上门揽收平台退件， 按票计提，没有三方网点赚差价，总部直达业务员

1:合理的安排整理货物、卸货 2:收点货物、来货必查、点清数量 3:按单发货、根据客户的要求，分发货物 4:按时整理仓库、盘点库存 5:服从安排、指挥

任职要求：18岁-45岁，男女不限 工作内容：仓库拉货理货，不会有人带 岗位要求：长期稳定，过年出勤 工作时间：早8晚7，中间休息2个小时 薪资待遇：22元/每小时，留年补贴700

招聘：圆通快递员，待遇从优、非诚勿扰

线上超市店员招聘啦！ 负责线上订单处理、货物打包及仓库管理。 薪资待遇：底薪5000-6000元/月。 工作时间：08:00-20:00，三班倒，每月休息两天。 不限经验，18-40岁，快来报名加入我们的团队！要求能吃苦耐劳，服从管理，积极向上！！细心！！

电商仓库，主要是做些打包，包装的工作，男女不限，，工资日结，不压工资，需要20人以上，

一、工作职责： 1.按照公司要求安全、快速、准确地完成日常收派件工作； 2.保证客户快件不受损失，确保公司利益不受侵害； 3.做好客户快件的运输及包装工作，维护公司良好的客户声誉； 4.及时回收散单货款和及时回收月结款项，并在规定时间内如数上缴财务入帐； 二、福利待遇 1、工资：入职满3个月后平均工资8000-12000元/月，我司采用计提制，多劳多得，上不封顶； 2、休假：法定节假日享受国家规定法休，如值班将按照相关法律法规执行补贴方案； 3、福利：享开工利是、生日福利（发布时需区分可享受该福利的用工类型）、节假日福利、夏季高温补贴等福利；免费提供巴枪、电动车、劳保护具等； 4、关怀及培养：新人入职即安排师傅，帮助新同事快速融入，掌握新知识新技能； 5、个人发展：公司为员工提供各种培训机会，帮助员工一起成长，同时提供多种职业发展通道（向上可发展成管理人员，横向有多种工种选择，如仓管员/司机等），只要您愿意，总会有更广阔的空间等着您； 三、岗位要求 1、高中及专以上学历； 2、人品端正，退伍军和有快递经验更优； 四、郑重声明 1.顺丰欢迎优秀离职员工重返公司，顺丰的大门向您敞开； 2.此招聘岗位不收取任何费用、押金等，敬请各位求职者知晓，以免受骗损失财物。

底薪8000 负责分拣中心段道快递分拣送快递

五金卫浴类的仓库，直招 1.仓库打包拣货 2.服从仓库安排 3.只招长期工 公司都是年轻人，期待你的加入！ 没有夜班的，包一顿午餐

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太仓鹿河寻找带班人员，共需工作时长为13节共120天，需全天值班，在七点进行交接班，有意者请联系苏州的相关联系人。

岗位职责： 1.负责项目整体运作及日常运维管理； 2.推动售中各环节流程落地，包含SOP的制定与实施、效益跟踪、运营异常处理及项目风险管控； 3.统筹仓储、配送、运输等环节的日常运营支持，针对执行中的问题提出可行优化方案，助力业务部门高效承接项目； 4.持续识别项目潜在风险，快速响应并解决执行过程中出现的各类问题； 职位要求： 1.具备三年以上物流项目管理背景，了解品类运营策略； 2.熟知电商运作模式，掌握合同物流领域发展动向； 3.具备较强的沟通表达能力、人际协调能力，善于决策、数据分析及报告撰写； 4.能够适应高强度工作节奏； 5.拥有良好的协作意识，可与多部门高效配合推进工作。 原标题：《物流/仓储项目经理》

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全职，五险一金，13薪，有意外保险。有户外工作经验，善于团结同事。能吃苦耐劳，逻辑思维能力强，英语有相当于四级水平