1.快件收派服务（核心工作）： ·负责指定区域内快件的上门取件和派送服务。 ·严格按照操作规范进行快件的验视、打包、扫描和装卸。 ·确保派送时效，优先处理加急件、特殊要求件。 ·提供上门取件服务，准确填写运单，为客户提供专业的寄件咨询。 2.客户服务与关系维护： ·仪表整洁，穿着统一工服，以热情、礼貌、积极的态度服务客户。 ·及时、有效地与客户沟通派送时间、地点等信息。 ·妥善处理客户查询、投诉及异常情况，并及时上报。 ·维护良好客户关系，提升客户满意度和忠诚度。 3.运营效率与质量保障： ·规划最优收派路线，提高工作效率。 ·确保快件安全，避免丢失、损坏或信息泄露。 ·100%执行开箱验视等安全制度，杜绝违禁品。 ·日清日结，确保账款、票据相符，准确无误。 4.市场开发与销售（增值职责）： ·在收派过程中，主动向客户介绍顺丰的新产品、新服务（如顺丰即日、生鲜速配、国际服务等）。 ·识别潜在客户，积极开发新的业务机会，完成指定的销售指标。 5.行政与合规： ·熟练使用手持终端（巴枪）、微信小程序等数字化工具。 ·负责日常车辆/电动三轮车的简单维护与清洁，确保安全驾驶。 ·参加公司组织的各项培训、会议和安全学习。 三、任职要求 ·学历：高中/中专及以上学历。 ·经验：有物流、快递或相关服务业经验者优先，无经验者可提供带薪培训。 ·能力与素质： ·诚信可靠：责任心强，品德端正，无不良记录。 ·吃苦耐劳：能适应户外工作，承受一定的工作压力，适应天气变化。 ·沟通良好：具备良好的语言表达和沟通能力。 ·服务意识强：热心、耐心，以客户为中心。 ·熟悉区域：熟悉负责派送区域的地理环境者优先。

【薪资待遇】 ①薪资范围：9000-13000 ②薪资构成：计件提成，多劳多得，上不封顶，月休4天 ③发薪时间：，不压工资，不拖欠工资 【福利待遇】 ①基础福利：法定节假日、带薪年假 ②岗位福利：免费工服、免费电话卡、全勤奖、带车补贴 ③特色福利：中秋家礼、年终奖、带薪培训、高温补贴、(部分区域)可提供住宿、提拔晋升、互助基金 【工作职责】 ①驾驶车辆负责指定区域日常收派件工作 ②有车公司提供车油补，购车租车都有补贴 【岗位要求】20-50岁、老师傅一对一帮带 德邦直招，不收取任何费用和押金，同时欢迎离职员工返聘！

岗位职责：负责快递完好无损收派送等相关工作； 任职要求：1、年龄18-50岁，身体健康； 2、熟悉智能手机操作，会骑三轮车和电动车，无不良习惯； 岗位福利：参考薪资8000-10000元/月件量/收入兜底，按件计提，履约绩效多劳多得，机动灵活可提供住宿

【薪资待遇】 ①薪资范围：8000-12000 ②薪资构成：保底+计件提成，多劳多得，上不封顶，月休4天 ③发薪时间：一月发放一次，不压工资，不拖欠工资 【福利待遇】 ①基础福利：法定节假日、带薪年假 ②岗位福利：免费工服、免费电话卡、全勤奖、带车补贴 ③特色福利：中秋家礼、年终奖、带薪培训、亲情1+1、高温补贴、提拔晋升、互助基金、年终奖 【工作职责】 ①驾驶车辆负责指定区域日常收派件工作 ②需自带四轮车，无车辆公司可提供车辆，提供车补、油补/电补 【岗位要求】20-48岁、男女不限、有C以上驾照且能熟练驾驶 德邦直招，不收取任何费用和押金，同时欢迎离职员工返聘！

一、快递员岗位 职位名称（标题）：德邦快递高薪急招自带四轮车快递员 职位名称：城市或详细地址+德邦+四轮车快递员+其他（也可以其他吸引人的） 【薪资待遇】 ①薪资范围：8000-13000 ②薪资构成：保底+计件提成，多劳多得，上不封顶，月休4天 ③发薪时间：一月发放一次，不压工资，不拖欠工资 【福利待遇】 ①基础福利：法定节假日、带薪年假 ②岗位福利：免费工服、免费电话卡、全勤奖、带车补贴 ③特色福利：中秋家礼、年终奖、带薪培训、亲情1+1、高温补贴、提拔晋升、互助基金、年终奖 【工作职责】 ①驾驶车辆负责指定区域日常收派件工作 ②需自带四轮车，公司提供车补、油补/电补 【岗位要求】20-48岁、男女不限、有C以上驾照且能熟练驾驶 德邦直招，不收取任何费用和押金，同时欢迎离职员工返聘

早上七点到达公司分拣派送

快递员送完下班

驿站店内快递入库、整理、摆放、查找，收寄快递的基本操作、年龄25-40周岁，1-2人.身体健康，有耐心，吃苦耐劳，服从安排.（有工作经验优先）

【薪资待遇】 ①薪资范围：8000-13000 ②薪资构成：保底+计件提成，多劳多得，上不封顶，月休4天 【福利待遇】 ①基础福利：法定节假日、带薪年假 ②特色福利：储备晋升，中秋家礼、年终奖、带薪培训、亲情1+1、高温补贴、互助基金、年终奖 【工作职责】 ①负责指定区域日常收派件工作 ②尽量自带四轮车，公司提供车补、油补/电补 【岗位要求】20-48岁、男女不限，驾龄不限 德邦人事部直招，不收取任何费用

【薪资待遇】 ①薪资范围：8000-13000 ②薪资构成：保底+计件提成，多劳多得，上不封顶，月休4天 ③发薪时间：，不压工资，不拖欠工资 【福利待遇】 ①基础福利：法定节假日、带薪年假 ②岗位福利：免费工服、免费电话卡、全勤奖、带车补贴 ③特色福利：中秋家礼、年终奖、带薪培训、亲情1+1、高温补贴、提拔晋升、互助基金、年终奖 【工作职责】 ①驾驶车辆负责指定区域日常收派件工作 ②需自带四轮车，公司提供车补、油补/电补 【岗位要求】20-48岁、男女不限、有C以上驾照且能熟练驾驶 德邦直招，，同时欢迎离职员工返聘！

合肥肥西招水电日结350一天，不管吃

合肥市肥西县招工地小工/杂工

合肥市蜀山区合肥恒润花园招工地力工

合肥市庐江县招水电

‼16岁年前寒假工 ‼年前人走账清！ 合肥 【经开区小电子】 1⃣:不体检➕包吃住➕全坐岗 2⃣:空调车间➕可带手机 ✅SMT操作员、插件、检验外观、组装、包装、仓库物料员 ✅年龄：16-35岁，男女不限 ✅时间：8:30-20:30，两班倒。工期，。 工资：1⃣5⃣0⃣元/天，包两餐包住。。

祥泰家园快递驿站招聘长期工 负责日常出入库，寄件工作。工作简单易上手。老板人好事少，工资面议，电话：，

岗位：顺丰外包派件员只派件不收件 上班时间：7:00-18:00（送的早可以早下班） 单价：1.6元一个包裹纯派件（件量稳定一个人负责1-2个小区） 工资：8000-12000可以提供住宿住宿费600一个月 网点提供三轮车辆租金：248元/月（包含无限换电电池一组） 上班地址：浙江省杭州市拱墅区祥符街道附近 联系电话️：（微信同号）

【薪资待遇】 ①薪资范围：8000-13000 ②薪资构成：保底+计件提成，多劳多得，上不封顶，月休4天 ③发薪时间：一月发放一次，不压工资，不拖欠工资 【福利待遇】 ①基础福利：法定节假日、带薪年假 ②岗位福利：免费工服、免费电话卡、全勤奖、带车补贴 ③特色福利：中秋家礼、年终奖、带薪培训、亲情1+1、高温补贴、提拔晋升、互助基金、年终奖 【工作职责】 ①驾驶车辆负责指定区域日常收派件工作 ②需自带四轮车，公司提供车补、油补/电补 【岗位要求】20-48岁、男女不限、有C以上驾照且能熟练驾驶 德邦直招，不收取任何费用和押金，同时欢迎离职员工返聘！

石河子开发区天富巨城顺丰速运:快递小哥数名，需自带车种类不限（面包车享受车补油补优先录用），年龄40岁以下， 应聘电话:

招聘招聘招聘 上门取件员（寒假工！长期工） 工资计件，平均一天最少60.70单。 冬季旺季一天平均80.90单。 一天100元200元轻轻松松。 地址:整个邹城新东城区，老西成区 要求自带两轮电车或者三轮车， 时间9点-7点，单量稳定 联系电话：

招聘 小货车送货驾驶员2名 壮工2名 保洁一名 能吃苦耐劳优先 营业员6名 有销售经验优先

装卸工招募启事：年龄60岁以下，需装卸车辆每日3至5辆，月薪待遇为3500元，招工人数不限，工作地点位于安徽合肥居巢经开区安成路标准化厂房2栋。

职位描述: 1.全面负责公司运营管理与战略方向制定，带领团队实现经营目标并持续提升业务运作效率 2.统筹构建运营体系，涵盖组织架构、制度流程及人才梯队建设，确保运营高效运转与敏捷响应 3.制定并推行运营标准，推动各业务模块标准化执行与流程落地 4.对核心运营指标进行监控，通过数据洞察发现问题并提出有效改进措施 5.负责日常运营工作的协调、监督与管理，保障工作有序推进 6.参与公司年度经营计划与预算编制，并对执行过程实施管控与跟踪 7.定期开展运营数据分析，为业务发展提供有力决策依据 8.组织推进公司各项日常运营事务的落实与执行 9.协助上级开展外部合作拓展及公共关系维护等相关工作 10.完成上级领导安排的其他相关工作任务 职位要求: 1.本科及以上学历，年龄不超过40岁 2.具备5年以上企业经营管理经验，拥有出色的沟通协调能力及强烈的责任意识 3.熟悉行业运营特点，具备扎实的数据分析能力和项目统筹能力 4.拥有较强的领导才能，能够独立带领团队高效完成各项任务 5.具备良好的沟通技巧与组织协调能力，适应高强度工作节奏 6.认同公司文化理念，具备团队协作精神 7.特别优秀者，薪酬待遇可另行商议

年龄：身份证01-91；统招大专及以上学历，具备良好的沟通能力，有销售相关经验，逻辑清晰，应变能力强，耐心细致，责任心强，做事有条理 工作职责： 内容一： 1、负责收集新客户信息，并通过有效方式建立联系，拓展客户资源； 2、通过电话与客户沟通，准确把握客户需求，挖掘潜在合作机会； 3、维护现有客户关系，保障业务持续稳定开展； 4、定期回访合作客户，促进长期良性合作关系的建立； 5、每月跟进客户款项回收情况，确保回款及时； 6、积极落实公司各项规章制度及工作要求 内容二： 我们招聘销售助理岗位，主要职责包括： 1、查找企业类客户资料，并通过电话邀约或实地拜访等方式进行开发； 2、利用电话沟通深入了解客户实际需求，推动合作达成； 3、深度服务老客户，激发其转介绍潜力，带动新客户增长； 4、定期与合作客户保持互动，巩固合作关系； 5、每月协助财务完成客户月结对账及回款跟进工作 内容三： 我司跨越速运专注于企业级物流运输服务，定位与顺丰、德邦类似，主要为制造企业及工厂提供物流发货解决方案，采用电话销售与上门面销相结合的方式开展客户开发与维护工作

文员（计划员/发货员） 负责公司文件、资料的整理管理协助部门和部门领导各种工作安排等 薪资福利:3500-6000元/月，五险，节假日休息，高温费，节日礼品，年终补贴，包两餐住宿。 招工人数:8名 邮箱： 工作地址:安徽省合肥市庐江县合庐产业新城郭河镇科创路与智造路交口

【招人】底薪3200+1400保护（保底4600），平均工资8000-15000 要求18到35周岁，入职即可缴纳五险一金，欢迎自荐跟推荐！:，如有打扰，请见谅！

圆通速递合肥转运中心因发展需要，现聘异常件处理员 岗位要求：初中以上学历，身体健康，责任心强，能适应夜班 年龄要求：18-45周岁 工作时间: 班次18:00-05:00 后期固定此班次，不倒班 薪资待遇: 绩效工作5000-7000不等

岗位职责: 1.负责合肥至郑州专线运输业务的统筹与日常管理 2.保障运输服务的高效性与质量，确保客户要求得到及时响应 3.协同团队推进运输流程优化及操作标准的完善 任职要求： 1.具备较强的沟通协调能力及良好的团队合作意识 2.能够快速应对并妥善处理运输环节中的各类突发状况 3.工作积极主动，具备不断提升服务品质的进取心 5.具备一定的市场拓展和业务开拓能力 4.年龄不超过45岁，大专及以上学历，有合肥到郑州专线或零担运输从业经验者优先

送货简单自由无约束提供住宿车子，月薪6000~12000不封顶

1.年龄要求：18-45周岁，身体健康，能够承受较大的工作强度和压力。 2.技能要求：会骑电动三轮车或小型货车（需自带车辆者，车辆需符合相关规定且状况良好）；熟练使用智能手机，能够操作快递派送相关的APP和软件，进行包裹信息的录入、查询和签收等操作。 3.经验要求：有快递员工作经验者优先考虑，熟悉快递行业的运作流程和服务标准。无经验者，公司将提供系统培训，确保能够快速上手工作。 4.其他要求：具备良好的责任心和服务意识，工作认真负责，吃苦耐劳，诚实守信；具备较强的沟通能力和应变能力，能够与不同类型的客户进行有效沟通，妥善处理工作中出现的各种问题；无不良驾驶记录，无重大交通事故史，遵守交通法规。