职位描述：市政工程、安全员C本、能够独立完成内、外业资料 1、安全管理与监督 - 贯彻国家和地方安全生产法规、政策，落实“安全第一、预防为主、综合治理”的方针。 - 监督施工现场的安全状况，检查安全防护措施和设备的正确使用。 - 制止违章作业和违章指挥，发现重大隐患时，有权暂停作业并上报。 2、 安全制度建设与执行 - 协助制定和完善项目安全生产管理制度和安全技术措施。 - 参与审查施工组织设计和安全技术方案，监督执行情况。 3、安全教育与培训 - 对施工人员进行安全教育培训，提高安全意识和技能。 - 组织特种作业人员的培训和考核，确保持证上岗。 4、安全检查与整改 - 定期进行安全检查，做好记录，发现隐患及时提出整改意见并督促落实。 - 负责安全标识的管理和使用，确保安全警示到位。 5、事故处理与报告 - 参与工伤事故的调查、分析和处理，总结经验教训，提出改进措施。 - 及时、准确地上报安全生产情况和事故报告。 6、安全资料管理 - 负责安全内业资料的撰写、收集、整理和归档，确保资料完整有效。

需要带c本，懂安全操作规范

室内上下水管室内装修改造工程现场安全员

北京市丰台区招安全员/安全负责人

因装修工程需要，现招聘安全员一名，需有安全员证书，并能够熟练使用办公软件，工作地点：北京，联系人，张先生，电话：

大专及以上学历，安全工程等相关专业，持安全员C证；1年以上施工行业安全管理经验，熟悉安全规范，能开展检查、培训及隐患整改；责任心强、严谨细致。

消防主管岗位职责 商场消防主管是保障商场消防安全的核心岗位，需全面统筹消防安全管理、隐患排查、应急处置及人员培训等工作，确保商场符合国家消防法规及企业安全标准，具体职责可分为以下八大核心模块： 一、消防安全制度建设与落地 依据《中华人民共和国消防法》《机关、团体、企业、事业单位消防安全管理规定》等法规，结合商场实际（如业态分布、客流高峰、设备特性），制定并完善消防安全管理制度，包括但不限于《商场消防安全责任制》《动火作业安全管理办法》《消防设施维护规程》《应急疏散预案》等。 推动制度落地执行，明确商场各部门（如营运部、工程部、商户、安保部）及岗位的消防安全职责，定期检查制度执行情况，对违规行为（如堵塞消防通道、违规用电）进行纠正与追责。 定期修订制度：根据消防法规更新、商场业态调整（如新增餐饮、影院等高危业态）或安全事件教训，每年至少1次修订消防安全制度，确保时效性与适用性。 二、消防设施设备管理 日常巡检与维护： 牵头建立消防设施台账，涵盖火灾自动报警系统、自动喷水灭火系统、消火栓系统、防排烟系统、应急照明/疏散指示标志、防火门、防火卷帘、灭火器、消防水泵房等，记录设备型号、安装位置、维保周期、责任人。 每日带队巡查重点区域（如配电室、厨房、仓库、消防控制室）的设施完好性，每周全面排查商场消防设施，发现故障（如报警装置失灵、喷淋头损坏、应急灯不亮）立即协调工程部或第三方维保单位维修，确保设施100%处于正常运行状态。 定期检测与维保： 按法规要求，组织第三方专业机构对消防设施进行年度检测（出具检测报告并备案），每季度对消防水泵、防排烟风机等关键设备进行联动测试，每月对灭火器压力、消火栓配件完整性进行检查并记录。 监督维保单位履约：审核维保合同条款，跟踪维保进度与质量，避免“走过场”式维保，留存维保记录备查。 三、消防安全检查与隐患整改 分级排查隐患： 日常排查：每日巡查商户是否存在违规堆放易燃物品、私拉乱接电线、占用防火间距等问题；重点关注餐饮商户的油烟管道清理（要求每月至少1次）、燃气阀门密封性，以及仓库的“限烟、限火、限堆”管理（堆垛高度不超过消防规范要求，与灯具、开关保持安全距离）。 专项检查：在节假日前（如春节、国庆）、重大活动期间（如促销活动、展览）开展专项消防检查，重点排查客流密集区域的疏散通道畅通性、临时用电安全性；针对季节性风险（如夏季高温用电负荷高、冬季取暖设备多）开展专项排查。 联合检查：每季度联合当地消防救援机构、商场工程部、营运部开展联合检查，接收专业指导，对复杂隐患（如消防分区不合理、消防水源不足）制定整改方案。 闭环管理隐患： 对排查发现的隐患，按“轻重缓急”分级（一般隐患、重大隐患），下达《消防安全隐患整改通知书》，明确整改责任人、整改期限及整改标准；对重大隐患（如消防系统瘫痪、疏散通道完全堵塞），立即上报商场总经理，同步采取临时管控措施（如暂停相关区域营业、增设临时疏散指引），直至隐患消除。 跟踪整改进度，整改完成后组织验收，对逾期未整改的部门或商户，按商场制度进行处罚（如扣减履约保证金、暂停营业），并留存隐患排查-整改-验收的全流程记录。 四、消防安全培训与演练 分层级培训： 新员工培训：所有新入职员工（含商户员工、保洁员、安保员）必须参加消防安全入职培训，内容包括消防法规基础知识、商场消防设施位置及使用方法（如灭火器“提、拔、握、压”操作、消火栓开启步骤）、初期火灾扑救方法、疏散逃生技巧，培训合格后方可上岗。 专项培训：每月对消防控制室值班人员（需持《消防设施操作员》证书上岗）开展专项培训，强化火灾报警处置、设备联动操作、火警误报甄别能力；每季度对餐饮商户员工开展厨房消防安全培训，重点讲解油烟管道火灾预防、燃气泄漏处置；对商场管理人员开展消防安全责任制培训，明确管理职责。 普及培训：通过商场广播、LED屏、宣传栏、员工微信群等渠道，每月推送消防安全知识（如“三清三关”——清通道、清阳台、清厨房，关燃气、关电源、关门窗），提升全员安全意识。 常态化应急演练： 按法规要求，每半年至少组织1次全员参与的消防应急疏散演练，模拟“商场某区域起火、烟雾扩散、人员疏散、初期火灾扑救、伤员救护、消防队对接”全流程，确保员工掌握疏散路线（尤其是就近安全出口位置）、疏散时的注意事项（如低姿弯腰、用湿毛巾捂口鼻），商户员工掌握引导顾客疏散的技巧。 针对消防控制室、配电室、厨房等关键区域，每季度开展专项应急处置演练（如电气火灾处置、燃气泄漏处置），提升重点岗位人员的应急能力。 演练后组织复盘，总结问题（如疏散速度慢、部分员工操作不熟练），优化应急预案，留存演练方案、签到表、照片/视频记录备查。 五、应急处置与事故处理 初期火灾处置： 接到火警报警（自动报警系统或人员上报）后，立即启动应急响应：第一时间安排人员到现场核实火情（区分真实火警与误报），若为真实火灾，立即通知消防控制室启动相应区域的消防设施（如喷淋、防排烟），同时组织义务消防队（由商场员工组成）利用就近灭火器、消火栓扑救初期火灾，控制火势蔓延。 若火势无法控制，立即拨打“119”报警，清晰说明商场地址、起火位置、起火物质、火势大小及联系人电话，并上报商场管理层，按预案组织人员疏散。 人员疏散引导： 疏散过程中，指挥员工按“先顾客、后员工，先老弱病残孕、后普通人员”的原则引导疏散，确保不遗漏人员（尤其是儿童、行动不便者）；严禁乘坐电梯疏散，引导人员通过安全出口、疏散楼梯撤离至室外安全区域。 疏散后，组织各部门、商户清点人员，确认是否有被困人员，及时向消防救援人员反馈人员情况。 事故后续处理： 火灾事故扑灭后，配合消防救援机构开展事故调查，提供商场消防管理记录、监控录像等资料，查明火灾原因（如电气故障、人为操作失误）；对事故责任进行内部追责，总结教训，修订应急预案或管理制度，避免同类事故再次发生。 协助商场做好事故善后工作（如财产损失统计、伤员安抚），按要求向当地消防部门提交事故报告。 六、商户消防安全管理 入驻前审核： 商户装修阶段，审

北京市平谷区招市政安全员兼施工员(有C3证)

招聘: 带安全员证的(资料员)，项目在丰台火车站附近，工期6个月，上班轻松，弹性工作，工资6000左右，不需要管现场，主要做隐蔽验收资料。 联系人:高

找个安全员，最好是电工，有的联系我

明天找个砌墙的大工要干活儿好的宋庄附近的没活儿的联系

北京市丰台区招石膏板吊顶

写字楼招聘 1、项目主管：  薪资：月薪6K 工作时间：7:00 - 19:00 单 休，管饭。 年龄：50周岁以下 身高:160cm左右; 工作经验: 具备3年及以上保洁团队管理相关经验，熟悉保洁工作流程与标准. 2、保洁员：55周岁一下，形象岗，做过入室保洁的优先。7：00—19：00，5000/月，单休。管饭。 3：保洁员：55岁以下，4000/月，单休， 7：00—16：00，管饭。 地址：朝阳区国贸附近 电话：

住家的活，去北京老太太有胃管，抱轮椅，一天一百九，，用有经验的的女护工，有意者联系电话，

廊坊广阳区招家具安装师傅7000-11000元/月包住 ，试用期过了有吃饭补贴每月1000，每月5号开支，，中间可以借支生活费 工作内容：简单家具，床，学习桌，餐桌一类配送、安装，北京新机场提货，配送区域：北京朝阳区、顺义区 要求：需要长期做，没经验也可以，重在稳定，沟通能力强，短期不用谢谢

合肥市包河区招安全员/安全负责人

西安市莲湖区招安全员/安全负责人(安全员)

要求有跟中建系统或者项目工作经验优先，证件齐全

工作地点：厦门时代二期，全程室内工作，工期2个半月左右，220元/天，8小时制，加班30元/小时，只要主作是安全监督，拉下警戒线等这些小活。要有安全员证

白天全程盯现场，晚上需要熟练使用电脑整理资料，需要有安全员C证，50岁以下

招聘：保安坐岗 24 小时空调，保洁活轻松，有意者联系电话

岗位名称：航空地勤； 岗位要求：1.年龄1727周岁；2.中专（高中）以上学历；3.热爱航空事业； 薪资待遇：实习期间：带薪实习46个月，管吃住，发放津贴20003000元；转正后：薪资待遇50008000元，五险一金，国家法定节假日。

小时工 工作踏实，服务意识强。每天工作3 - 4小时，封顶96小时，周中，周末均可 薪资福利:27.7元/小时 招工人数:数名

需要两个小时工，13号干活。300一个人。要工人。有力气干活麻利的。联系电话

严格执行公司安全制度及程序；负责所管辖区安全防卫工作；负责突发事件处理工作。 主要职责： 1、在商管班长的直接领导下工作，对所属工作区域的安全保安、秩序维护工作进行管理、检查，工作对商管班长负责。 2、负责填报每日工作情况，及时处理各类突发事件并上报商管班长。 3、定期接受安全教育和培训工作。 4、处理商户、顾客的各类投诉及建议。 5、积极配合协助公安机关侦破各类治安和刑事案件。 6、遵守公司规章制度，无出现廉洁问题。 工作经历： 一年以上安防工作经验。 知识及技能要求： 熟悉安全、消防常识，可开具无犯罪记录证明。

周六日想做小时工的联系我，不是餐饮，位置黄村，区医院附近，咨询（同）

常营物业保洁，保安 65岁以下，男女均可，保吃包住，月结工资3000起 电话:

今晚6点莲花池用小时工1名，

银行招聘保安员 ◆人员要求：招聘长期保安员，年龄18周岁-52周岁，长的年轻点的形象好的可以放宽年龄，身高1..68cm以上，无纹身无案底无不良记录，个人征信良好，身体健康，必须服从管理及调配（有保安证有经验者优先）。 ◆岗位：大堂岗9小时仨人倒班，每人每天上岗3-4小时，其他时间备勤休息，月休8天周末双休，法定节假日休息，（按银行上班时间调休）岗位特别轻松。 ◆薪资待遇： 3500-3600元管吃住两餐，上班走路10多分钟左右路程，住宿楼房。 每月工资准时打卡发放。工作地北京 ​联系电话：

保安，安检，中控，轻松不累，包吃包住，摸鱼赚钱 工资待遇介绍 日结150-200 大龄岗或轻松岗：3000~4500一个月 普通岗：4500~5000一个月 形象岗：6~7千一个月 安检：6000~12000一个月（男女不限） 以上岗位均包吃住，服装被褥免费提供 16~60周岁，均有岗位在招聘 1、年龄16~60周岁；身体健康,有无经验均可 三、福利待遇；《工资按时发放，绝不拖欠工资》 1，5000-7000元/月+奖金+补助， 2、24小时热水，冬夏均有空调，工作简单轻松； 3、宿舍；4-6人间有wi-fi可洗澡；伙食，标准餐 4、业余活动时间充足可上网、看电视； 5、免费提供食宿、四季衣服、被褥、劳保用品、无线网、防暑降温食品及用品等。 工作时间:面议