋升路径：组员-组长-副班长-班长。

输电配电 工作地址:户籍所在省各地级市电力运维公司 转正工资4000-8000元/月，另加奖金绩效等；综合工资5000-10000元左右。工资每年都上调，工作3到5年，综合待遇达到10～20万左右 五险，五险一金或六险一金基本工资+绩效工资+各项补助(医疗保险补助、取暖补助、高温补贴)+年终奖+隐含福利(各地区都有差别) 负责国家电网电力设备的安装、运维、检修、研发、制造、系统维护及其他各岗位综合职能范围之内的一切工作，电力专业岗位理论+工作实操+安全规章管理+考高低压证，工作踏实认真，听从工作安排，具有团队合作精神，具有良好的语言沟通能力和拓展能力；能独立处理团队中所遇见的技术及质量问题；能较好的完成个人及团队的任务 35周岁以下大专及以上学历

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