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1.负责公司人员的招聘与引进工作； 2.维护并更新各类招聘渠道，根据部门需求推进招聘计划落地。 3.简历筛选、面试邀约及入职手续办理等相关事宜。 4.组织实施新员工入职培训工作。 5.员工信息录入系统，并办理入职、调岗、离职等人事流程操作。 6.办公用品的日常管理与及时补充。 7.参与固定资产的登记与管理工作。 完成上级交办的其他临时性工作任务 工作时间9点至晚6点，每周日休息 底薪+绩效＋招聘提成＋五险＋弹性上下班

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焊接工艺员，2 10小时 薪资面议 缴纳五险 新产品工艺方案的策划及可行性评审， 机器人焊接问题的调试和解决 25-50岁

焊接操作工，20 10小时 薪资面议 缴纳五险 有一定的汽车零部件冲压/焊接行业从业体会，能够独自完成上下模 25-50岁

工作内容： 1、负责电力工程项目（10KV配网工程）现场安全管理，落实安全生产责任制。 2、定期开展安全巡查，排查高压设备、高空作业、带电操作等环节隐患，督促整改闭环。 3、编制安全管理制度、专项方案及应急预案，组织安全培训、技术交底和应急演练。 4、监督特种作业人员持证上岗，制止“三违”行为，管理安全台账及相关档案。 5、对接监理、业主及安监部门，配合安全检查、验收及事故调查处理。 任职要求 1、学历专业：高中及以上学历，安全工程、电气工程、电力系统及其自动化等相关专业优先。 2、资质证书：持有安全员C证等相关证书，需人证合一。 3、年纪要求：28岁-50岁之间

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接线员 做六休一 试用期第一个月5500，第二个月6000做六休一，，其余时间加班有加班费，月薪6000-6500左右 餐贴15每餐 要能看懂图纸 20-40岁

环普国际产业园招聘电工，周休一天，早8：30到晚17：30。薪资3700。

北京西城区北京急救科技馆 物业维修水电工（全职），年龄在50岁以内，有经验者优先； 低压电工（全职），年龄在50以内，有资质证书、有经验者优先； 综合维修操作工（全职），年龄在50以内，有两年以上经验者优先； 弱电电工（全职），年龄在50以内，懂操作音响经验者优先； 上班时间：工作五天，每天八小时，周休两天 薪资待遇：5000左右，包五险，提供食宿 水暖工1人，低压电工1人，综合维修1人，弱电（懂音响）1人。5000元，包食宿，有五险，8小时班，双休 联系电话：周先生

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高压电工 年龄45岁以内，有高压电工证，有配电室工作经验 薪资福利:月薪5700元；五险/一金/工龄工资/节日福利/吃住免费/夫妻公寓/春节长假（12 - 15天） 工作地址:庄河市花园口经济区银杏路一段6号

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