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1.北京高端养老院、医院、康养中心诚聘护工及养老护理人员，提供食宿，欢迎零基础人员加入。 2.招聘住家保姆、居家护理员，有经验者优先录用，包吃包住，可快速安排上岗。 身体健康，热爱家政服务工作，具备良好责任心和吃苦精神。 学历不限，无需经验，入职门槛低，培训后即可上岗。 年龄原则上不超过58岁，综合素质优秀者可适当放宽要求。

北京单，［订单类型］：护老 ［工作时间］：住家长期 ［工作地址］：苹果园西井 ［工作内容】主要照顾女老人88岁脑梗后遗症意识清楚卧床，喂饭喂药穿纸尿裤，大便几天一次，老人失语阿姨要多观察，夜里2-3次，做饭家务 老人身高155cm 体重58kg 会轮椅转换吃饭阳台晒太阳一屋分床 每天会有儿女一个轮流在帮助搭手， 『客户要求]有照顾经验，性格好干净利索有耐心责任心，一般家常便饭 ［年龄要求］：55岁以下 ［籍贯要求］： ［薪资标准］：6500/单休不休加薪，过年不回家加薪 ［面试时间］：随时上户 ［联系方式］：联系

岗位职责： 1，负责养老院老人的日常生活照护工作 2，保障老年人安全与健康状况，及时识别并反馈异常情况 3，提供专业细致的护理服务，保持养老院环境整洁有序 任职要求： 1，具有良好的沟通技巧和团队协作意识 2，有责任感，能独立承担护理相关工作 3，工作态度端正，富有爱心，能持续提供高质量护理服务

招募男护工： 要求：要有三年以上护工经验，不抽烟，爱干净，能出差，会照顾人，脾气性格好，有责任心 主要工作：切换轮椅转换，坐飞机回切换轮椅，日常洗漱护理，客户是中年人，家常饭会打扫卫生，爱干净的护工，会按摩康复优先 每月没有固定时间休息，平均每月休息4-10天左右，偶尔跟随客户到外地出差. 工作相对轻松但需要用心护理. 薪资：5000元 联系人：

岗位职责: 1.负责国企养老院干休所的日常护理工作，以退休高职工为主 2.确保提供优质的护理服务，满足老年人健康和安全需求 3.与团队合作，共同维护养老院的秩序和环境 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和服务意识 2.能够独立完成分配的护理任务 3.具有团队合作精神，能够与同事协作完成工作

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岗位职责：1.为老年人（帕金森患者，男性，体重200斤，半自理）、提供日常生活照护，包括协助进食、洗漱、如厕、翻身、移动等； 2.观察并记录服务对象的生命体征（如体温、血压、精神状态等），发现异常及时上报医护人员； 3. 协助进行基础康复训练与肢体按摩，预防压疮、肌肉萎缩等并发症； 4. 保持居室环境整洁、安全、通风，定期消毒护理用具，做好感染防控； 5. 给予情感陪伴与心理疏导，尊重服务对象人格尊严，维护其隐私与自主权。 6.包吃包住，有独立保姆房间（日常日用和食材男主人会一起去买） 长期工月薪7000-9000 试用期日薪资230-300（佣金可在过试用期后再议） 任职要求：1.年龄35-60，身体健康， 持有效健康证，会做一些家常菜味道正常可口即可 2. 具备基本沟通能力与责任心，耐心细致，富有同理心与服务意识； 3. 有医院、养老机构或居家护工经验者优先，无经验者可提供岗前培训； 4. 学历不限，接受中专/技校及以上学历人员，具备护理、康复、老年服务等相关知识者更佳； 5. 遵守职业规范，服从管理安排，能适应轮班或住家服务模式。

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1.协助医师完成患者口腔诊疗工作，同时配合门诊院长开展日常运营管理； 2.制定护理工作方案，统筹护理人员排班，监督护理执行质量，开展护士绩效评估，针对复杂护理技术进行亲自操作或指导，提升整体护理能力； 3.组织并督促护士落实开诊前各项准备，保障诊疗环境有序运行，做好患者分诊、候诊管理、医护协作及健康宣教工作； 4.制定实习与试岗护士的临床带教方案，安排具备丰富经验及教学能力的护理人员承担带教任务； 5.监督并考核护理服务全过程，包括医疗废弃物处理、急救药品管理等，严格落实各项操作规范，杜绝医疗差错与安全事件； 6.对库管护士的物资管理工作进行监督与检查，严格执行财务及采购管理制度，确保账目与实物一致，库房环境整洁规范； 7.定期组织召开门诊护理团队工作会议，分析护理工作中存在的问题，总结改进措施与经验； 8.对门诊护理人员、库管及前台岗位工作情况进行监督检查，确保各项工作按时保质完成； 9.负责医疗耗材、器械及药品的申领、报废等管理事务，建立台账并分类存放，定期盘点，实现账物相符； 10.掌握门诊护理、库管及前台人员的思想状态、业务水平、技术能力及健康情况，结合实际向护理主管提出调配、奖惩等相关建议； 11.组织开展护理团队在专业知识、服务礼仪、操作技能、设备使用及相关法律法规、院感防控、传染病防治等方面的培训与考核； 12.承担门诊月度财务数据的汇总与上报工作。 任职要求： 1.大专及以上学历，护理学或口腔护理专业，持有护士资格证书； 2.具备3年以上口腔护理工作经验，有1年以上护士长管理经历者优先考虑； 3.熟悉基础护理理论及口腔医学相关知识，掌握常见口腔疾病护理要点，了解口腔门诊接诊流程； 4.工作责任心强，积极主动，富有耐心，具备良好的组织与协调能力； 5.熟练操作Office办公软件及各类护理专用设备，具有一定行政事务与财务管理经验。 所需技能： 护理部主任、口腔护士、护士长、口腔护士长

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