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工作地址位于两江新区玉峰山镇桐桂大道（吉能电气）。工作时间08:30-20:30，两班倒。薪资为纯计件制，日均240-260元/天，最高日均可达280-300元/天，综合月收入8000-9000元以上。岗位职责为分拣产品，要求年龄25-50岁。

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物流仓库货物的包装，分拣打包，装箱，贴标签 薪资： 包装工22元/小时≈260元/天 质检工22元/小时≈260元/天 叉车工25元/小时≈300元/天 【首月额外岗位津贴3000元】 综合薪资7500-8000元/月 免费提供住宿，4-6人间宿舍，空调，热水器无线网，独立卫生间，独立阳台。 男女不限18-45岁，身体健康。 —————————企业优势————————— 【优势1】：所有岗位操作简单手工作业，无需工作经验，工作节奏慢。 【优势2】：车间内设中央空调，车间恒温，节假日福利，上班可带手机。 【优势3】：当天面试，当天安排住宿。还可提供被子。 【优势4】：包吃工作餐，上六休一，厂车接送。 【优势5】：每周可以预支薪资。

一天工作2小时左右，不一定每天要去，只要有出货就要去打包。

招搬运工若干，勤快肯干，负责货物分拣和搬运，工资4800-7200元，可预支工资。

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招聘：配送员(2人)薪资：50元/天(月结)本公司诚聘兼职配送分拣员2名。年龄：-。工作时间：周一-周日5:30-8:30。工作内容：1、食材分拣，称重、打包及搬运装车。2、分拣配送工作完成之后清理仓库现场杂物、清洗打扫卫生。工资：50元/天。

招聘：打包员(3人)薪资：3-6K元/月职位描述:1.负责仓库快件打包贴单2.负责快件过秤分类3.要求责任心强，细心，动作迅速上班时间8:30～11:30，13:30～18:00（不用上班），工资为计件提成方式，目前人均工资4000

上架19元/小时 下架19.5元/小时 打包20元/小时 绩效达标工价+1-2元/小时 现在入职每天额外补贴20元 日工资230-260/天 第二天开始每天日结

 周明青菜果蔬诚聘临时分拣员1名(早6:00~10:00，4个小时)主要分商店的菜，协助装车等！有经验者优先！工资2000元/月，，非诚勿扰！试用期3天！电话:

上市工厂 工作内容：生产新能源汽车电池箱体盒，外观检验等 工资：---【招聘岗位】---- 普工：20—50岁， ----【薪资待遇 普工：集体计件，综合薪资6000-8000元/月；

工作地址:重庆戴卡捷力西南门综合工资5500+熟手，会焊接，乙块切割25-45岁熟手可48岁，有证熟手优先

诚聘有经验的门窗组装师傅，工资面谈。 岗位职责： 1.按照尺寸下料、组装。 2.及时反馈生产过程中发现的问题。 3.保持生产场地的整洁，生产完成后及时打扫卫生。 任职要求： 1. 学历不限，能识字读图、会简单计算，会操作门窗生产的简单设备（数控锯、洗槽，压具）一人做完整个工序，从下料到成品。 2.不包吃住，家住国博城附近最好 3.身体健康，双手灵活，具备胜任工作的健康身体。 4. 吃苦耐劳，服从安排，能适应不定时加班需求 5.无传染性疾病及职业禁忌症，能提供有效健康证明

岗位职责： 1.负责工厂内原材料、半成品及成品的装卸、搬运与码放工作 2.按照生产计划和仓储要求，及时准确完成物料配送与周转 3.协助仓库进行货物清点、分类及区域整理，确保现场整洁有序 4. 规范使用叉车、手推车等搬运工具，定期检查维护，保障作业安全 5.配合质检、生产等部门完成相关协作任务，服从现场调度安排 任职要求： 1.身体健康，吃苦耐劳，能适应体力劳动及倒班作业 2.无学历限制，具备基本识字能力和沟通理解能力 3.有工厂搬运、物流或仓储相关经验者优先 4.遵守安全操作规程，具备较强的责任心和团队意识 5. 无违法犯罪记录，能长期稳定工作者优先

职责描述: 1.负责应急维修的实施及故障报修单的完善。 2.遵守安全标准化作业; 3.预防性维修、预测性维修计划的实施; 4.合理化建议和专题项目的实施: 5.负责自主点检确认及专业点检实施: 6.负责维修作业设备维护、维修; 7.负责完成领导交办的其他任务:任职要求: 1.持有电工证。 2.从事电工作业3年以上。 3.熟悉PLC自动化设备维修。 4.电气、液压等设备维修相关知识能识图。

礼嘉超级荣润物流招聘，岗位缺口大，提供免费住宿、工作餐及厂区班车，可预支生活费，实行做六休一两班倒制度。 1. 收发货/盘点：年龄18-52岁（或18-48岁），试用期15天，163元/天；转正后按扫描计件，每月绩效1800元，综合薪资5000-6000元。负责汽车零部件收发存，需会电脑操作。 2. 再包装排序：年龄18-52岁（或18-48岁），试用期15天，138元/天；转正后按扫描计件，每月绩效1800元，综合薪资5000-6000元。负责零部件排序、发货备货。 3. 交付员：年龄18-52岁（或18-48岁），试用期15天，147元/天；转正后按扫描计件，每月绩效1800元，综合薪资5000-6000元。负责福特驻厂货物交接，需拉货架，要求沟通能力强，工作自由。 4. B照驾驶员：年龄18-52岁（或18-48岁），试用期15天，207元/天；转正后按趟数计件，单价根据跑的地方不同而异，另有绩效500元和安全奖200元，综合薪资6000-7500元。要求5年以上驾龄，持有货运资格证，重庆本地，无重大事故，安全驾驶记录良好。

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重庆礼嘉欣荣物流招聘长期工，先入职后体检。工作环境为非流水线，可携带手机，长白班，无需穿无尘服，工作轻松灵活。每月25号发放上月薪资。提供一顿工作餐，可提供住宿。 岗位一：发货员/交付，年龄23-45岁，试用期15天，薪资按147-156元/天计算，转正后为1800元绩效+计件，综合薪资4000-6000元。 岗位二：包装/器具整理，年龄55岁以内，男女不限，试用期7-15天，薪资按126-138元/天计算，转正后为1800元绩效+计件，综合薪资4000-6000元。 岗位三：高叉，年龄55岁以内，男女不限，要求熟手持证，试用期15天，薪资按218元/天计算，转正后为2300元绩效+计件，综合薪资6000-8000元。 岗位四：驾驶员，年龄50岁以内，试用期15天，薪资按207元/天计算，转正后按趟数计件，加绩效奖500元和安全奖200元，综合薪资6000-8000元。要求熟手，必须有主机厂经验，持B2驾照及以上和货运资格证，驾驶9.6米大货车。

工作内容：根据项目现场实际情况而定，项目前期的现场主要负责自动化设备安装调试，让设备达到可正常生产的状态。项目中后期的现场主要负责自动化设备维护保养，及时处理设备出现的异常情况，保证正常生产，定期保养设备。 上下班时间：两班倒 早班08:00–20:00、晚班20:00–08:00，中途含就餐休息时间，每班工作时长合理，不倒频繁班。 招聘要求：18–30周岁，男女不限，学历不限、经验不限；身体健康、手脚麻利，服从工作安排，工作认真负责，可接受走动式站班，无大面积纹身、无案底。 薪资待遇：综合月薪6000-8000元，薪资真实不虚标，每月固定日期发薪，不压不扣，到手工资稳定。

招聘：诚招轮胎厂高薪/55岁以内都可以薪资：5千-7千岗位职责：1、负责轮胎生产线上的基础操作，包括材料搬运、设备操作等日常生产任务。2、维护工作区域的清洁与安全，遵守工厂的5S管理规范。3、配合团队完成生产目标，及时报告生产中的异常情况。岗位要求：1、年龄55岁以下，身体健康，能适应倒班和体力劳动。2、无需工作经验，工厂提供岗前技能培训。3、具备基本的安全意识，严格遵守操作规程。4、吃苦耐劳，工作态度端正，有团队协作精神。