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后勤人员
4000-5000元/月
后勤经验不限大专零担运输道路运输
后勤岗位,需驾驶公司车辆外出办事 任职要求:持有C1驾照 每周休息2天,法定节假日均休 任职要求:大专及以上学历 年龄要求在28周岁以下
保险后勤
4000-8000元/月
后勤1-3年大专
工作职责:主要负责老客户维护、招聘事务及部分内勤支持工作 1. 老客户的日常服务与关系维护,包括续费提醒、礼品寄送,以及客户资料的归档、更新和整理 2. 客户活动的策划、组织与执行,落实客户邀约等相关事宜 3. 招聘流程中的面试安排,求职者信息的收集、归类与系统化管理 4. 协助新员工入职及培训过程中的各项辅助工作 5. 考勤统计及其他相关行政后勤事务的处理
后勤经验不限高中
岗位职责 1. 负责站内旅客检票、票务核对、引导分流,维护现场秩序; 2. 为旅客提供咨询解答、行李协助等基础服务,做好旅客服务工作; 3. 遵守岗位规章制度,完成岗位日常工作记录与交接,服从工作安排。 任职要求 1. 年龄18-38周岁,学历不限,有无经验均可; 2. 形象端正,无明显纹身、无犯罪记录,身体健康; 3. 普通话标准,沟通温和有耐心,能适应倒班工作制; 4. 工作认真负责,服从管理,有服务类相关经验优先录用。 薪资福利 1. 综合薪资5000-7000元,薪资按时发放,稳定无拖欠; 2. 缴纳五险,提供岗位培训、工装、餐补/工作餐等福利; 3. 工作环境舒适正规,晋升渠道清晰,长期稳定可干。
后勤经验不限中专/中技法定节假日带薪休假有培训经验不限五险一金
【工作职责】 无需自主开发客户资源,全程在办公室通过电话与客户沟通,无须外出。 零基础也可胜任,提供带薪培训,帮助你迅速掌握工作技能! 【职位要求】 1、年龄20至40岁 2、具备基本沟通能力,普通话流利,能熟练操作常用办公软件 3、具备一定的抗压能力和积极的工作态度 【工作时间】 上午:8:20-12:00 下午:13:40-18:30 每月安排5至8天休息,国家法定节假日正常休假(包括元旦、清明、五一、端午、国庆等),每年享受5-15天带薪年假。 【福利待遇】 (1)底薪+提成(3%-20%)+绩效奖金,收入上不封顶 (2)试用期综合薪资3500-4000元,转正后平均月薪6000元以上,表现优异者可达8000-10000元以上 (3)缴纳五险一金,发放年终奖金 (4)依法享有国家法定节假日及带薪年假、婚假、丧假、产假、陪产假等多项假期 本公司人事经理直招,岗位真实有效。 因日常事务较多,有意向者请直接投递简历或与我联系,将优先安排面试!
办公室文职
3000-4000元/月
后勤1年以下大专
办公室文职,后勤
后勤管理人员
3000-4000元/月
后勤3-5年大专
负责食堂管理和卫生的日常工作,会开车,南定镇的人员优先
仓管员
2000-4000元/月
库管1-2人月结全职
岗位职责: 1.负责仓库日常收货、验货、入库、上架、拣货、包装、出库等作业,确保流程准确高效 2.定期盘点库存,核对账实差异,及时反馈并协助处理异常 3. 维护仓库整洁与安全,落实5S管理要求,保障消防通道畅通及货物堆码规范 4.登录并更新WMS系统或手工台账,确保库存数据实时、准确、可追溯 5.配合质检、采购、物流等部门完成跨环节协作,支持订单准时交付 任职要求: 1.学历不限,有仓库管理相关经验者优先 2.工作认真细致,责任心强,具备基础的数据录入和文档处理能力 3. 能适应仓储环境(含搬运、站立作业),身体健康,无传染性疾病 4.具备良好
后勤经验不限高中接受小白,带薪培训五险一金,节假日休国企单位福利满满
我们将为你提供: 【社会保障】缴纳五险一金 【福利奖励】年终奖,司龄奖,带薪年假5-15天,福利丰富 【团建】不定期组织各类团队建设活动 【培训】公司提供系统化培训支持 【晋升渠道】拥有清晰的员工成长与晋升机制 【工作时间】上午8:30-下午18:30,中午休息2小时,法定节假日全部正常休假 【岗位职责】 1. 针对已投保或车险即将到期的高端汽车客户,通过电话、网络等方式进行沟通,协助客户完成年度续保手续; 2. 及时记录续保客户的意见反馈,并定期总结汇报工作心得与经验; 3. 客户资源由公司统一提供,均为车险到期用户,平均成交率约70%,成单率高,操作难度小; 4. 全程在办公室内完成工作,无需外出拓展客户,无地推性质。 【岗位要求】 一,表达能力:能与客户顺畅交流,具备良好的语言组织与信息传达能力 二,细致耐心:工作中需持续投入,具备较强的专注力与坚持精神 三,主动意识:积极自我推动,主动挖掘服务机会 四,专业素养:熟悉所服务内容,能为客户提供高效、专业的解决方案 薪酬结构:底薪1600-7900+提成+每月激励(含现金、购物卡、红包、实物奖励等)。新人入职前两个月额外享有1200元成长激励,助力快速上手+年终奖+销售奖金+其他补贴(如司龄津贴等),收入无上限,业绩越高回报越高,平均月薪达6500以上,其中38%员工月收入过万。 2、依法享受国家规定节假日及带薪休假,同时享有年终奖金、带薪年假、节日福利、集体出游等权益 备注:具备车险电销同行工作经验者可申请远程办公,无相关经验者需到岗办公,无法接受者请勿投递
仓库管理员
4000-5000元/月
库管社保包住包吃保险6-10人月结全职
库管 月薪5000+ 年龄18-45周岁 有五险一金! 有健康证! 早八晚六,包吃包住! 月休3天! 可以进车冷库,会电脑基本操作对数据进行统计!有丰富经验者优先!
后勤经验不限中专/中技五险一金法定节假日带薪休晋升空间大
【岗位职责】 通过公司提供的电话及系统对接车险即将到期的客户,完成报价解答与客户维护工作,工作地点固定,无需外出拓展客户资源。 【职位要求】 年龄20—40周岁,中专及以上学历,普通话标准,具备良好的沟通能力,打字速度不低于30字/分钟。 【工作时间】 上午8:20—12:00,下午13:40—18:30,每月安排5—8天休息,法定节假日按规定全部休息。 【福利待遇】 (1)提供为期8天的带薪岗前培训,培训期间享受双休。 (2)薪资结构为2800—7900元+提成,员工平均月收入在5000—8000元之间。 (3)缴纳五险两金(包含养老、医疗、失业、工伤、生育保险、住房公积金及年终奖金)。 (4)入职满3至6个月,表现合格者可晋升为储备主管或行政类岗位。
客房服务员
溪林园大酒店招聘啦! 服务员4名,年龄20-45岁, 工资面议 客房服务员1名,工资面议! 4天公休,提供住宿,管吃。 地址:淄博市周村区联通路,卫康产业园里6号楼,职业学院附近, 联系人郭经理电话
淄博 周村区
6月4日 22:35拨打电话
淄博临淄区找替班押运一人,上车替班两到三天,下车结清,电话
押运员1-2人
找替班押运一人,临淄上车替班两到三天,下车结清,电话
淄博 临淄区
6月4日 22:35拨打电话
山东淄博招聘面匠一名地址来的兄弟联系
面点1-2人
招聘面匠一名地址山东淄博来的兄弟联系
淄博
6月4日 22:30拨打电话
面点
名称:淄博淄川春平粥铺快餐店招聘岗位:面食工,主要包蒸包,包馄饨,熟练工优先,要求干净利落,60岁以内。工作时间:4.30-2.30,联系人:李女士,电话:地址:sm3号门,马路对过,春平粥铺
淄博 淄川区
6月4日 22:25拨打电话
山东淄博傅家李召找焊大门护栏师傅一名
焊栏杆1-2人
傅家李召找焊大门护栏师傅一名
淄博
6月4日 22:24拨打电话
招人
2000-3000元/月
后勤经验不限学历不限
30-60,月休 2-4 天,上班 8 小时
后勤经验不限学历不限
鸟巢各大型演唱会临勤 接受实习生,工作岗位轻松,有活干,没勤务宿舍玩一天正常拿底薪 要求:18-35,身高160以上 负责演唱会后勤服务 工作时间8小时 免费吃住,综合工资4500-5500 没出勤基地待着正常拿底薪 招聘长期人员,假期工最少最少一个月
后勤经验不限学历不限管吃管住
岗位职责: 1. 负责演唱会现场物资搬运、场地布置及秩序维护等基础后勤保障工作 2. 协助完成人员引导、设备看管、临时仓储管理及突发情况响应 3. 配合团队完成每日6小时左右的轮班制工作任务,确保服务流程顺畅 4. 做好餐饮、住宿等生活保障对接,遵守统一管理规定 5. 服从现场调度安排,高效执行交办的其他临时性支持任务 任职要求: 1. 年满16周岁,身体健康,能适应短期集中工作节奏 2. 暑假工、在校学生或社会人员均可,经验不限 3. 具备基本沟通能力与团队协作意识 4. 吃苦耐劳,责任心强,服从管理安排 5. 接受统一食宿安排,无不良从业记录
助理专员
4000-6000元/月
后勤1-3年大专
(总务助理专员) 一、岗位职责: 1.工程管理:对接供应商处理四害消杀、管道疏通、化粪池清理 2.设备管理:饮水机的保养、快递柜、外买柜、商铺的费用核算、海报宣传制作 3.物资管理:工服的发放及台账、办公用品的发放及台账 4.户外管理:绿化及公共区域的日常巡检(每天至少2次) 二、任职要求: 1. 沟通能力良好,工作细致认真,能高效完成交办任务; 2. 具备团队协作精神,能够快速融入集体; 3. 学习能力强,善于总结经验; 4.有过物业管理经验者优先。 三、岗位待遇 1.上班时间:8:30-17:30,月休4天,加班转调休 2.薪资待遇: 试用期:综合月薪3500-4000(试用期2个月) 转正:综合月薪4000-5000
后勤经验不限大专文职管理,行政,本科管理岗,专科一线技能
山西最大的,正在招聘,6.10号截止。本科管理岗,专科一线技能岗,24-26届。 正式工,五险一金。 要求:24-26大专以上学历,
综合内勤
3000-6000元/月
文员1-3年大专内勤管理
工作职责: 主要负责老客户维护、招聘事务及部分内勤支持工作 1. 老客户的日常服务与关系维护,续费提醒,礼品送达,客户资料的归档、更新与整理 2. 客户活动的策划、执行与现场协调,客户邀约对接 3. 招聘流程支持,包括面试安排,求职者信息的收集、归类与管理 4. 新员工入职及培训期间的协助性事务 5. 考勤统计及其他行政后勤相关工作 任职要求: 1、年龄21-35岁,大专及以上学历 2、普通话流利,具备良好沟通能力,形象端正,熟练操作常用办公软件 3、有行政、客服、人事相关经验者优先,党员或有社区网格员经历者优先考虑 工作时间: 8:00-11:30 13:30-17:30 周六下午、周日及法定节假日休息
营销储备人才
6000-7000元/月
文员经验不限学历不限市场拓展
嘿,伙伴!我们期待你的加入,一同开启公司未来的精彩篇章! 你将收获: 1. 专业实用的业务培训,快速提升能力; 2. 轮岗实践机会,深入了解各部门运作; 3. 参与真实项目,积累实战经验; 4. 分享成长点滴,与团队共同进步。 我们希望你: 1. 热衷学习,对新事物保持探索热情; 2. 勇于面对挑战,不断突破自我; 3. 乐于交流,愿意与团队共享经验。 期待与你携手,共赴这段充满惊喜的成长之旅!
储备干部
5000-10000元/月
文员1-3年本科门店运营社区运营运营方向
中国人寿大平台!提供广阔的发展机会,晋升机制公开透明,欢迎加入我们! 先别急,看看岗位详情: 岗位职责: 1. 入职后通过系统培训掌握岗位所需知识与工作流程 2. 结合公司培养体系制定个人成长路径,持续提升综合能力,具备独立管理与运营团队的潜力 3. 高效完成本职工作任务 4. 按要求参加各类职业化培训,不断提升专业素养 任职要求: 1. 年龄21-35周岁,本科及以上学历,条件优异者可适度放宽 2. 形象良好,具备较强的沟通表达能力 3. 工作积极主动,有进取心,具备清晰的工作目标与规划 4. 综合能力突出,有相关从业经验者优先考虑 5. 中共党员、退伍军人同等条件下优先录用 工作时间: 上午8:00-11:30 下午14:00-18:00 每周休息一天半(周六下午及周日),法定节假日正常休假 我们还有更多福利!定期组织团建活动,美食相伴,乐趣不断、工作安排灵活、可自主规划工作时段、晋升通道畅通、绩效奖励优厚!期待你的加入!
文员经验不限本科
工作职责: 1、参与供应商对接工作,协助开展招标比价流程,筛选优质合作伙伴并推进合作事宜,参与供应商日常管理。 2、协助合同签署相关事务的跟进与落实; 3、完成上级交办的其他工作事项。 任职资格: 1、本科及以上学历,物流管理、供应链管理等相关专业优先 2、2026届应届毕业生
行政专员/助理
4000-6000元/月
行政专员/助理1-3年大专后勤管理
要求:持有驾照,年龄28-35岁 1. 负责日常后勤事务的统筹与管理。 2. 组织安排会议,整理并准备相关材料。 3. 接待来访人员,提供初步咨询与引导服务。 4. 协助各部门处理其他行政支持工作。 有意者欢迎联系,期待您的加入!
库管1-2人
公司名称:鑫锐达招聘职位仓管招聘人数:2人学历要求:会电脑操作,会基础表格工作描述:仓库保管单位地址:博山域城镇张庄村联系人:孙
淄博 博山区
5月25日 09:09拨打电话
库管
招聘1.标书专员需有标书工作经验,主要负责公司标书事项,前期工艺等问题会有人带2.人资具备人事相关工作经验,精通人员管理,能够妥善处置各类突发情况。3.出版员需会操作电脑,主要负责公司排班制版等工作(三班倒)4.质检员该岗位主要负责车间内各工序质量等问题检查5.仓库管理员主要负责仓库出库入库,做好盘点等工作联系方式:
淄博
5月28日 09:15拨打电话
营销类储备干部
5000-7000元/月
文员经验不限本科市场推广市场策划品牌营销快消行业客户关系维护数据分析
工作职责 1. 参与制定并落实公司市场营销策略,配合推进品牌宣传、产品推广等重点项目实施。 2. 深入市场前端开展调研工作,收集消费者需求信息与竞争品牌动向,为营销方案提供有效数据支撑。 3. 协助策划线上线下的市场活动,涵盖方案拟定、资源对接及活动后效果评估分析。 4. 参与客户沟通与关系管理,协同处理客户反馈,助力提升客户体验与品牌认可度。 任职要求 1. 本科及以上学历,市场营销、工商管理、食品类相关专业优先考虑。 2. 热爱快消行业,具备良好的市场洞察力和创造性思维能力。 3. 能够适应一线工作环境,具备较强的抗压能力和实干精神。 4. 具备基础数据分析能力,熟练操作Office办公软件。
库管月结
仓库保管员高中或大专及以上学历,一年以上仓库管理经验优先,年龄35周岁以内。熟练操作电脑及办公软件,责任心强,能承受一定工作压力薪资福利:工资待遇面议
淄博
5月27日 08:50拨打电话
行政专员
3000-4000元/月
行政专员/助理经验不限大专绩效管理招聘
职位描述 岗位职责: 1、协助上级完善公司招聘、培训、薪酬、保险、福利、绩效考核等人力资源体系的制度搭建; 2、负责人事档案的建立与维护,劳动合同的签订、续签及变更手续办理; 3、落实人力资源各模块日常操作流程,推动各项管理制度执行,并协同其他业务部门完成相关支持工作; 4、及时整理并更新劳动用工相关的政策法规信息; 5、按照招聘流程开展人员招募工作,统筹协调员工入职、离职、调动、晋升等手续的办理; 任职资格: 1、大专及以上学历,人力资源管理或相关专业优先; 2、具备一年以上人力资源领域实际工作经验,年龄在27岁以下; 3、品行端正,敬业尽责,工作严谨细致,具备较强的组织协调能力、沟通表达能力及团队合作意识; 4、熟练掌握常用办公软件操作,具备一定的网络应用基础; 工作时间: 周一至周五 8:30-18:00 周末双休
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