工作职位： -协助生产领班做好现场管理； -根据标准操作流程操作，确保生产设备的正常运营； -根据生产排单表完成需要制造的产品，确保生产的正常供应； -每天完成个人生产产品的记录报告（日报表），确保数据的真实有效； -使用相关的操作设备后，进行基本的维护和清洁，以保证有效的维持管理程序； -遵循并支持HSE政策和规则，以帮助公司符合法律的相关要求，并积极参与各种HSE培训，以熟悉新规则。 岗位要求： -高中及以上学历； -熟悉生产操作流程，有三年以上生产操作工作经验； -工作踏实，有责任心； -能接受倒班工作模式（三班）

郑重承诺:真实招工。入职无任何费用真实可靠放心求职主动联系新能源企业招聘日结260-290/天包吃包住，可长期可短期，包吃包住，人走账清。 【薪资待遇】 模式一:日结270-290/天 模式二: 1、小时工待遇:30元每小时，一天工作10小时315一天包吃包住 一个月试用期，保底8700，新人奖励满30天奖励3000。 厂区全额缴纳五险一金，全勤奖500，岗位津贴500-800，工龄奖200-1000综合薪资:8868~9500。 2、工作时间:上6休1，每个星期6天，每天10小时，除外都按劳动法算加班时间(上6休1，加班自愿)加班费:平时加班1.5倍;周末2倍;节假日3倍。国家法定节假日正常放假，带薪年假15天。 3、招聘岗位: SMT，扫描，生产，组装，操作机台，质检，品检，包装，贴签，看小型全自动机器等等岗位 【福利待遇】 1、厂区恒温车间冬暖夏凉，车间可以带手机，上厕所不管控，有专门抽烟区，有超市，网咖，图书馆，篮球场，银行，健身房等基础设施齐全。 2、住宿:包吃包住，宿舍4-6人间，独立卫生间，空调热水器，洗衣机，wifi等。 4、伙食:厂牌刷卡就餐，有粤菜，川菜，湘菜，北方面点供员工自由选择，吃饱为止。 5、公司一年有四次晋升机会，可通过内部考试晋升。 6、长白班，坐岗，岗位比较多，有经验者可以自由选择岗位。 7、夫妻工可以凭借结婚证免费申请夫妻房。 8、外宿补贴每人500一个月。 【招聘要求】 1、年龄:16周岁---55周岁(男女不限)不限学历，不限经验，新手有老员工带教。 2、无不良嗜好，可以接受厂区安排。 3、经验不限、学历不限。 4、要求本人身份证，临时身份证也可 5、集团性企业总厂江苏无锡

招聘操作工，18—40岁，包吃2餐，提供宿舍，主要工作操作机台，车间全自动化设备，白班工资276一天，夜班工资288一天，一个月工资7500左右，联系电话，项老师。

把份内的工作做好

主要负责生产车间的包装工作，长期稳定者可培养成操作技术人员。 要求：18-50岁，工作经验不限。 工作时间：每周5-6天（周六原则上有订单需上班，订单不需要来公司），周日和法定节假日正常休息。 公司简介： HongcangKorea于1995年在韩国成立，并于2016年在中国成立“上海闳创新材料科技有限公司”，坐落在上海市松江励心创业园，是一家集开发、生产、销售于一体的高新技术企业。 公司专业从事中高端保护膜如：PE、PET、PVC、OPP、CPP、UV减粘膜等的开发、制造及销售。

岗位职责：1. 按照生产计划和操作规程，完成指定工序的装配、包装、检测或物料搬运等基础作业任务2. 严格遵守车间安全规范与5S管理要求，保持工位整洁、设备完好、物料有序3. 配合班组长完成日常点检、质量自检及异常情况及时上报4. 参与岗位技能培训与多能工培养，提升操作熟练度与协作效率5. 遵守考勤制度，服从生产调度安排，保障产线稳定运行 任职要求：1. 年满16周岁，身体健康，无传染性疾病及职业禁忌症2. 学历不限，能识字读数、理解简单操作指令，具备基本沟通能力3. 工作认真负责，吃苦耐劳，适应流水线节奏及倒班安排4. 有制造业普工/操作工经验者优先，无经验者可提供岗前带教5. 遵纪守法，无违法犯罪记录，能长期稳定工作者优先

工作内容： 长白班，空调车间，坐班，不用体检，不穿连体服，不是流水线。主要是做通讯设备，光纤电缆。需要看显微镜，戴眼镜也可以，没经验也可以，有老师教，比较简单 薪资： 25元/小时。平均工资8000-9000/月。包吃有食堂，荤素搭配，营养丰富，一天2顿 上班时间：早8点晚8点半，做六休一

日结300松江百仕达食品面包厂】15天工期，包吃提供住宿 【55岁-日结30元/小时】工期截止到2.25号 人走账清 [，工期结束5天内结清工资， 高工价截止2.25号，2.26号继续做的恢复正常工价 招聘要求《男女18~55岁》 30每小时 每天12-14小时左右 工作餐免费：提供宿舍，350每月，不满月按天折算，水电费平摊， 伙食很棒， 做事简单、各种小面包，蛋糕， 要求春节留岗，每天12小时至14小时，二班制，月工时350个左右，主要做面包的 坐标：松江新飞路与书敏路路口。 ​ ​​​

1.辅助焊接、货物搬运 2.领导交代的临时性以及辅助性工作 3.拥有c1驾照并且有实际驾龄 4.有叉车证、会电脑、懂焊接或者电工优先

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涨价360，9.40集合 松江京东融合仓库 360一天 大夜班:00.00-12.00 保底360 ，没有身份证有照片也可以，分拣员，理货，装卸，岗位随机。下班结账，手机都可以带。 报名☎

上海市松江区招指挥/司索工、塔吊司机年后十六上海招塔司信号工多名，工资月结，， 生活区离工地近住宅楼，没什么工人活轻松。

年15左右招指挥5500加班20月结上海松江九亭住宅楼管住不管吃生活区离工地800米联系电话

夜班分拣，活轻松简单，一天十一个小时左右，30元一小时，下班结工资

工作内容：面包包装，称重，打包，涂奶油，烤箱车间等及定置摆放原物料及生产器具 早八晚八，计时11个小时 过年三天加薪51/小时 分体式无尘服，两班倒 假期工全职工都接受 包吃住

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岗位职责： 1、KA客户产品研发能力：主导公司KA客户茶饮新产品的规划与落地执行，具备独立完成新品创意设计及研发落地的能力 2、市场调研与需求分析：结合竞品洞察与行业发展趋势，识别目标用户消费习惯与核心需求，输出市场分析报告，持续关注茶饮领域前沿信息（如新型原料应用、爆款口味变化、工艺升级），支撑产品迭代创新 3、跨部门协作：联动研发、业务等相关团队，推进产品标准化建设，确保风味一致性与出品稳定性，优化成本模型，建立可复制的操作规范 4、客户服务意识：拥有产品推广实践经验，具备出色的沟通协调能力、灵活应变能力、团队协作精神，以及市场研判和产业分析能力，工作责任心强 任职要求： 1、5年以上茶饮行业饮品研发相关工作经验； 2、以结果为核心导向，逻辑清晰，职责明确，具备扎实的定性与定量分析功底； 3、善于系统化梳理方案，能够准确理解并整合流程与机制内容； 4、热爱茶饮行业，了解市场发展方向，具备良好的团队协作能力，思维缜密 公司福利： 1、享有带薪年休假； 2、公司产品可享内部优惠价，免费品尝公司各类优质饮品； 3、节日/日常福利发放：月度员工生日会、生日礼品、节日慰问（三八节、端午节、中秋节、元旦）、年终福利、不定期惊喜福利等； 4、丰富多元的团队活动：部门聚餐、体育赛事、户外拓展、茶话交流、年度联欢盛典（含抽奖环节）等； 5、年度优秀员工评选与表彰机制； 6、晋升机制：公司设立明确的晋升路径与通道，涵盖职位晋升、专业技能提升、成果转化等多种形式； 7、广禧内部扶持委员会或公益项目参与机会； 8、依法缴纳本地五险一金，提供餐食补贴； 9、搭建企业内训学院：通过多样化培训形式提升员工综合素养与专业水平，包括内部授课与外部进修； 10、舒适宜人的办公环境，充满活力的团队氛围

优质电子厂永久高价工普工：18~40岁，月工时300H左右空调车间，穿分体服装！主要是通过显微镜检验组装产品（不会可以学），愿意做包进！！白班：270元/班，夜班285元/班，每周五发1000元，当月剩余工资次月的20日发放完成工作餐：免费提供2顿交通：公司班车统一接送（住宿到工厂3.5公里固定岗位，不是流水线，不穿尘服！上班时间：早8：00~晚20：00点，两班倒一个月翻一次班有偿提供住宿，宿舍有独立卫生间、洗衣机，热水器，空调！第一个月工资中，电费自理，，工作岗位组装，检验，看显微镜、备签等自由人性化管理有产量要求不达标者会以上：吃工作餐，加班也有工作餐商业保险：温馨提示：缘上班地址:上海市松江区九新公路与莘砖公路路口

职位描述: 1、负责仓库商品打包，拣货，装运; 2、仓库货品和环境的清洁，整齐，卫生工作; 3、负责仓库商品验收、入库、码放、保管、盘点、对账等工作。 任职要求: 1、有同岗位工作经验者优先 2、识字，吃苦耐劳 3、18-60岁，男女不限，身体健康

岗位职责 1、依据公司战略方向，开展饮品小料类产品的研发工作； 2、紧跟市场流行趋势，协同销售与产品团队，定期向客户输出小料类新品方案； 3、围绕小料产品特点，突破技术难点并实现创新（如抗老化、常温防腐等）； 4、制定产品技术工艺规范文件； 5、推进研发产品的量产落地，协助工厂优化相关设备及生产工艺； 任职资格 1、食品科学与工程或相关专业背景； 2、掌握各类淀粉的性能特点，并具备实际应用能力； 3、熟悉芋圆、珍珠、麻薯等小料产品的原料特性、生产工艺及配套设备； 4、了解芋泥、木薯等植物性原料的来源地及其理化特性；

本职位为厂区招聘，有意向请投递简历详聊！！ 【进厂福利】： 【统一新入职员工享受绩效分红打卡满30天2000元】 【可以预支工资在职满15天以上1000～2000元】 【当天安排住宿！包吃包住！全部坐班，三餐免费。】 【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】 【薪资待遇】 小时工、日结工：30元/小时，综合收入8000-9800元/月，工资离职当天结清不拖不压。 长期工：综合工资保底8000元/月 【工作时间】 1：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班）吃饭休息2小时，上六休一。（吃饭休息时间算工时） 2：加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。 3：每个月10号发工资，不拖不压。 【招聘要求】 1：年龄16-55，不限学历，不限经验。 2：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。 【工作内容】 不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松（没做过的不用担心，我们会安排老员工一对一带的）易操作，安全。 【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险； 2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选； 3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间（夫妻可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全； 4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。 【工作概况】 1：所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。 2：公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升（如线长，组长，大组长，科长等） 3：公司专注培养基层员工，管理岗位由普通员工晋升担任，对表现优异者年终奖发放两个月薪资以上 4。工作地址在：苏州 温馨提示： ------------------------------------ 1.请主动点击在线申请职位，方便时间沟通。 2.本职位内容真实有效，希望每一位寻求高薪工作的工友可以选择我们!

岗位职责： 1、主导果汁果酱类新产品的开发工作；统筹果汁果酱研发项目的全过程管理，涵盖冷冻果蔬汁、常温果汁、常温果酱等品类的研发推进； 2、负责新产品从小试阶段到规模化生产的转化落地，编制及更新工艺技术文档，指导原材料验收标准与产品标准的建立，开展技术培训并为生产端提供现场技术支持； 3、对已上市新品进行质量追踪与市场反馈收集，持续优化原料选择、配方设计及生产工艺，推动现有产品迭代升级； 4、参与市场前端调研，掌握消费者偏好及行业动态，前瞻性提出创新产品构想；根据客户特定需求，设计定制化产品解决方案； 5、完成上级交办的其他相关工作任务。 任职要求： 1、本科及以上学历，食品类相关专业背景； 2、精通果汁果酱类产品的原料特性、配方体系、加工工艺、生产设备及相关国家法规标准； 3、具备5年以上新茶饮渠道果汁果酱研发经验，拥有成功量产的代表性产品案例； 4、掌握hpp/nfc等先进果蔬汁加工工艺，熟练操作果蔬前处理流程，如清洗、榨汁、速冻等环节； 5、熟悉饮料尤其是果蔬汁类产品开发全流程，了解果蔬加工核心技术，具备出色的感官品评能力，并有实际生产车间操作经验； 责任心强，热衷研发事业，具备良好的创新意识与系统化思维能力。 公司福利： 1、享受带薪年假待遇； 2、可享内部员工购货优惠，免费品尝公司各类优质饮品； 3、节日及日常福利丰富：每月员工生日会、生日礼品、节日慰问（三八节、端午节、中秋节、圣诞节）、年终福利、不定期惊喜福利等； 4、多样化团队建设活动：部门聚餐、体育竞技、户外拓展、茶话会、年度晚会（含抽奖环节）等； 5、设立年度优秀员工评选与表彰机制； 6、晋升通道完善：公司提供明确的晋升路径，涵盖职位晋升、专项技能提升、成果转化等多种发展方式； 7、设有广禧内部扶持委员会或公益项目支持平台； 8、依法缴纳本地五险一金，提供住房补贴、餐饮补贴； 9、搭建企业内学院体系：通过内外部培训等多种学习形式，助力员工专业能力与综合素质成长； 10、办公环境优越，团队氛围积极向上，充满活力。

2026开年招聘新建工厂，本厂直接招聘，不走中介应聘当天入职，安排免费吃住上班，直接到厂区面试，全程不花冤枉钱，厂区签合同有保障(不被坑)短期工长期工都可以! 新春福利：正月15之前到达留任补贴打卡35天5000；正月15之前到达留任补贴打卡35天5000 ！！！ ----------------------------------- 【薪资待遇】 小时工：32元/小时，可日结，综合收入8000-10000元/月，工资离职当天结清，不拖不压。 正式工；综合收入保底6500-7500，可晋升技术员管理职位，一年4次晋升机会。 薪资发放: 每月10号，不压工资，人走账清。可现金。 ----------------------------------- 工作内容: 目前主要代加工新款等手机、平板电脑、智能手表和各类高端数码相机，长白班、坐着上班，不过安检门、有流水线和非流水线，可玩手机 岗位有仓管质检普工、组装、质检、扫码、贴标签、包装、储备干部，上班自由，岗位很多，可自行选择(不会可以教) ----------------------------------- 福利待遇: 公寓住宿，4-6人间，有免费夫妻房，三餐公司免费提供公司为员工缴纳五险一金，不扣工资 招聘要求 16-47岁，身体只要健康即可，男女不限，不分时间当到了就可安排住宿 温馨提示;工作地点在苏州，有意向请直接投递简历， ----------------------------------- 报名点击下方---申请职位----点击微聊---在线添加咨询--投递简历 24小时接受咨询▲平台回复信息不及时，尽量交换微信咨询。

岗位职责： 1.按照生产流程规范完成日常生产任务，确保作业质量与效率 2.正确操作和维护所用设备，及时报告设备异常情况 3.严格遵守安全生产规定，保持工作区域整洁有序 4.配合班组长完成生产数据记录及现场管理要求 5.根据生产计划需要，适应不同工序的轮岗作业安排 任职要求： 1.学历不限，身体健康，能适应流水线作业节奏 2.有制造业工作经验者优先，无经验可提供岗前培训 3.工作认真负责，具备良好的纪律意识和团队协作精神 4.能接受两班倒或加班安排，服从车间统一管理调配

岗位职责： 1．全面监管食品安全及品质控制流程的执行与落实。 2．开展食品质量日常检验工作，确保产品达到规定标准。 3．及时识别并分析生产环节中的食品安全隐患，提出有效解决方案。 4．持续优化食品加工工艺，提升生产效能与产品品质稳定性。 5．配合团队推进食品安全知识培训及相关任务实施。

上海松江零食仓库 不体检+长白班为主 绝对轻松自由 18-40周岁|午饭休息一个小时 过年留任奖2000 上班时间8点到19点 岗位一:拣货员/收货员 负责所属区域的拣货、所属拣货区盘点、5s、安全生产工作。 前一个月底薪3000+绩效2510+餐补390+全勤200元合计薪资6100，加班另算，超过19点加班26/小时，月度加班工时60至80工时，月度薪资7300至8300 一个月后底薪2800+计件工资月工资7800-9000左右 岗位二：上架/集货员 负责整理分拣出来的货物，摆放整齐，所属区域的库存盘点、5s、安全生产。 前一个月底薪3000+绩效2510+餐补390+全勤200元合计薪资6100，加班另算，超过19点加班26/小时，月度加班工时60至80工时，月度薪资7300至8300 要求：有一定沟通协调能力，仓储物流做过司机调度的 岗位三：高叉 底薪4000+绩效+餐补+全勤+叉车补贴，基础工资8000元加班34元/小时，综合工资9500-11000 吃饭每天餐补10元，住宿每天15元，宿舍环境优异，设备齐全