金城少淑商场现招聘店长、导购，底薪+保险+提成+月休，欢迎性格好，有良好的沟通力及团队合作精神的你加入我们！联系电话

上班时间:早八点到下午六点月休2天 工资面议地址:荆门市掇刀区城市春天义乌商城服装店联系电话

招聘：导购员 薪资：4500-10000元/月 岗位职责： 1. 负责服装的销售工作，精准把握顾客需求，提供专业的服装搭配建议，促成交易。 2. 积极主动接待顾客，为顾客营造舒适、愉悦的购物环境，提升顾客购物体验。 3. 及时了解服装的库存情况，确保商品陈列整齐、美观且充足。 4. 协助店铺进行服装的陈列调整，以达到最佳展示效果，吸引顾客目光。 5. 收集顾客反馈，及时向上级汇报，为店铺的产品优化和服务改进提供依据。 任职要求： 1. 具备良好的沟通能力，能够与顾客进行有效的互动交流。 2. 对时尚潮流有敏锐的洞察力，熟悉服装搭配技巧。 3. 拥有较强的销售意识，有良好的销售业绩记录者优先。 4. 工作认真负责，具备较强的服务意识，能为顾客提供优质服务。 5. 具备团队合作精神，能够与同事协作完成店铺各项工作。

银泰二楼紫涵招聘导购一名，年龄20～40岁左右，有服装销售经验者优先，工资4000-7000以上，联系人：许

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漳河万达广场二楼利郎男装招聘店员年龄25-35岁，形象气质佳，有服装销售经验，熟手优先，招长期。薪资待遇:保底工资4000元寻找发光的你选择我们成就自己 联系人:彭女士电话：

招有经验的服装导购，上班一天8小时，地点中天街雅斯一楼，工资2300+提成，联系电话

岗位要求：负责店铺日常运营，包括顾客接待、产品介绍、库存管理等，需熟悉服装销售流程，能根据顾客需求推荐合适的户外服装。任职要求： 年龄16-40岁，有服装类生意经验，气质上佳，有责任心、热爱工作。 薪资待遇：底薪+绩效+奖金，综合薪资3000元到6000元。

岗位职责： 1.热情接待进店顾客，主动了解需求，提供专业、精准的商品介绍与搭配建议 2. 熟练掌握所售商品特性、价格、促销政策及库存情况，及时解答顾客咨询 3.协助完成开单、收银、包装及售后服务，确保交易流程顺畅、服务体验优质 4.保持陈列整洁美观，定期补货、调换样机/样品，维护良好购物环境 5. 积极参与门店销售活动执行与客户回访，协助达成月度销售目标 任职要求： 1. 形象气质佳，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2.责任心强，有团队协作精神，能适应零售行业弹性工作时间 3.具备基础电脑操作能力，能熟练使用POS系统及办公软件 4.有零售、快消或相关行业导购经验者优先，无经验者可带薪培训 5.学历不限，热爱销售工作，愿意在服务行业中长期发展

掇刀星火路宣言招聘内衣导购，要求长期工作，短期不招，有工作经验者优先，年龄40岁以内，薪资待遇面议，非诚勿扰详询

招烫房劈缝工一名

湖北荆门要个25-5和50吨吊车，工期三个月，21000-28000，自己吃食堂，工地吊材料，基本月结，钱好结，随时进厂。

湖北荆门再2个35-50吨吊车，工期三个月，28000，自己吃食堂，工地吊材料，月结，钱好结，随时进厂。

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招聘YM品牌服装招聘，年龄20-45岁，工作经验：有女装销售优先，工作时间：7-8小时，月公休4天，薪资店长底薪3200+提成。店员底薪  2800+提成。联系人：

欧吻童品服装店招聘 招聘童装导购员2名，要求年龄27至40岁，两班倒，有相关工作经验优先，身体健康无疾病，月薪资3500至6000元，兼职勿扰。 联系电话：

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双休 双休 双休 服装公司诚聘 ①服装销售：年龄37至47 薪资：4000+提成+无责底薪 电话： 地址：长江路 龙塔附近

361度，李宁，专卖店，招聘导购五名，保底+提成+工龄+奖金+月休

银泰品牌专柜招导购一名。 半天早晚班轮换：9:00—3:30，晚班：3:00—9:30.待遇：2200底薪+提成。月休四天。年龄要求：20—35.，灵活好学，吃苦耐劳，有正能量，做过销售优先。电话：，

厂区超市招聘，18到45岁，身体健康有无经验都可以，月休四天，八小时，工资面议

家家购生活超市招收银员2名。南台紫薇园对面，上午下午倒班，要求家住附近联系电话

东方百货连锁超市新桥店，因业务发展需求，现招聘理货员1名。综合工资3000+ ，要求：服从管理，善于沟通，团队凝聚力強，地址：东宝工业园东宝政务中心对面，联系电话：（）

米涞手作 长期店员招聘薪资：3500-4000元/月 要求：男女不限，经验不限工作简单易上手为人踏实、认真负责、勤奋肯干长期稳定，不招兼职 上班时间：早班：9:30–18:30插班：10:00–13:00 / 17:00–22:00晚班：13:00–22:00 工作地点：漳河万达楚街10号门旁 联系电话：非诚勿扰，非诚勿扰！

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1、引导顾客购物及热情接待顾客。 2、全力完成既定的销售任务和领导制定的各种即时促销措施，需具备一定的执行能力，并配合同事的销售工作，相互配合，达到完成自己的销售目标和店面整体的销售目标。 3、努力学习业务知识，提高导购技能。 4、协助店长做好其他事项工作。

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