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招管道安装工、起重工、工厂焊工、维修电工、工厂钣金工
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招聘:学徒工招聘 18 - 48 岁学徒工,工资 7000 - 9000,包括电焊、装配工、管工、起重工、钣金工、木槊工、电加热、电工、普工。工作地点在长兴岛及浦东金桥(具体工作地点服从公司分配)。岗位福利:缴纳社保(五险)、高温费、年终奖、到岗奖。职位要求:必须无犯罪记录,初中以上学历,能吃苦耐劳、服从安排。
招聘起重工、指挥工、维修电工
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公司紧急招聘启事由于公司业务飞速增长,现急需各路人才加入我们的大家庭,请大家踊跃推荐。招聘岗位:1、起重指挥、起重司机:(1)工作经验要求:有2年以上吊装指挥经验,持有Q1起重机指挥证或Q2起重机/塔吊操作证(2)职业素养要求:具有较强的责任心和使命感,高度敬业,能接受高强度的工作,工作态度积极乐观,具备较强的安全意识和服务意识,有较强的自控能力;(3)熟知起重机的类型、性能、工作原理和操作规程,了解各种起重机的额定起重量、幅度、起升高度等参数。(4)清楚各类起重信号的含义和使用方法,包括手势信号、旗语信号、哨声信号等,确保信号准确、清晰、及时传达。(5)了解吊具、索具的种类、规格和使用要求,定期检查其安全性,发现损坏及时更换。严格遵守“十不吊”原则2、定位员:(1)工作经验要求:3年以上船舶工作经验;(2)职业素养要求:严守纪律,对精密设备的使用注意方式方法;(3)熟悉测量仪器的操作;熟悉船体建造流程;3、平板车指挥:(1)主要职责:平板车运输的管控及安全使用、规范操作。现场监督、确保规范操作。负责公司平板车搭设调度管理。(2)职业素养要求:具有较强的责任心和使命感,能接受高强度的工作,工作态度积极乐观;4、配材工:(1)配送管理:根据生产计划,确保所需材料能够及时、准确地送达各个生产环节。分类管理:对不同种类和规格的材料分类管理,确保每种材料都有明确的标识和存放位置。(2)岗位应知:熟悉安全生产管理规章制度;5、维修电工:(1)主要职责:机械设备维修、日常巡检、电器安装、设备保养(2)岗位应知:熟悉电力系统、主要设备和基本工艺流程;熟悉公司设备的用途、特性和主要参数;掌握电器维修基本知识,能看懂电器原理图;熟练掌握电工常用设备、工具、仪表、量具的种类、性能及使用方法;6、合同管理员、结算专员注:以上所有岗位年龄要求均在45周岁以下,特殊情况可放宽至48周岁推荐方式::郑工:
急招搬运装卸工、拣货员
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理货工责任心强,年龄22-55岁,会开叉车,行车。责任心强,年龄22-55岁,会开叉车,行车,工作内容主要包括货物的整理、搬运、装卸等,工作踏实负责。薪资福利:面议招工人数:1名工作地址:新乡县小冀镇香港路
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物流调度员工作内容:打电话,物流调度。薪资待遇:底薪3000➕提成 工作时间:上午8.30-11.30 下午1.30-6.30工作地点:新桥新村6条7号工作要求:内容简单,口音流利,会打电话就行。
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高薪诚聘分拣工月薪5000
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高薪诚聘分拣工,薪资4500-5500,开分拣托盘车,把相应方向货物放置相应货区
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河南新乡今韵达日结工正式开工,找分拣装卸工人2人,工资面议。。时间19-6点,中间休息一个小时工人名额不多,提前报名另外明天白班7:00-12:00半班白班男女不限,18-55岁。电话:
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卫辉中通日结工工作时间: 夜班18:00-02:00 -男女不限 白班07:00-19:00 (中间吃饭休息1-1.5小时)年龄:男工20-58岁 女工 20-45岁员工工资:男工 13/小时女工11/小时 进厂需携带身份证, 服从管理,吃苦耐劳,优先进厂!
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2/28号长白班一个月工期【园区新仓库】新开电商仓库耐克鞋服仓模式一:日结员工18+2餐补,三天后日结,第五天发第四天工资,,。模式二:月结员工20+2餐补元/小时,15号发薪、中途可预支工资,。工作时间9:00~21:0010.5小时配合加班。男女不限,18-43周岁需认识26个字母,,,。招聘岗位:收货,复核发货,(耐克鞋子,衣服小件)工时稳定,管理人性化都是酱油活工期最少1个月,按18一小时发放,。2月28号11:00统一接人,当天安排住宿打卡15天300接人电话
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河南新乡招抛丸机操作人员2人,能够维修和保养抛丸机,另招开龙门吊人员3人,会维修和保养龙门吊,要求有门式起重机司机Q2操作证联系电话:招聘人数:5人工期:长期薪资范围:9000一个月
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