一级建造师建造师
招聘本公司浙江创为建设有限公司需招土建一级建造师带B人证合一,二级建造师带B人证合一,施工员若干名(有七大员证),实习生若干名能单独管理项目,吃苦耐劳,听从上级安排,有良好的沟通能力,工作经验5年以上,薪资面议联系人,刘女士
建造师
温州单位寻一级矿业建造师全职,要求煤矿类专业的,人员带证上班,要能随时面试上岗的,支持线上面试,年薪40往上,有合适的,感兴趣的,可以来谈
温州鹿城区1、持有一级或二级建造师资格;2
11000-16000元/月
建造师月结全职兼职假期工
1、持有一级或二级建造师资格;2、具备高级工程师职称;3、能够适应频繁出差或外派的工作需求;4、熟悉相关工程领域的操作流程;5、愿意接受兼职工作模式。
二保焊车间主任
【招聘】11 月 27 最新招聘1.熟练保护焊工一名2.铸铝门拼装(临时工可年底工资结清)长期工多名3.招小工两名4.全铝门拼装工一名5.铸铝门表面车间主任一名,要求多年经验丰富,以上工资待遇电话或到厂探讨,地址武义桐琴镇五金大道 22 号联系电话
叉车工
超音速人力面试企:长白班柴桥旭升集团反费:打卡15天1000共计1000整形:保底24/小时➕计件 可安排大龄工 45-53高薪企业 7500-10000➕岗位1⃣️:九厂 包装,长白班,男女不限,20~45岁,保底➕个人计件➕产能补贴➕高温补贴,月薪7000-7500多劳多得,上不封顶岗位2⃣️: 机加工, 男女不限,女生机加检验,两班倒,20-45岁,保底➕个人计件➕产能补贴➕高温补贴,月薪7000-9000 多劳多得,上不封顶 岗位3⃣️: 整形,男工为主, 两班倒。20-40岁,保底23/小时➕个人计件➕产能补贴➕高温补贴,满勤24/小时,月薪7500-8500 多劳多得,上不封顶 岗位4⃣️: 压铸工,男工,25-50岁,两班倒,保底➕个人计件➕产能补贴➕高温补贴,月薪7500-10000 多劳多得,上不封顶岗位5⃣️: 自动线毛刺工,男女不限,22-47岁,两班倒,保底➕个人计件➕产能补贴➕高温补贴,月薪7500-10000 多劳多得 上不封顶岗位6⃣️: 熔炼,男工,25-52岁,两班倒,底薪3900-4200➕加班费➕补贴➕高温补贴,月薪7500+ (上岗需要叉车证)提供免费工作餐,提供宿舍 4-6人间,上夜班有夜班补贴,满勤奖,高温补贴,要体检,入职️2月报销。 入职满7天每周可以预支特殊情况可特批 面试不要穿拖鞋 短裤⚠️接人电话:
切配厨师
宁波招聘(过年不回家优先考虑):厨师:数名6000———9000 切配:数名4500———6000实习厨师:数名5000———6000学徒:数名3800月休2天,包吃住,一天三餐。工作地点:宁波市鄞州区滨江商业广场有意者请电话联系
台州招仓库管理员
5000-6000元/月
库管月结
招聘:仓管(急招)薪资:5千-6千岗位职责:1、执行物资管理中与仓库有关的SOP,确保仓库作业顺利进行;2、负责仓库日常物资的验收、入库、码放、保管、盘点、对账等工作;3、负责仓库日常物资的拣选、复核、装车及发运工作;4、负责保持仓内货品和环境的清洁、整齐和卫生工作;5、负责相关单证的保管与存档;6、仓库数据的统计、存档、帐务和系统数据的输入;7、部门主管交办的其它事宜。任职资格:1、中专及以上学历,物流仓储类相关专业;2、1年以上相关领域实际业务操作经验,有外企相关领域工作经历者优先考虑;3、熟悉仓库进出货操作流程,具备物资保管专业知识和技能;4、熟悉电脑办公软件操作,懂得SAP操作者优先考虑;5、积极耐劳、责任心强、具有合作和创新精神。
上海招一级建造师
4000-10000元/月
一级建造师月结
招聘: 一级建造师 薪资:4000-10000元/月1、电气自动化专业或理科大专及以上学历;2、既有一级建造师注册证书又有企业三类人员(B证)3、负责楼宇智能化项目、监控、综合布线、入侵报警、门禁等过程中的施工及维护 4、负责弱电系统调试和日常的技术维修
设计师
薪资:暖通空调设计师1、负责公司项目安排,保质保量按时完成项目暖通、空调设计工作。2、能独立、及时、准确的完成方案设计、工程量核算和制图的相关工作。3、能独立设计完成商用空调所有前期工作。4、敬业踏实、认真负责、细心严谨,有良好的职业素质和团队精神及沟通协调能力。5、完成领导交办的其他工作。6、有三年商用空调设计以上相关经验。
各专业一级、二级各建造师
15000-20000元/月
一级建造师建造师
(如有意愿可直接电话或微信沟通,注册证书和社保均在浙江公司)注意:应公司扩大规模需要,需要不同专业技能人才,必须带能履行相应职责的专业证书,如建造师证书、职称证书等,一建二建均可,各专业不限,带应专业安全B证,履职地点为浙江省。岗位职责主要有:1.在公司领导下开展施工,负责项目安全进度质量;2.在保障生产和安全的前提下,正确处理建筑施工进度与安全、质量的关系;3.对现场作业统一布局、管理,并积极协调各班组之间的工作,解决生产问题4.对现场施工人员、机械、物资的安全进行监督,并对出现的问题及时做出整改要求5.服从公司管理安排。
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