职责： 1，维护拜访现有客户，日常订单处理，监督客户回款； 2、制定营销计划，完成销售指标； 3、开拓市场，开发新客户，维护及增进客户关系； 4、收集行业、市场信息。 要求： 1、具有良好的沟通、团队协作、解决问题的能力； 2、性格开朗、抗压能力强，执行力高； 3、热爱销售，并专注于销售工作； 4、能够接受全国范围内独自出差，（出差费用实报实销）

【岗位职责】 1. 在岗期间学习掌握相关法律知识； 2. 协助实习律师与执业律师，推进案件各项流程； 3. 查阅并整理与案件相关的法律文书资料； 4. 通过电话及微信与客户沟通，律所每日提供5~8个案源，联系当事人了解案情、收集证据材料、协商委托代理事宜 【职位要求】 1. 具备良好的沟通能力与表达能力，逻辑思维清晰； 2. 性格积极乐观，协作意识强，能融入团队工作； 3. 工作态度严谨，细致认真，有责任心，条理分明； 4. 熟悉电脑操作及Office办公软件，具备基本的网络办公技能

岗位信息： 1、薪资待遇： 试用期2个月，底薪6k+个人提成1%提成=月收入 转正后底薪3k+提成5-10%+浮动奖金，综合月薪10000-15000； 2、晋升机制： 3个月一次晋升机会，晋升通道（销售顾问—销售主管—销售经理—储备店长） 3、福利待遇： 包住+上海社保+带薪培训+团建+旅游+带薪年假+不定期学习 岗位职责： 1、公司提供线上社群运营与线下地推两种获客方式，客户资源精准，成交率高； 2、通过面谈、会议营销等形式与客户高效交流； 3、负责新客户开拓及老客户关系维护，清晰讲解公司产品内容； 4、在门店组织品鉴会、促销活动期间，落实客户邀约与现场对接工作； 5、洞察并分析客户需求，按标准流程完成客户跟进与服务； 6、为客户推荐合适产品，并提供科学的健康搭配方案； 7、参与门店定期开展的专业技能培训（涵盖健康知识、产品知识等内容）； 8、新人入职配备系统培训及一对一资深员工带教。 岗位要求： 1、热爱销售工作，对大健康领域有兴趣，知晓大健康产业基本发展情况； 2、具备良好的沟通表达能力与人际交往技巧，执行力强，能承受一定工作压力； 3、工作积极主动，性格乐观外向，富有拼搏精神的年轻人才优先； 4、有食品类或大健康行业经验者，可优先录用；

年龄要求：20周岁-40周岁 岗位要求： 有家电，家居，家具，软装等相关销售经验 工作内容： 1.家电家居知识：深入了解各种家电家居产品的功能、特点、使用方法和保养要点。 2.技术支持：能够为客户解答关于家电技术方面的问题，提供相关的技术指导。 3.品牌推广：积极宣传和推广所销售的家电家居品牌，提高品牌知名度和美誉度。 4.促销活动：参与并执行公司的促销活动，吸引客户购买家电家居产品。 5.竞品分析：了解竞争对手的产品和市场策略，以便更好地制定销售策略。 6.客户反馈：收集客户对家电家居产品的反馈和意见，反馈给公司，为产品改进提供建议。 7.销售目标：制定个人销售目标，并努力实现，为公司的业绩增长贡献力量。

我们是索菲亚推出的年轻品牌米兰纳，坐落于浦东新区恒大生活家建材家具一站式采购市场这里！！！ 现招聘： 美家规划师（家具顾问，市场销售，渠道经理）： 薪资区间：15000-60000 新人期底薪：5000+销售提成+奖金+餐补等 所有新人都有经理级别亲自带并有各层专业培训，一两个月即可上手转正，期待您的加入。 工作要求：38岁以下，吃苦耐劳，有责任心，拥有一颗赚钱的心，接受无经验 上班时间：9：00-18：00，单休，做六休一 福利待遇： 1、年底带薪休假15天； 2、包午餐； 3、每月额外一天公休（团队影院看电影、聚餐）； 4、工龄奖，入职满半年无责底薪+50，满一年+100； 5、员工个人、父母生日超市卡、蛋糕券；丰厚节日福利； 7、假期银行，未休假期一个自然年保质期！

该岗位主要从事康师傅方便面销售工作，康师傅直招！ 工作内容： 1、做好路线规划并落实拜访，完成月度销售目标； 2、依据公司标准执行通路必售品相铺货与生动化陈列； 3、根据公司制度安排的其他相关工作&团队合作。 任职要求： 1、大专及以上学历，32岁以下 2、有一定抗压能力，敢于沟通 3、自备电瓶车等。 工作地点：上海区域（视具体需求安排） 工作时间：做六休一（周六结算双倍加班费） 福利待遇：五险一金、带薪年假、淡季旅游/各类团建、生日贺礼、节假日福利 明晰的职涯路径、完善的培训/晋升制度

退伍后是否在寻找新的方向？加入我们，这里汇聚众多战友，共同开启人生新篇章！ 当天即可安排入住 配备冰箱、厨房、洗衣机等齐全家电，轻松实现拎包入住 面试通过当日解决住宿问题 外地来沪人员支持线上面试 要求：大专及以上学历，退伍军人可放宽至中专或高中

岗位职责： 1、通过电话及网络渠道筛选合适人选，并开展后续沟通与跟进工作。 2、为客户提供完善的售后支持，持续维护良好的客户关系。 3、奖金机制丰富：包含新人奖、季度奖、年度奖、精英大礼包、团队激励等多项奖励。 【任职要求】 1、年龄18岁-38岁实习生5740，专科6000，士兵6000，本科8000实习生5740，专科6000，士兵6000，本科8000实习生5740，专科6000，士兵6000，本科8000 2、高中学历需具备半年销售经验（须提供销售类公司离职证明），不限户籍、专业和性别； 3、具备良好沟通能力，普通话流利；性格亲切，工作态度积极，心态乐观向上； 4、工作细致踏实，为人正直真诚；有强烈的责任感，具备团队协作精神； 【福利待遇】 1.无责任底薪5690-8000实习生5690，专科6000，士兵6000，本科8000 2.入职当天安排住宿 3.享有带薪年假 4.有意者可面谈详询

【岗位职责】 1、负责销售团队管理：制定任务分解策略，优化关键销售流程，激发团队积极性，推动团队业绩目标达成。定期追踪并分析转化数据，形成总结报告，确保执行到位； 2、拓展并维护线上线下销售渠道，参与规划月度营销扩展方案，提升销售团队客户资源数量与质量； 3、主导重点客户沟通与谈判，健全客户关系维护体系，带领团队完成整体业绩指标； 4、推进跨部门协作，识别并解决团队推进中的障碍，及时反馈问题并提出有效应对措施，稳步推动业务发展。 【任职资格】 1、本科及以上学历，具备旅游行业销售管理经验者可适当放宽条件； 2、2-3年以上旅游行业销售实战经历，有销冠经历或出境游行业背景者优先； 3、拥有2年以上销售团队管理经验，具备出色沟通能力、组织协调能力，潜力突出者可酌情考虑； 4、热爱互联网+旅游领域，对销售工作充满激情，具备耐心与抗压能力，渴望挑战高收入，富有团队协作精神，愿带领团队共同实现事业突破； 5、具备欧洲、美洲、大洋洲、非洲等出境旅游市场渠道开拓经验或行业资源者优先。 【公司福利】 1、行业领先的薪酬激励机制 1）基础提成架构：利润突破激励&职级晋升收益——直接加薪 2）额外奖励加成：部门达成目标即触发团队绩效叠加 3）个人拓客奖励/淡季保障/救单奖金/复购奖金——即时现金红包 2、透明晋升通道 职级晋升每3个月评估一次：初级-中级-高级-储备主管 3、灵活自主的工作模式 1）弹性考勤：全年享有36次迟到豁免（高温季节额外增加缓冲） 2）远程办公权益：每月销冠可享3天自由选址居家办公 4、温暖积极的团队氛围 1）加班可调休+低负担团建：月度活动涵盖寺庙、美术馆、迪士尼等多样选择 2）民主参与：季度奖项由全员投票决定 3）贡献激励：季度卓越贡献奖= 神秘礼盒 + 3天居家办公 4）成长支持与专项培养：技术专家1V1带教、多元化内部培训（年均超200小时），鼓励创新试错——在这里，你的能力边界将持续被打破！ 5）持续迭代，体验为王：拒绝官僚主义！定期审视制度，开放改进建议通道，推动公司流程与管理模式不断升级。你不仅是参与者，更是变革的推动者。 期待你的加入，一起开启新篇章！！！

1.维护公司老客户联络感情。2.带客户参观太保家园。3.带客户参观上海细胞治疗集团4.提供客户三甲医院专家门诊，会诊预约服务。5.五星级写字楼办公。6.提供居家养老服务。7底薪：符合要求底薪20000起，具体需要通过面试来定

招聘18-45 岁，以下工种价格为每天12小时工资标准 ①焊工400左右元/天，焊工学徒工也要。 以上岗位公司提供吃住，月工资10000元～13000元，正式上满一周都可以预支生活费，员工工资每月15号-18号准时发放上月工资。

1：装配包装工，男女不限，18到40岁，身体健康，最轻松的车间，20每小时+绩效，到手工资在22左右，长白班，包吃两顿，综合工资7000左右 2，喷粉工1名，35每小时，年龄18到50，身体健康，综合工资在1万到1万3左右 3：压铆工，长白班，18到42岁，身体健康，20每小时+超产奖，包吃两顿，综合工资7000～8000左右

面试 【上海昌硕】男女不限，残疾人也招募。 招聘年龄:18周岁及以上，40周岁以上名额已满。 Bu40部门优势：常年加班相对稳定，90%白班，主要工作维修手机，工作岗位比较多元化， 员工模式：同工同酬，底薪2740➕加班费。 接收残疾人，需有残疾证2-4级肢体残疾的人来之前请拍视频提前报备。 反费：入职开始在职满30返1200 提供食宿：住宿费160元，水电费平摊吃饭吃多少扣多少，，每月10号发薪。 入职流程：第1天面试（准备张一寸照片，一张身份证复印件）、体检，分发正式宿舍，第2天报到入职，不接收任何形式案底请人员来之前问清楚。 注意❗面试人员 必须有自己实名制手机号方可面试。。

上海市奉贤区招弱电/安防 打水晶头，安装摄像头 整理机柜 配管2人 350一天，包吃 干玩活，给钱。

招聘学校场内保洁，退休阿姨，能吃苦耐劳配合调配，工作时间（6.30-15.30） 双休，薪资3200。 地址：南翔

中星一楼高薪 招聘档口销售 懂搭配，会卖货，1年到多年以上从业经验 ，长期稳定即可 联系电话 同步

昂邦牛板式工厂招聘:全能木工一名，要求活细手把过硬。有保底工资。另招业务员一名。电话

海宁蓝石新年招聘： 一，仓库人员2名 能打包发货，做过布艺检验发货，会简单检验及修布。工资5000-6000元。 二。仓库白胚检验1名 做过布艺检验发货 会简单的修补基础。工资5000-6000元。 三，销售接单客服部2名 有1年客服经验（优秀应届生可培养），能独立接单，算料。熟悉窗帘。逻辑思维强，抗压能力强者优先。综合工资5500-7000元。 四，品牌业务经理2名 年龄35岁以下， 有活力 有2年以上的营销工作经历，市场拓展 经销商管理方面的丰富经验。能接受长期出差，积极主动抗压能力强。熟悉自媒体和AI的优先。工资面议。 联系人：徐女士：（） 地址：许村工业园区二十号5号楼6层（金志达大食堂对面）法帛家居（0005）

2026新春招聘 球阀打眼1名 球阀装配1名 球阀销售3名 工资面谈 联系电话 地址滨海农科工业园

成信实业有限公司 诚聘 统计、日语业务员、生产管理储备干部、主管、打样员、合片、配件、手缝、品检员 1. 统计（财务部）：1名，3500-5000元/月，要求面谈 2. 日语业务员（业务部）：2名，3500-5500元/月，优秀应届毕业生亦可 3. 生产管理储备干部（生产部）：2名，4000-5000元/月，优秀应届毕业生亦可 4. 主管（品检部）：1名，6000-8000元/月，有经验者优先 5. 打样员（商品部）：3名，5000-5800元/月，有经验者优先 6. 合片、配件（合片组）：10名，计件4000-12000元/月，可培训，无需经验 7. 手缝（缝伞组）：10名，计件4000-7000元/月，可培训，无需经验 8. 品检员（品检部）：5名，4000-4500元/月，可培训，无需经验 ✨联系方式: 联系人:颜女士

岗位职责 1、热爱销售工作，具备出色的沟通技巧与服务意识，能适应高强度工作节奏； 2、具备迎接挑战的勇气以及对事业发展的高度热情； 3、拥有一定的市场资源积累及客户开拓实操经验； 4、承担业务拓展任务（包括客户开发、投标支持及商务洽谈等），确保销售目标达成； 5、开展市场调研工作，掌握本地市场竞争动态，分析竞品情况，定期走访新老客户并完成评估报告，持续拓展合作渠道； 6、负责客户关系的长期维护，提高客户体验与满意度； 7、主动协调内外部资源，推动项目高效执行与落地； 8、落实上级交办的其他工作任务； 任职要求: 1、每月按时编制销售计划方案，提交至销售部主管审批； 2、依据销售预算实施过程管理，合理控制营销成本； 3、根据客户实际需求完成系统方案配置及报价单制作； 4、配合客户需求推进售前技术支持与方案准备； 5、负责已售产品的回款跟进，并定期向销售主管反馈收款进展； 6、需具备5年以上市场销售领域从业经历，本科及以上学历，性别不限； 7、熟练使用办公软件撰写文档、制作PPT汇报材料； 8、具有舆情行业销售背景者优先考虑。

招聘要求： 1.能熟练的使用英语，并能与客户进行有效的书面沟通。 2.熟悉电子商务的运用，能通过各类网络平台开发新客户； 3、有较强的业务开发能力及业务沟通能力； 4、熟练应用办公软件； 5、有一定的化学或生物知识基础 6、身体健康，心态良好，有团队精神。 工作内容： 1、负责市场信息的收集； 2、根据市场营销计划，负责营销活动的策划与执行，完成销售目标； 3、维护客户关系，建立长期战略合作。

岗位职责 1. 为顾客提供专业的家居搭配方案，倡导高品质生活方式 2. 负责高端家居产品的介绍、销售及客户长期关系的维护 3. 参与门店日常运营，深入学习家居行业全链条服务流程 任职要求 1. 应届毕业生（专科、高职学历均可，专业不限，热爱生活者优先） 2. 形象端正，具备良好的沟通与表达能力 3. 对家居美学、生活风格有浓厚兴趣 我们提供 1. 应届生成长计划：资深带教指导 + 家居领域系统化培训课程 2. 明确晋升路径：销售顾问→资深顾问→店长→合伙人（最快2年实现） 3. 具有竞争力的薪酬：底薪3-6K+提成+季度奖金（综合年薪15-20万） 4. 完善福利体系：五险一金、带薪年假、员工内购优惠及其他福利 加入理由 在这里，你将拥有： 1. 与国内外高端家居品牌深度接触的机会 2. 不定期参与工厂研学、实地体验的机会 3. 核心商圈就业环境、高端家具卖场工作场景 更能在2-3年内，从职场新人快速成长为家居行业的专业力量！ 工作地点：上海闵行区前湾印象城出乎家具

招国内销售 底薪+提成，大专及以上学历，1-3年以上工作经验，化工机械、仪表自控、市场营销类等专业。具有丰富的客户资源和客户关系，具备较强的市场分析、营销、推广能力和良好的人际沟通，有阀门工作经验者优先，能适应出差。

工作要求： 1. 普通话标准，具备良好的沟通能力！ ******学历不限 2. 熟练掌握电脑基本操作 3. 负责核对客户资料，审核相关资质 4. 性格活泼、态度亲和、富有耐心 5. 工作环境优越，节假日按规定休息 8小时工作制，团队氛围和谐，福利体系完善 1. 享有5A级办公环境。 2. 提供免费住宿，拎包入住，无需承担任何费用 3. 下午茶点、新鲜水果、休闲零食持续供应 4. 参与工会活动，享受多项员工福利 5. 员工专属活动丰富：公司年会、部门旅游、兴趣社团、节日庆祝、拓展训练等 6. 假期充足，包含法定假日、带薪年假、生日弹性假、三八妇女节假期 7. 福利项目众多难以尽述，具体可进一步了解

公司直招司机 综合月酬劳12000+提成多劳多得，面试当天可以直接入职提车，感兴趣直接投递简历 ，福利待遇:周结日结都可。公司提供住宿!环境优美，干净卫生，方便停车!!! 面试当天就可以入住!!!二，任职要求: 1.年龄21周岁至60周岁 2.持有C1及c2以上驾驶证 3.无案底，酒驾史 4.无重大交通事故及一次性扣满12分 福利公司提供，油车，纯电车，混动车，可以选择!! 一人一车台车24小时都是司机保管，不用来公司报道! 公司提供住宿，环境好，基本设施齐全!方便停车!面 试当天就安全入住!!!

每天提供独家实时数据！月均业绩300W-500W区间，在职员工60人 （专注大额信贷、抵押贷、企业贷意向客户，数据经人工客服初筛后由客户经理跟进）杜绝无效白名单，精准挖掘潜在客户！ 豪华双人间住宿，报到当日即安排，支持视频查看房间环境 无责任底薪8000元（不含团队绩效）+最高45%提成+5000-50000元奖金上不封顶，每单奖励红包500-3000元+日结现金红包88-588元 有经验者无需试岗！！！ [工作舒适] 环境宜人，呵护你细腻的肌肤状态！[赚钱简单] 做好客户维护即可推动成交，95后轻松实现月薪2万+ 多重激励不断，最新款iPhone17等你拿。年度盛会更有奥迪A6抽奖赠送 [上班轻松] 不画饼！不洗脑！最重要的是办公氛围极佳，福利待遇丰富！ 蓁团队充满朝气与活力：这里有高冷御姐、甜美萌妹、呆萌小鲜肉，也有搞笑担当……让你真切感受什么叫“快乐星球”，欢迎深入了解~ 我们始终坚信，优秀的人才理应匹配优厚的回报。绝不空谈愿景！拒绝精神操控！ 下班后组队聚餐、轰趴、逛街、畅饮啤酒配小龙虾，一样都不少~ 除了高颜值同事相伴，还配备高端办公设备、高性能电脑，让身边朋友羡慕不已~ 我们为你提供的不仅是——丰厚收入 轻松完成任务—月薪约15000元（含试用期） 稍加努力突破—月薪18000元以上（各类激励：现金红包、SPA体验、哈根达斯冰淇淋通通都有） 挑战自我极限—月薪30000元以上（远超行业平均水平的薪酬体系）

【诚聘高薪销售岗位，岗位需求年龄19-34岁，学历要求大专及以上，退伍可放宽，条件不符勿投简历】 不忘初心，继续前行 曾经背起行囊，怀揣梦想走四方 曾经豪情万丈，誓要闯出一片天 然而 理想总是丰满动人 现实却常显骨感残酷 或许你曾试图与命运抗衡 但最终还是向生活低头 转而选择了服务员、普工等工作 并告诉自己：我已经努力过…… 既然选择扎根上海这座繁华都市 何不挑战一份高收入、有尊严的职业？ 现在，机会来了——上海太平洋房屋正在召唤你 那么，你敢来迎接改变吗？ 一、任职资格 1、年满19周岁，*****，大专及以上学历；户籍、专业、性别不限； 2、工作经验不限，应届毕业生、退伍军人优先录用； 3、具备良好沟通能力，普通话流利；性格亲和，积极主动，乐观向上； 4、工作踏实认真，为人正直真诚；责任心强，富有团队协作精神。 二、薪酬福利待遇 1、薪酬结构：试用期4500-7200元保障底薪（本科毕业8000元；大专毕业6000-7000元；高中退伍士兵6000元；高中退伍士官8000元）+15%-45%提成+住宿补贴+就近分配=月均收入18888元以上（上不封顶） 2、保险补贴：完善的社会保障体系，“太平洋基金”为员工提供坚实后盾。 3、奖金机制：设立新人奖、季度奖、年度奖、精英大礼包、团队激励奖等多项奖励。 4、晋升机制：6个月试用期，每月组织内部选拔，每3个月开展晋升评估，杜绝“空降兵”。 5、工作氛围：这里是一个温暖的大家庭，成员之间和谐互助、团结融洽，营造舒心工作环境。 6、企业文化：倡导简单专注、全力以赴；践行“百善孝为先”，崇尚感恩、正向、专注、精进、利他理念，打造有爱文化，共建家园方向。 7、其他福利：定期组织聚餐、郊游、K歌、爬山、采摘、农家乐等丰富文娱活动；节日发放神秘礼品，优秀员工享家庭旅游机会，感受如家般的温情关怀。 三、工作内容 1、新员工入职后，快速熟悉所在商圈情况。办公地点与服务区域统一，无需奔波往返； 2、负责接待上门客户，维护公司分配资源，深入挖掘客户需求，实现信息精准匹配； 3、主导商务谈判，推动买卖及租赁交易达成；从带看至成交全程，由师傅或店长一对一指导； 4、为客户提供专业、细致、贴心的置业服务；坚持客户至上原则，赢得口碑传播，老客户推荐源源不断； 5、传承企业价值观，积极参与定期“义工活动”，助力提升品牌形象。 四、培训制度（全力助你成长） 1、新人入职：前三天集中基础培训（明确工作职责） 2、入职初期：实行师徒制，采用“教、练、扶、送”模式（掌握操作方法） 3、前三个月：持续补充专业知识与技能训练（提升执行质量） 4、三个月后：针对绩优员工开设进阶培训、晋升专项课程（迈向卓越） 五、晋升机会（100%内部提拔，拒绝空降） 1、晋升公开透明，管理层均从一线成长，不唯资历、不重学历，只看贡献与能力； 2、职业发展路径：客户经理（半年）→店长→区域总监→副总经理 提供广阔发展平台，所有管理岗位均从基层培养，真正做到能者上、平者让。 我们提供的不仅是一份工作，更是一份成就自我的事业！ 母公司名称：太屋集团 子公司：太平洋房屋 总部地址：上海市徐汇区零陵路583号海洋石油大厦3楼 工作地点：全上海范围内就近安排！ 求职小贴士：本公司为direct招聘，非中介服务机构，不收取任何费用，请放心投递简历！ （通用） 【诚聘高薪销售岗位，岗位需求年龄20-34岁，学历要求大专及以上，退伍可放宽，条件不符勿投简历】 我们的优势： 1、品牌实力强： 集团化运营，上海首家房产经纪企业； 中国500强企业，创立至今48年； 深耕上海市场27年，品牌积淀深厚； 行业影响力领先，全国排名前六； 市场份额稳居全市前两名…… 2、培训体系完善： 新人岗前三天专业培训； 入职后由店长亲自带教； 前三个月每周安排一天系统培训； 三个月后每月开展2-3次进阶培训。 3、物质激励优厚： 最高可达45%业绩提成； 每月举办表彰大会：设置新人奖、开单奖、绩优奖、读书奖等多种奖项； 每季度推出差异化激励方案：涵盖旅游奖励、现金奖励、实物奖励、家属奖励等，期期不同； 享受带薪年假十天：辛苦一年，安心回家过年！ 4、晋升通道快捷： 不设“空降兵”，管理岗位全部内部提拔； 晋升标准清晰，业绩决定职级； 通过内部推荐与竞聘机制，能力强的员工最快6个月晋升店长！ 5、收入无上限：试用期保障薪资4500-7200元（本科毕业生及退伍军人7200元+800元住宿补贴、大专毕业生6200元+800元住宿补贴、其他人员4500元+800元住宿补贴）+高额提成：买卖业务提成15%-45%，租赁业务提成35%（行业最高水平） 母公司名称：太屋集团，子公司：太平洋房屋 总部地址：上海市徐汇区零陵路583号海洋石油 求职小贴士：若您对本岗位感兴趣，欢迎直接来电咨询，我们将优先为您安排面试！ 本公司为direct招聘，非中介性质，不收取任何费用，请求职者安心投递！

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岗位职责 1. 聚焦军工行业方向，负责区域内军工企业客户的市场开拓与商机推进。根据公司规划制定可行的销售计划并落地实施，确保达成年度销售目标，推广公司软硬件产品线。 2. 具备整合型解决方案销售能力，能主导从前期需求调研、方案设计到项目落地的全流程管理。协调内外部资源，为客户提供个性化解决方案，帮助客户实现业务价值的同时，保障公司收益稳步提升。 3. 主动拓展并维护所在行业或区域重点客户的长期稳定合作关系，打造可持续发展的客户生态体系。系统化建设客户档案，持续完善客户运营机制，提高客户满意度与忠诚度。 4. 保持积极的学习态度，全面掌握公司产品技术优势，结合行业趋势与客户实际需求，高效调用公司资源，提供专业化的技术支持和延伸服务。 职位要求 1. 本科及以上学历，计算机、软件工程、电子信息、通信、测控/测试、自动化等相关专业优先考虑。 2. 3年以上相关领域销售工作经验，具备 toB 销售背景者优先。了解军工行业软件产品的销售模式与流程，熟悉招投标运作环节。 3. 具备扎实的客户需求洞察力、客户管理能力、项目推动能力及商务谈判技巧，理解军工行业的运作特点与核心诉求。 4. 形象端正，思维条理清晰，具备出色的表达能力和协作意识。为人诚信，性格积极乐观，抗压能力强，自我激励意识强，有明确的职业追求与发展目标。 5. 能够接受高频次短期出差安排，具备良好的职业道德素养，无任何不良从业记录。