

三门峡灵宝市招建筑承包,挖机/钩机司机大量需要土方车队,23公里22
面议
建筑承包挖机司机长期20人以上日结
三门峡灵宝市招建筑承包,挖机/钩机司机大量需要土方车队,23公里22.5元一吨有意向者联系,早上5点到晚上12点都可以拉。大量需要前2后8车队。有调车费。
信阳平桥区招充电桩安装、建筑承包、工地小工/杂工
1-1.5万元/月
充电桩安装建筑承包小工月结
信阳市平桥区招充电桩安装、建筑承包、工地小工/杂工、信阳市招聘充电桩安装师傅要求有电工证,包工包料,自带车辆,月收入10000到15000,
郑州荥阳市招强电,现金结账,竖井桥架封堵外包
强电工综合承包桥架完工结算
郑州市荥阳市招强电,现金结账,竖井桥架封堵外包,用炮钉固定防火板,4个单元,一个单元20层,一层4个桥架,一个母线排,一个单元500块钱,干完结账,工具自带
郑州管城回族区河南元武建设集团1、诚招地级市,县级
建筑承包
河南元武建设集团1、诚招地级市,县级,可直接加盟分公司办事处进行投标,有标优先,无其它费用。2、可以先建立合作,先投标使用公司资质,之后在做加盟分公司办事处即可,无其它费用。3、包干,15年公司资质全,业绩好,可到公司考察。4、想创业做工程,宜可加盟分公司办事处,无其它费用。
急招建筑承包人员、光伏安装工
光伏安装
河南郑州有个光伏板安装的项目第一期两千户甲方中国电建公司要求给4个劳务队干,所有材料有甲方安排人运送到屋顶上,乙方带焊机,切割机,焊条切片,活动架,手头工具,从下料到架子安装和光伏板安装接线知每户的电箱内,63公分宽的板,结算方式五户一结账留一户在下一个五户中结,也就是每5户留一户,按板给价,4个人应4天完成一户,有意者与我联系,钱现有保障,焊完这一期接给下一期,工资电话沟通
平顶山汝州市招工地小工/杂工,美缝配合打扫卫生,清缝长期有活
美缝小工长期月结
平顶山市汝州市招工地小工/杂工,美缝配合打扫卫生,清缝长期有活,只要踏实就可以,可以学会美缝刚开始工资低点以后越来越高
房产销售经理
8000-12000元/月
房产销售包住生日福利月结大专及以上全职兼职TOC销售额提成基本坐班电话销售
联系客户,维护客户,邀约客户看房,促成成交,完成业绩目标。工作轻松,工资有弹性,上不封顶。工作一年买车,两年买房不是梦,快来加入我们吧
西安未央区阿房宫收费站附近招做球墨铸铁管工人,小区外网的活,给水和消防都是球墨铸铁管
球墨管管道安装综合承包给排水工
西安市未央区阿房宫收费站附近招做球墨铸铁管工人,小区外网的活,给水和消防都是球墨铸铁管,包工活,只负责做管打压,最大管200的,最小管100的,150管比较多,大约200管600米150管2000米100管1000米
河南洛阳三门峡市招充电桩安装。要有电工证。180责任心强
面议
充电桩安装长期6-10人月结
洛阳市三门峡市招充电桩安装。要有电工证。180责任心强。379车企定单。82922.
许昌建安区招移动通信工程师傅、能吃苦耐劳、有责任心
8000-9000元/月
通信工程长期6-10人月结点工技术好专业师傅
许昌建安区招移动通信工程师傅、能吃苦耐劳、有责任心、会开车、会容迁、月结工资有意者联系
新乡新乡县招水电长期干,有驾照,负责配送生活物资
水电工长期3-5人日结
新乡市新乡县招水电长期干,有驾照,负责配送生活物资,日用百货,工资日结,多劳多得。
郑州登封市(国有企业,企业直招,缴纳五险)河南郑州郑煤集团大平煤矿招聘启示联系电话
掘进工煤矿炮工维修钻机机电工
(国有企业,企业直招,缴纳五险)河南郑州郑煤集团大平煤矿招聘启示联系电话:(微信同步)一、招聘条件1、热爱煤炭事业。2、年龄在18-45周岁,初中以上文化程度,身体健康的公民(经体检合格且无职业病或慢性病病史的)。3、原从事过煤炭行业工作,有一定工作经验,且参加有城镇职工社会保险的,视情况可适当放宽年龄条件。4、。5、新员工报名需携带身份证、毕业证、无违法违纪相关证明、近期一寸免冠相片4张。二、招聘岗位及薪资掘进工(月薪8000元-10000元)井下钻机工(月薪6000元-9000元)巷道维修工(5000元-8000元)井下机电工、放炮员(工资5000元-6000元)三、待遇及福利1、签订劳动合同,工资直接汇入个人银行卡。实行按劳分配、多劳多得,按劳取酬,在完成安全生产任务的情况下,矿将稳步提高员工收入。2、矿为新招员工办理城镇职工社会保险,包括养老、医疗、工伤、失业、生育五个险种。3、免费提供宿舍,宿舍内空调、暖气等生活设施齐全。4、新入职员工经矿录用后,矿提供300元就餐卡补助(分三次进行充值,每次充值100元)。5、矿按照规定,每月、季提供劳动保护用品,免费提供班中餐。6、每年组织职工进行岗中体检,确保职工身体健康。7、矿定期安排安全和技能培训,为职工提供晋升空间。8、在集团公司级及以上单位组织的技术比武或各项大赛活动中获奖的农民合同制职工;获得单位“劳动模范”或集团公司级及以上“先进工作者”、“劳动模范”等荣誉称号的农民合同制职工;井下一线工作满5年且担任班组长及以上职务满3年的优秀农民合同制职工;年龄在35周岁以下工作满一年的农民合同制工人。根据单位实际情况,符合上述情形之一的农民合同制工人可转为企业全民合同制职工,为职工缴纳住房公积金。四、激励办法1、新招员工奖励:新招员工前三个月每月出勤15班(含15班)以上,从第四个月开始根据岗位出勤情况逐月兑现新工人奖励(第1个月奖励1000元;第2个月奖励600元;第3个月奖励400元)。兑现奖励当月新招员工需正常出勤15班(含15班)以上,否则不予奖励。2、新员工工作满六个月的,月平均出勤达到15班以上,且第七个月正常出勤(15班)的,奖励新员工1000元/人。 
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