岗位介绍： 1. 高端养老规划师是一项新兴职业，依托于养老大健康生态系统，专注于为中高净值人群提供覆盖全生命周期的健康与财富综合解决方案。 2. 该职业自2018年底创立以来，集团持续战略投入，致力于打造一支具备高学历、高素质与高绩效的专业化营销团队。 任职要求： 1- 年龄：24-50岁 2- 学历：本科，学信网可查；特别优秀者可放宽至大专学历。 3- 工作经历不限，原年收入税前不低于15万元，或具备养老、健康、教育、旅游、市场营销等相关经验者优先考虑。 4- 具备较强的责任意识、团队协作精神、出色的沟通协调能力，能吃苦耐劳，工作积极主动。 薪酬待遇： 1- 薪资范围：20000-80000/月 2- 底薪标准：20000、40000、80000、160000/月 3- 收入结构：底薪+提成+季度奖金+年终奖金+持续服务奖+管理津贴 4- 完善的福利保障体系，员工享有意外险、住院险、疾病险、身故险、养老保险及企业年金等多重保障。 5- 多样化激励机制，涵盖阶段性现金奖励、旅游激励、成长奖励及实物奖励等。 6- 入职即享系统化培训支持，配备培训基金与新人津贴，助力新员工快速融入与成长。 晋升机制： 倡导内部晋升，表现优异者半年内可晋升至管理岗位，并享受相应管理津贴。 工作时间： 朝九晚六，周末双休，无需出差，法定节假日正常休假。 岗位职责： 1- 公司提供客户资源，采用线上邀约、线下运营模式，组织客户参观养老社区，通过体验式服务推动签约达成。 2- 落实总部高端客户服务战略，结合战略部署与客户回访反馈，推进具体执行工作。 3- 负责现有客户信息整理与维护，持续跟进客户关系并推动深度开发。 4- 策划并组织高端小型沙龙活动，提升客户粘性，实现客户维护与二次转化。 高端养老社区简介： 1- 已在全国35个城市布局42家社区，支持全国范围内候鸟式旅居养老。 2- 社区设四大服务区域：活力生活区、协助护理区、专业照护区、认知障碍照护区。 3- 社区文化配套：居民自治理事会、兴趣俱乐部、老年大学、爱心公益基金、时间银行机制。 4- 五维一体服务体系：温暖的家园、开放的学习平台、优雅的社交空间、专业的医疗健康中心、长者心灵归属的精神港湾。

工作时间 9:00--18:00，午休2小时 法定节假日正常休，带薪年假半个月。 公司福利 带薪培训，公司提供电脑，工作机，微波炉，冰箱，饮水机，湿纸巾等设备，经常下午茶，不定期电影小烧烤。 我们的优势：较为顶尖的数据，室内坐班制，独立卡座。办公环境轻松无压力，工作氛围朝气蓬勃，发展前景好，晋升空间大，团队年轻化。 心动不如行动，抓住机会，速速行动起来！ 员工福利 绩效奖金 保底工资 底薪加提成 工龄奖 岗位职责: 1. 通过电话与潜在客户沟通，介绍公司产品或服务，传递核心价值； 2. 挖掘客户需求，提供适合的产品解决方案，促进成交； 3. 跟进客户意向，推动销售流程，提升转化效率； 4. 定期整理客户信息，维护客户沟通记录； 5. 完成阶段性销售任务，配合团队达成整体目标。 任职要求： 1. 具备良好的语言表达能力和倾听能力，沟通顺畅； 2. 有较强的应变能力和销售意识，能有效处理客户异议； 3. 工作态度积极，具备一定的抗压能力； 4. 能适应以电话为主要沟通方式的工作节奏； 5. 有销售类工作经验者优先。

诚挚欢迎一起努力 一起成长的团队伙伴 老板年轻 团队00后 、满足你的情绪价值 、业余生活丰富 、充满欢声笑语 、做销售不仅可以赚钱锻炼自己还可以收获一群好的工作伙伴，欢迎加入我们！ 「福利待遇」 1、免费提供员工宿舍和晚餐，真正不收费(空调冰箱洗衣机等家电齐全，交通便利 宿舍离公司步行3分钟）。 2.（出差不是自己哦 是团队出差 路上不孤单，边玩边赚钱） 不需要花一分钱 配备专业队长一对一培训指导 3.薪资6800+提成+奖金（日奖+周奖+搭档奖+团队奖）福利不断（手头紧张也可日结） 4.高达15-30%的业绩提成 5.行业里较好的培训体系（每天都是带薪培训 师傅一对一指导） 6.公平透明的晋升机会，毎两个月一次的晋升考核 7.工作时间：早九晚六，节假日正常休息 8.大型生日派对庆祝 给满情绪价值 9.不重样的下午茶 各地特产美食尝个遍 10.提供免费宿舍（干净整洁 空调洗衣机Wi-Fi独立卫浴齐全） 「岗位要求」 1、年龄 17～25岁 ，有无经验均可，男女不限. 2、有担当能吃苦耐劳，热爱销售工作，性格开朗，爱说话. 3、接受应届生 适应能力强 退伍军人也优先 「岗位职责」 1，负责公司产品在市场中的营销销售工作 2，扩展开发行业新客户，对所负责行业的老顾客进行梳理和维护 3，线上和线下相结合的模式，公司设有独立的APP软件，线上复购＋线下面销推流的方式。 晋升空间： 1，销售代表—销售主管-销售总监-销售副经理-销售经理 2，公司管理层一带一，手把手带你熟悉了解（00后团队)

薪资待遇： 1、薪酬结构：试用期底薪5200元+提成+免费住宿，转正后底薪提升至6800元+提成+绩效奖金+福利+年终奖，收入上不封顶。（表现突出者享有加薪及岗位晋升机会）。 2、人性化企业关怀：提供住宿＋免费培训＋节日礼品＋家属旅游等福利支持。 3、公司定期组织省内外免费旅游，享受高品质酒店住宿；每周开展团队建设活动，费用由公司全额承担。 4、试用期为一个月，业绩优异员工可免费参与集团国际年会，并获得国内外学习与旅游机会。 5、依法享受国家法定节假日休假制度。 岗位职责： 1. 工作区域：负责区域市场拓展与维护。 2. 拥有公平且广阔的发展平台，所有运营管理岗位均从内部优秀员工中选拔晋升。晋升路径为：销售代表—销售主管—销售总监—销售副经理—经理。 3. 培训体系涵盖岗前培训、产品知识讲解、销售技巧指导、管理能力提升及职业素养训练（如自信心、勇气、语言表达、洞察力等），业绩突出者有机会被派往总部或海外深造；入职即安排销售主管一对一、手把手带教。 4. 定期举办丰富多样的员工文化体育活动，每周末组织集体外出活动。 5. 公司郑重承诺：不收取任何费用。公司郑重承诺：不收取任何费用。公司郑重承诺：不收取任何费用。 岗位要求： 1. 年龄要求：16-30岁，中专及以上学历，普通话流利，形象良好、气质出众。 2. 具备良好的沟通表达能力与服务意识，心理素质强，责任心强，能承受工作压力，吃苦耐劳，勇于挑战高收入目标，具备进取心和积极的工作态度。 3. 不限工作经验，应届毕业生及退伍军人优先考虑。 公司地址：北京市丰台区刘家窑嘉业大厦一期A座807 职位福利：五险一金、绩效奖金、全勤奖、包住、员工旅游、节日福利、单休

想未来拥有发展机会的看过来，回复消息，仅招三人，公司在职满一年均享有晋升空间，世界或许不完美，但始终公正，因为公平需要争取，平台为你提供充分施展才能的机会 1.工作节奏轻松，无压力 2.无责任底薪+无KPI考核 3.氛围融洽，任务清晰，快速上手 4.团队关系和谐，每月定期组织聚餐与团建活动 5.享受法定节假日，假期充足 任职要求： 1、具备极强的学习能力 2、眼界宽广，思维开阔 3、心理素质稳定，成熟稳重 4、拥有良好的沟通与谈判能力 5、具备卓越的团队管理能力 6、责任心强，积极主动 薪资待遇： 1、无责底薪+高额提成+绩效奖金+实物奖励 2、周末双休 3、优秀员工享国内外旅游机会 4、生日福利齐全 这不仅是一份职业，更是一项可长期发展的事业，你将有机会获得理想中的“踏实回报” 季度开单率超50%，成交效率高且周期短 公司不设空降岗位，晋升机制公开透明，晋升路径涵盖员工、主管、经理、副总，全部以实际业绩为衡量标准

1.公司正在大力扩建中，多个岗位等你来战 2.公司在抖音快手小红书头条360等各大网络平台投放广告，有自己运作后台，提供精准客户资源，远超同行3倍数据，每天15到20条新数据 【公司优势】 1、15年成立，除了北京，上海、天津、成都、青岛、西安等40多城市都有公司！ 2、精准数据来源，不需要自己挖掘客户，我们有自己的运营平台确认意向度，我们直接成单。 3、精准数据，不打骚扰电话，每天实时数据20条（现场可看），没有负激励！ 4、拒绝形式主义，不开早会，不做游戏，不打鸡血，不内卷，没有强制服装要求，不用穿西装打领结。 5、上班不用打卡下班直接走。 6、接受无经验，师傅一对一带，试用期薪资不打折。 7、周周下午茶，爆款小吃，定期团建旅行，购物卷奖励不断！ 【新资待遇】 无责底薪8000+提成10%-40%＋奖金（3000-3W）奖金每周一发。 新人到手薪资3W（不画饼）没有业绩考核 【工作时间］ 9:00-18:00午休1.5小时12:00~1:30

【任职要求】 1、年龄25-45周岁，大专及以上学历； 2、表达能力强，具有较强沟通能力及交际技巧； 3、有销售经验、团队管理管理经验者优先； 4、有金融、会计、教师、军人经历者优先。 【岗位职责】 1、寿险、财险、银行等综合金融产品销售； 2、根据客户需要提供个性化、专业化的财务规划； 3、为老客户提供包括续收保费、咨询、理赔等售后服务工作； 4、参与团队培训和团队会议管理。 【薪资待遇】 1、免费的培训和弹性的工作时间； 2、完整的薪酬体系，公开透明的晋升机制； 3、丰富的团队福利：境内境外旅游、团队活动、津贴补助等。

社群销售短视频方向 公司提供精准客户资源 任职要求 1、年龄*****； 2、具备半年以上社群运营经验，有短视频、财商教育、老年素质教育相关背景者优先； 3、拥有TopSales业绩经历者优先考虑； 4、熟悉社群运营全流程，掌握有效的转化方法论； 5、具备较强的抗压能力； 薪资待遇： 1、无责底薪6k-9k根据面试定薪+高比例提成+绩效奖金；晋升通道透明清晰； 2、工作时间：13:30-22:30 3、五险一金+每月员工聚餐+节日福利+定期团队建设活动； 4、健全的晋升体系，广阔的职业发展空间，办公环境舒适，团队氛围轻松融洽，办公地点临近地铁，出行便捷； 5、每月按标准报销加班打车费用；

不需要加班，坐班制，不需要外出跑业务，没有 kpi，上手简单，我们的新人小伙伴当天就可以上手啦，公司气氛融洽 写字楼上班，入职就有培训，培训结束老师傅一对一带教 找工作就像谈恋爱，不聊一下怎么知道合适不合适95-00后团队哦，公司氛围好，年轻化 工作内容简单，上手快，室内办公，节假日带薪休假，国庆节放假八天 薪资15000~26000+以上 午休1.5小时 11:50-13:30!!!!!!!!! 不加班的生活值得拥有!!! 老板不爱加班，本人也是拒绝加班带头下班!!!!!! 不定期国内旅游团建、公司氛围轻松压力少 没有业绩要求，无压力

北京市大兴区招空调安装/维修、工地学徒工

明天4.10周五 日结20元/小时 天天要人，干一天也可以 电话 ———————— 北京西站帮厨送餐1人6:30-1:30点

招聘3名装卸工，装卸饮料、矿泉水，一天工作 8 小时， 工资5000~7000，管吃住，年龄要求 55岁以下   大兴郎各庄 报名电话

北京市房山区招水暖安装，空气能安装合伙人，需要有全套工具，具体详聊。

明天会议观众 45 时间：8:30-12:00 要求：男女不限 18-38岁干净整洁 邋遢不要 地址：荣京东街 发照片，金10。

日常负责共享充电宝铺设业务

王经理 地址：姜山镇海诺工业园区艾暖总工厂 ◆----◆----◆----◆----◆ ✅青岛宏润浩瑞食品有限公司 1、维修工：5000元，会点氩弧焊电路 2、现场品控：8000-9000元 福利待遇：工资发放及时，缴纳社保，免费午餐，节日礼品 地址：莱西市院上镇大古路3号 3、韩语销售：2名，底薪+提成+福利，具体面议 地址：青岛市国信金融中心T2塔楼5楼525 电话：

【薪资待遇】 1.薪资底薪范围:4000-16万/月 2.薪资构成底薪+提成+季度奖+年终奖+持续+服务奖+管理奖 3.完善的公司福利保障，员工享有意外保险、住院保险、疾病保险、身故保险、养老保险、企业年金等方面有充足的保障 4.公司各个阶段的现金奖励、旅游、提升奖励、实物奖励等 5.入职开始公司安排系统的培训机制，为新人提供培训基金、新人津贴等帮助新员工快速适应 6.晋升机制:半年晋升管理岗，享受管理津贴、育成津贴等 【工作时间】 朝九晚六，周未双休，不出差，法定假日正常休息 [央视CCTV重点推荐职业，养老行业的新风口]中国进入老龄化，养老未来是最挣钱的行业，央视的主持人撒贝宁来面试HWP职位 ←世界500强企业养老 怎么把握这个风口，选对公司和团队就显得极为重要 小白首年30w加! 入职两年年薪百万很普遍!!! 组内年薪50万以上很普遍，年薪200万努努力可以实现! 【目前养老主打一个好开单，好挣钱!】 新人首月开单率85%，总监师傅亲自给谈单 风ロ一定不能错过，现在是养老初期，正是好挣钱的时候: 世界500强企业大品牌客认可，好开单! 老年人群好接触好沟通，好开单! 养老国家政策扶持，客户信任，好开单! 团队提供高质量高端客户群体，好开单! 老年客户群体好接触老年人爱唠嗑容易亲近，好开单!老年客户群体退休了很闲，愿意参加活动，客户容易邀约，好开单! 线下每周8场大型活动，氛围好。不用单独和客户对接，好开单! 全国旅居养老全国第一，没有竞品公司，好开单! 【行业优势】 最近养老大发展，很挣钱，是个大的风口，销售一定要选对当下挣钱的行业才能有前途。 中国进入老龄化， 养老未来是最挣钱的行业，没有之一。 原来是黄金时期，接下来就是钻石时期，是咱们换工作的一个机遇，一定不能错过。 【工作内容】 公司解决销售过程中三大难题: ①客源: 公司提供客户资源 ②提供多样活动平台: 通过参观养老社区、大型讲座、口腔检查、高客手工活动等，体验式活动，拉进与客户距离。活动现场氛围好，好开单 ③经营范围多元化，收入形式多样化: 如:高端养老社区、理财型产品、纪念园不动产、医院各类医疗资源，财产险等，都是收入的组成部分，满足不同层级客户需求， 【任职要求】 1.年龄:25-45周岁(年龄不符合的伙伴如果你很优秀可以适当放宽) 2.有野心，有赚钱欲望!只要敢于追求高薪的伙伴，欢迎你的加入!!

上海嘉定宝龙广场LIU酒吧KTV综合体面向社会招聘[握手][握手] 酒吧地理位置优越 待遇优厚发展空间很大美团 大众点评抖音小红书平台一手扶持 新店筹备大量招聘 年龄18岁至35岁（男女不限） 销售底薪3000业绩提成30%-40%外加小费现抽各类福利 欢迎成型团队/及个人 百万团队期待你的加入哪怕你是毫无经验的新人小白也别怕，专业导师手把手教学，带你快速上手轻松适应工作节奏 以上工种均月休4天免费住宿一个月4-6人间工作餐免费定期团建

时间自由，收入无上限！无需自拓客源！ 【岗位亮点】 弹性出勤：每日仅需出勤早8:30-10:00，灵活安排生活与工作！ 有责底薪保障：阶梯式责任底薪，多劳多得，收入与能力同步增长！ 高提成+奖金激励：高额服务津贴、续期佣金、季度奖金，月入8K-20K+，上不封顶！ 资源赋能：公司分配优质老客户资源，起步轻松无压力！ 成长加速：系统化培训+1对1导师带教，快速掌握专业服务技能！ 晋升透明：管理岗晋升通道清晰，半年即有机会晋升组经理，薪资翻倍！ 【岗位职责】 1. 服务分配的老客户，处理续期、信息变更、理赔协助等售后工作； 2. 挖掘客户需求，提供专业保险规划建议； 3. 定期回访维护，提升客户满意度与忠诚度。 【任职要求】 1. 年龄22-45岁，大专及以上学历（优秀者可放宽）； 2. 沟通能力强，服务意识佳，有销售/客服经验优先； 3. 目标明确，适应行业节奏，渴望高收入与成长。 【特别说明】 1. ，但提供补充商业保险保障，为你的奋斗护航！ 2. 收入与业绩挂钩，能力越强，回报越高，告别“死工资”！ 【加入我们】 中国人寿，世界500强，实力与信誉双重保障！ 适合人群：寻求时间灵活、高收入挑战、长期职业发展的你！

需要具备销售经验，不限物流行业背景，能承受工作压力 岗位职责 1、公司提供客户资源，通过电话筛选意向客户，拓展新客户群体 2、利用电话与客户高效交流，准确把握客户需求，推动销售成交并达成业绩目标 3、持续维护现有客户关系，深入挖掘客户后续合作潜力 4、定期回访合作客户，增强互动，构建稳定持久的合作纽带 5、每月跟进客户付款进度，确保回款及时 任职要求: 1. 大专及以上学历，有销售工作经验，年龄24-34岁 2. 熟悉常用办公软件操作 3. 具备良好的沟通能力、学习能力和抗压能力，有明确的收入增长目标 薪资待遇 1、保底8000元起，综合月薪8000-35000元，无上限 2、外出拜访客户安排专职司机接送 3、晋升路径：助理→专员→经理→总监→高级总监 4、享有年终奖金、国内外旅游机会及不定期团队建设活动 5、社保：按工作所在地政策规定缴纳 工作时间: 周一至周五：9:00-19:00，午休2小时 周六：9:00-18:00，午休2小时 周日固定休息，另享团队奖励及双休福利

兼职软件销售； 不需要到办公地点上班，可以一边在别的公司任职，一边抽空完成我们的销售任务； 20%高提成，一单约500元，月结，多劳多得，欢迎投递。 禁止任何违反道德或法律的销售行为。

职位描述 岗位职责: 1、与客户对接污水纯水处理工程设备的开发和业务扩展; 2、能快速掌握岗位需要的专业知识和产品的介绍能力; 3、较强沟通能力和交际技巧，准确把握客户心理和需求; 4、积极配合销售经理的工作，为客户提供良好服务; 5、负责追踪项目投标与合同谈判、签订工作; 6、负责中标项目实施协调和项目质保到期反馈; 7、负责投标项目的回款及执行项目的回款工作; 8、完成领导安排其他工作。 任职要求： 1、以上环保、供热、水处理行业销售经验优先。有海外销售经验，代理商销售经验，环保类产品销售经验 2、掌握水处理工艺工作，具有3年以上超滤、纳滤、反渗透等膜法水处理项目执行与管理经验，大专以上学历，年龄42以下男女不限。 3、熟练使用办公软件，具有较强的业务拓展和商务谈判能力。有跨境电商，线上销售经验，网络平台维护者。 4、热爱销售工作，能接受出差。 5、公司欢迎在环保、纺织、煤电、热力、水务、化工等相关行业工作过的有志之士加盟。

岗位职责： 1. 负责商务接待、客户接送及高管通勤等专职驾驶任务，确保行程安全、准时、舒适 2. 做好车辆日常检查、清洁保养及基础故障排查，保持车况良好 3. 配合完成用车调度、行程登记及费用报销等行政支持工作 4. 遵守交通法规与公司用车制度，妥善保管车辆证件及钥匙 5. 应对突发情况（如临时改道、车辆异常等），及时沟通并妥善处理 任职要求： 1. 持有C1及以上有效驾驶证，驾龄3年以上，无重大交通责任事故记录 2. 形象端正，服务意识强，具备良好的沟通能力与职业素养 3. 熟悉本地及周边主要道路，能适应弹性工作时间及短途出差 4. 无违法犯罪记录，身体健康，无传染性疾病及影响驾驶的慢性病 5. 具备基本车辆维护常识，有高端品牌商务车驾驶经验者优先

公司行业属于大健康领域，主营业务涵盖土壤改良→农产品种植→研发→生产→门市销售（米、面等绿色健康养生食品）全产业链； 现处于快速扩张阶段，各门店急需补充营业员、导购岗位，欢迎有意向者加入我们！ 工作时间：早八晚六，上六休一，无需加班； 薪资待遇：转正后无责任底薪4000元； 提成区间1%-11%+社保，员工平均月收入8000-10000+； 享有15-25天超长春节假期、团建旅游活动，完善的晋升机制，团队氛围融洽，多家门店可按住址就近安排！ 岗位职责： 1、负责公司产品的推介与销售工作； 2、积极拓展新市场，开发新客户，扩大产品覆盖范围； 3、策划并落实销售区域内的推广活动，确保销售目标达成； 4、维护客户关系，提升客户满意度； 5、制定个人销售计划并按时完成业绩指标。 任职要求： 1、具备零售行业从业经历，能承受一定工作压力； 2、有地推或陌生拜访经验，沟通能力强，性格外向； 3、中专及以上学历，年龄18-50岁。 北京多个门店同步招聘，可根据居住地就近分配，部分门店提供住宿支持。

工作内容 1、负责客户咨询，提供专业的健康咨询服务 2、完成销售目标，推广公司产品 3、维护客户关系，确保服务质量 任职要求: 1、具备良好的沟通技巧和说服力 2、能够快速理解客户需求，提供有效解决方案3、积极主动，对销售工作充满热情，具有团队合作精神

此岗位无需坐班完成商务事务性工作，望有一定商务资源完成销售定额， 请酌情投递。 工作内容： 1、负责公司自研环保设备销售工作，确定主要目标市场，制定销售策略并定期调整； 2、重点客户定期走访、跟踪和维护； 3、掌握竞争公司产品特点、营销政策，协助调整公司商务策略； 4、市政及农牧客户渠道开发管理。 任职资格： 1、大专及以上学历，市场营销或相关专业； 2、5年以上商务销售营销工作经验； 3、3年以上大型设备销售经验优先； 4、讲诚信，道德品质良好，具备出色的商务开拓意识； 5、敏锐的市场洞察能力，把握市场动态和市场方向的能力； 6、具有环保、畜禽、畜牧、有机肥等行业背景优先。 此岗位无需坐班，具体薪资构成面议！

无责底薪5k+绩效+提成，提成16%-32%阶梯式（平均每月15K-20k）+奖金+回款奖励+公司旅游+团队聚餐+节假日休息 任职要求： 1. 具备敏锐的市场洞察力与精准的客户分析能力，能有效开拓并挖掘优质客户资源； 2. 时间观念强，具备高效的时间管理意识，掌握灵活且熟练的谈判技能； 3. 拥有良好的职业操守，富有责任心，善于团队协作； 4. 根据公司提供的客户信息进行意向客户筛选，并推动合作达成； 5. 维护现有客户关系，定期开展客户回访工作； 6. 负责公司产品的推广宣传，主动跟进目标客户进展； 7. 具备优秀的语言表达能力与协调沟通能力。 其他你所关心的： 1、企业文化：倡导竞争激励机制与员工关怀并重；团队氛围年轻化、充满激情与活力；关注员工心理状态，内部氛围和谐友爱，如同大家庭； 2、无责任底薪5k，提成及奖金体系在行业内处于领先水平； 3、五险一金+带薪年假+年度旅游+多元员工关怀（涵盖生日、入职周年、转正、结婚、生育、生病等场景）。

接受小白（主管一对一带）！五险一金！待遇优厚 薪资： 底薪11000+15%-45%提成+绩效奖金3000-3万+苹果手机奖+手表+香水+五险一金 津贴补助： 300-500 接受零经验，提前春节放假18天（带薪）日常下午茶 每月团建+生日会 【工作内容】 负责审核公司通过网络渠道（百度、今日头条、360等）推广近3天内提交的客户申请资料，核对客户信息后进行销售邀约，引导客户到访公司。全程坐班办公，无需外勤。入职当日即开始计算薪酬。

因为年轻，所以奋斗，我们的办公环境优越，主管亲切好相处，地理位置优越，靠近地铁站。 年龄18-30岁，能力突出者可适当放宽要求 一、福利待遇： 底薪+高额提成+多重奖金激励 轻松做做6000-8000元 认真投入10000-15000元 全力冲刺20000—25000元 极限突破30000—N万元 公司每年组织健康体检，每月开展团队建设活动+员工聚餐！生日礼物发放！日常提供下午茶、零食、咖啡、水果，节日礼品红包不断！ 正式入职即签订劳动合同，缴纳五险一金，年度免费体检全面护航 二、工作时间 上班时间：早九晚六，周末双休！双休！双休！双休！国家法定节假日照常休息！ 三、工作内容 1、公司提供精准客户资源，高效转化成交，无开发压力 2、通过线上平台、电话等形式与客户顺畅交流，挖掘真实需求，推进销售进程并达成业绩目标 3、入职配备岗前培训，小组专人带教，快速上手 公司实行扁平化运营，无严苛考核制度，无着装限制，营造轻松自在的工作氛围 薪资详情 薪资范围：12000-24000元/月 底薪：5500元/月 社保类型：五险一金 提成方式：按销售额计提 岗位要求： 1、年龄18岁以上，*****，表现优异者条件可适度放宽。 2、学历要求：中专及以上，综合素质优秀者可酌情放宽。 3、性格积极乐观，表达流畅，具备良好的协作意识。 4、逻辑清楚，沟通顺畅，执行力强，能承受一定工作强度。 5、富有热情，认同销售岗位价值，有无相关经验均可，持有证券从业资格证者优先录用

岗位职责： 1.负责与重点客户保持高效沟通，协调资源确保合作流程顺利推进 2.高质量完成上级安排的各项工作任务，确保执行效率与成果达标 3.主动参与团队协作，快速适应团队节奏，助力项目高效落地 任职要求： 1.具备良好的沟通能力，能妥善维护客户关系并提升合作满意度 2.有团队协作意识，愿意与成员共同承担、共同成长 3.拥有优化工作方式的主动性，持续追求更高的工作成效 -无责任底薪：5500-10000元（保障生活，无业绩压力） -固定周奖：每周300元（月月可领，额外增收） -业绩提成：按业内最高标准核算（卖得多赚得多，上不设限） -你的收入你定义： 打酱油混日子：4000+（不推荐，浪费青春） 正常投入做：25000+（轻松实现月入过万） 认真深耕：100000+（冲刺高薪，改善生活） 勤奋+悟性强：250000+（身边真实案例，你也能成为“销冠”） 团队关怀：每月聚餐、节假日主题活动（春游、轰趴、节日礼品，工作之余尽情玩） -成长保障：0经验无需慌，我亲自带教3天（产品知识、销售技巧全教，简单易懂，快速上手） 想和你说的心里话：青春别选“安逸” 最近招聘时，总遇到两种年轻朋友：有人23岁就求“稳定轻松”，觉得5000元够用；也有人23岁敢闯敢拼，想靠自己赚足底气。 其实想问你：你真的甘心“安稳”到看着日子变拮据吗？真的觉得“赚钱无所谓”，能支撑未来的“老有所养、病有所医”吗？青春本就是用来折腾的——你敢拼，我就敢帮你赢！ 1.有“想赚钱”的决心（目标明确，才会有动力） 2.有“肯学好”的信心（0经验没关系，愿意学就能会） 3.有“能坚持”的恒心（销售靠积累，水滴石穿才会成） 你若坚持，我必全力支持！真实案例、实战方法都给你，就等一个敢闯的你加入！