深圳市龙华区招弱电/室分施工.手机信号设备安装

深圳移动公司 新装维招聘维护员工，要求，，18-40岁，福利待遇，包吃包住，五险一金，，月薪6000-10000.无经验可以培训，有毕业生，有需要工作的可以联系我。江队

深圳市龙华区观澜地铁站诚招室分施工人员.能带队.

地址：深圳宝安国际会展中心旁边， 找电工，工价42元每小时，马上到岗 主要是设备接线（接机项目） 工钱面谈，有想做的师傅电话沟通

招聘：电工 薪资：6500.0-7500.0 职位详情： 电工负责对园区供配电、给排水、电梯、消防报警、监控等系统设备实施； 日常维修保养:弱电工负责停车系统、监控、通讯(包括电话交换机或虚拟网)等弱3、电设备设施的安装、调试维修、保养。

24岁以上，身体健康； 2.持有国家认可的有效资格证书，如电工证等； 3.具备3年以上相关工作经验，熟悉强电/弱电系统，能独立处理常见电气故障； 4.熟悉安全操作规程，责任心强，具备良好的安全意识。 5.熟悉PLC/变频器控制者考虑。

户外布放通信光纤。有五年的工作经验。

1.负责交通信号路口信号灯，交通监控等等安装、调试 2.交通安全设施相关设施的施工配合、维护保养及应急抢修 任职要求： 1.具备强电或水电相关工作经验， 2.持有有效电工操作证（低压/高压）、焊工证或相关特种作业资格者优先 3. 能独立识读强电系统图、水电施工图，具备现场问题判断与解决能力 4. 吃苦耐劳，责任心强，适应工地或交通路口现场作业环境 5.学历不限，中专/技校及以上学历，有市政水电安装经验优先。

-观澜出差江西项目（现场面试带上工具） 调试大工：43小时 面试通过买票在观澜上班20天左右、路上补贴8小时， 包住不包吃，工期3-6个月 （偏电偏钳各8名）

深圳市光明区招弱电/安防，做过变电站施工，会调试，设置预置位的优先！

岗位职责： 1.熟练制作意式咖啡、保障出品品质与口感一致性 2.负责门店日常清洁、设备维护及物料管理，确保操作区域整洁安全 3.主动接待顾客，提供专业咖啡知识讲解与个性化推荐，提升顾客体验 4.配合完成营业时段的收银、点单及外带服务，保障高效有序运营 5.参与新品测试与口味反馈，协助优化菜单与服务流程 任职要求： 1. 对咖啡文化有热情，无经验者可提供系统培训，有咖啡师证书者优先 2. 具备良好的沟通能力与服务意识，能适应快节奏工作环境 3. 责任心强，注重细节，具备基础卫生与食品安全意识 4. 能适应周一至周五07:00-17:30排班，支持4-8小时弹性工时 5.学历不限，身心健康，团队协作意愿强

河南厨师，精通烩面，焖面，凉菜，大盘鸡，河南小炒。

"薪资：一小时20-30，没时间限制，自己安排就行 200-300一天，临时工，空闲，下班，都可以兼职 工作内容：骑车配送，日用百货小件，水果生鲜，连锁食品，农产品之类 任职要求：18-54岁，身体健康，无案底，会骑车，看导航"

可日结400 车住不愁，住宿4人间（有空调热水器） 按单提成6.2-9元一单，人均每天60单以上，全勤奖300冲单奖200-500、 只配送一个仓库：食品，水果，蔬菜，面包等生活日用品 1-5公里好跑，不用到处跑商家取货（有分拣员打包好了）每趟6-9单，系统优化派单不用

岗位职责: 1、负责支持中兴，努比亚手机、移动wifi、室内路由器等产品相关视觉设计工作，包括但不限于活动海报、Banner、信息流广告、落地页视觉等。 2、结合获客需求，输出贴合目标人群审美、符合获客转化逻辑的视觉素材，助力提升广告点击率及转化效率。 3、准确把握设计需求要点，独立跟进项目全流程，负责设计方案的沟通、修改、定稿及交付，协调相关资源，推动项目顺利落地。 4、跟踪广告设计效果，配合业务端优化设计方案，结合获客数据调整视觉风格，提升设计对获客增长的支撑作用。 5、配合团队完成其他相关视觉设计及需求对接工作，保障前端获客相关设计工作有序推进。 任职要求： 1、本科及以上学历，设计相关专业(平面设计、视觉设计、广告设计等)，有跨境电商设计经验者优先。 2、专业能力:熟练使用完成项目所需的任何设计软件包括但不限于各类3D软件(如C4D、Blender)、Figma、Adobe系列软件，具备扎实的设计功底、良好的视觉表达能力，能精准把握广告设计的转化导向，熟悉站内站外广告设计规范者优先，擅长AIGC工具及工作流程者优先，有成功品牌营销广告案例者优先。 3、核心素养:具备优秀的需求理解能力、沟通协调能力及执行力，能独立跟进项目进展，主动对接需求、反馈问题，有责任心，能高效推动项目落地，适应跨境业务节奏。

忻州市河曲县招消防电、弱电/安防，电网项目，要求必须会消防电和弱电，回款利索，非诚勿扰

连云港市东海县招弱电/太阳能监控

武汉市江汉区招弱电/安防 安装道闸

室外开挖埋管，穿线监控安装

职位描述： “运营管理培训生”是绫致时装重点培养的核心后备人才。在此岗位上，你将获得公司零售高管的一对一指导，经历为期半年的实践轮岗后，定岗为“高管运营助理”。届时将协助管理层推进区域重点项目运作，全面支持业务增长。你将深入一线，直面顾客需求，以优质服务推动销售达成，统筹门店运营管理，并协调各职能团队资源，用2-3年时间逐步成长为兼具领导才能、市场敏锐度与战略视野的零售管理人才。 培养体系涵盖：跨部门轮岗机制、高管带教制度、HR全程跟踪支持、快速晋升发展路径等 岗位职责： 零售目标落地与执行：推动区域业绩提升，覆盖线下门店运营、抖音内容运营、小红书种草推广、私域社群维护等多个渠道，联动零售团队共同实现经营目标 数据洞察与项目推进：解读零售相关业务数据，评估执行效果，提出优化建议，并以项目负责人身份参与城市级增销项目的策划与落地 协同合作与能力进阶：联动零售条线各职能部门，作为关键储备力量，辅助管理层完成区域工作的整体规划与执行统筹 任职要求： 2025届/2026届春季统招全日制本科及以上学历，专业不限 热爱时尚零售行业，个人穿搭风格具有时尚感 性格积极，具备清晰的逻辑思维与表达能力，自我驱动力强 具备抗压能力与快速学习能力，擅长沟通与团队协作 拥有一定的数据分析基础和项目管理经验 反应敏捷，能迅速适应不同工作环境与节奏 可接受全国或区域内调动安排，愿意配合前期轮岗学习计划

1、主要负责公司门禁、监控产品、弱电系统集成进行工程安装及售后服务； 2、能熟悉使用常用的电动工具，（电钻、切割机、冲击钻，有证优先（电工证、高空证））； 3、有门禁、监控、弱电施工经验且一年以上工作经验（可接受应届毕业生）； 4、求知欲望强、有上进心、为人正直、积极主动做事。 待遇： 工作时间：周一至周五8:30-18:00、周六8:30-12:00、周日休息（周六日视工程量安排

负责在各大平台自媒体引流

深圳市福田区招弱电/安防

核心使命： 打破现有住户端App对快递柜功能的单一依赖，通过用户调研、场景挖掘、快速实验与数据反馈，精准捕捉日本集合住宅用户的「Aha 时刻」，助力Pabbit住户端App实现从“快递辅助工具”向“住户日常生活刚需应用”的跃迁，全面提升下载量与活跃表现。 工作职责 1. 策略与洞察 - 主导跨文化背景下的用户研究，深度挖掘日本物业管理方及住户的核心痛点； - 制定增长假设体系，规划实验路径图，并合理排序优先级。 2. 实验与验证 - 设计并落地MVP方案与A/B测试，以低成本、高效率方式验证新使用场景的可行性； - 归纳实验成果，沉淀可复用的增长策略模型。 3. 驱动与协同 - 联动产品、技术等团队，推动增长项目高效执行； - 担任项目负责人角色，保障实验从设计到复盘的完整闭环。 4. 数据分析 - 搭建并持续优化AARRR漏斗指标体系与数据看板； - 深入拆解用户行为路径，支撑决策制定与产品迭代。 5. 扩张与规模化 - 规划并推进用户增长策略落地，聚焦拉新、激活与留存环节的持续优化； - 构建并监控增长漏斗，驱动关键业务指标稳步提升。 任职条件 1. 具备3-5年C端用户增长实战经验，有从0到1探索新场景并达成显著增长的成功实践； 2. 熟练掌握增长方法论（如假设驱动、A/B测试、漏斗分析等）； 3. 熟悉数据分析工具（SQL、BI），能独立完成实验数据提取与效果评估； 4. 具备产品视角，可清晰输出需求文档并推动MVP快速上线； 5. 思维严谨，学习迁移能力强，能迅速将方法论适配至海外本地化场景； 6. 擅长跨团队协作与跨文化交流，拥有强执行力和主人翁意识； 7. 坚持数据导向，目标明确，乐于尝试并善于总结复盘经验。 加分项 - 有社区服务、物业管理、生活类或O2O产品相关增长经验者优先； - 具备海外市场拓展或跨国协作经历者优先； - 掌握基础日语能力或了解日本本地文化者优先。 我们提供 - 法定节假日正常休假，周末双休，无加班文化； - 在法定年假之外，符合条件员工可额外享有1-5天带薪司龄奖励假； - 充足的自主空间，工作中享有独立判断、决策与行动的充分权限； - 全面支持AI工具应用，可根据需要自由申请并使用各类提效型AI工具； 我们期待一位兼具产品思维、运营实操与数据分析能力的增长产品运营人才，作为Pabbit打开日本市场、触达住户真实需求的核心探索者，共同寻找那个引爆用户共鸣的「Aha 时刻」。

工作职责： 1. 根据业务发展及产品运营的实际需要，构建并完善数据指标体系，推进数据采集方案落地，完成数据接入与处理流程，开发日常统计报表，实施数据监控与追踪，并承担常规性数据提取任务； 2. 建立基于用户属性与行为特征的用户画像与标签系统，并持续迭代优化，为精准化运营和用户深度分析提供底层数据支撑； 3. 运用科学的分析手段与建模技术，对业务、运营及收入相关数据开展深入挖掘，识别潜在商业价值、风险点或流程短板，形成数据分析报告，为公司产品优化、业务决策和运营策略提供有力支持。 工作要求： 1. 本科及以上学历，数学、统计学、计算机等相关专业背景，具备3年以上相关领域工作经验，有互联网金融行业从业经历者优先考虑； 2. 熟悉数据建模原理与数据挖掘理论，掌握系统的数据分析方法论； 3. 掌握商业分析逻辑，具备策略制定经验者优先； 4. 必备技能：熟练使用Python、R、SAS等至少一种数据分析工具，精通Excel、SQL及脚本编写，具备结构化思维能力，能运用窗口函数解决复杂数据处理需求，可独立高效完成数据清洗、抽取与分析工作； 工作认真细致，责任心强，具有出色的逻辑思维能力、学习领悟能力和理解能力，具备良好的沟通表达能力和书面呈现水平，富有团队协作精神与责任意识。

北美市场欧洲市场大件家居类目 FBA模式 自主品牌 职位描述： 1，新品推广——深入掌握产品特性，负责Listing撰写与上架，结合市场数据分析，制定可落地的运营策略及量化营销方案； 2，站点产品运营——全面负责亚马逊店铺的日常运营管理，持续优化商品页面，实施广告投放与效果调优，提升销量、利润与搜索排名； 3，库存管理——监控市场动态与销售数据，科学预估备货需求，保障库存周转高效稳定； 4，目标制定——设定月度及年度销售与盈利目标，并推动各阶段业绩指标按时达成； 5，售后处理——具备扎实的客户服务经验，快速响应并妥善处理客户问题，维护商品链接评价体系； 6，新产品开发支持——洞察行业趋势与用户需求，为自主品牌的新品研发提供有效建议与方向支持。 任职要求： 1，具备3年以上亚马逊北美或欧洲站点运营实战经验； 2，对数据高度敏感，逻辑清晰，擅长数据整合与市场研判； 3，文案撰写功底扎实，英语水平达CET-4及以上； 4，审美能力出众，拥有成功打造爆款案例或创新运营思路者优先； 5，工作积极主动，责任心强，作风严谨，富有团队合作意识； 6，具备良好的沟通协调能力，能实现跨部门高效协作； 7，熟悉大件家居品类市场特点者优先考虑。 岗位福利：双休，五险一金，下午茶，欢乐多多

简介：中国电子（央企）合作腾讯岗位 1.硬性要求：具备游戏渠道、社区运营、媒介买量、广告投放、活动执行、生态运营等方向经验者优先，匹配度高。 2.若有策划、测试工程师背景，同样全国范围内接收，非固定单一岗位，根据情况重新匹配合适方向 福利：享受国企待遇，六险一金，上下班提供免费班车，13薪，节日红包及礼品，定期下午茶等 岗位职责：承担腾讯内部各业务领域的运营相关工作， 例如：《洛克王国：世界》渠道项目组 1.负责《洛克王国：世界》在腾讯内部渠道的用户增长运营，涵盖前期预热准备、首发上线及后续持续运营； 2.根据不同阶段游戏进展，结合产品特性与渠道属性，落地执行渠道素材与活动方案，达成预约及新增转化目标； 3.熟悉素材制作、转化优化、活动策划推广、资源协同等渠道核心环节，主动探索新型流量获取方式； 4.在用户洞察、品类传播、渠道策略方面有一定积累，能够积极推动跨团队协作。 其他运营类岗位职责类似，策划、测试工程师岗位亦按相同逻辑适配

岗位职责： 负责项目资料的初步审核，及时、准确地将审批中发现的问题及相关职能部门、银行的审批结果反馈给客户经理 对接各分公司相关人员，依据保函出具要求补充和完善所需资料 针对符合出函条件的项目，独立推进并完成公司内部出函流程 独立跟进符合条件项目的各合作银行进度，确保顺利出函，并处理出函后续事宜；如遇银行异常情况，须第一时间上报至部门或公司管理层 按照公司档案管理规定，对已完成出函的项目进行归档管理 负责跟进并处理各类业务品种在执行过程中出现的异常项目，并做好反馈工作 定期整理、归纳工作中积累的业务知识，并在部门内进行总结与分享 任职要求：基本技能：Word/Excel/PPT操作熟练 基本素质：细致认真、作风踏实、积极主动，具备较强的抗压能力 岗位福利： 1、享受带薪年假、产假、婚假，入职即办理五险一金； 2、周末双休，法定节假日正常休息； 3、提供员工下午茶，水果零食冷饮供应充足，定期组织团队聚餐及文娱活动； 4、公司团队年轻有活力，氛围融洽，定期开展户外团建活动，让您在高效工作的同时也能放松身心，乐享生活！

智能化预埋大工，300到350

公司直招，不收取任何费用！公司重视管理人才！ 负责产品推广与维护，学习管理团队运作，后期协助主管处理团队事务，协调并维护团队协作关系。 运营流程涵盖运营方案制定、运营策划执行、运营服务提升及运营管理团队建设，学习并参与经营管理方向的实践与成长。 承担新客户开拓及老客户维护工作，由专业资深主管采用师徒制模式培训，提供一对一辅导。待遇：前期综合收入6k-8k，包住宿。 实习生：基本前期待遇保底薪资3500+200全勤+300提成+奖金1-2试用期，带领运营团队可享团队提成与额外奖金。后期收入与个人能力直接挂钩。 工作时间： 9:00—18:00，每天8小时，节假日正常休假，待遇详谈。入职三个月后综合收入有望达到6000/8000元以上，免费提供国内外游学与旅游度假机会。 公司注重人才培养，拥有公平透明的晋升机制。 全球大区战略运营管理市场岗位： 业务覆盖全球，影响力遍及 worldwide，薪资开放，以结果为导向。 1. 若你才华未展，当前平台受限 2. 若你志存高远，渴望突破自我，迈向更高台阶 3. 若你对财富有强烈追求，且具备正向价值观，请加入我们！ 我们提供优质的成长平台与舒适的工作环境，人际关系简单纯粹，全面学习扁平化与系统化管理模式！ 在这里你的收获： 稳健且具长远战略视野的发展平台，丰厚的提成激励机制，温暖而富有内涵的企业文化，实现自我价值与潜能释放的机会！ 机遇与挑战并存，2025，让我们一起向下扎根，向上结果！ 公司提供公平公正的晋升通道！