招聘：顺丰物流调度专员（提供住宿） 薪资：6元以上 零担产品跟单员工作内容:1、负责公司零担物流快递跟进。包括网点下单与运力承运商的选择、负责车辆货物运输的协调管理;2、客户物流运营监控和及时异常输出、客诉处理;3、运力承运商公司对账结算;4、运营日报周报月报呈现。工作时间:9点-18点。月休4天，周六可在家工作。工作地址:蜀山区振兴路666号A座8楼。薪资情况:6K左右，根据月表现浮动。试用期薪资不打折，入职缴纳社保

1.接受客户下达的订单； 2.根据客户下达的订单合理安排配车； 3.调动车辆到库装货，同时处理物流过程中的差异 4.能够合理利用资源安排车辆，善于沟通 5.有一定的抗压能力 工资面议，实习期二个月 行业经验:只要愿意学就行风雨过后就会有彩虹

安徽合肥长丰县祥徽苑写字楼的线上物流调度员职位正在招聘，上班时间为早八点到晚六点，采用单休制。该职位第一月底薪3000并附加20%提成，之后将无底薪但可获得50%的提成。

招聘：包住高薪0招送餐员 薪资：8000-12000元 感谢您应聘我司送餐员职位。 【公司承诺】：直招不收取任何手续、工资按时发放 【招聘职位】：送餐员，骑手，配送员、调度、站长 【工作职责】准时安全把餐送到客户手上，配送区域是方圆3公里,利用智能手机接单，在指定时间内到指定餐厅取餐品送到指定地点，工作内容简单有趣，简单易学，快速上手 【任职要求】：年龄18-45周岁、吃苦耐劳、有无经验均可、无犯罪记录、无明显纹身、会骑电动车、（我们只看你是否有意愿、我们只看能力，只认付出、有快递行业经验者更加适合呦） 1、有无经验均可（我们只看你是否有意愿）公司配备电动车，有师傅带 2、学历不是你的硬指标（我们只看能力，只认付出，够狠你就来） 3、有良好的服务意识、综合素质（有快递行业经验者更加适合） 4、能吃苦耐劳、熟悉区域地形、有强烈的企图心（目标需要靠自己的付出去实现） 【薪资待遇】： 薪资计算方式：直接派单，不需抢单，每天派单量30-40单以上，一单提成5.5-9块钱之间不等，根据高峰期、下班加班的情况每一单的提成都会有所上涨，多劳多得。 轻松干：5000+元/月（日均25单）工资不封顶。 正常干：6000+元/月（日均30单）工资不封顶。 努力干：7000-8000+元/月（日单量40以上，优秀员工日均单量在50单左右）。 拼命干：10000+元/月（日单量50以上，优秀员工日均单量在60单左右）。 （注：每月15号-23号发工资，需工商、农业、邮政、中国、建设卡均可！） 【福利待遇】： 高温补贴、入职首月单量补贴、最高8元/单提成，每月不定时举行生日派对、节日发放红包、聚餐等各项福利，综合薪资在5000-8000元,更有甚者月入过万，公司提供带薪培训及广阔的发展、晋升空间。 【 工作时间】： 10：00点到21：00，中间休息3-4个小时，月休息4天。（自己任意安排，也可以连休） (主要在午、晚高峰期忙碌，其它时段可在站点内休息) 【工作地点】： 分配区域就:包河区、庐阳区、**海区、根据骑手住所就近安排站点

招聘：高薪招送餐员可就近安排 薪资：8000-12000元 感谢您应聘我司送餐员职位。 【公司承诺】：直招不收取任何手续、工资按时发放 【招聘职位】：送餐员，骑手，配送员、调度、站长 【工作职责】准时安全把餐送到客户手上，配送区域是方圆3公里,利用智能手机接单，在指定时间内到指定餐厅取餐品送到指定地点，工作内容简单有趣，简单易学，快速上手 【任职要求】：年龄18-45周岁、吃苦耐劳、有无经验均可、无犯罪记录、无明显纹身、会骑电动车、（我们只看你是否有意愿、我们只看能力，只认付出、有快递行业经验者更加适合呦） 1、有无经验均可（我们只看你是否有意愿）公司配备电动车，有师傅带 2、学历不是你的硬指标（我们只看能力，只认付出，够狠你就来） 3、有良好的服务意识、综合素质（有快递行业经验者更加适合） 4、能吃苦耐劳、熟悉区域地形、有强烈的企图心（目标需要靠自己的付出去实现） 【薪资待遇】： 薪资计算方式：直接派单，不需抢单，每天派单量30-40单以上，一单提成5.5-9块钱之间不等，根据高峰期、下班加班的情况每一单的提成都会有所上涨，多劳多得。 轻松干：5000+元/月（日均25单）工资不封顶。 正常干：6000+元/月（日均30单）工资不封顶。 努力干：7000-8000+元/月（日单量40以上，优秀员工日均单量在50单左右）。 拼命干：10000+元/月（日单量50以上，优秀员工日均单量在60单左右）。 （注：每月15号-23号发工资，需工商、农业、邮政、中国、建设卡均可！） 【福利待遇】： 高温补贴、入职首月单量补贴、最高8元/单提成，每月不定时举行生日派对、节日发放红包、聚餐等各项福利，综合薪资在5000-8000元,更有甚者月入过万，公司提供带薪培训及广阔的发展、晋升空间。 【 工作时间】： 10：00点到21：00，中间休息3-4个小时，月休息4天。（自己任意安排，也可以连休） (主要在午、晚高峰期忙碌，其它时段可在站点内休息) 【工作地点】： 分配区域就:包河区、庐阳区、**海区、根据骑手住所就近安排站点

公司配备三轮车，完成共享单车调度任务，工作时间相对自由，工作范围在合肥经开区

岗位名称：货车C1照驾驶员（5名）;文员（3名）;装卸工（5名）;叉车工（5名）;干线经理（2名）;调度（1名）。 岗位要求：货车C1照驾驶员：1.拥有有效的C1驾照；2.有物流驾驶经验者优先；3.熟悉货车驾驶及物流运输相关知识。文员：1.具备良好的文字处理能力；2.熟练使用各类办公软件；3.具备一定的沟通协调及团队合作能力。装卸工：1.具备较强的体力耐力；2.熟悉物流装卸操作流程；3.具备一定的团队协作能力。叉车工：1.拥有叉车操作证书；2.具备一定的物流操作经验；3.熟练掌握叉车操作技巧。干线经理：岗位职责面议，需具备物流管理经验和团队协作能力。调度：岗位职责面议，需熟悉物流调度流程，具备较强的组织协调和沟通能力。 薪资待遇：货车C1照驾驶员：70007500元/月；文员：50006000元/月；装卸工：60006500元/月；叉车工：65007000元/月；干线经理：面议；调度：面议。

25每小时 工期10到15天，也可长期

学校共享单车调度，20-25一小时 工期10-15天，也可长期

安徽劲远物流有限公司】｜物流公司调度｜无｜2名｜3000-3400元/月｜合肥市瑶海区包公大道与大众路交口尚荣城9栋｜

招正式折弯工2名，底薪9000左右，加班另算，联系电话

叉车 工作地址:合肥华为 长白，计薪11小时 23/小时 叉车50岁以下

质检员+搬运 工作地址:合肥环新 24元/天 18-42岁

合肥蜀山区美芝 面试时间：下午两点到4点安排面试 0元入职+不体检+纹身➕烟疤➕黑户统统接收+ 空调车间 +住宿4人间+满7天可以预支工资   优势岗位：普工和物料员 工资待遇：20元/小时 11小时计薪 220/天 综合工资6500-7000元/月 工作内容线体上料、部件组装，物料配送、材料入出库等岗位。可带手机，。 工作时间：早8晚20:00，两班倒 吃住待遇： 住宿4人间 年龄要求：16到52男女不限 人员认识字 会玩， 每月25号发薪 工作地址：高新区彩虹路和文曲路 备注：住宿免费，水电费均摊，，  、打架斗殴、不服从管理 侬本 政策：支付6个月 资源对接：小惊喜任（同步）

招聘：维修技师 / 钣金技师 / 维修学徒 / 钣金学徒 - 维修技师、钣金技师 薪资：5000～10000元/月 - 维修学徒、钣金学徒 薪资：面议 - 上班时间：8:20～17:30 - 月休：4天 - 福利：购买保险，食堂提供午餐 有意者欢迎咨询应聘！ 电话：

1⃣招财务管理人员 内账 内勤 文员 5名 有3年以上相关工作经验 工资4000-6000 上五险 车队调度 工资 4000以上 五险 能力过高者 工资面谈 ➡工作地点 :卢龙县石门镇 以上均男女不限 30- 50周岁 2⃣危化品车队 ✅ 招管理人员 熟悉电脑 有沟通能力 有执行能力 工资4000以上，上五险 ➡ 工作地点:昌黎碣石美域 ☎万

招聘：车辆调度 薪资：8000-12000元 【岗位职责】 1.根据货运平台发布的订单，分配符合公司路线订单给司机 2.对配送司机进行有效管理，确保货物安全，准时送达 3.确保运力运满，保证单价收益，能独立报价 4.处理突发异常问题，目的地变更、客户联系不上等 【职位要求】 1.大专及以上学历，25-40周岁，同岗位经验2年以上优先 2.有货运平台管理经验，有司机管理经验，熟悉江浙沪4.2米普货及冷藏车车辆运价 3.计划和沟通能力强，有团队合作精神

【邢台市皓恒货物运输有限】 因业务扩展现詔聘以下岗位: 1⃣司机20名:7000-1W，跑全国，开道路救援有经验者优先 2⃣ 物流调度员2名:3000-5000，年龄25-35岁，室内工作，自由，有物流经验者优先 地址:一部缔景城创业园 ☎电话:

招聘 本公司因业务需要，现需招聘： 1：办公文员兼生产调度（持C1证优先）1-2名待遇：4500-5500 2：小货车司机2-3名，待遇：计件工资，保底6500 3：仓库装货工2-3名，待遇：4500-6000（持C1证优先） 4：学徒工数名年龄25-35岁，潮汕地区或者周边优先，待遇：5000+ 以上人员提供食宿，联系电话： 地址：潮安区凤塘镇泮洋工业区

【招聘9.6米大单桥车队调度员】~

负责全面管理物流专线的运营工作

工作认真，有上进心，责任心强，人品要好

圆通速递合肥转运中心因发展需要，现聘异常件处理员 岗位要求：初中以上学历，身体健康，责任心强，能适应夜班 年龄要求：18-45周岁 工作时间: 班次18:00-05:00 后期固定此班次，不倒班 薪资待遇: 绩效工作5000-7000不等

岗位名称：无责6900销售员 有销售经验 即可上岗 跨越速运集团是一家市值300亿且自有员工7万+的运输企业，总部位于深圳宝安机场跨越大厦，团队氛围轻松融洽，我们坚持的理念是 员工满意——客户满意——公司满意 我们的薪资： 公司福利待遇优厚，入职即享万元薪资，提供无责底薪 首月入职保底6300+ 次月保底6900+ 常规收入15K+ 全力冲刺薪资上不封顶 工作时间：9:00——18:30 ，午休2小时，法定节假日正常休息（团队日常设有灵活奖休机制） 销售日常工作：只要你具备销售经验尽管加入，资源获取（公司直接提供、司机推荐、经理分配）客户开发（电话+面访结合，积累意向客户后进行实地拜访），带教支持（安排导师一对一指导），培训支持（8天专业讲师系统赋能） 我们为你提供：软硬件全面配套，五险一金、办公手机与电脑、班车接送、客户拜访全程配备行政车辆、节假日礼品福利、团队建设活动、生日会，全方位为你保驾护航 行业不了解、客户群体不熟悉：所有顾虑都将被化解，只要热爱销售事业，跨越速运的大门为你敞开，欢迎加入我们！成功入职可领取精美礼品一份，试岗期间可享受餐费或交通费补助

1.协助主管处理老客户的各类突发状况，在保障服务质量的同时持续提升个人能力，为后续独立开拓客户奠定基础 2.我们是从事B2B业务的物流企业，主要通过电话沟通与实地拜访相结合的方式开发客户，工作模式灵活自由，外出由公司安排行政车辆接送，体现白领职场的专业配置 3.岗位专业度较高，公司提供系统化培训，课程由浅入深，无需担心经验不足，助理阶段以服务和维护现有客户为主 4.薪酬待遇极具竞争力，收入上不封顶，新员工入职半年内保底6900元，实际收入普遍高于保底，月入2—3万元较为常见 5.晋升路径清晰透明，职级从助理到经理、再到总监及高级总监，总部岗位支持内部竞聘，全程公开公正，无任何隐性操作 6.我们期待具备职业素养、意志坚定、目标明确且渴望高收入的人才加入 7.暂不考虑应届毕业生，该岗位面向有一定社会经验者开放，有销售背景、性格成熟稳重者优先 8.有意者请尽快提交简历，期待您的加入！ 9.工作地点：年前设有蜀山和包河两个办公点，后续将根据发展情况在其他区域增设网点，员工可结合自身实际灵活选择 蜀山：铁创大厦，龙湖CBD 包河：鸿强大厦 欢迎您加入跨越速运集团有限公司！ 原标题：《物流经理》

合肥蜀山区，招机修大工，钣金大工，，有的联系：

岗位职责： 1、在物流领域拓展潜在客户资源，持续维护客户关系； 2、负责客户日常对接与协调工作，及时处理合作中出现的各类问题； 岗位要求： 1、具备大专或以上学历，专业不限； 2、年龄需满20周岁及以上； 3、具备良好的学习能力及服务客户意识； 4、能较好应对工作中带来的压力 薪资：1、保底底薪6900元，保底期限半年以上，综合收入平均1w以上，团队氛围融洽轻松 2、依法缴纳五险一金，享受法定节假日，提供带薪产假

1.协助经理处理老客户的各类异常问题，在保障服务质量的同时持续提升个人能力，为后续独立开拓客户奠定基础 2.我们是从事B2B业务的物流企业，客户开发以电话沟通与实地拜访相结合，工作方式灵活自主，外出由公司安排行政车辆接送，体现白领职场的专业与便利 3.岗位专业度高，公司提供系统化培训，课程由浅入深，无需担心经验不足，助理阶段主要职责为维护现有客户 4.薪酬待遇优厚，收入上不封顶，新员工入职半年内保底6900元，实际收入普遍高于保底，月入2—3万元较为常见 5.晋升路径清晰透明，从助理到经理、再到总监及高级总监，晋升通过内部竞聘至总部岗位，全程公开公正，无任何暗箱操作 6.我们期待有职业素养、意志坚定、目标明确且渴望高收入的人才加入 7.暂不接受应届毕业生，该岗位面向有一定社会阅历的求职者，具备销售经验者优先，成熟稳重者更受青睐 8.有意者请尽快提交简历，期待您的加入！ 9.工作地点：年前设有蜀山和包河两个办公点，后续将根据运营情况在其他区域增设网点，员工可结合自身情况灵活选择 蜀山：铁创大厦 包河：鸿强大厦 欢迎您加入跨越速运集团有限公司！ 原标题：《物流经理》

想稳定挣钱、安心赚钱、兼顾家庭？这份工作超适合你！ 工作内容 -前期学习，学会可以居家办公 ，无需出差、不用跑外，轻松赚钱。 - 公司资源。 - 主要通过手机办公 工作时间 & 福利 -轻松自由，，不熬夜、不加班 - 方便接送孩子、照顾家庭 - 省心又赚钱 - 综合月薪：3000–10000+，上不封顶 年龄，20--40岁优先录取 任职要求 - 沟通表达好 - 踏实认真、想长期稳定工作 - 想赚钱、能坚持、有责任心 应聘热线，蒋经理： 期待优秀的你加入！ 工作地点：滨湖小镇

职位描述: 1.全面负责公司运营管理与战略方向制定，带领团队实现经营目标并持续提升业务运作效率 2.统筹构建运营体系，涵盖组织架构、制度流程及人才梯队建设，确保运营高效运转与敏捷响应 3.制定并推行运营标准，推动各业务模块标准化执行与流程落地 4.对核心运营指标进行监控，通过数据洞察发现问题并提出有效改进措施 5.负责日常运营工作的协调、监督与管理，保障工作有序推进 6.参与公司年度经营计划与预算编制，并对执行过程实施管控与跟踪 7.定期开展运营数据分析，为业务发展提供有力决策依据 8.组织推进公司各项日常运营事务的落实与执行 9.协助上级开展外部合作拓展及公共关系维护等相关工作 10.完成上级领导安排的其他相关工作任务 职位要求: 1.本科及以上学历，年龄不超过40岁 2.具备5年以上企业经营管理经验，拥有出色的沟通协调能力及强烈的责任意识 3.熟悉行业运营特点，具备扎实的数据分析能力和项目统筹能力 4.拥有较强的领导才能，能够独立带领团队高效完成各项任务 5.具备良好的沟通技巧与组织协调能力，适应高强度工作节奏 6.认同公司文化理念，具备团队协作精神 7.特别优秀者，薪酬待遇可另行商议