打印资料，不累，空闲

岗位职责： 1、负责公司日常行政工作的执行，包括文件的整理、归档及资料的系统化管理； 2、协助筹备和落实公司内部会议与活动，保障各项流程有序进行； 3、承担电话接听、来访人员接待工作，并做好信息记录与及时传递； 4、协助推动部门间的协作对接，提升整体运作效率； 5、按时完成领导安排的其他行政辅助性工作。 任职要求： 1、具备较强的书面与口头表达能力，善于沟通交流； 2、熟练操作常用办公软件，如Word、Excel、PPT等； 3、工作认真细致，有责任心，具备良好的时间规划能力； 4、具有团队协作意识，能在压力环境下保持积极工作状态； 5、有相关行政工作经验者优先录用。

浙江盛和塾绍兴分塾成立于2018年6月，旨在绍兴地区推广经营之圣稻盛和夫先生的稻盛经营学，并组织企业家成员围绕该理念开展常态化学习的非盈利性机构。目前拥有在册企业家学员200余人。 职位名称：浙江盛和塾绍兴分塾事务局专员 岗位职责： 1、协助筹备定期学习活动，落实各类会议前期准备及现场会务支持； 2、承担会议过程记录，整理并撰写会议纪要； 3、参与企业走访调研，完成相关情况记录与资料归档； 4、处理日常行政事务：包括新成员入塾手续办理、积分管理及其他数据统计、读书计划制定、重要事项记录、文件资料整理归档等工作。 任职要求： 1、具备全日制大专或以上学历。 2、性格阳光开朗，工作积极主动，乐于学习，善于人际互动。 3、具备良好的沟通表达能力、文字撰写能力以及活动策划与执行能力。 4、应届毕业生优先考虑。

公司产品出入库登记 与生产厂家对接订单

整理数据，开单，数据入电脑

招文员统计，月休两天，8小时

岗位职责： 1.负责公司日常文档的整理、归档与管理，确保资料的完整性和安全性； 2.处理各类文件，包括打印、复印、扫描及邮件收发，保证办公流程的高效运转； 3.协助部门完成会议准备，包括资料收集、会场布置及会议记录； 4.支持团队成员，处理日常行政事务，提升整体工作效率。 任职要求： 1.熟练使用办公软件，如Word、Excel、PowerPoint等，具备基本的电脑操作能力； 2.具有良好的组织和沟通能力，能够高效协调各项工作任务； 3.工作细致认真，责任心强，能够独立完成分配的任务； 4.适应快节奏的工作环境，具备团队合作精神，能够应对多任务挑战。

会WPS文件做账

1、负责施工资料文档处理（编号、打印、归档等） 2、协助行政事务 3、熟练使用Office办公软件，具备沟通能力 4、施工人员信息录入、维护 5、有过相关施工项目的相关工作经验

熟悉办公软件

招聘：招普工，打磨，装配，检验。男1人，女2人，无经验没有关系，主要是眼神要好 薪资：3000-6000元/月 外观产品，工作轻松，不求产量，只求质量，需要有一定的团队精神

大润发附近找阿姨 工资面谈

曹娥街道，君望美庭小区招聘保洁，男女不限，身体健康，工资3100，月无休，高温补贴，节日福利，联系：

绍兴市诸暨市招气割、二保焊/气焊

招挡车工加班，会穿纱，明天起加到本月底 地址：柯桥区兰亭中心路雨丹经编 联系电话：

【工作职责】 负责接听应聘电话，并邀约投递简历的求职者到公司指定面试点进行入职，后期并解决求职者的求职疑虑。二、负责在各大招聘网，整理收集求职者简历，介绍岗位信息给求职者。 【薪资福利】 模式一:底薪4500+餐补500，综合底薪5000，提成10%，综合工资8000-900 模式二:合作模式，50%提成(招一个人到手1500左右--2000) 【工作内容】 1、在58、boss、智联等招聘网站发布招聘信息 2、筛选求职简历，每天通知面试人员来面试 3．面试人员面试情况的跟踪和维护 【招聘要求】 1、年龄16~30周岁，普通话标准，口齿流利 2、会简单的电脑操作，不会可学 3、不限学历，不限工作经验（公司愿意培养人才，晋升空间大） 【工作时间】 工作时间：9:00---18:00，午休12:00--13:00，上六休一 【衣食住行】 衣﹣﹣穿着自行搭配无要求 食﹣﹣公司不提供餐食 住﹣﹣公司提供免费住宿（公寓式住宿，三室一厅） 行﹣﹣办公室离公寓步行5-8分钟 【福利待遇】月末员工聚餐年度团队旅游

**岗位职责：** 1.人才培养计划 -加入公司系统性培养体系，通过集中授课、导师指导、专题研讨等形式，深入学习企业战略方向、业务流程与管理方法 -参与轮岗实践（涵盖生产/运营/市场/人力等核心职能），全面理解公司各环节协同运作机制 2.业务支持与创新 -协同部门主管推动重点任务执行，负责数据整理分析、流程改进及跨团队沟通协作等具体工作 -按期输出业务评估报告，围绕效率提升、成本控制等方面提交可落地的优化建议 3.管理能力储备 -参与部门规划制定，掌握团队管理、绩效管理、预算管理等实际管理工具与技能 -每季度向管理层汇报个人发展进展，接受针对性能力测评与发展反馈 **任职要求：** 1.硬性条件 -硕士及以上学历，管理学、医学、工科、经济学等相关专业优先（特别优秀者可适当放宽） -拥有1年以上学生干部或社团领导经历，或具备知名企业实习背景者优先考虑 2.核心素质 -具备结构化思考能力：能高效分解复杂问题，输出可操作的解决路径 -高成长潜力：学习敏锐度测评结果位于前30%，拥有跨领域知识整合能力 -抗压能力强：能在高节奏工作中持续稳定输出，接受阶段性出差安排 3.价值观匹配 -认可“奋斗者文化”，具有强烈的目标感与事业追求 -具备管理者视野，能从公司战略层面出发思考业务与发展方向

岗位职责： 1.人才培养计划 -参与公司系统性培养体系，通过集中授课、导师指导、专题研讨等形式学习企业战略、运营流程及管理方法 -完成轮岗实践（核心部门），全面掌握公司业务全流程运作机制 2.业务支持与创新 -协助部门主管推进重点任务实施，负责数据整理、流程改进、跨团队协作等专项工作 -定期提交业务分析报告，围绕效率提升、成本控制等方面提出可落地的优化建议 3.管理能力储备 -参与部门工作规划制定，掌握团队管理、绩效评估、预算管理等实际管理技能 -每季度向管理层汇报成长情况，接受定向能力测评与发展辅导 任职要求： 1.硬性条件 -硕士及以上学历，机械、电子、算法、软件、硬件，临床医学、康复医学的硕士和博士生。（特别优秀者可放宽） -具备1年以上学生干部/社团负责人经历，或知名企业实习经验者优先 2.核心素质 -结构化思维能力：能高效分解复杂问题，输出可操作的解决路径 -高成长潜力：学习敏锐度测评结果排名前30%，具备多领域知识整合能力 -抗压韧性：能在高负荷工作节奏中持续稳定输出，适应阶段性出差安排 3.价值观匹配 -认同“奋斗者文化”，具有强烈的成就导向与职业发展追求 -具备管理者视野，能从公司战略层面思考业务发展方向

要求临床、康复、生物、运动康复、硬件、软件、算法等相关专业，硕士学历，应届优秀毕业生优先考虑，提供食宿

岗位职责： 1、参与跨部门轮岗，深入接触市场营销、财务、人力、运营等核心职能，全面掌握各部门运作流程，加速综合管理能力的成长； 2、搜集并分析同行业市场动态，挖掘数据内在关联，为管理决策提供有力的数据支撑； 3、协同多部门团队协作，积极参与公司业务会议及客户接待等事务，锻炼组织协调与沟通执行能力； 4、协助完成轮岗部门的工作报告编写，整理并提交管理层所需的汇报资料； 5、跟进轮岗部门工作进展，参与阶段性成果的汇总与复盘。 任职要求： 2024-2025年毕业或2026年毕业的统招硕士及以上学历，康复、市场营销、护理、临床医学、体育、机电一体化、自动化、人力资源管理、工商管理、财务管理、企业管理、市场营销、法律专业。

招聘小工，大工，主要是敲墙工作。敲墙下来的垃圾装袋子，男女不限只要能干就行，不管饭，不外包，看好了在打电话。

绍兴市上虞区招工地小工/杂工

杂工：1名，，45岁以下，服从工作调度，计时6000-6500元/月 地址：店口镇华佳路58号(店口汽车站旁) 联系：李先生

绍兴市柯桥区招空调安装/师傅、工资面谈，工地学徒工 200一天，补中餐费15，月结工资

绍兴市上虞区招工地小工/杂工、光伏安装

绍兴市柯桥区招空调安装工，学徒工200元/天，中工260元/天，大工330元~360元/天，补中餐费15元/餐。

绍兴市柯桥区招氩弧焊、工地小工/杂工

绍兴市柯桥区招工地小工/杂工、门窗安装/塞缝

绍兴市越城区招工地学徒工、弱人才招聘业务发展。 一、招聘岗位:弱电施工，学徒也可，不会可学。 二、招聘人数:5到10人 三、薪资范围:5000-10000 四、工作时间:早7点，下午5点 五、工作地点:浙江绍兴 六、招聘条件: 1、熟悉弱电主要是电脑及监控相关软硬件安装及使用。 2、 具有较强的沟通协调能力和团队合作意识。 3、 具有认真扎实、积极向上的工作态度。 4、有带班能力优先电/安防

绍兴市招工地小工/杂工、固化地坪