
宣城郎溪县招强电技工,有高压电工证,可登杆作业,农配网10千伏线路施工,熟练工
1-1.2万元/月
强电工长期包住包吃3-5人月结高空作业证
宣城市郎溪县招强电技工,有高压电工证,可登杆作业,农配网10千伏线路施工,熟练工
安徽宣城宁国市招聘强电工和弱电工,负责仪器仪表接线工作。工作地点位于港口镇。薪资待遇面议。
强电工接线工弱电工
招聘强电工和弱电工,负责仪器仪表接线工作。工作地点位于安徽省宣城市宁国市港口镇。薪资待遇面议。
缺钱的来,搬运抬400一天/包吃住/活好干/人走账清
1.2-1.3万元/月
搬运工包住包吃五险一金交通补助餐补20人以上月结
招聘仓库搬、运、抬等普工岗位400一天,计时30一小时,每月10000 -12000+!夜班补贴40一晚,每周可以预支,不压工资,准时发放,不拖欠。真实可靠,放心入职,零入职。
【长期工、小时工、正式工】享受三包政策:一包:保证真实工价,每月工资保底10000+!二包:保证吃住全包!没有任何开销0费用入职!三包:保证工资待遇明明白白的签在合同上!签字画押按手印盖章!
来了发现上述如有一丝不真实,直接赔付
企业福利:新员工报到入职都外地过来有补贴,新人入职满30天奖励5000。9月30号之前报名享有。
负责产品 搬、运、抬、非常自由。中途也有休息时间,早8点到晚20
点,早晚吃饭各一小时,工作10小时,记薪12小时。【招聘
要求】发薪银行卡,微信,支付宝都可以发放。年龄16-55
岁,男女不限、身体康健,纹身/案底都可以
[吃住]
洗衣机,热水器,有夫妻宿舍。 工作地址:安徽滁州。
免费包吃三餐、包住宿4人到6人间,吃住都管,独立卫浴,
企业福利:外地过来,,新人入职满30天奖励5000元!!!
管道安装小工
招聘线管工,每天工作8-10小时,薪资200元/天,含餐补。工作内容为路边埋管,属于小工辅助的活。年龄要求18-60岁。
铆工/钣金工工地学徒工电焊
宣城鸿路招聘门焊师傅1名、铆工师傅1名(技术不熟练者勿扰)、焊工师傅1名、学徒工3名。工作稳定,活源充足。有意者可私聊报名。
强电工月结
发电厂招聘正式职工,要求年龄在35岁以下,具备大专或中专及以上学历,男女不限。面试通过后需参加培训,包括三个月的理论学习和电厂带薪实习。实习结束后,与企业直接签订劳动合同,属于技术岗正式职工。起步综合年薪为5到8万元,薪资逐年递增,并缴纳五险一金。工作稳定,非力工岗位,有良好的晋升空间。就业地点覆盖黑龙江、吉林、辽宁各大电厂。有意者可报名。
上海招聘高压工,要求持有高低压证,年龄53岁左右,具备相关物业工程维修经验。工作地点位于漕
5500-6000元/月
电工月结
招聘高压工,要求持有高低压证,年龄53岁左右,具备相关物业工程维修经验。工作地点位于漕河泾(宜山路)附近。薪资待遇为税前5.5-6k,缴纳五险一金。工作时间做五休二,8:30-17:00。
充电桩安装3-6个月1-2人完工结算
优先甄选资源硬、流程熟、效率高专业施工团队,非单纯施工队伍,核心承接宣城、芜湖、马鞍山地区充电桩全链路落地工作;
需独立完成充电桩报电全流程(备案-勘查-报电-施工验收),能高效解决报电审批、街道/城管施工协调等核心卡点
强电工1-2人
安徽南卫医疗用品有限公司招聘岗位:电工一名;任职要求:有高压电工证,有工作经验;薪资待遇:面议联系方式:
设备工程师3-5年本科
线上面试——方形铝壳电池——TPM工程师
一、基本要求:
1:本科及以上学历,特别优秀者可适当放宽条件,机械工程、电气工程、自动化、工业工程、设备管理等相关专业。
2:三年以上在锂电、汽车、电子、机械等中高端制造领域从事设备管理或维修工作的经验,其中至少3年专注于TPM体系推进或设备综合管理。具备方形铝壳电池产线(前/中/后段)设备实际操作背景者优先考虑。
3:熟练掌握TPM(全员生产维护)理论框架、实施流程(八大支柱)及核心工具应用(如OEE分析、PM分析、WHY-WHY分析、FMEA、QC工具等)。
4:能够独立策划并主导自主维护(AM)、计划维护(PM)、焦点改善(Kaizen)等TPM关键模块的落地执行。
5:必须深入了解方形铝壳电池关键工艺设备(如涂布机、辊压/分切机、叠片/卷绕机、焊接机、装配线、化成分容柜、X-Ray/CCD检测设备、模组/PACK线)的结构组成、运行原理和核心部件。
6:具备扎实的机械、电气、液压/气动基础知识,能识读技术图纸,具有较强的设备故障诊断、分析与处理能力。
二、岗位职责:
1:核心职责:作为公司设备管理体系的核心执行人员,全面负责方形铝壳电池生产线TPM体系的策划、导入、推行与持续优化,以实现设备综合效率(OEE)最大化为目标,通过预防性维护与专业技术支持,确保生产过程的稳定、安全与高效。
2:体系规划:结合公司发展战略与生产运营目标,制定适用于方形铝壳电池产线的TPM中长期发展规划、年度实施方案及具体推进路径。
3:标准建立:牵头制定并不断完善各类设备管理标准,涵盖设备操作规范、点检规程、保养标准(日常与定期)、润滑规范、维修作业指导书等。
4:全员推行:组织并推动5S管理、可视化建设、小组自主维护(AM)、计划维护(PM)等活动开展,培育全员参与设备维护的良好氛围。
5:策略制定:针对前段(涂布、辊压、分切)、中段(叠片/卷绕、装配、焊接)、后段(注液、化成分容、密封、检测)等关键工序设备,制定差异化预防性维护(PM)与预测性维护(PdM)方案。
6:技能传授:定期面向设备操作员、班组长及维修技术人员开展TPM理念宣导、设备原理讲解、点检技能培训与维护方法教学,并组织实施技能考核认证,提升团队整体专业水平。
宣城宁国市招光伏运维师傅,要求持有电工证(应急管理局的证件)
300-350元/天
电气安装电工光伏安装长期包吃1-2人月结点工低压电工证高空作业证
宣城市宁国市招光伏电气安装师傅,要求持有电工证(应急管理局的证件)
弱电工
招弱电类的安装工,包吃住,工资面议,工作范围在芜湖和宣城二地,工作内容:主要是弱电类的布线和接线,安装设备等,招长期的,每天八小时,45岁以内
宣城郎溪县招强电技工,有高压电工证,可登杆作业,农配网10千伏线路施工,熟练工
1-1.2万元/月
强电工长期包住包吃3-5人月结高空作业证
宣城市郎溪县招强电技工,有高压电工证,可登杆作业,农配网10千伏线路施工,熟练工
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