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水电工长期1-2人月结点工技术好
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机电工维修钻机炮工煤矿掘进工
(国有企业,企业直招,缴纳五险)河南郑州郑煤集团大平煤矿招聘启示联系电话:(微信同步)一、招聘条件1、热爱煤炭事业。2、年龄在18-45周岁,初中以上文化程度,身体健康的公民(经体检合格且无职业病或慢性病病史的)。3、原从事过煤炭行业工作,有一定工作经验,且参加有城镇职工社会保险的,视情况可适当放宽年龄条件。4、。5、新员工报名需携带身份证、毕业证、无违法违纪相关证明、近期一寸免冠相片4张。二、招聘岗位及薪资掘进工(月薪8000元-10000元)井下钻机工(月薪6000元-9000元)巷道维修工(5000元-8000元)井下机电工、放炮员(工资5000元-6000元)三、待遇及福利1、签订劳动合同,工资直接汇入个人银行卡。实行按劳分配、多劳多得,按劳取酬,在完成安全生产任务的情况下,矿将稳步提高员工收入。2、矿为新招员工办理城镇职工社会保险,包括养老、医疗、工伤、失业、生育五个险种。3、免费提供宿舍,宿舍内空调、暖气等生活设施齐全。4、新入职员工经矿录用后,矿提供300元就餐卡补助(分三次进行充值,每次充值100元)。5、矿按照规定,每月、季提供劳动保护用品,免费提供班中餐。6、每年组织职工进行岗中体检,确保职工身体健康。7、矿定期安排安全和技能培训,为职工提供晋升空间。8、在集团公司级及以上单位组织的技术比武或各项大赛活动中获奖的农民合同制职工;获得单位“劳动模范”或集团公司级及以上“先进工作者”、“劳动模范”等荣誉称号的农民合同制职工;井下一线工作满5年且担任班组长及以上职务满3年的优秀农民合同制职工;年龄在35周岁以下工作满一年的农民合同制工人。根据单位实际情况,符合上述情形之一的农民合同制工人可转为企业全民合同制职工,为职工缴纳住房公积金。四、激励办法1、新招员工奖励:新招员工前三个月每月出勤15班(含15班)以上,从第四个月开始根据岗位出勤情况逐月兑现新工人奖励(第1个月奖励1000元;第2个月奖励600元;第3个月奖励400元)。兑现奖励当月新招员工需正常出勤15班(含15班)以上,否则不予奖励。2、新员工工作满六个月的,月平均出勤达到15班以上,且第七个月正常出勤(15班)的,奖励新员工1000元/人。
掘进工煤矿炮工维修钻机机电工
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保姆育婴员钟点工
1.住家会开车[订单类型]:住家[面积/人口]:5口[薪资/休息]:单休5500[工作内容]:做饭做家务,接送一个学生[客户要求]:会开车,50以内2.钟点工长江东路中州大道阳光城[订单类型]:钟点工晚班4-9点[具体位置]:长江东路中州大道阳光城[薪资/休息]:单休2800[工作内容]:接学生,陪学生,做饭做家务3.管城区经开第十八大街经南十一路绿地澜庭[保姆类型]:钟点工9-13点[休息薪资]:双休2300-2500[面积人口]:3人,110平[具体位置]:管城区经开第十八大街经南十一路绿地澜庭[工作内容]:做饭做家务[雇主要求]:做饭好吃住家做饭,辅助带孩子[订单类型]做饭做家务[工资休息]5500单休[雇主要求]53以内,做饭好吃,干净利索,喜欢孩子,辅助宝妈带1岁宝宝,140平[]或老师住家育儿[订单类型]带睡2个月宝宝[工资休息]6500-7000单休[雇主要求]50以 工作地址:郑州管城
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水电工泥瓦工
工程技工50岁以下,1年以上同等岗位工作经验,具有水电工、泥瓦工等相关工作经验,其中电工需持有电工证;具备相关设备设施的操作、维护保养和维修技能经验者优先;正直诚信,无不良记录。负责项目设备设施承接查验,记录问题并跟进整改;负责各类设备设施的运行、巡视检查记录、维护保养、日常故障处理;为小区业主提供力所能及的服务帮助。薪资福利:4000元/月。招工人数:2人以上岗位一经录用,可包工作餐,可享受工龄工资、三节福利等福利待遇。()工作地址:永丰县新二中北侧吉盛樾龙台
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河南郑州中牟县宇通新能源焊工学徒开招接收无证、无经验、小白人员招聘岗位:有证焊工20-30名优势1:长白班优势3:入职交五险优势3:免费体检,免费发放被褥日用品等优势4:免费住宿,免费班车招聘要求:年龄20-35岁,身体健康工作内容:汽车零部件的组装与焊接岗位要求:装配工要求高中及以上学历,技术工作初中及以上学历薪资待遇:有证焊工/焊工学徒:试用期1-3个月,底薪500027加班费餐补200/月+高温补贴+其他补贴,综合薪资8000+,长期工,包住不包吃。福利待遇:五险,3-4人间公寓,拎包入住地址:郑州中牟九龙电话:()
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