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维保技工岗位要求：1、根据公司规定和客户的要求，对所辖区内的电梯、扶梯进行日常保养；2、对维保电梯做及时的故障排除和维修；3、把维保情况及时地与客户、区域主管进行沟通，并填写保养报告；4、协助所辖电梯维保合同的洽谈及维保费用的催收；5、无驻点要求的，24小时待命提供急修服务，保持手机通讯正常；6、有驻点值班要求的，在客户要求值班区域自行安排保养急修工作与休息；7、遵守公司的安全操作规范；8、负责所辖项目维保款的回收及维保合同和修理订单等签订工作。任职要求：1、一年以上电梯从业经验；2、工作积极认真，服从领导安排，较强的沟通和协调能力；3、机械制造、机电一体化专业，动手实操能力强，身体健康，吃苦耐劳；4、熟悉机械原理及结构，能熟练操作测量仪器和工具，熟悉各种安全规范。

招聘：弱电信息化设计师薪资：8000元以上/月1.负责综合布线、数字网络、楼宇自控、安全防范、监控等系统设计、图纸制作；n2.对项目进行投标预算，报价；n3.编写投标项目的设计方案、标书制作、设计方案陈述、标书答疑等；n4.负责施工前对项目管理人员的弱电技术交底工作；n5.完成领导交办的其他工作。联系人：孟老师

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岗位名称：风电运维工程师一、岗位职责：1、对风力发电机组进行巡检、维护、检修、运行管理、技术支持工作等，保障风电机组安全、稳定运行2、机组所有故障处理、巡检、大部件更换协助、辅助改造、定检定维、技术改进及其他现场服务内容3、现场安装督导、调试和试运行等工作以及隐患的排查、整改，及相关信息、资料的记录和收集工作4、积极落实现场负责人的工作安排并及时汇报工作进展5、积极参加风电场及公司组织的各类培训二、任职要求：1、任职资格：大专及以上学历，能源、电力、机电、电气相关专业，三证齐全，没有三证可以安排考证，费用自理（应届毕业大学生在公司工作满三年可以全额报销）2、工作地址：第一年服从全国安排，第二年申请调回户籍所在地3、薪资待遇：三个月实习期4000，转正5500，半年一次评级，普通级工程师月薪6500，初级工程师月薪7500，中级工程师月薪8500。4、其他情况：六险一金，三个月休息12天，报销来回二等座车票

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