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厨师（砧板） 1.初中及以上学历，45周岁以下；2.具有2年以上砧板工作经验，熟悉各类食材切配标准；3.刀工熟练，能配合厨师完成备料与出品准备。派遣至翠旅投集团下属公司运营管理的宜宾城区僰道冠英街区、501白酒文化圣地、铜关码头以及李庄古镇景区（四悦酒店及民宿群）工作 薪资福利:4000 - 6000元/月 招工人数:2 应聘人员须同时满足：1.拥护中国的领导，遵守国家法律法规，政治思想合格；2.遵守纪律、品行端正，具备良好的职业道德和敬业精神；3.热爱岗位工作，具有较强的事业心、责任感和团队协作意识；4.身体健康，具备正常履行岗位职责的身体条件；5.无刑事犯罪记录及其他法律法规规定的禁止从业情形。应聘者须对提交材料的真实性、完整性负责。本次招聘的资格审查贯穿招聘全过程，在任一环节发现应聘人员不符合应聘条件、弄虚作假或隐瞒重要信息的，将立即取消其招聘资格，由此造成的一切损失由应聘人员自行承担。各岗位具体薪酬，将结合应聘人员的工作履历与岗位匹配度综合核定。

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"四川宜宾招募中餐厨师，要求熟练工，动作迅速、姿势优雅，月薪在4000到4800元之间视能力而定，每月休息两天，工作轻松，性别不限。"

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四川宜宾宜宾学院寻找带班师傅共同进餐，时间为12月9日至10日，工资为200至260元之间。

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招聘：时米思招聘厨师（轻食餐） 薪资：3000-5000元/月 岗位职责： 1. 负责餐厅日常菜品的制作与研发，确保菜品口味稳定、品质优良，符合餐厅标准； 2. 严格遵守食品安全与卫生规范，保持操作间整洁，落实各项安全管理制度； 3. 根据季节变化和顾客反馈，参与新菜式设计与成本优化，提升菜品竞争力； 4. 合理使用原材料，控制食材损耗，降低运营成本。 任职要求： 1. 学历不限，烹饪相关专业优先 2.具备良好的团队管理能力与责任心，能承受高强度工作节奏。 上班时间： 上一休一 薪资待遇： 底薪2600+出餐提成，优秀者可面议工资

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一、你的主要工作内容 1、精准招生转化 ①公司提供的客户资源，通过电话沟通、微信跟进等方式，建立信任并邀约家长参加体验课； ②参与线下地推、外宣等市场推广活动，扩大品牌影响力。 ③客户维护与转介绍 ④精细化维护客户数据资源，提升转化率； 2、教务服务支持 为已报名学员提供完善的后续服务，深度沟通家长与学生需求； 一对一匹配优质师资，提供合理排课建议，保障学习效果。 二、我们能给你什么？ 【薪资待遇】：稳定有保障，高薪靠实力 ①无责底薪3500元+提成+补贴380，综合薪资6000-10000元/月（上不封顶），每月最低薪资标准5000。 ②机构提供优质生源支持，降低开拓难度，让你专注转化与服务。 【成长路径】：小白也能快速进阶 ①接受无经验应届生/职场新人，岗前1对1导师带教，从基础流程到沟通技巧全掌握； ②晋升体系：透明通道，机会多多 发展方向晋升路径核心优势 专业方向初级顾问→中级顾问→高级顾问底薪+提成阶梯式上涨 管理方向顾问→中心校校长→区域运营校长快速晋升，独当一面带队 【福利保障】：工作生活两不误 ①基础保障：五险一金全覆盖，试用期3个月（薪资不打折）； ②带薪假期：法定节假日+带薪年假+专属带薪寒暑小长假8-15天，轻松平衡工作与生活； ③暖心关怀：节日定制礼包、生日惊喜、年度健康体检，细节处见温度； ④团队氛围：每月团队聚餐、户外拓展等团建活动，年轻活力，拒绝内卷。 【工作时间】 早班：9:30-18:30；晚班13:30-21:00.周内大小休，月休六天。 三、我们希望你 学历：大专及以上学历，专业不限； 经验：有服务行业、教育行业或销售类工作经验者优先，无经验亦可投递； 能力：形象气质佳，性格热情开朗，善于与人沟通，表达清晰流畅； 态度：能吃苦耐劳，具备较强的抗压能力，热爱教培行业，喜欢与孩子打交道。

【PS】岗位最低薪资保障：月薪不低于5000元； 举例说明，若底薪加提成实际为4500元，仍将按综合5000元补齐发放，确保基本生活保障。 此项保障覆盖在职全过程，即使初入职、尚在业务熟悉期，也能享有稳定的收入底线，助你安心投入工作，专注业绩提升与高薪突破。 【薪资福利】 1、薪酬结构：无责任底薪（3500）+招生提成+课消服务提成+补贴（380），月综合收入6000-10000元，生源由机构统一提供； 2、成长支持：零经验亦可加入，入职配备1对1导师全程带教； 3、晋升通道（晋升速度快，机会多）： 专业路径：初级—中级—高级（底薪与提成同步提升） 管理路径：顾问—中心校校长—区域运营校长 4、其他待遇：五险一金，试用期为三个月；享带薪年假，另设寒暑假额外假期8-15天；节日礼品、生日福利、年度健康体检齐全；每月定期开展团队聚餐、户外拓展等团建活动，团队氛围积极融洽。 【工作职责】 1、招生工作： ①利用公司提供的客户资源，进行电话沟通、添加微信，持续跟进与维护； ②参与市场招生推广（如电话邀请家长参与体验课、开展外宣活动等）； 2、客户维护与转化：推动转介绍，高效管理并维护数据资源，提升资源使用效率与转化效果； 3、教务服务：完善已报名学员的服务流程，深入沟通家长需求，一对一匹配师资，提供科学排课建议。 【任职资格】 1、具备大专及以上学历，专业不限； 2、形象良好，有服务类、教育类或销售岗位经验者优先考虑； 3、性格积极热情，擅长人际沟通，表达条理清晰； 4、踏实肯干，抗压能力佳，热爱教育培训行业，喜爱孩子； 【工作时间】 每月休息6天 【工作地点】 根据居住地址，尽可能安排就近校区

【PS】岗位最低薪资保障：月薪不低于5000元； 举个例子，底薪+提成，只有4500元，也会按综合5000薪资发放的，会给到足够的生活保障。 这份保障贯穿你在职全周期，哪怕是刚入职、正在熟悉业务的阶段，也能给你扎实的收入底线，让你没有后顾之忧地拼业绩、冲高薪。 【目前在招聘校区，可就近分配】 1、大观楼：宜宾市翠屏区民主路58号3楼 2、江北：四川省宜宾市翠屏区酒圣路143号1幢2层 【薪资福利】 1、薪资：无责底薪（3500）+招生提成+课消服务提成+补贴（380），综合薪资（6000-10000）元/月，机构提供生源； 2、个人成长：接受无经验小白，岗前1对1导师带教； 3、晋升体系（晋升快，晋升机会多）： 专业方向：初级—中级—高级（底薪，提成上涨） 管理方向：顾问—中心校校长—区域运营校长 4、其他福利：五险一金，试用期三个月；带薪年假，额外寒暑小长假8-15天；节日礼包、生日惊喜、年度体检一应俱全；每月定期组织团队聚餐、户外拓展等团建活动，团队氛围好。 【工作职责】 1、招生： ①根据公司提供的客户资源，进行电话沟通，加微，跟进、维护； ②参与招生市场推广工作（包括：电话邀约家长参加体验课，进行外宣等）； 2、维护及转化：进行转介绍和维护数据资源，提升数据利用率及转化率； 3、教务管理：完善已报名学员的服务工作，深度沟通客户需求一对一为学生匹配师资，提供排课建议。 【任职资格】 1、大专及以上学历，专业不限； 2、形象气质佳，有服务行业、教育行业、销售类工作经验优先； 3、性格热情开朗，善于与人交流，表达清晰； 4、吃苦耐劳，抗压能力强，热爱教培行业，喜欢小孩； 【工作时间】 月休6天 【工作地点】 可根据住址，尽量就近安排

【PS】岗位最低薪资保障：月薪不低于5000元； 例如，若底薪+提成合计为4500元，仍将按综合5000元标准补足发放，确保基本生活收入有保障。 此项保障覆盖在职全过程，即使刚入职、尚在熟悉业务阶段，也能享有稳定的收入底线，助你安心投入工作，全力冲刺更高收入。 目前在招聘校区： 1、江北：四川省宜宾市翠屏区酒圣路143号1幢2层 2、临港：宜宾市翠屏区黄桷坪路二段众生商业广场A1栋 【薪资福利】 1、薪资：无责任底薪（3500）+招生提成+课消服务提成+补贴（380），综合月收入（6000-10000）元，机构提供客户资源支持； 2、个人成长：接受零经验新人，配备岗前一对一导师带教机制； 3、晋升通道（晋升速度快，机会多）： 专业路径：初级—中级—高级（底薪与提成同步提升） 管理路径：顾问—中心校校长—区域运营校长 4、其他福利：五险一金，试用期三个月；享带薪年假，额外寒暑假假期8-15天；节日礼品、生日惊喜、年度健康体检等福利齐全；每月定期开展团队聚餐、户外拓展等团建活动，团队氛围积极融洽。 【工作职责】 1、招生工作： ①利用公司提供的客户资源，进行电话沟通，添加微信，持续跟进与维护； ②参与市场推广活动（如电话邀请家长参加体验课、开展外宣等）； 2、客户维护与转化：推动转介绍，高效管理并维护数据资源，提高资源使用效率及转化效果； 3、教务服务：完善已报名学员的服务流程，深入沟通家长需求，个性化匹配师资，提供科学排课建议。 【任职资格】 1、大专及以上学历，专业不限； 2、形象良好，具备服务类、教育类或销售岗位经验者优先考虑； 3、性格积极热情，擅长人际互动，语言表达清晰流畅； 4、踏实肯干，具备较强抗压能力，热爱教育培训行业，喜爱儿童青少年群体； 【工作时间】 每月休息6天 【工作地点】 根据居住地情况，尽可能安排就近校区

【关于我们：西南教培龙头企业】 极客未来教育于2011年扎根西南，14年深耕数学思维教育（小初高全覆盖），凭自研课程与优质服务，连续盈利增长，稳居西南数学教培龙头；作为行业标杆，有标准化培养体系与稳定业务模式，给新人坚实成长平台。 【加入我们的理由】 1、薪资福利“不套路”，应届生也能安心赚钱 月度薪资=无责底薪3.5K-4K（不捆绑业绩，生活有保障）+高额销售提成+综合服务提成+全勤交通等各类补贴。月度最低薪资标准5k（新手也有安全感），月度综合收入8-15K（招生旺季是平时工资的2倍+），能力越强，收入越高且无上限； 社保公积金、节日福利、带薪年假、小暑/寒假、年度体检等基础保障全涵盖，生活、工作大可放心。 2、“双导师+全周期培训”，小白也能快速上手 入职即有3个月系统化培训（线上+线下），快速吃透工作基础知识与技能；团队Leader帮助你融入适应、学习成长，更配有成熟顾问1-1带教，解决日常工作问题。 3、00后为主的年轻团队，上班像“和朋友一起闯关” 团队平均年龄25岁，扁平化管理，不搞阶层没有小圈子；定期学习探讨会，分享各类工作技巧；还有技能PK赛，互相帮衬着成长 4、多个校区，就近分配工作地点，日常通勤在30分钟内 【你要做的工作】 1、做好“市场拓展+专业规划”小能手 依托公司提供的优质校区资源，结合自己拓展的市场渠道和资源，主动触达目标家长及学生。 深入了解学习难题，精准匹配学生需求与合适的老师，用专业规划和用心服务完成课程销售。 2、当好“班级服务+校区运营”大管家 主动反馈学习情况，妥善处理日常调课，保障教学秩序；维护家校关系，跟进课程续报，提升满意度与续费率。 负责学员考勤、物料管理及教学环境维护，保障基础运转；协助校区活动等执行，反馈运营问题，助力校区高效运转。 【我们期待这样的你】 1、大专及以上学历，不管你之前做过销售/服务，还是零经验，只要愿意学，我们都欢迎； 2、能跟人顺畅沟通，愿意主动学习，不害怕挑战（毕竟做销售，偶尔会遇到难沟通的家长）； 3、了解教育行业，对“帮孩子解决学习难题”有热情，做事认真负责，有服务意识。 刚毕业找工作，“稳定”和“成长”都很重要。在极客未来教育，你不用怕“没人带、福利差、团队冷”，我们能给你“靠谱的平台、安心的保障、温暖的团队”。

内蒙古鄂尔多斯，招聘2位星级酒店厨师，我们是做位餐，9个菜，联系电话月休四天有五险

4点到8点找个师傅带班，店在南门，150，有需要的联系（别捣浆糊）

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配菜，切菜，有经验的。

宜宾下江北老厂烧烤招聘凉菜副手，工资4200，老实本分的。20-42岁的。打荷2个有工作经验，切配墩子一个。工资面议，月休3天，包吃包住。听从安排。电话：

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各位老师好29号上午带班半天，辛苦费150。帮忙切哈小料。盖饭主打加几个小炒。地址上江北政务服务中心傍边

南溪江招炉台带班岗位，日薪400元，工作时长约5天，主要提供农家菜，

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中坝大桥，附近找打荷一个5000—5500 联系电话 周经理（帮发）

临港紫金城需要带班师傅一个，中餐今下午 4.30 上班九点下班，明天还带一整天，那个师兄有空，

工作时间下午5点至凌晨2点半！ 包吃不包住，包吃不包住，包吃不包住，能接受的来，包一顿晚餐，店里随便吃 年龄30以上 要求眼里有活，手脚麻利，欢迎能踏实做事的大姐或阿姨！

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穆羊客新疆菜清餐 招聘顶班炒菜师傅一名 公资一天300/350 地址乌鲁木齐市水磨沟区河马泉新区 电话号码

招聘厨师二名或做饭大姐， 负责30人左右一日三餐，月薪面议缴纳社保。周末双休，节假日放假。5:30-7点30（早中班各1人）。以上岗位要求18-50周岁，身体健康，无犯罪记录。联系人：宋经理 地址：绍兴越城区马山街道马海路