岗位职责：负责小学生作业的辅导与答疑（不涉及授课），引导学习行为习惯养成，助力综合能力提升。 工作时间：春秋季周一至周五14:00-21:00，周六及寒暑假期间9:00-18:00，周日及法定节假日休息，寒暑假首尾合计享有十余天额外假期。 工作地点：现运营四十余家门店，主要分布于南岸五公里、江北五里店、华新街、渝北龙头寺及嘉州、汽博中心等区域，可结合住址就近安排。 任职要求：年龄22-30岁，本科及以上学历，教育类专业优先，工作经验不限，需具备稳定性并有长期发展意愿，教师资格证非强制性条件。 培训机制：提供为期三个月的系统培训，培训结束后正式上岗，无试用期或实习期设置。 公司优势：收入水平高；团队年轻化；管理体系健全；发展势头良好；工作内容专注教学，无招生任务与销售性质；享有多项假期福利。

【工作内容】【无需教资不限专业】 1、根据公司安排，完成小学生作业辅导答疑(不授课)，学习行为习惯培养，综合能力提升； 2、负责课余时间管理和学生课后服务工作； 3、定期与家长联系，及时做好家校沟通； 【学历及专业要求】 本科及以上学历（专业不限）； 【工作时间】 1、春秋季行课期间周一到周五14：00--21：00； 2、周六和寒暑假9：00-18：00； 3、休息周天及法定节假日； 4、寒、暑假及春节根据实际行课情况灵活安排假期； 【工作地点】 目前主城区在营70+门店，主要分布江北区、渝北区、南岸区等各大区域；公司会根据老师实际住址，及当下门店人员配置，遵循就近安排原则；本岗位不提供食宿。 【岗位要求】 1、年龄22岁-26岁之间，教育专业优先，经验不限； 2、要求稳定长期能够在公司发展，硬性教资要求； 3、入职3个月培训期。具体学习公司服务内容、服务流程、服务标准，通过理论考核和实操考核后即可上岗； 4、性格外向，沟通能力强，协调能力强，有良好的人际沟通能力； 5、工作积极主动，有较强的责任心，有处理应急事件能力； 6、有良好的客户服务意识和学习能力； 【晋升空间】 助教→带班老师→督导老师→片区督导 晋升通道公开、透明，能者上庸者下，永远把机会留给追求上进的人； 【公司优势】 1、规模大，平台稳，重庆主城教学点70+，学生体量数千； 2、学生资源有保障，教师不参与招生工作，不参与任何销售工作，公司直接分配资源； 3、岗位发展空间大，晋升透明，1-2年可晋升管理，3-4年可晋升部门负责人； 4、向上，向爱，向善，向美的年轻团队，工作氛围简单纯粹；

一、工作内容 1、负责学生的课后作业辅导、检查及预习； 2、负责各年级校内知识点备课及讲课； 3、负责家长诉求及学生情况反馈； （日志填写、月总结、期末总结） 4、负责月、期考卷批改及讲解； 5、负责课外资料推荐及辅导； 6、负责学生放学后接学； 7、负责关键期资源拓展； 8、负责沟通家长续费； 9、负责校区卫生； 二、任职资格 1、师范类院校毕业拥有教师资格证优先 2、具有丰富的教学经验和一定的教学研究工作经验； 3、熟练掌握办公软件和互联网的使用技巧； 4、具备教育心理学知识，较强的授课能力； 5、具有很强的中文表达能力，普通话标准，口齿伶俐； 6、具有较强的亲和力，讲课生动活泼，知识面宽广； 7、热爱教育事业，工作积极主动、责任心强； 8、年龄25-40周岁，教学经验丰富条件可放宽； 三、工作时间 周一至周五：15:00-21:00，周末校区轮值班 周末辅导班：自愿接课，多劳多得 四、重要提示 1、不明白岗位职责及不清楚自己能创造什么价值，一来开始问工资待遇，请勿扰；（面试环节谈待遇） 2、无职业规划、欠缺执行力、眼高手低、我行我素、没有耐心、不守制度，请勿扰； 3、自个儿的简历都没写明白的，甚至没写，请勿扰。

1.上班时间 周一至周五16:00-22:00 周六上午9:00-12:00 2.工作内容 周一至周五五点到指定学校门口等待学生放学 接到教室后安排当天的作业 作业完成拍照上传并检查 整理学生错题归档 3.工作薪资 实习薪资 底薪2000+500全勤+绩效（当日带班人数*3）

工作内容 1、负责学生的日常托管和安全管理，确保提供良好的学习和生活环境 2、1-6年级 3、与家长保持良好沟通，反馈学生在托管期间的表现和进步 任职要求： 1、具备良好的责任心和爱心，能够关心学生的成长和需求 2、具有一定的教育经验或相关专业背景，能够有效地进行教学和管理 3、具备良好的沟通能力和团队合作精神，能够与同事和家长建立良好的关系

上班时间自由，按劳收入多劳多得，课程体系会免费培训，上手快新手可速成，附近地方客户多未被开发，客户提成长期有效，每次续费都可以拿到不需要一直重复找客户

岗位职责：针对小学生进行作业辅导与疑问解答（非授课类），协助培养良好的学习行为习惯，提升综合素养与能力。 工作时间：春秋季周一至周五工作时段为14:00-21:00，周六及寒暑假期间为9:00-18:00，周日及法定节假日休息，寒暑假首尾段合计享有十余天额外休假。 工作地点：现有四十余家营业门店，主要分布在南岸五公里、江北五里店、华新街、渝北龙头寺、嘉州、大龙山等区域，可根据住址就近分配。 要求：年龄22-26岁之间，全日制本科及以上学历，教育相关专业优先考虑，有无经验均可，需具备稳定性并愿意长期发展；教师资格证不作强制要求，入职后设有1-3个月培训期，每月组织考核，通过后正式上岗。 公司优势：收入水平高，团队年轻化，管理体系健全，成长速度快，无招生任务，无销售性质，享有较多假期安排。 岗位福利：定期组织团建活动；享受特殊节日关怀；内部员工子女可免费参加机构课程。

工作内容 1、负责学生日常看护及安全监管，营造安全有序的学习与生活氛围 2、策划并开展多样化教学活动，提升学生学习积极性与发展潜力 3、定期与家长交流，通报学生在托管期间的表现情况与成长进展 任职要求： 1、具有高度的责任感和关爱意识，关注学生的身心发展与实际需求 2、具备优秀的组织协调能力及团队协作意识，能高效处理班级日常事务 3、拥有良好的沟通表达能力，善于与学生互动并赢得家长信任

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✅✅招聘：实验三小.御墅临枫托管班招聘辅导老师一名，厨房主厨一名，，年龄50-56左右，身体健康，干净利落，有经验者优先☎

岗位职责： 1.负责班级日常管理与学生思想教育，组织班会、主题教育及心理健康辅导活动 2.协同任课教师跟进学生学业进展，开展个性化学习指导与成长规划支持 3.建立家校沟通机制，定期与家长联系反馈学生表现，协同解决成长问题 4. 组织并指导学生参与社会实践、志愿服务及校园文化活动，提升综合素质 5.及时处理突发事件，做好学生安全教育与危机干预工作 任职要求： 1.热爱教育事业，具备良好的师德修养和责任心，有较强亲和力与沟通能力 2.持有教师资格证或辅导员相关从业资质者优先 3. 具备学生管理、心理辅导或教育学相关专业背景，熟悉青少年成长规律 4.具备较强的组织协调能力、应急处理能力及文字表达能力 5. 有学校、教育机构班主任/辅导员工作经验者优先，经验要求不限，学历要求不限

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招聘晚托老师 招聘晚托老师 急需优秀的你来～ 一、工作内容 1．安全接送孩子。 2. 作业检查纠正，讲解疑难问题。 3. 课后整理教室卫生。 二、岗位要求 1．有教师资格证，有相关经验优先。 2．首先要热爱学生，有爱心、有耐心、有恒心，其次拥有扎实学识。 重点：本托管班的老师也适合备考以及兼职的小伙伴，全职也可，因为时间很宽裕，可以做自己想做的事情。 但图新鲜尝试玩玩的勿来，因为本着对孩子的负责，需要稳定的，谢谢 本人惜才，爱才，所以不会画大饼和压榨人才[偷笑R] 本人性格直爽，没有太多弯弯绕绕，有事情都会好好沟通，也希望即将到来的你能真诚踏实，加入我们！ 其他可以面谈！ ​（微信同号）

岗位职责： 1.协助主讲教师完成课前准备、课堂组织及课后辅导工作，保障教学流程顺畅 2.批改学生作业与测试卷，及时反馈学习情况，并针对性提供学习建议 3.维护班级学习群，解答学员常见问题，协助开展学习督促与进度跟踪 4.整理教学资料、录制辅助视频、制作学习笔记等教辅内容，提升学习体验 5.参与教研活动，配合优化课程设计与教学方法，支持教学质量持续提升 任职要求： 1.学历不限，学前教育，教育学、心理学、相关学科专业背景优先 2.无经验要求，热爱教育行业，具备良好沟通表达与责任心者欢迎投递 3. 普通话标准，熟练使用办公软件及基础教学工具（如PPT、腾讯会议等） 4.耐心细致，有亲和力，能与学生及家长建立良好互动关系 5.工作地点灵活，支持线上/线下协同，适应教育行业工作节奏

面档口勤杂工，不用洗碗，月休4天，包吃包住

一、学历与专业 1. 本科及以上学历，教育学、心理学、师范类相关专业优先考虑；若专业非相关，但在教育领域有丰富实践经验且教学成果显著者，可适当放宽学历要求至大专。 2. 拥有扎实的专业知识，对小学阶段（1-6年级）或初中阶段（7-9年级）的语文、数学、英语等主科课程内容有深入理解，能够精准把握知识点和教学大纲。 二、工作经验 1. 具有1-3年小学或初中教学经验，尤其是作业辅导、课后托管等相关工作经验者优先。有在教育培训机构工作经历，熟悉教培行业教学模式和流程者更佳。 个人素养 1. 热爱教育事业，对学生充满爱心、耐心和责任心，关注学生的全面发展，愿意投身于教育行业长期发展，具有强烈的教育使命感和职业认同感。 2. 具备良好的职业道德和操守，诚实守信，无不良嗜好和违法违纪记录，为学生树立正面的榜样。 3. 工作积极主动，具有较强的学习能力和自我提升意识，能够不断学习新知识、新技能，适应教育行业的发展变化和教学工作的新要求；同时具备较强的抗压能力，在面对教学压力和学生管理问题时，能够保持良好的心态，积极应对。 4.有教师资格证。 5.可包吃包住。 6.工作时间:晚6点半-九点

招聘：烤炉工 薪资：4000-6000元/月 岗位职责 1. 负责烤炉日常操作与维护，确保正常运行 2. 把控烤制产品质量，严格遵守烤制流程 3. 及时清理烤炉及周边卫生，保持工作区域整洁 任职要求 1. 初中以上学历，有烤炉操作经验者优先 2. 具备良好的责任心，能承受一定工作压力 3. 熟悉烤炉基本原理，掌握常见故障处理技能

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1、制定并实施针对托小班（2-4岁幼儿）的教育教学与护理方案，依据计划有序开展各项教学活动。 2、精心准备课程内容，组织课堂教学，以游戏为基本活动形式，结合直观生动的教学用具，确保达到理想的教学成效。 3、全面落实每位幼儿的日常护理工作，保障其身心健康与安全。 4、关注幼儿个体发展差异，实施个性化教育策略，采取切实可行的方法促进每名幼儿全面而充分地成长。 5、主动与家长沟通交流，掌握幼儿家庭教养背景，共同探讨适宜其发展的教育方式与配合措施。 6、有序组织幼儿入园和离园环节，确保流程顺畅、安全规范。 任职资格： 1. 热爱幼儿教育事业，身体状况良好，具备较强的学习意识，能持续进修以提升专业素养。 2. 持有学前教育或英语教育专业本科及以上学历。 3. 年龄在****以下；具备3年以上托育或早期教育相关工作经验。

初二找一带班师傅菜品简单

每天带班半天，9点上班，大约10个孩子，家长陪同上课

岗位职责：为学生制定科学的学习时间安排，培养良好的学习行为习惯，助力综合素质与能力的全面提升。 工作时间：春秋季行课期间，周一至周五工作时间为14:00-21:00，周六及寒暑假工作时段为9:00-18:00，周日及法定节假日正常休息，寒暑假首尾合计享有十余天额外假期。 工作地点：现有四十余家营业门店，主要分布于南岸五公里、江北五里店、华新街、渝北龙头寺、嘉州及汽博中心等区域，可根据住址就近分配。 要求：本科及以上学历，教育类专业优先考虑，工作经验不限，需具备长期稳定发展意向；教师资格证非强制要求；提供为期三个月的系统培训，培训合格后正式上岗，无试用期与实习期。 公司优势：收入水平高；团队年轻化；管理体系健全；成长速度快；工作内容专注教学，无招生任务与销售性质；享有多项假期福利。

一、工作内容 1、负责学生课后作业的辅导、检查与预习指导； 2、承担各年级校内知识的备课与授课任务； 3、及时回应家长需求，反馈学生学习情况； （含日志记录、月度总结、期末总结等工作） 4、组织月考、期中期末考试试卷批改并进行讲评； 5、推荐课外学习资料并提供相应辅导支持； 6、负责学生放学后的接送工作； 7、参与关键阶段教学资源的开发与拓展； 8、配合完成家长沟通及课程续费跟进； 9、维护校区日常环境卫生； 二、任职资格 1、师范类专业毕业，持有教师资格证者优先考虑； 2、具备扎实的教学实践经历和一定的教研基础； 3、熟悉办公软件操作，能熟练运用互联网工具辅助教学； 4、掌握教育心理学相关知识，授课能力突出； 5、中文表达流畅清晰，普通话标准，语言表达能力强； 6、富有亲和力，课堂讲解生动有趣，知识储备丰富； 7、热爱教育行业，工作态度积极，责任心强； 8、年龄要求25-40岁，教学经验特别丰富者可适当放宽条件； 三、工作时间 周一至周五：15:00-21:00，周末实行校区轮值制度； 周末辅导课程：自愿报名授课，按课时计酬，多劳多得； 四、重要提示 1、若不了解岗位职责，未明确自身价值定位，首次联系即询问薪资待遇者，请勿打扰；（待遇在面试环节沟通） 2、缺乏职业目标、执行力弱、好高骛远、自我中心、缺乏耐心、不遵守规章制度者，请勿投递； 3、个人简历表述不清、内容空泛或未提供简历者，请勿联系。