因公司业务拓展需要，青阳青春检测公司现公开招聘机动车检测引车员若干名。岗位工作稳定、作息规律、福利完善，欢迎持有A2驾照、踏实肯干的求职者前来应聘！ 一、岗位名称 机动车检测引车员 二、岗位职责 1、严格遵守机动车检测行业规范及公司各项规章制度，按照标准化操作流程，完成各类车辆上线检测引车作业，精准配合各检测工位完成检测项目，保障检测数据真实、准确、有效。 2、负责引导待检车辆有序入场、规范停放、精准驶入对应检测工位，合理把控检测节奏，维护检测现场秩序，提升整体检测效率。 3、熟练掌握车辆性能及检测设备操作要求，谨慎驾驶送检车辆，全程保障检测过程中的人员、车辆及设备安全，杜绝安全事故发生。 4、配合检测工作人员完成外观检测、底盘动态检测、尾气检测等相关配套工作，及时记录检测过程中的异常情况，发现问题第一时间上报主管领导。 5、妥善保管送检车辆钥匙，检测完成后规范交接，做好车辆检测收尾工作；日常做好工位区域卫生及设备基础养护工作。 6、服从公司及部门工作安排，积极配合完成各项临时性工作任务。 三、任职要求 1、学历不限，年龄30-50周岁，身体健康，无职业禁忌病症，能稳定胜任日常检测工作。 2、持有A2及以上有效驾驶证，3年以上实际驾驶经验，熟练驾驶各类货车、挂车及手动、自动挡车辆，驾驶技术娴熟，无重大交通事故、无严重违章记录。 3、了解基本车辆构造，有机动车检测站引车工作经验、持有引车员上岗证者优先录用，无经验者可带薪培训。 4、工作认真负责、严谨细致，具备良好的服务意识和职业素养，遵守岗位纪律，服从管理，具备较强的责任心和团队协作能力。 5、品行端正、踏实肯干，无不良从业记录，能够长期稳定就职。 四、薪资福利 1、薪资待遇：月薪4000-6000元，根据个人能力、工作经验及月度计件、业务绩效发放，多劳多得，薪资稳定准时发放。 2、基础保障：入职缴纳社保，享受带薪法定节假日、双休，无需熬夜加班，固定白班工作制。 3、额外福利：中午提供工作餐、节日福利、季度绩效奖金、岗位培训、晋升通道，新人带薪培训，上手简单。 4、工作环境：工作内容稳定，无高强度体力劳作，正规企业管理，发展稳定。 五、工作时间 标准白班：8:00-17:00，周末双休，法定节假日正常休息，工作时间规律。 六、工作地点 青阳县蓉城镇五星村（青春驾校隔壁） 七、应聘方式 1、联系人：王先生 2、联系电话：、应聘须知：有意者可直接电话联系预约面试，面试时请携带本人身份证、驾驶证原件。 本招聘长期有效，欢迎踏实稳定、想长期发展的求职者咨询应聘！

岗位职责： 1. 安全、准时、规范地提供出租车载客服务，保障乘客出行安全与舒适 2. 熟悉本地道路及主要客流区域，合理规划行车路线，提升运营效率 3. 保持车辆整洁卫生，定期检查车辆状况，及时报修异常问题 4. 遵守交通法规及行业服务规范，文明驾驶、礼貌待客、规范收费 5. 配合公司完成日常运营数据上报、安全培训及服务质量考核 任职要求： 1. 持有有效机动车驾驶证（C1及以上） 2. 无重大交通违法记录和不良职业信用记录，三年内无同等及以上责任重大交通事故 3. 身体健康，能适应轮班及长时间驾驶工作 4. 具备良好的服务意识与沟通能力，责任心强，遵纪守法 5. 学历不限，具备基本读写算能力，能熟练使用导航及网约车平台系统 原标题：《不锁流水出租车司机多劳多得》

招聘公交车驾驶员 佳木斯公交104 路，长安桥至长发镇 , 招一名驾驶员，要求A1驾照，客运上岗证，客运驾龄3年以上，无重大事故。 每天6圈，早班6点至16点30分，晚班6.45分至17点30分钟。 薪水，底薪3700 元/月，加安全奖300元/月，加。合计工资总额5500元～5800元左右。 原标题：《佳木斯东风区招聘公交车驾驶员公交104路，长安桥至长发镇,招一名驾驶员，要求A1驾照，客运上岗证，客运驾龄》

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要求有三年相关行业工作经历， 无相关学历持大专毕业证八年以上，本科毕业证五年以上 无责底薪3k按每月绩效提成 每周双休节假日休息！！！ 早上8点到12点，下午2点到6点，无加班！！！

工作地点 北京市昌平区东三旗村北甲2号东方旧机动车交易市场昌平市场内A10号 岗位职责 1、负责店内银行质押车辆的日常管理工作； 2、完成质押车辆接收、盘点、换证、释放等流程； 3、妥善保管车辆钥匙、合格证等重要资料； 4、监管期间发现异常问题及时上报，规避质押风险； 5、按时完成日常业务报表，严格执行公司各项工作安排； 6、配合公司及银行开展巡视、检查工作； 7、岗位实行半年轮岗制（就近同岗安排，薪资根据轮岗后项目波动），服从轮岗调配。 任职要求 1、年龄 21-50 周岁，高中及以上学历，男女不限； 2、熟练使用基础电脑办公软件； 3、具备良好的沟通协调能力，工作认真负责、细心严谨。 薪资待遇 1、试用期 3 个月，月薪 2400 元；转正后月薪 2700 元； 2、岗位每半年就近同岗轮岗，薪资随轮岗项目略有浮动； 工作时间 早 9— 晚17:00，双休，法定节假日正常休息 入职流程 面试 → 培训 → 考核 → 正式上岗入职

成都新能源汽车试驾 工作内容：试驾员需要试驾各种路况以及各种车型，比如颠簸路段，平摊路段等。对车辆性能进全面评估，如发动机动力，变速箱，平顺性，刹车效果，底盘悬挂的舒适性和操控性，以及隔音效果等 年龄要求：18岁-50岁 初中及以上学历，服从安排，听从指挥，能够接受公司安排出差学习，二年内无重大交通事故，无酒驾，无毒驾史。 薪资待遇：试用期为1-2个月，试用期工资24-26一小时，综合6000-7000/月（直发到手工资） 转正待遇：底薪5500+1000岗位补贴+1000技能补贴+全勤+工龄工资+年终奖+ 缴纳五险一金（保底8000加班工资例外） 吃住情况：包住宿（4-6人间）水电费平摊，包工作餐 休息时间：早八晚五，上五休二，上六休一，月休4-8天（加班另算加班费）

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岗位1：长白班普工 岗位2：两班倒普工 8：00至20：00/20：00至8：00 薪资待遇：235元/天（岗位定） 发薪日：每个月22日发上个月工资。中途可以借支。 招聘条件：18至55周岁，初中以上学历。 工作时长：长白班/两班倒任选，上班时间8:00-20:00，中午吃饭休息一个小时，下午吃饭休息一个小时，十小时工作制，基本六休一，月休4天。 福利待遇：包吃包住，免费提供四人间住宿，独立卫生间、空调热水器一应俱全，免费提供工作餐。宿舍和食堂都在厂区内部。 工作内容：工作简单易上手，主要负责生产工序机台操作作业。免费培训，有师傅带教，轻松容易上手。

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招聘A1大客驾驶员。要求有五年以上工作经验，身体健康。薪资为3000-4000元。

招聘行政司机1名。不限学历，需持有A1驾驶证和客运从业资格证，无重大交通事故记录，不酒驾。要求为人稳重细心，守时可靠，爱惜车辆。薪资面议。福利待遇包括缴纳五险一金及节假日福利。

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岗位职责： 1.负责电动车（含电动自行车、电动摩托车、低速电动车等）的故障诊断、维修与保养工作 2.独立完成电机、控制器、电池、充电系统及电路系统的检测与更换 3. 使用专业检测设备进行整车性能测试与数据读取，出具维修报告 4. 指导客户正确使用与日常维护电动车，提升客户满意度 5. 配合门店完成配件管理、工单录入及售后回访等基础运营支持 任职要求： 1. 有电动车维修相关工作经验，熟悉主流品牌车型结构与维修逻辑 2.具备基本电工知识，能看懂电路图，掌握万用表、示波器等工具使用 3. 动手能力强，责任心强，具备良好的服务意识和沟通能力 4.持有电工证、电动自行车维修工职业资格证者优先 5. 学历不限，中专/技校及以上学历或有相关培训经历者更佳

招聘刷车埋料岗位。要求：年满16周岁以上，男女不限，主动肯干；需携带本人有效身份证原件及2张小1寸近照资料；先进岗，再进行体检及培训登记。薪资福利：每月总薪资4,000~6,000元。购买五险，带薪休假，升职加薪。专车接送，中餐免费，定期加餐。工作地址：长沙市望城区铜官街道工业小区。

招聘汽车喷漆中工。薪资为5000-6000元/月。岗位职责包括：熟练运用原子灰刮涂技术，确保汽车表面原子灰刮涂均匀、平整，无瑕疵；精准进行汽车底漆喷涂作业，严格把控喷漆厚度、色泽及均匀度，保障喷漆质量；对喷漆设备进行日常维护与保养，及时排查并解决设备可能出现的故障，确保设备正常运行；协助其他喷漆工序，如面漆喷涂等，保证整个喷漆流程的顺畅衔接；参与车间5S管理工作，保持工作区域的整洁与有序；负责工作区域的物料管理，合理使用并妥善保管原子灰、底漆等材料，避免浪费。任职要求：具备一年以上汽车喷漆相关工作经验，熟练掌握刮原子灰及喷汽车底漆技能；熟悉汽车喷漆工艺流程，能够独立完成底漆喷涂工作；拥有良好的色彩感知能力，能准确调配喷漆颜色至符合标准；具备较强的责任心和质量意识，注重细节，确保喷漆工作质量；拥有一定的问题解决能力，能及时处理喷漆过程中出现的技术问题。本岗位提供五险一金、节日福利、工作餐、免费培训、定期体检、食宿、交通补助及加班补助。

职位详情 （在铜陵市区）需自己带伡 工作内容:会开车，接送我司客户 工作时间:每天1~2个小时左右 平常有多余时间的可以来兼职工资日结绝不拖欠工资 原标题：《带车司机》

招聘商务司机。要求持有C1及以上驾驶证，具有5年以上实际驾驶经验，具备优秀的服务意识，服从调配，遵守交通规则和操作规程，保证行车安全。月薪3500元以上。

工作负责，老实诚信的勤快工人

招洗车工1人，在汽车店洗车。要求能吃苦耐劳，干事认真，长白班，月休4天，工资面议。目前洗车量不是太大。后期随着工作量的增加，工资也相应增加。上班地址在罗家村附近。联系电话：

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比亚迪汽车招聘展厅经理（狮子山店）。薪资为5000-8000元/月。负责展厅现场管理，包括展厅卫生、展车摆放、灯光音乐，保持6S标准，为客户提供良好印象。监督销售顾问接待客户、推广试驾、洽谈订单，确保客户不被冷落，提升成交率。带领团队，进行排班考勤、召开早晚会、培训新人，并解决销售顾问无法处理的难缠客户。关注数据，每日查看进店人数、试驾率和成交量，填写报表，完成厂家系统录入。处理现场客户投诉，维护口碑和满意度。