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招聘：水泵工程师薪资：1万-2万岗位职责:1、岗位需要一定管理经验,实际岗位为技术部经理1、负责公司ERP项目推进之——物料编码搭建、维护1、制订公司技术工作目标和工作计划,并组织实施;2、主持公司新产品、新技术、新工艺方案的可行性论证;3、定期进行技术分析和质量分析,制定预防和纠正措施;4、技术系统文件等资料的编写及管理工作;5、负责指导、处理、协调和解决产品设计/生产/安装过程中出现的技术问题;6、负责对合作企业进行全面的技术指导工作;7、协助公司产品的技术谈判和技术交流等。任职资格:1、机械工程设计相关专业本科上学历优先,熟练使用Solidwork,CAD等软件优先;2、5年以上水泵电机制造行业生产管理经验,有研发技术团队成员的培养/指导和部门管理经验;3、熟悉机械加工流程及焊接技术工艺;4、较强的组织协调和沟通能力;5、具有良好的心理素质以及团队合作精神,有较强的责任心。6、ERP搭建、推进相关工作经验

招聘：实习生（施工员、技术员、预算员）薪资：3千-3.5千实习施工员:1、在施工员指导下,配合进行施工放线;2、注意施工现场安全;3、学习熟悉设计要求、操作规程和验评标准;4、对图纸及施工中出现的问题及时记录并反馈;5、对工程资料的收集整理、建筑物定位放线等;6、有施工员、质量员、安全员证优先,能接受外地项目派驻实习技术员:1.学习编制技术方案2.学习熟悉技术规范3.能看懂图纸4.有相关证书优先

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