物业招水电工，，刚退休者 工资4500元，八小时，单休。8:30-下午16:30，做六休一。有住无吃。工作地址:九新公路伴亭路附近。。

上海市闵行区新建产业园区，做地面监控，电梯监控！地库监控！需要布管布线，做KBG管！设备安装的基础性工作！附近优先！二把刀勿扰！

上海徐汇区。综合维修工 1名（兼职） 职位详情 负责物业项目水电维修工作； 任职要求： 1.初中及以上学历； 2.有物业设施维护工作经验； 3.熟悉综合维修知识； 物业电工工作内容： 1.负责商区各楼层及区域配电间的巡视工作，做好项目运行数据记录工作； 2.每天按巡查制度规定的时间和路线巡视检查； 班制：做一休一8:00-20:00(双号一名) 年龄：55岁以下（不提供住宿） 任职要求：有工作经验2年以上，持证上岗（高低压证） 地址：徐汇区青秀路18弄 联系电话：（）薪资面议。

庭安路兰谷路交叉口，物业招水电工，8小时单休， 要有电工证，55岁以下 交五险一金，到手工资4500左右 加班另算 公司:众缘劳务 地址:杨园镇镇南路7号 电话:

一、招聘岗位：环卫设施维修水电工 二、工作区域：上海市静安区 三、岗位要求： 1、持有低压或高压电工证（持有高压电工证、登高证者优先考虑） 2、具备3年以上（含3年）设施电工工作经验，有一定的专业素养，可以独立完成一般电器电路故障的修理、修复作业。 3、熟悉电气、电路设备的安装、保养、维修，具有相关的理论知识和实际操作能力。 4、具备常规的交涉沟通能力和团队合作意识。 5、年龄35-50周岁。 6、身体健康，无职业病。 7、高中及以上学历。 四、薪酬待遇及福利： 1、月薪6000-7000元/月 2、做五休二 3、工作时间：7:30-15:30 五、福利 1、国企、五险一金、员工体检、疗休养、带薪年假、餐补、节日奖及年终奖等。 2、可提供住宿4-6人间，有热水，空天。 六、工作条件： 1、需要在室内外环境中工作； 2、可能需要登高或进入狭窄作业空间总工作； 3、需要在紧急情况下加班。

上海市奉贤区招工地小工/杂工、工地学徒工18岁到20岁，月工资6000元做展览电工

兴荣路招聘 保安45岁以下 200元一个班，含饭补 做四休一，保底5000月/月 电工，50岁以下 有低压电工证 月工资7000左右，具体面谈 正常八小时双休，有时候会加班 统嘉

岗位名称:电工（兼职1人） 工作地点:浦东张江李时珍路附近 工作时间:做二休二，3.18白班、3.19夜班；7:30-19:30/19:30-7:30 薪资待遇:6500元/月+高温费+国假工资 要求:1、50岁以下，有责任心，持高低压证。 2、能独立操作高配倒闸操作流程、日常水、电故障等维修。 3.夜间巡检2小时一次。 联系人：张先生 电话：同步

一、招聘岗位：环卫设施维修水电工 二、工作区域：上海市静安区 三、岗位要求： 1、持有低压或高压电工证（持有高压电工证、登高证者优先考虑） 2、具备3年以上（含3年）设施电工工作经验，有一定的专业素养，可以独立完成一般电器电路故障的修理、修复作业。 3、熟悉电气、电路设备的安装、保养、维修，具有相关的理论知识和实际操作能力。 4、具备常规的交涉沟通能力和团队合作意识。 5、年龄35-50周岁。 6、身体健康，无职业病。 7、高中及以上学历。 四、薪酬待遇及福利： 1、月薪6000-7000元/月 2、做五休二 3、工作时间：7:30-15:30 五、福利 1、国企、五险一金、员工体检、疗休养、带薪年假、餐补、节日奖及年终奖等。 2、可提供住宿4-6人间，有热水，空天。 六、工作条件： 1、需要在室内外环境中工作； 2、可能需要登高或进入狭窄作业空间总工作； 3、需要在紧急情况下加班。

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接受长期短期暑假工！需要认真负责不糊弄工作！薪资结构：首月保底薪资9000生活费！可预支！（可以签待遇保障合同）公司提供2--4人间宿舍基础设施齐全提供内部食堂荤素搭配！内部诚聘8--12人！在上海！在上海！在上海！在上海！

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招聘：13 .75米飞翼车司机/驾驶员（提成） 薪资：10000~12000元/月 岗位职责： 1. 负责13.75米飞翼车的驾驶工作。 2. 熟悉上海地区路线，确保安全准时到达目的地。 任职要求： 1. 持有有效驾驶证，具有三年以上驾龄。 2. 熟悉上海地区交通路线及环境。 3. 具备较强的责任心和团队合作精神。

上海市浦东新区招家具安装、家具修复

周一1:30面试 一定是会激光熟练的 新厂吉利远程客车厂 不体检、两班倒 岗位平板激光、管激光， 常白班 26元/小时，要求有经验，面试好24号上班 12小时-14小时 11:30-1:00午休1.5小时 17:30-18:00休息0.5小时 每餐补助10元（厂区有食堂） 免费宿舍，宿舍很近，水电自理 以上 、离职提前一个礼拜书面信离职。 备注：每月30号银行卡发工资，办不了银行卡的一律不要 兴荣路1200号

门面水电安装，不专业勿扰，人走账清

廊坊市霸州市急聘专业喷水维修工，日薪350元，每日工作九小时，仅限熟练工应聘，非熟练工勿扰。

开封市龙亭区招工地力工、拆除/运渣、水电

阳谷西环工地寻找本地电工及焊工，需求共计六人，需持有电工证及登高证的焊工证，不接受**复，招聘地点位于山东省聊城市阳谷县。

.有个电工活谁干。

岗位职责：1. 负责施工现场水电安装、调试及验收工作，确保符合设计图纸与施工规范要求2. 独立完成给排水、电气线路敷设、设备安装与故障排查，保障系统安全稳定运行3. 配合项目经理开展进度协调、材料报审及隐蔽工程记录，及时提交技术资料4. 参与竣工验收及后期维保支持，提供专业水电技术指导与整改建议5. 严格遵守安全生产规程，落实现场用电、动火及高空作业等安全防护措施 任职要求：1. 持有有效电工证、焊工证或水电相关职业资格证书者优先2. 具备水电安装实操经验，能独立完成住宅、厂房或商业项目现场作业3. 熟悉常用管材、线缆、配电箱等材料性能及国标验收标准4. 吃苦耐劳，具备良好沟通协作能力，可适应项目制出差或驻场工作5. 无犯罪记录，身体健康，服从现场管理，安全意识强

【小白友好・零基础可学】维修工程师学徒（上海闵行）​ 想学技术却怕没经验？专为小白设岗！家庭水电/家电/门窗家具维修全教学，手把手带教，轻松入门技术行业！​ 一、小白核心保障​ 零门槛：20-35岁，无经验、零基础都收，全程专人带教；​ 系统培养：岗前培训+师徒1v1实操+考核+持证，学得扎实；​ 薪资兜底：学徒期有保障薪资，无业绩压力。​ 二、工作内容​ 跟着师傅学修：水电故障、家电简单维修、门窗家具检修。​ 三、时间与福利​ 时间：8:00-21:00排班，月休4天；​ 福利：转正月薪6000-12000元（优秀者保底6000），统一发工具、有团建/节日福利。​ 四、工作地点​ 上海闵行，就近分配，通勤方便。​ 小白想稳扎学技术？速投简历，开启技术career！

上海浦东新区，招低压电工 1、工作时间：23天8小时（遇上大月份，上多1天）2、工作地址：上海市浦东新区龙沪路399号3、薪资：税前7300*12薪，包住宿，不包吃，五险一金4、要求：对园区的水、电、公共设施设备进行维修养护管理，确保其正常运行和完好；5、要求：任职要求：中专及高中以上学历，25-50岁。持低压电工操作证，有工厂类服务经验者优先。6、联系人：潘女士：（若没听电话，可加微信）

招聘信息：场地维护人员 职位概述 诚聘场地维护人员一名，负责公司的日常维护与管理。工作内容主要包括低压电设备检修、设施巡查以及基础维修等，确保场地安全、高效运行。本职位欢迎经验丰富的人员申请。 职位要求 技能要求：懂水、电、场地环境维护。 其他要求：责任心强，身体健康；退休人员优先考虑。 工作详情 工作地点：上海张江高科。 薪资待遇：5000元至5500元/月（税前），根据经验面议；。 工作时间：周一至周五，每天8小时（可弹性安排）。 申请方式 有意者或致电咨询：。

上海市松江区招水电长期急招保洁临时工220/天求推荐

物业公司招聘 财务 岗位要求：持有会计证，能独立完成日常税务核算与申报、发票管理、财务报表编制、档案管理及社保相关处理。 - 薪资待遇：5000元/月以上 2.物业公司水电工 ，50岁以下，持有电工证书；长白班，做六休一，。 - 薪资待遇：8000元/月以上 3. 前台 要求：形象良好，沟通表达顺畅，负责接待、行政辅助等工作 薪资：4000左右，具体面议 工作地址：嘉定汇源路。

龙华西路180号招聘一名空调工或电工，，要求年龄55岁以下，有空调或电工专业经验，需要有操作上岗证。 税后收入4500/月～5000/月（可缴金） 工作时间8小时（08:30-16:30）、一周双休，包午餐 工作地点：上海市徐汇区龙华西路180号 联系人：严先生 联系方式：

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一，基本资格 1，应聘者须具备中专及以上学历，年纪在25至35岁之间。 2，身体健康，能适应登高作业，并具有团队协作精神及敬业精神。 3，服从安排，认真负责做好每一次的设备保养维护任务。 二，必须资质 1， 持有国家认可的高，低压特种作业操作证，且在有效期内。 三，专业技能及工作经验 1， 熟练掌握低压电气系统的安装布线，维护技术，能独立完成照明系统，动力配电箱等设备的检修任务。 2， 熟悉10KV高压供配电设备的运行原理，必须懂得高压倒闸操作流程及遵守安全规范。 3， 熟悉低压电气设备的工作原理，如断路器，接触器，继电器等，能看懂电气原理图和接线图。 4， 能熟练使用万用表，兆欧表电工仪器仪表。 5， 熟悉水道管件，水管用具设施的常见故障处理方法。 6， 有工厂，商业综合体或住宅小区供电，供水系统维护经验者优先

一、核心专业知识与技能 1）机械设计基础：熟悉机械原理、结构设计及力学分析，具备独立完成产品结构开发的能力（如升降桌支臂、座椅调节机构、靠背等）。 2）材料工艺：掌握铁件、塑胶、压铸件、木材等常用材料的性能特点与加工方式，实现成本与性能的最佳匹配。 3）制造流程：熟知模具开发、样机制作到批量生产的完整流程，保障设计方案顺利落地。 2，人体工学专业能力 1）人体生理与生物力学：基于人体尺寸、动作范围、压力分布进行产品设计，例如座椅支撑结构贴合脊柱自然曲线。 2）人机交互提升：结合用户行为研究优化操作逻辑（如按键排布、调节方式），降低使用过程中的疲劳感。 3，设计工具应用 1）CAD/CAE软件：熟练使用至少一种结构设计与外观渲染软件，完成三维建模、结构仿真及工程图输出。 2）原型验证：通过3D打印或手工打样等方式快速验证设计构想，并持续迭代完善。 二、设计开发能力 1，以用户为中心的设计 1）需求挖掘：借助市场调研与用户访谈提炼真实痛点，如针对长期办公人群的腰部支撑需求。 2）体验改进：依据用户测试反馈优化产品细节，例如调整桌面倾斜角度减轻手腕负担。 2，创新与问题解决能力 1）结构创新：定期提出新产品构想或专利方案（如智能家具中的电子集成设计）。 2）成本效能提升：优化现有结构或工艺方案，实现生产成本降低20%以上。 三、流程与执行能力 1，产品全周期管理 1）项目推进：全程参与从需求定义→结构设计→模具验收→量产导入各阶段，确保按时交付。 2）测试与优化：主导实际场景测试（如模拟连续8小时办公使用），利用数据指导设计改进。 四、综合素养与协作能力 1，关键职业素质 1）市场洞察与创意思维：敏锐捕捉行业趋势与用户痛点，提出具有突破性的解决方案。 2）学习能力：持续关注智能家居办公、物联网等技术发展，推动产品不断升级。 3）自我驱动力：具备强烈的内在动机，主动追求设计创新与技术突破。 2，跨团队协同 1）与市场、供应链、生产等部门紧密配合，准确传达技术要求。 2）负责外部客户OEM/ODM项目管理，协调技术可行性与客户需求之间的平衡。 3）具备在人体工学、健康个护、家居办公、智能硬件、家具等相关领域成功落地且可复制的项目经验者优先