联系人：陆总水电招聘搞试验的人员，地点湖南株洲醴陵，待遇7500左右，不需要资质要求。

G4京港澳株耒段扩容项目路基工区招聘试验员1名。该岗位需跟随土方劳务班组现场作业，负责路基土方含水率、压实度、灰剂量、土样取样送检，并进行现场简易试验操作。同时需配合项目部实验室进行现场取土、制样、封样，配合监理及总包试验室送检。工作内容包括整理取样台账、原始试验记录，并配合项目完善试验资料。要求应聘者具有高速路基工区经验。薪资为7000-8000元/月，提供食宿，工资按月发放，工期至明年10月左右。工作地址位于衡阳市衡东县大浦镇。联系电话为刘（ly）。

招聘试验员一名。需要证件注册母体，月底前能到岗。薪资福利8000元以上。

招聘一名精通混凝土的带证试验员，要求服从安排，能长期工作，证件能注册。主要负责拌合站调料管理等工作。薪资福利为9000。工作地址位于湖南怀化高速项目。

招聘试验实习生10人。薪资福利如下：刚毕业人员工资待遇为3000元，实习期为3个月，后期视能力增加。尚未毕业人员按2500元一个月计算。已毕业且有经验能单独操作的人员薪资为3500至4000元每月。无证但有能力的人员薪资为4000到6000元每月。工作地址位于娄底市涟源市龙塘镇1标。

招聘试验员一名。要求能独立完成试验。工作地点为湖南省岳阳市平江县长寿镇的平伍高速公路路面1标新进场项目。该项目可以长期合作，公司项目较多。

招聘试验实习生，人数为10人。薪资待遇如下：刚毕业人员工资为3000元/月，实习期为3个月，后期视能力增加。尚未毕业人员按2500元/月计算。已毕业且有经验能单独操作的人员，薪资为3500元至4000元/月。无证但有能力的人员，薪资为4000元至6000元/月。工作地址有两个：1标地址为娄底市涟源市龙塘镇。2标地址为娄底市新化县温塘镇。

宁乡二级公路工地试验室招聘两名公路试验员。要求持证，并具备长沙周边工地试验室经验。工作地点在湖南长沙。待遇优厚。

招聘试验员2名。要求能独立承担公路工程项目试验室工作及相关的试验资料，持有相关证件者优先。薪资福利包括基本工资、岗位工资、绩效工资及津补贴，工资发放准时。提供社保（五险）、节日福利（端午、中秋、春节）、带薪年假（工作满1年）、婚假及各种法定的福利假。项目部员工包吃包住。工作地址需接受全国派遣，根据项目安排，省内省外均有项目。面试地址为长沙市雨花区湘府东路28号托斯卡纳一楼湘通集团。

招聘持有公路与桥隧双证的试验员一名，近期可上岗。工作内容为负责一个全长11km的项目部试验室工作。工作地点在湖南益阳。薪资福利等具体细节面议。

湖南母猪场招聘定位栏和产房员工2名，夫妻工优先，单工也可以，48周岁以内，两年以上工作经验，联系电话

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华新调味招聘:送超市货司机多名！年龄45岁以下，能吃苦耐劳，有送货经验者优先！欢迎有多年驾驶经验的专业人士加入我们的团队！工作时间：8点至6点月休:2天薪资:底薪＋提成联系方式：面试地址:邵阳市双清区五一村粮油店

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湖南邵阳招砍工楠竹2-3年7寸以上全伐大概占比80%左右160一吨带挂钩日结按照无人机遥控器重量直接结不用等装车过磅管住不管吃包保险联系方式

主要负责原材料检测，及检测数据及时上报工作

有没有工地实验人员？。

混凝土试验员1. 原材料检测：水泥、砂石、粉煤灰、矿粉、外加剂进场取样、留样、试验，完整填写原始记录与台账 2. 生产质量管控：开盘前测砂石含水率，实时监控混凝土坍落度、和易性，按需调整施工配合比，出具开盘鉴定 3. 试块制作养护：现场取样、制模、脱模、标准养护，到期做抗压强度试验，整理强度报告 4. 仪器与试验室管理：试验设备日常校准、保养、清洁，保持试验室温湿度达标，试剂耗材台账管理

混凝土试验室技术员 岗位职责 1. 负责砂石、水泥、粉煤灰、外加剂等原材料取样检测，把控来料质量 2. 设计调整混凝土配合比，日常监测坍落度，把控生产拌合质量 3. 按规范制作、养护、试压混凝土试块，出具试验检测报告 4. 填写整理各类质检台账与资料，维护试验仪器设备 5. 对接施工现场，处理日常质量相关问题，遵守行业规范 任职要求 1. 熟悉混凝土试验相关标准，有搅拌站实操经验优先 2. 会各项原料检测、配比调整、试块制作试压工作 3. 工作严谨负责，责任心强，服从工作安排

工程施工招实验员

招聘试验员。要求持证，证件能注册，能购买社保。工作地址位于安化县古楼乡。

岗位职责： 1、负责SiC功率器件生产制造工艺(光刻、湿刻、干刻等）某一工步完成后图形及操作流程检验； 2、负责通过显微镜、目检等检验手段检查晶圆异常和缺陷，严格按照《过程检验标准》对异常晶圆进行拦截并反馈； 3、负责晶圆的异常判定及异常单发行，并对监测数据进行结果分析， 4、学习并掌握工夹具使用方法以及显微镜操作使用。 5、了解无尘车间环境和车间安全生产规范，对半导体生产制造工艺有初步的了解和认识。 任职要求： 1、中专（高中）及以上学历，有制造业工厂质检工作经验优先； 2、熟练电脑基本操作，工作认真负责，责任性强，具备良好的沟通表达能力； 3、能够接受无尘服和倒班，一个月倒一次班，无纹身、不抽烟。 工作时间:面议

加入晟通，开创一个属于自己的奇迹 晟通SNTO，是什么？ 晟通是一家独具使命的公司，集团自创立以来，始终以通过不懈奋斗助力社会进步、实现人生价值为初心。二十余年来，持续深耕铝材料的高效应用研发与创新，致力于以轻金属推动清洁高效的未来建设，成果显著。全球首家实现铸轧短流程大规模稳定生产高品质双零铝箔及构建大循环产业链，率先研发新型建筑铝模板系统，在食品包装、建筑工程等领域引领转型升级，为低碳环保与节能减排的可持续发展贡献重要力量。 我们需要什么？ 为打造一支充满激情与创造力的团队，坚定迈向未来的绿色发展之路，我们期待一批志同道合、追求卓越的同行者加入。希望你已是或渴望成为这样的人： 1、敢于质疑常规，挑战被认定为不可能的任务。 2、坚持设定超高标准，持续自我驱动，追求卓越表现。 3、具备责任感、进取心和主动性，创造优异成果并推动持续提升。 职责目标： 1、合格供应商库：搭建并持续优化合格供应商名录及资源清单，牵头拟定供应商开发策略并推动落地执行； 2、准入审厂：按类别制定供应商准入规范，审核新供方资质条件；编制审厂方案，组建评审团队并组织实施现场审核； 3、绩效评价：建立并完善供应商绩效考核体系，按月/季/年开展评估工作，推动问题供方完成整改闭环管理； 4、异常处理：主导来料质量问题评审，明确处置措施，针对重大异常或供应风险组织调查分析与改善支持，保障供应稳定； 5、改善分析：按月输出供应商质量改进报告，制定改善行动计划，统一管理供应商往来文件及档案资料，确保归档完整。 任职要求 1、学历和专业背景：本科及以上学历，机械工程、电子工程、材料科学、质量管理等相关专业； 2、工作经验和能力：2年以上大型企业供应商管理、品质管控或质量体系运作相关经验；具备强烈成就动机与学习意愿，拥有出色的组织协调、逻辑判断、沟通表达能力，品行端正。

岗位职责： 1.负责检验工作（取样、依产品指标检测、做好检验记录、留样管理）2.质量异常反馈与改进3.检测设备的日常点检和维护4.工作区域的7S落实和维护。 任职要求： 1.高中以上学历 2.有制造业质检工作经验者优先，能适应一线工作环境 3.工作认真负责，具备良好的质量意识和团队协作精神 4.能够看懂工艺文件和作业指导书，书写工整，数据记录清晰 5.服从安排，接受领导调度，积极配合生产进度完成检验任务

负责织带生产设备的操作与日常运行，包括开机调试、参数设置、物料上机、过程巡检及停机收尾。及时识别并处理生产过程中的异常情况，确保产品规格符合工艺标准。按规范执行设备清洁、保养及点检工作。准确填写生产记录表单，保障数据真实完整。配合团队完成批次交接与现场5S管理。严格遵守安全生产规程及公司质量管理体系要求。

岗位职责： 1、负责油漆涂料产品颜色的调配与调整； 2、独立开展或协同销售团队完成售后技术指导与服务工作； 3、协助研发工程师完成日常相关技术事务。 任职资格： 1、具备大专及以上学历。 2、掌握油漆厂常用的色浆法与干色法，具有5年以上调色经验者优先考虑。 3、具备独立分析和处理问题的能力，沟通协调能力强； 职位福利：员工旅游、节日福利、包吃、包住

5月底，六月初上岗，工作地点湖南长沙，包住，不包吃。 1、工艺调试人员要求化验员、中试操作员要求具备高中或中专及以上学历； 2、年龄不超过55岁，无基础疾病； 3、参加结晶-浮选全流程模拟连续试验调试； 5、参加分析化验；

1: 驻厂协助处理生产线喷涂环节的技术问题，参与施工工艺全流程，负责相关数据的记录与整理。 2: 实时反馈施工过程中存在的异常情况及工厂涂料的实际使用状况； 3: 投诉应对：协同业务人员处理涂料相关的客户投诉，确保产品正常应用与客户满意度。

机械厂，主要处理产品售后及返工问题。

岗位职责： 1. 负责各类仪器仪表的计量与校准操作； 2. 证书相关数据的录入、整理及测量不确定度分析； 3. 仪器设备的日常点检、维护与保养工作； 4. 配合开展客户技术需求的响应与服务支持； 5. 完成上级安排的其他工作任务。 任职条件： 1. 大专及以上学历，理工类相关专业背景； 2. 具备实验室仪器检测或校准工作经验，持有注册计量师或检定员证书者优先考虑； 3. 工作细致严谨，具备良好的团队合作与沟通能力； 4. 具备较强的分析判断与问题解决能力，富有创新思维； 5. 能够接受短期外出差任务。 薪酬福利： 1. 提供显著高于行业水平的薪资待遇，享有股权激励、年终分红及系统化培训； 2. 实行五天八小时工作制，周末双休，享受国家规定节假日； 3. 拥有开放融洽的工作环境与积极向上的管理团队； 4. 定期组织多元化的文化活动，提供优良的学习平台与职业发展通道； 5. 因公出差所产生的合理差旅费用按规定报销。