
强电工1-2人月结
重庆市涪陵招强电,变电站运维负责人1-2人,55岁以下,有高压电工证,熟悉变电站设备和配电设备运行,懂原理和维护,月薪制,4000-5500/月。
维修设备安装设备电气工电力工程电工设备电工长期包住包吃1-2人低压电工证
招聘电工 1名。要求身体健康,持有效电工操作证(低压或高压均可),一般应具有高中或同等以上学历。有物业工程维修、电气设备维护工作经验者优先考虑。无犯罪记录、无吸毒史,无不良嗜好,责任心强,品行端正,具备良好的服务意识。面试通过后需提供体检报告。工作内容包括负责学院内供配电系统、照明设备、空调及各类电气设施设备的日常巡检、维护保养与故障维修;保障全院用电安全,配合技术部门做好重要设备的电力保障工作;完成与平台运行相关的其他电力保障任务,确保供电系统稳定可靠。薪资福利:综合收入4000左右,提供食宿,入职购买五险。月休6天,每月约值8天夜班(具体排班由主管安排)。工作地址:渝中区虎头岩18号红岩干部学院。招聘周期为2026年08月02日至2027年08月10日。
强电工1-2人低压电工证
重庆市两江新区招强电,物业公司53岁以下,,能吃苦耐劳脾气好,服从安排,做事效率高,会点电焊,有证更佳,有工作餐,社保月休6
工资4000+
电力运维工程师
3-6千/月
电力工程强电工包住电工证
1、负责指定区域的巡查与巡检任务,严格遵循巡检规范及操作流程;
2、承担电力设备的日常维护(包括清洁、螺栓紧固、孔洞密封等)及运行数据监控,及时发现并记录安全隐患或设备异常,按要求上报;
3、负责对出现缺陷的设备进行故障消除,针对无法独立处理的问题,及时反馈并配合相关人员处置;
4、按时填写电力设施的巡检台账、维修日志、保养记录等资料,确保信息真实、齐全、同步更新;
5、保持与业主单位的良好对接与沟通;
6、负责责任区域内的环境卫生清理工作;
7、配合开展公司内部及外部协作的试验项目;
8、参与高低压电气设备突发故障的应急抢修作业;
9、完成上级交办的临时性工作任务。
备注:本岗位须持有效特种作业高压电工操作证,提供住宿、工作餐补贴及值班津贴。
强电工包住包吃月结
渝北三亚湾招聘高压电工,男女不限,55岁以内,持有高压电工证,有相应工作经验。
工作时间为上一天休一天,24小时工作制,即上24小时休息48小时,值班期间没事可以休息睡觉。
包住宿,单位食堂有工作餐,月收入4200元,做得好有额外收入,购买五险。
重庆涪陵区必须持国家应急局颁发的低压或高压电工证。每天就送个电,开关合闸。
5-9千/月
强电工电工插座1-2个月1-2人完工结算点工专业师傅自备工具
必须持国家应急局颁发的低压或高压电工证。每天就送个电,开关合闸。
重庆李家沱招火锅墩子一名,会用羊肉机,要熟手,工资5000-5500电话
5-5.5千/月
墩子1-2人月结
李家沱招火锅墩子一名,会用羊肉机,要熟手,工资5000-5500电话
强电工
阜新市佳百超市招聘以下岗位:
1. 储备课长:35岁以内,男女不限,大专以上学历,能接受倒班,能吃苦耐劳,有责任心,有2年以上商超经验者优先。薪资4000-6000。
2. 微机员:45岁以内,高中以上学历,工作时间早7点至晚5点30分,服从安排。薪资2600+300绩效。
3. 分拣员:45岁以内,工作时间晚10点至早6点,工作地点在九星集团附近。薪资3700+400绩效。
4. 电工:45岁以内,必须持有高压电证,上下午倒班及花班,工作地点在县里。薪资2800+800绩效。
重庆酉阳土家族苗族自治县招弱电/安防师傅1人,生手勿扰,师傅上门安装1套磁力锁门禁,费用210元
300-360元/天
磁力锁门禁安装弱电工1-2人
重庆市酉阳土家族苗族自治县招弱电/安防师傅1人,生手勿扰,师傅上门安装1套磁力锁门禁,费用210元
水电工1-2人
重庆武隆县仙女山酒店急招两名水电工;年龄20到50岁内;必须有应急管理局发的电工证;工资4000左右;具体面谈联系电话
暖气
招聘物业工程维修工数名
1、高压维修工:需持有高压证,有相关工作经验,60岁以下;
2、暖通维修工:需持有制冷相关证件,有多联机和螺杆机空调相关工作经验,60岁以下;
3、电梯维修工:须持有相关证件,有相关工作经验,60岁以下;
岗位福利:包吃包住,双休。
薪资待遇4000-4200元/月,包吃住。
卫浴水电工家电维修20人以上周结
1、负责客户家中各类水电灯具洁具卫浴和家电维修,
2、积极配合公司调度,接收工单,准时到达客户家完成维修服务,
3、严格按照公司各项服务流程给用户提供优质服务"
职位要求
1、可接受无经验者,年龄20-40岁,热爱家电维修、对维修感兴趣,
2、
3、认同公司理念、配合公司工作,有维修、售后工作经验者优先考虑
4、诚实守信,身体健康,有沟通和协调能力、服务意识、责任心和团队合作能力1、平台大,品类多,单量稳;
2、时间自由,无需打卡,就近安排服务区域;
3、计件分配,多劳多得,上不封顶,按周结算;
4、,做单有保障,活动丰富,奖励多多;
5、发展体制健全,合作体系完善,为有能力者提供广阔发展空间
栏目概述
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