工程部班长（工资4000-5000）（工作日上班时间联系）3年以上物业维修经验，电工证，行政单位。上班地址：重庆市渝中区大坪。

广东煤气改造工程，环网内改管到炉头。每户800元，月进度付款.。 岗位职责： 1.负责广东地区煤气改造工程中环网内改管至炉头的全流程施工安装 2.严格按照国家及行业安全规范进行作业，确保施工质量与用气安全 3. 独立完成每户改造任务，做好现场测量、材料核对与进度记录 4.配合项目方验收，及时处理整改问题并提交完工资料 5.妥善保管工具设备，落实现场文明施工与安全生产要求 任职要求： 1. 具备水电安装或燃气相关施工经验，熟悉管道连接、试压及泄漏检测流程 2.持有有效电工证、焊工证或燃气从业人员资格证者优先 3. 身体健康，能适应登高、狭小空间等作业环境，具备较强责任心和安全意识 4. 最低学历不限，具备基本识图能力和沟通协调能力 5. 服从项目安排，可接受广东区域内短期驻点施工

重庆渝中区，小区物业招聘保安1名，年龄60岁以下，有保安证优先，薪资面议。招聘电工1名，要求必须有电工证，年龄60岁以下，薪资面议。工作地点：渝中区大坪石油路。联系电话：蒋经理 联系时间：16点-18点，未接通请留言

重庆渝北区大坪水电维修工1名 要求： 1、一般应具有中专/高中及以上学历；年龄通常在55岁以下； 2、持有电工证，有物业水电维修经验者优先； 3、工作责任心强，能严格遵守安全操作规范，重视自身及他人安全。 4、无犯罪记录。 薪酬：综合收入3600元，具体面议。 工作地点：重庆大坪 报名联系电话：李老师

重庆市渝中区招家用水表更换安装人员，底薪加提+提成

招建筑承包，钢结构温室大棚医院土建大包劳务水电暖，内外墙保温，园林绿化，消防门窗安装幕墙市政官网管道马上进场

电工 年龄一般在60岁以下；有电工证。上班时间早8:30，晚18:00 薪资福利:劳动报酬：3000-4000元/月。 具体如下：五里店海尔路（2人）：综合月收入4000元，上一休一；大坪正街3号（1人）：综合月收入3000-3500元，上一休二；南岸区江南大道10号（1人）：综合月收入3000-3500元， 行政班；星光五路189号（1人）：综合月收入3000-3500元，时间不固定。 招工人数:5人

专业家装水电师傅

招电工学徒，接受小白，前期有师傅带

工装电工 持有专业电工证

一、招聘岗位、招聘要求 12年龄18-45周岁，男女不限，经验不限 二、薪资待遇 1、380—420一天，月综合7500—1300O，包吃住，，每周可借支1000 2、可做正式工，临时工，短期工， 3、搬运，不纯靠人力，有车辅助，轻松，小物品

一、薪资待遇： 1、3月综合9000—13000，包吃住，每周可预支1000， 2、可做正式工可做临时工， 3、年龄18-45周岁，男女不限，经验不限，学历不限， 搬运仓库，有辅助车装卸，不纯靠人力

重庆市渝中区招工地小工/杂工

重庆市渝中区招气割(激光切割操作员)，能尽快上岗的，每天耍耍哒哒做，不累，不水人的

岗位职责： 1.通过在线聊天、电话、邮件等渠道及时响应客户咨询，提供专业、友好的售前售后支持 2.准确记录客户问题及处理过程，及时反馈至相关部门并跟进解决进度 3.协助处理订单查询、退换货、投诉建议等常规业务，提升客户满意度 4.定期整理客户常见问题，参与优化知识库与服务话术 5.配合团队完成服务指标（如响应时效、解决率、满意度等） 任职要求： 1.普通话标准，具备良好的语言表达与倾听能力 2. 责任心强，耐心细致，抗压能力好，适应轮班制工作 3.熟练使用办公软件及主流客服系统，打字速度不低于60字/分钟 4.具备基础网络操作能力，能快速学习行业及产品知识 5. 学历不限，有电商、互联网行业客服经验者优先

邻水高竹新区急招电工（有证）会做自动化设备接线，做过设备相关线路安装30-53岁，38元每小时，包吃住（下午），，工期一周左右，要求能现场抗事同微

林州本地要水电工2名，

嘉隆欣苑 有20个左右的开关插座周末有去的么。

下午市政府附近找个家装水电老师，有空的联系

龙华西路180号招聘一名空调工或电工，，要求年龄55岁以下，有空调或电工专业经验，需要有操作上岗证。 税后收入4500/月～5000/月（可缴金） 工作时间8小时（08:30-16:30）、一周双休，包午餐 工作地点：上海市徐汇区龙华西路180号 联系人：严先生 联系方式：

安装充电桩师傅必须要熟手，安装师傅是重庆人

重庆市渝中区招弱电/安防，监控，道闸，门禁，20年经验师傅，早上8点半到下午5点半。七天内结款。

高薪急聘｜变电站二次调试人员 薪资：8000–13000元/月 + 出差补贴 + 年终奖（能力优秀可面议） 岗位职责 负责变电站继电保护、测控、自动化、直流系统等二次设备现场调试、校线、对点、整组传动；独立完成保护定值整定、试验报告编制、缺陷排查与消缺；配合调度、监控、远动通讯联调； 遵守安全规程，完成项目验收、资料归档及现场协调。 任职要求:电气、电力系统、继电保护等相关专业； 能看懂二次原理图，熟悉二次回路，熟练使用继保测试仪等工具； 有110kV/220kV变电站二次调试经验优先，能独立带队更佳； 能适应省内/全国出差，吃苦耐劳，责任心强，服从安排； 有高压电工证、继保证、优先录用。 福利待遇 五险、包吃住/餐补、交通住宿实报、带薪年假、节日福利、晋升空间大、项目奖金丰厚。 工作地点：重庆， 备注：公司自营项目，找长期稳定人员，技术过硬、踏实肯干。

岗位职责： 1.负责钢结构、管道、压力容器等工件的电焊、二保焊、气焊及氩弧焊作业，确保焊缝质量符合国家标准及客户要求 2.独立完成强电系统（配电箱安装、电缆敷设、设备接线）与弱电/安防系统（监控布线、门禁调试、报警系统安装）的施工与维护 3.严格按图纸和工艺规范操作，做好焊接参数记录、自检互检及现场5S管理 4. 配合项目经理完成现场安全交底、隐患排查及应急处置，落实动火作业审批制度 5.协助编制施工日志、验收资料及设备台账，保障项目资料完整可追溯 任职要求： 1.持有有效焊工证（IC卡）、电工证（低压/高压）及登高作业证，特种作业证件齐全且在有效期内 2. 熟悉GB/T 985.1-2008、JGJ18-2012等焊接与电气施工规范，能识读机械/电气施工图纸 3. 具备独立操作CO₂气体保护焊、氩弧焊设备能力，掌握强电系统接地保护、弱电抗干扰布线等实操技能 4.安全意识强，无重大违章记录，能适应工地环境及阶段性加班需求 5.身体健康，无恐高症、癫痫等影响登高或带电作业的疾病

职位概述： 我们正在寻找积极上进、对电工行业充满热情的人才加入我们的团队，成为一名电工学徒。这是一个绝佳的机会，您将在经验丰富的持证电工指导下，学习专业的电气技能和知识，并通过理论与实践相结合的方式，逐步成长为一名合格的电气专业人士。 主要职责： ·在持证电工的指导和监督下，协助进行电气安装、布线、维护和故障排查工作。 ·学习并遵守国家及地方的电气安全规范、法规和标准（如《电气装置安装规程》等）。 ·协助搬运工具、设备和材料，并保持工作现场的整洁与安全。 ·学习阅读和理解电路图、施工蓝图。 ·使用并妥善保养各种手动工具、电动工具及测试仪器。 ·完成上级交办的其他辅助性工作任务。 我们期待您具备： ·必备条件： ·年满18周岁，身体健康，无不良嗜好。 ·中专、职高或高中及以上学历，机电、电气、自动化等相关专业毕业生优先。 ·对电工技术工作有浓厚兴趣，愿意学习并能吃苦耐劳。 ·具备良好的安全意识、责任心和团队合作精神。 ·能够适应户外或高空作业环境，服从工作安排。

招弱电/安防

在水洗砂石生产线干过。会维修

重庆市渝中区招工地学徒工、水电

急招连锁餐饮装修自由班组，活稳价优+长期合作 招聘岗位 自由装修施工班组 工作内容 负责全国连锁餐饮门店装修工程，涵盖店面基础改造、木工制作、泥瓦铺贴、水电安装等全流程施工，严格按照品牌标准和图纸要求完成作业，配合项目节点推进与验收。 任职要求 1. 具备5年及以上带班施工经验，有连锁餐饮、品牌门店装修案例者优先，熟悉工装施工规范与商场进场要求； 2. 自带稳定施工团队，包含专业木工、泥工、电工，人员技能过硬、配置齐全，无临时拼凑情况； 3. 责任心强、有担当，能独立处理施工突发问题，严控工程质量与进度，减少返工率； 4. 沟通协调能力佳，可配合甲方及监理完成现场对接，服从统一管理与工艺要求。 5.联系电话： 薪资待遇 1. 薪资面议，按项目结算，报价合理透明，高于行业平均水平，完工验收及时回款； 2. 长期稳定派单，量大价优，不拖欠工程款； 3. 免费提供品牌施工标准培训，明确验收要求，降低沟通成本。 重要补充内容：请仔细阅读以下内容 1、请文字沟通简要介绍一下做过什么品牌店的装修 2、自身是否是万能工种（木工瓦工涂料工），是否懂水电施工 3、年龄要求35-45岁 5、入行年龄、工作年限

重庆渝中区强电工 1.初中以上学历。同岗位工作1年以上。2.熟悉电气设备安装、维修和排除故障的技术知识，懂得安全用电、节约用电的政策运行记录。3.有电工上岗资格证书。4.能按工作规范和有关制度独立进行工作。岗位职责1.听从主管的工作安排。2.严格执行安全制度，并按操作规范进行操作。3.做好酒店高、低压配电间和变压器间配电设备的维修保养工作，确保正常供电。4.保证电气设备的照明灯具等的正常使用。5.各项电气工作要严格做到：装得安全，用得正确，修得及时，拆得彻底。6.定期检查移动及半移动电具的安全绝缘用具每半年进行一次耐压试验。7.做好值班工作日记和设备运行记录。 薪资福利:3600-4000元，公积金、五险，包工作餐、免费包住，工龄工资 工作地址:长江滨江路2号来福士B1层人力资源部