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天津地铁站水电、消防工程。需15个小工；要求不能超过60岁。不能是黑明单。（因工资要打个人卡上）。日工资200元。日工资180元。带个人身份证，统一办理中信银行卡。如库后，每月按天结帐。按时打到卡上。工地提供住的地方，被子褥子自已帶，管吃：。联系人:马惠中 手机:

天津梅江会展附近招水电工两名，主要做室外院内预埋，会看图纸，会热熔pe管，300一天，管住不管吃，有食堂，联系

有电工证师傅一名，日薪300，上七点半，下五点半，中午休息一个小时。可以制作各种型号的桥架弯头。最主要的是服从安排，服从安排。

天津招有电焊证的预埋焊工1名，焊预埋防雷接地；招有电焊证的电工1名；350元/天，月发5000元，剩余

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工地主体预埋预留，看图独立施工，二次配管，

施工现场电工（临水临电水电） 岗位职责 1. 按规范布设临时用电三级配电、TN-S接零接地，完成配电箱接线、电缆敷设与防雷施工 2. 每日巡检电气线路、设备，测试漏电保护与接地电阻，规范记录台账，及时整改隐患 3. 负责施工机械用电接驳接地，配合设备用电验收，管控施工/办公/生活区用电，制止私拉乱接 4. 布设维护临时给水、消防管网，检修水泵阀门，排查渗漏，落实防冻、防浸水措施 5. 依规执行停电验电挂牌上锁，快速处置电气故障、触电及电气火灾应急处置 6. 维护生活区办公区电气设施，完成管线预留预埋、二次接线及临水临电收尾接驳 7. 整理用电测试、隐患整改、交接班等资料，配合各方检查并闭环整改 8. 布设维护夜间施工照明，参与安全交底，提醒作业人员水电安全 9. 统筹临水临电管线避让交叉作业，服从调度，完成现场水电零星维修及其他交办工作 任职要求 1. 持有有效低压电工特种作业操作证，可联网核验，人证合一，有建筑电工证 2. 熟悉工地临水临电规范，能独立配电布线、故障检修、临水接驳，熟练使用电工检测工具 3. 身体健康，适应户外作业、加班抢修，安全意识强，服从管理，沟通协作良好

宜宾市翠屏区招水电

天津市塘沽 招弱电、配管穿线 安装 监控 网络音响系统安装

天津市滨海新区招弱电/安防

岗位职责： 1、负责信号系统及设备的维护、维修、巡视及紧急故障处理工作。 2、负责信号系统电子设备元器件级的维护、维修、保养及紧急故障处理工作。 3、负责区间信号设备的维护、维修、巡视及紧急故障处理。 4、负责各类突发事件的应急处置工作。 任职要求： 1、需要低压证。 2、至少一年以上的地铁工作经验。 3、铁道信号专业铁道信号自动控制、轨道交通信号与控制等相关专业优先。 岗位福利： 1、基础工资5000，五险一金，三班倒，管住宿，吃饭暂定发放补贴。 2、有机会晋升为副工长或者工长。 3、节假日有单独排班，轮休，值班有加班费。

岗位职责： 1.负责新能源汽车充电桩的现场勘测、安装调试及接电作业 2.按规范完成设备固定、线缆敷设、接地处理及系统联调 3.配合物业或客户完成验收交付，并提供基础使用指导 4.定期巡检已投运桩体，及时排查故障并完成简易维修 5. 如实填写施工记录与安全日志，确保全流程可追溯 任职要求： 1.有充电桩安装、电气设备安装或强电施工相关经验者优先 2.熟悉低压配电系统，具备基本电工操作能力 3.持有有效电工证或特种作业操作证（低压电工作业） 4. 身体健康，能适应户外作业及登高作业，服从滨海新区内项目调配 5.责任心强，具备安全意识和团队协作精神

天津滨海新区集装箱招聘二保焊工长白班＋不要证年龄：18-46岁免费吃住工作时间：上7点半下19点半（超出时长算加班）工资待遇：[红包]日结:后日结12H360/天（先发300剩余工资次月20发）月结:30元/H，一天360-420每月20号发上月工资（低于3天（包括3天）高于3天低于10天25元/H结算）定岗后月综合工资12000-15000要求初中以上学历，近视眼300度以上不要，(有证无证都可以)无纹身残疾无重大疾病能适应加班吃苦耐劳。1提供免费住宿提供班车定岗前享受免费工作餐定岗后享受伙食补助2（不报销）（水电费平摊）。

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岗位职责： 1.在师傅指导下系统学习工厂基础操作流程、设备使用规范及安全作业标准 2.协助完成生产装配、物料搬运、简单质检等一线辅助工作，夯实实操基础 3. 参与日常5S管理（整理、整顿、清扫、清洁、素养）、设备清洁及安全巡检，培养良好职业习惯 4.按要求记录学习日志，定期向带教师傅汇报技能掌握进度与实操问题 5. 严格遵守车间规章制度，服从班组管理，强化安全生产意识与团队协作能力 任职要求： 1.年满18周岁，身体健康，无传染性疾病及职业禁忌症 2. 学历不限，具备较强学习意愿、吃苦耐劳精神，能适应倒班及流水线工作节奏 3. 无违法犯罪记录，服从管理，具备基本沟通理解与执行力 4.有制造类实习经历或机械/电子/自动化等相关兴趣基础者优先 5.认同企业培养体系，有志于通过带教成长为核心技术骨干或基层管理人才