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普工/操作工免费培训包吃交通补助夜班补贴保险20人以上月结
长期小时工320一天,开年红包3000元 月薪:9360-12000元/月 一工作时间一 1、上班时间:早上08:00--晚上20:00中午和下午各一个小时的吃饭时间 -伙食住宿一 1、免费提供一日三餐,工作餐种类多样可自选 2、免费提供4-8人间宿舍,配备卫生间、空调、热水器、无线网、洗衣机等。 3、车间环境:车间配有饮水机,休息间。每工作2小时休息15分钟,都是坐着上班,上班气氛好,管理松 --福利待遇一 1、薪资随走随结 2、休假:享受节假日、婚假、丧假、产假,长期工有15天带薪休假 3、年终奖金:每年春节前按当年度工作绩效及整体贡献发放年终奖金公司。 4、目前主要招聘以下岗位:普工/操作工,不会有人教,简单好学;一年四季26℃恒温车间,90%为坐岗,普通工作服不穿无尘衣无需经验 -招聘一 1、年龄:16周岁---48周岁 2、无不良嗜好 3、经验不限、学历不限,能长期稳定的。 4、工作地址:安徽省---芜湖市 需入职的员工,请点击下方(申请职位)投递简历,零费用入职!
普工/操作工免费培训包吃包住3-5人月结
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长白班包吃包住20人以上月结
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用品厂啤酒厂普工贴标签免费培训包吃夜班补贴保险餐补社保五险一金包住11-20人月结
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长白班新能源厂操作工车间用品厂普工贴标签免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴20人以上月结
【年后开工奖5K,满月发放】 【年后开工奖5K,满月发放】 【年后开工奖5K,满月发放】 新厂开招!大量招人!全程免费! 请直接点击【立即投递】24小时在线在线咨询回复!!! ①:小时工:30/小时,,随走随结,入职7天可预支,包食宿, ②:月薪保底10000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨!!!! ③:班次:长白班居多,个别人员需倒班,倒班人员补贴20/晚,可根据自身意愿选择班次 ④:招聘要求:16-45周岁,学历不限,经验不限,早报名早赚钱 ⑥:每月10号准时发放薪资,直发,纯工价 小时工:30/小时,,月薪保底9000-10000!!!随走随结,入职7天既可预支! 小时工:30/小时,,月薪保底9000-10000!!!随走随结,入职7天既可预支! 小时工:30/小时,,月薪保底9000-10000!!!随走随结,入职7天既可预支! 【工作岗位】 普工/操作工,主要负责做一些简单的手工活,例如:贴标签,检验,测试,组装产品等简单的工作内容 质检员:主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业 仓库管理员:主要负责出入货物的登记 【福利待遇】 (1)保险:;五险一金足额缴纳。 (2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐; (3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 (4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 (5)年假:过年过节(带薪休假)每次发放不等的 (6)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包! 【衣食住行】 (1)衣:上班不需要穿无尘服 (2)食:公司免费提供工早中晚3餐,二荤二素;另提供面食、水果等提供挑选 (3)住:公司免费提供住宿,4-6人/间,设施包含空调、独立卫浴、橱柜等,床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 (4)行:上下班有厂车接送,公司每周提供班车到购物中心 (5)工作地址:苏州异地招工, 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名! 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名! 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名
车间新能源厂包吃包住3-5人月结
央企投资包吃包住,5500-7000。春节有留任奖金加三倍工资。2月薪资过万★★★ 【免费聊】联系人事,优先报名入职。 忻州最有发展潜力的新能源厂 主要做太阳能光伏电池 名额有限,先报先得 18-38周岁(86年全年),男女不限。每月10号发工资。 底薪岗位津贴夜班津贴上岗证津贴全勤津贴绩效其它津贴加班费,综合。5500元-7000元 恒温车间,分体式工作衣,站班为主,可来回走动,,烟疤纹身拍照确认。 住宿免费,水电平摊,全新宿舍,单独卫生间、洗浴、应有尽有。 刷卡吃饭,免费工作餐,饭菜多样化。 温馨提示:好工作年前找 公司长期招聘,有问题直接点击右下角 【免费聊】咨询即可!!!
车间餐补包住20人以上日结日结月结均可选择
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操作工普工贴标签包吃夜班补贴社保加班补贴五险一金包住11-20人月结
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操作工糖果厂普工贴标签包吃夜班补贴社保加班补贴五险一金包住11-20人月结
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普工贴标签包吃夜班补贴社保加班补贴五险一金包住11-20人月结
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餐饮收银
招聘,学府街披萨一世需要做披萨两名,收银一名,45以下,一个月3800,休息两天,男女都可以,正月初六开门,电话,.
太原
2月20日 05:20拨打电话
山西太原大同路招聘招配菜两名4000-5500面案大工一名6500-7500☎
配菜面点
太原市大同路招聘 招配菜两名4000-5500 面案大工一名6500-7500 ☎
太原
2月20日 05:20拨打电话
配菜烧烤
招聘启事 一、招聘岗位 [岗位: 电烤串师傅 / 帮厨 (各一位) 二、岗位职责 1. 负责[核心工作内容] 2. 完成日常工作安排与目标 3. 配合团队协作,服从管理 三、任职要求 1. 年龄[18—45]岁 2. 有[相关行业]经验者优先 3. 工作认真负责,积极主动,沟通良好 四、薪资待遇 • 薪资:[3000—5500元/月] • 福利:包吃住 五、工作地点 [太原市 迎泽区 旧城街] 六、联系方式 联系人:[王] 电话:[}
太原 迎泽区
2月20日 05:18拨打电话
物料员
  星速物流 物料员,正常上人, 拆包,拆铁框,大量补人,入职时间8点半到下午4点半。 16至45岁,带身份证原件,须识字,满三天办饭卡。每天餐补10块。 所有岗位,17元/小时, 两班倒,工期2个月 辞工当天结清所有工资。 感谢各位老板支持。
中山
2月19日 21:54拨打电话
生产计划
岗位内容: 1. 编制生产计划,确保生产任务按时完成。 2. 跟进生产进度,掌握生产过程中的各种问题,及时解决。 3. 收集、统计相关生产数据,并根据数据进行分析参与制定生产优化方案。 任职要求: 1. 会使用电脑等基本操作软件 2. 具备优秀的组织协调能力和沟通能力,人员灵活机灵,具备团队合作精神。 3. 有1年以上统计相关工作经验 4. 无工作经验,电脑熟练使用,同事可带教
PMC物料员1年以下学历不限包住 生日礼物 带薪年假 工龄奖不需要出差五险一金电子电器经验ERP系统经验
物料员/上料员/ 仓管员 岗位职责 物料员:1、根据PMC工单打单,领料,核实物料信息准确性(SKU,数量等),对于已领数量及欠缺数量做好登记,跟进物料状态,满足产线需求; 2、把物料从仓库领至产线物料区,对上料及时性及准确性负责; 3、每日跟上料员完成不良物料,多料及报废物料的交接,按照规定时效完成物料清退补料或者良品入库,报废等,对补退料及时性,车间少料及多料负责; 4、负责区域的日常6S维护; 上料员:1、开换线准备工作,物料、辅料交接整理上线; 2、生产工具、治具、设备、仪器、SOP的领取、布置; 3、将物料从电梯截至物料区进行归置管理; 4、工单物料管理,保证工单物料数量准确,不良及多料及时跟物料员清点交接,按节拍上料保证产线正常生产;对于上料及补退料及时性,车间少料及多料负责; 5、物料区日常6S维护; 6、供应商周转包材回收; 任职要求 1、学历要求:初中及以上学历; 2、经验要求:一年以上相关的工作经验; 3、技能要求:熟练操作电脑,熟悉ERP操作(金蝶,SAP等)熟练使用手动及电动叉车; 4、素质要求:能吃苦耐劳; 岗位福利 1、薪资待遇:底薪2520+岗补+绩效工资400+加班费+生活补贴620+全勤100,包住,入职即买五险一金,每月15日发薪 2、上班时间:上午08:30-12:00 下午13:30-18:00 晚上18:30-20:30/21:30/22:30
物料员8小时5天制
4000-5000元/月
物料员学历不限
车间物料员领料、发货、入库
仓库物料员
5000-6000元/月
物料员1年以下学历不限不需要出差五险包吃住单休
岗位:物料员 工作内容:主要负责物料的收发与调拨,需要搬零件,偶尔需要上夜班 薪资:试用期20/小时,转正后计件,综合薪5500-6500 试用期:1个月
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供应链专员1-3年学历不限食品销售经验需要出差餐饮行业供应其他接受无供应链经验
牛羊肉类专员 销售岗位,凭业绩论英雄,欢迎有冲劲、有目标的你加入! 不关注底薪至上或追求安逸的求职者请慎重考虑,我们不需要passive的员工,请仔细阅读岗位要求后再投递简历。 岗位职责: 1、负责市场推广与渠道拓展; 2、开展客户挖掘与关系维护; 3、能适应全国各省市出差安排。 任职要求: 1、具备食品行业销售经验,有肉类销售背景者优先; 2、工作务实、积极主动,能够配合公司整体调度安排。
供应链主管
8000-10000元/月
供应链经理3-5年本科及以上团队管理经验供应链/物流类专业交通运输/物流采购/供应商管理经验需要出差零售/批发物流运输管理经验电子商务数据分析能力
供应链经理主要负责统筹协调供应链各环节的运作,确保企业物资供应稳定与运营成本优化,其岗位职责涵盖以下方面: 供应链规划与策略制定 • 根据企业战略目标制定供应链整体策略,持续优化采购、库存、物流等关键流程。 • 结合市场需求与供应变化趋势,规划供应链网络布局,合理配置供应商资源与生产节点。 供应商管理 • 开展供应商开发与资质评估,建立并维护供应商信息库,定期开展质量、交期、价格等维度考核。 • 深化供应商合作关系,主导采购协议谈判,保障物料供应连续性,同时有效控制采购支出。 采购与库存管理 • 编制科学采购计划,组织实施采购任务,跟踪执行进度,预防缺料或库存积压风险。 • 精细管控库存水平,依托数据分析动态调整安全库存标准,压缩库存占用,提升周转效率。 生产与物流协调 • 联动生产部门,确保原材料按需到位,支撑生产排程顺利推进。 • 统筹物流执行方案,优选运输方式及承运伙伴,降低配送成本,确保货物准时交付。 成本控制与绩效优化 • 全面监控供应链各环节成本变动,深入分析波动成因,推动实施降本增效举措。 • 设立关键绩效指标(如订单交付及时率、库存周转天数等),定期复盘并落实改进措施。 风险管控与应急处理 • 识别潜在供应链风险因素(如供应中断、不可抗力事件等),提前制定应对预案。 • 面对突发状况迅速响应,灵活调整运行机制,最大限度降低对生产经营的冲击。 团队管理与跨部门协作 • 带领供应链团队高效运作,合理分配职责,持续提升团队专业能力与执行力。 • 加强与其他职能部门协同联动,高效解决供应链相关问题,助力企业整体运营顺畅。
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