职位详情 1 220-240一天 2 18-45岁 3 主要是小零件排序 分拣 包装 归类 出库 入库 岗位职责: 1、负责仓库物料的接收、清点及入库登记工作 2、执行物料的存储管理，确保账物相符 3、配合生产需求进行物料的拣选与配送 任职要求： 1、做事细心严谨，具备较强的责任心和执行力 2、拥有良好的团队协作精神，能迅速融入工作环境 3、身体健康，能适应仓储物流作业节奏

缺人手大量扩招分拣、装卸辅助岗，薪资日结当天到手！厂区配套超市、食堂、篮球场，宿舍24小时热水空调全覆盖。每月额外绩效奖金，新人入职红包，加班双倍工时，不用，干满一月带薪休息，年龄放宽，男女不限，当天面试当天安排入住！

1.负责仓库日常物资上架、补货等操作。 2.按照流程规范完成货物出入库及摆放工作。 3.年龄20-40岁，有无经验均可，能吃苦服从安排 。 4.月休四天，休息时间可根据自己需求申请调休。 5.月综合7000-9000。

快递仓库长期招人，打包、分拣、贴标签、扫码、搬运、装卸岗位均可选择。 白班240元/天 夜班260元/天 工作内容：包裹整理分拣、打包封装、贴快递标签、出入库扫码、货物转运装卸。 工期灵活，不强制长期做； 仓库环境干净，操作简单，无需学历和工作经验。 要求：能吃苦耐劳，服从现场组长工作安排

咱打工人赚的都是实打实的辛苦钱，别再被那些中介当“韭菜”割了！ 你干一天累得要死，结果中介先抽走一大半，到手的钱连饭都不够吃！ 我这是郑州本地仓库的一手单，没有中间商赚差价，白班290夜班320一天，纯日结！ 工资一分不扣，下班直接到账，不玩虚的，不搞那些乱七八糟的套路！ 管吃管住，当天就能安排住下、直接上岗，不用等、不用耗，能吃苦的兄弟直接来！

配货，理货

早班：6:00-16:00（中途休息一小时自行安排）中班：12:00-22:00（中途休息一小时自行安排）晚班：20:00-次日凌晨6点 不涉及搬运重货，到货的都是小件日用商品，外卖平台来单后分拣打包好给外卖骑手小哥即可。 薪资待遇：3500底薪+满勤/餐补奖金500十夜班补贴500 晋升通道：理货员→储备店长→店长→督导→合伙人 应聘要求： 1、18-30周岁 2、仓店工作24小时制，能接受所有班次调班。 3、有较好的执行力、沟通能力、上进心、耐心、要性强的优先录用。 4、该岗位晋升空间大，要性强有上进心的3个月~半年可晋升。 岗位职责： 1、负责商品的摆放与整理，确保货架整齐、商品陈列有序； 2、及时更新商品库存，补货及下架过期或损坏产品； 3、根据平台订单拣货出单，提供优质服务，解答顾客咨询； 4、保持店铺清洁卫生，执行日常维护工作卫生 地址：金水区红旗路92号院胡同里佳购猫超市(省医店)

 主推本地长白班企业政策调整！！ 优势：长白班可以带手机离家近 岗位：散单包装/捡货/库存 要求：会简单电脑操作认识二十六个英文字母 主要做小件化妆品分拣打包 年龄：18-45岁男女不限 计时岗：16/时 计件岗位：前一个月保底16/时一个月以后开始计件综合薪资5000＋ 上班时间：点～点左右 特别提醒：以上岗位均为长期必须出勤满四个月辞职需要提前一个月申请 保险：！ ：

13每小时每天日结长白班

种植绿化树，小苗，地被，花卉，植物病虫害防治，修剪

日产紧急招聘短期焊工焊工:30元/小时焊工:30元/小时焊工:30元/小时用工周期：10月29日至，在此期间入职的小时工工价按照30元/小时结算。★之后恢复之前的价格：悬点焊工:第一个月25元/小时，（出勤30天）第二个月26元/小时，（出勤30～60天）第三个月27元/小时（出勤60～90天）。二保焊工:第一个月26元/小时（30天），第二个月27元/小时（30—60天），第三个月28元/小时（60—90天）。本次涨价只对至入职人员的短期涨价！备注：短期焊工面试通过后可以暂时不体检，次日安排入职，短期用工结束后有意愿长期干的再安排体检，再出勤30天后报销体检费！★为限制人员离职再重新入职，挣取高工价，从离职的人员不能在次涨价阶段重新入职！详询电话:

招聘45岁以下的员工2人，负责挑选药材，工资日结，时薪10元。有意者可报名。

有快装管道安装经验， 有登高证，焊工证优先

荥阳地区急招小挖机加油车司机。

电商打包男女均可，，年龄25-35岁，做事认真有责任心，愿意配合安排，工作脚手溜，有打包经验的优先。电商打包薪资福利:固薪+全勤，带薪月休1天，大节假日有休产品:糖果零食，基本都几百克的轻货。时间下午1点至6点，工作做完可以提前下班，下午有空闲时间的最合适。工作地址:新公路亭夏路段

上海普陀桃浦盒马长白班 包真月10000-13000 可以问老员工 岗位：常温拣货、冷链分货 周周可预支， 月入过万不是梦 熟手12w+ 班次： 常温拣货：8:00-20:00，上六休一，需开电牛 冷链分货：13:00-凌晨01:00，活干完可提前下班，上六休一 【招聘要求】 18–45员工 周岁，识字，会用扫码枪 无案底，禁止拖鞋、凉鞋、短裤 薪资待遇：全部计件岗位 常温拣货｜个人计件，综合9000–12000（前面21一小时 转正计件） 冷链分货｜个人计件，综合9000–12000（前面21一小时，转正计件保底薪资27一小时） 节假日享有三倍薪资，住宿400一月（工资扣除），水电均摊 面试集合：下午13:30 带好行李，领包入住，面试勿穿拖鞋短裤，（面试候选人带件外套） 地址：普陀金达路、金迎路盒马桃浦仓

急招电商打包分拣员，空调车间18-46岁，女（打包分拣），男性（拖货，码货）电商仓打包、分拣，简单好上手上班时间白班8:00-18:00夜班19:00-04:00月休4天薪资待遇试用期16.5元/时，1个月转正17.5元/时餐补10元/天，夜班补20元/天提供微波炉，可自带餐加热综合工资：4500--6000，有节假日礼品地点：永安长兴路报名：（）

冷库需要包苹果工人，一个箱子4.5公斤双网套，价格电话联系

小时工15一个小时现在来需要打快递的看单子发货看快递单子装货打包快递认识字认识字！！！！！！认识字年龄大的不要电话：地址：紫苑路1299号万联食品厂院内！

执行屿浩品牌的日常运营任务 参与文化活动的策划与实施 年龄要求 18-35 工作不累，好上手有工作餐

招聘临时工临时工2名每天晚6点到10点15一个小时天天有活《》电话地址：柏树刘南两公里

工资:22元/时，正式工底4300+加班费27元/时（5天8小时外算加班）+绩效奖金500-900+各项补贴+缴纳六险一金。每月15号准时发工资，如遇节假日提前发放。 上班时间:上班8点到8点，工作时间11个时，两班倒，半个月倒一次。 招聘年龄:18到35周岁。 工作内容：汽车配件自动化操作，内饰的包装，修边，组装，检查外观，线束整理等。 食宿:餐标31，有餐卡。公寓住宿4人间，民水民电，有空调，洗衣机等。 员工福利：享有年终奖14薪，带薪休假，工会慰问，年度免费体检内部购车打折优惠，油补600元/月，可以支付10年以上。 选择上汽优势如下： 1、上班能带手机，不是流水线。 2、入职缴纳六险一金，福利待遇好 3、郑州本地工作，不用去外地，也不会去外地支援等套路。 4、住宿好，厂内宿舍，住宿水电费平摊，4人间，标准在郑州一流水平。 5、厂区大，可以选择车间，有坐有站，机会多，晋升空间很大。 6、朋友一起来的可以分在一起，面试当天愿意干的，可以安排宿舍。 位置：郑州市中牟县。

招20-30岁普工，日常工作，发货配货，后期出差做技术，工资3000-4000元不管吃住。有提成月休4天，自由安排。

现在这个地方还差一个人。谁过来？7点半能到了，联系。夜班

今晚夜班需要临时工名2名，员工，18—55岁，17元一小时，20：00—8：00，地址：经开区九龙镇附近

岗位职责： 1、统筹公司车辆的调度与日常管理，保障运输任务按时高效完成； 2、编制并落实车辆维护保养方案，减少设备故障发生频率； 3、监督车辆安全使用情况，严格执行交通法规，防范交通事故风险； 4、持续优化车队运作流程，提高运输效能并强化成本管控； 5、协调内外部资源，及时应对并解决运营过程中出现的问题。 任职要求： 1、掌握车辆管理流程及相关法律法规，拥有扎实的实际操作经验； 2、具备优秀的团队管理能力，能有效组织团队实现工作目标； 3、具有良好的沟通与协调能力，可妥善处置突发状况； 4、工作责任心强，能在高压环境下保证工作质量与效率； 5、具备一定的数据分析能力，能借助数据支持管理优化决策。

岗位职责： 1、为玩家提供专业的游戏代练服务 2、根据客户需求，制定个性化的提升方案，确保游戏成绩达到客户预期； 3、保持与客户的良好沟通，及时反馈游戏进展及调整策略； 4、维护账号安全，遵守游戏规则，避免违规行为影响代练效果； 5、参与团队内部培训，不断提升个人游戏技能和服务水平。 任职要求： 1.适应灵活的工作时间，能够根据客户安排进行代练服务。 2.接单没有时间限制，想接就接，可日结

居家线上兼职大量招募时间自由 碎片化时间即可操作 主要负责在抖音做漫剧等宣发内容输出 流程简单、正规 长期稳定合作 单条作品仅需 3 分钟，上手快、无压力 按工作量结算，多劳多得

轮胎打包，分理认识单据备注文字即可

岗位职责： 1、主导新业务/产品售前可行性评估，编制解决方案与成本核算，推进售中运营执行与推广实施，定期开展复盘分析，协同基地实现持续优化； 2、承接基地复杂运营问题的沟通协调、处理解决及现场支持； 3、统筹业务落地项目的对接与审核，推动数字货架仓库的规划与实施； 4、制定并落实全国基地仓配运营年度计划，负责月度质量考核目标的设定、执行、监督与迭代优化； 5、牵头华鼎标杆基地建设工作，构建仓配运营示范模型并向全国复制推广； 6、组织开展全国配送、运输、专线、临时调度及劳务资源的拓展与引入，负责承运单位及劳务机构的资质审查、实地考察与能力提升，保障初期运营顺畅； 7、统筹全国运力与劳务日常运作的成本控制、过程监管及效率提升； 8、开展运输市场价格动态调研与分析； 9、协同政府主管部门相关检查事宜，包括道路运输许可的申办与审核、政府部门进仓进企检查的配合等。 任职要求： 1、大专及以上学历，具备5年以上物流领域工作经验，其中至少3年从事冷链仓储与配送运营管理； 2、熟练使用TMS/WMS/ERP等相关信息系统，精通经营与数据双维度分析，具备较强的规划能力和高效执行力； 3、具备出色的沟通协调与谈判技巧，拥有团队管理经验，理解力强，能适应高强度工作节奏； 4、接受全国范围内的岗位调配安排。 福利待遇：具竞争力薪酬、五险一金、单双休、司龄奖金、绩效奖金、生日节日福利等。