招技术负责人，机电暖通智能化

招塔吊技术人员1名，需有高级工程师或中级工程师证，有安装方案编制、现场对接工作经验优先

徐州市鼓楼区招家电清洗、工长/工程师、工地小工/杂工

有过污水管网施工经验吃苦耐劳，有管理经验

吃苦耐劳，有施工经验，协调领导施工能力

招邳州有过污水管网施工经验，吃苦耐劳

招管道清淤检测光固化修复技术员，会操作检测设备，固化设备，能圆满完成工作任务，有驾驶证优先

负责水利项目现场带班，技术指导，绿化养护

有施工经验，能带领施工队伍，吃苦耐劳

因新疆克拉玛依新建酒店项目需要，招聘技术负责人并持有二建和B证可备项目。

徐州市沛县招铁艺油漆

徐州市沛县招钢筋绑扎

岗位职责: 1.负责二次元店的日常营业活动 2.为顾客提供优质的服务和产品推荐，与客户沟通交流。 3.维护店铺的整洁与商品陈列 4.店铺和商品的宣传，社群、朋友圈、抖音、小红书等社媒宣传 5.日常选品，每个月的库存盘点 任职要求: 1.对二次元文化有一定了解和兴趣，熟悉热门ip 2.具备良好的沟通能力和服务意识 3.能够适应快节奏的工作环境，具有团队合作精神 4.上班时间禁止打游戏追剧玩手机。 工作时间：工作日半天班，周六周日节假日全天（8小时，两人倒班） 城投营业时间：9.10–21.00 薪资：实习期3个月，月薪2300元；转正后2700元+销售提成。七天试用期。 请注意：只招聘懂二次元的全职！！！ 不招假期工

吨包缝纫工，工人，拉排机工人

管理和饲养肉鸭

有哪位土石方施工员或者技术员在哈密周边的？明天签合同现场配合一下工作，若有联系我

核电招聘 1、广东廉江核电招聘气保焊 要求：有操作证，实心焊丝立焊仰焊能拍片，年龄42岁以内。 备注：小白有无焊工证都可以，带薪培训考核通过上岗，18-42岁，工资优越，长期稳定 2、山东招远核电招聘岗位需求 装卸工、普工 汽车吊指挥、起重指挥、保洁 高压电工、无人机飞手放线工、泵送工 空压机操作工、平板车司机 随车吊司机、配送工 焊工、龙门吊司机（桥式） 半车吊司机、汽车吊司机 汽车吊指挥、小车司机 叉车司机、仓库保管员水暖工 要求：特殊工种45周岁以下，保洁55周岁以下，其余工种50周岁以下 中级注册安全工程师 土建质检员 土建技术员 要求：35周岁以下 3、连云港徐圩核电招聘需求 泵送工（48周岁以下）、电工（48周岁以下）、普工（55周岁以下） 所有岗位人员要求： 无犯罪记录，无不良嗜好，体检合格。 缴纳五险，各种福利补贴，工资详谈 报名咨询联系电话☎：（同） 也直接 真实招聘，非诚勿扰。

雄安新区大学城招聘小市政技术员一名关总

年后哈密需要消防技术员一名，水电师傅各两人，工资面议，哈密

内蒙古赤峰招聘小区硬化技术员，要求熟练图纸，有工作经验，施工地在赤峰市区赤峰

需具备扎实的水利施工经验，持有水利建造师证书并具备工程师职称，注重工作稳定性，期望长期稳定合作。

市政排水管道检测修复。

南京市招装修监理、工长/工程师

南京市雨花台区招工长/工程师 /江苏/浙江多区域招聘工长: 2.江苏:杭州市、南京市、无锡市、常州市、苏州市、镇江市、扬州市、泰州市、南通市、 3.浙江:嘉兴市、宁波市、湖州市、绍兴市 岗位职责： 1.负责工装项目的全面施工管理，确保工程按照既定计划高效推进； 2.监督施工现场，把控工程质量与进度，解决现场突发问题； 3.组织协调各施工班组及相关部门，优化资源配置，提高施工效率； 4.编制并审核施工方案，确保施工安全及成本控制。 任职要求： 1.拥有丰富的工装施工管理经验，具备较强的现场指挥能力； 2.精通工装施工流程，熟悉材料特性及施工工艺； 3.具备出色的团队领导力和沟通协调技巧，能够有效管理多工种协作； 4.对安全生产有高度认识，能够严格执行公司安全管理制度。 5.有自己的施工团队

手底下必须有工人（油漆工，瓦工，木工等等等）

负责现场的施工技术交底，材料的排版下单，节点图的优化确认等工作

薪资可谈，按月发薪，缴纳社保，极限提成，年终奖金，双休，江苏省内竣工项目优先考虑。 主持完成过本类要求的工程业绩不少于2类，全程参与度不低于70%，以下业绩4选2: 1.地上12层以上民用建筑工程1项， 或者地上8-11层民用建筑工程2项。 2.高度50米以上的构筑物工程1项， 或者高度35-50米(不含)的构筑物工程2项。 3.建筑面积6万平方米以上工程1项， 或者建筑面积5万平方米以上工程2项。

吃苦耐劳，懂施工图现场安装工艺及流程，工程量报验，现场签证流程，

镇江市丹阳市招家装工长/工程师

为应对我国日益复杂的水资源挑战，推动水资源的高效利用与有效保护，“节水优先”已成为国家基本政策之一。 我司核心业务是面向企业开展节水、节能降耗等方面的实地调研，全面掌握企业用水现状，识别用水环节中的问题，挖掘节水潜力，提升企业水资源利用效率与用水管理水平。同时，为企业节水改造提供专业技术指导，推动适用性强的节水技术、工艺、装备和产品在企业中的实际应用，助力企业实现用水效率与经济效益双提升。 岗位职责： 1、承担项目售前技术支持，包括项目背景分析、需求收集及配套解决方案的设计； 2、依据部门及项目需要，完成相关技术方案的编制工作； 3、跟踪并研究行业相关政策、法规、标准与规范，并将其融入项目实践； 4、执行部门经理或项目经理安排的其他工作任务。 任职要求： 1、本科及以上学历，水文与水资源、水利、给排水、环境工程、生态等相关专业； 2、具备2-5年工作经验，有水资源相关技术背景者优先考虑； 3、具备扎实的技术方案与报告撰写能力，具备良好的汇报表达能力； 4、沟通协调能力强，抗压能力良好，善于交流，具备规范的工作汇报习惯； 5、工作主动积极，执行力强，具有较强的团队协作意识； 6、能适应工程项目的工作节奏，接受出差及必要的加班安排； 7、具备环保领域相关经验者为加分项。