UGG上海门店招聘店员[上海奕欧来][佛罗伦萨小镇][杨浦奥莱][青浦奥莱][薪资]：底薪4750+补贴+提成，综合税前9-10K具体薪资详聊，法定三薪，入职六险一金[要求]38岁以下，有相关经验（轻奢、奢侈品、大女装、运动、鞋服箱包）

本公司经营服装零售，覆盖江浙沪山东等地，软装搭配为本，全能发展，自我展现，体现价值，收获丰厚

招聘要求：男女不限，20-35岁、钕身高165以上，南身高175以上。体重均衡；必须有服装类导购经验、高中及以上学历、可无经验、但是必须是应届本科生、（上岗前有培训），形象好脑筋灵活（形象店要求）薪资架构：固定6000～8000面试定薪+绩效++法定三薪+提成（按照店铺目标完成率，1%-3%跨度，前3个月最基础保底提成1500，第四个月开始按照目标阶梯计算）+上海五险一金、如果人选是应届本科薪资结构是5000+1000绩效+基础保底提成1500工作时间：做五休二两个班次（排班）早班：9-18晚班14-22

岗位职责：1、全面主持店面的管理工作，配合总部的各项营销策略的实施；2、执行总部下达的各项任务；3、做好门店各个部门的分工管理工作；4、监督商品的要货、上货、补货，做好进货验收、商品陈列、商品质量和服务质量管理等有关作业；5、监督门店商品损耗管理，把握商品损耗尺度；6、掌握门店各种设备的维护保养知识；7、监督门店内外的清洁卫生，负责保卫、防火等作业管理；8、妥善处理顾客投诉和服务工作中所发生的各种矛盾；9、负责对员工的培训教育。任职资格：1、大专及以上学历,专业不限；2、3年以上零售业管理工作经验，具有较强的店务管理经验；3、精通团队管理、客户管理、商品管理、陈列管理，物流配送，熟悉店务的各项流程的制定、执行；4、较强的团队管理能力和沟通能力，能够承受较大的工作强度和工作压力。工作时间：

主要是推销本公司在超市内的品牌服饰（男女装），对公司产品安全管理，每月盘点等工作内容

招聘要求.导购1、高中以上学历；.有相关的服装服饰导购经验，性格外向开朗一点的、具有较强的沟通能力及服务意识，吃苦耐劳；2、有销售经验优先考虑，男女不限，成人装店年龄18-30岁，身体健康。.童装店25-35岁，有耐心，喜欢小朋友，有孩子最好.身高160cm以上，身材偏瘦，长相端正，形象要好仓管：有1年相关工作经验可以快速上手。吃苦耐劳收银：有1年相关工作经验可以快速上手。吃苦耐劳工作内容：导购1.接待顾客的咨询，了解顾客的需求并达成销售；负责做好货品销售记录、盘点、账目核对等工作，按规定完成各项销售统计工作；2.完成商品的来货验收、上架陈列摆放、补货、退货、防损等日常营业工作；.做好所负责区域的卫生清洁工作；仓管：1.负责仓库的商品保管、验收、入库、出库等工作。.严格执行公司仓库保管制度，堵绝少装、混装、防止收发货物差错的出现。2.合理安排商品在仓库内的存放次序，按商品种类、规格、等级分区存放。.各种用具等妥善保管、细心使用,促使延长使用寿命。.负责定期对仓库物料盘点清仓，负责仓库管理中的入、出库单、验收单等原始资料收银：1.负责现金收付款、处理付款申请及凭证的录入和整理；发票开具和整理，审核销售数据、能够提供优质的对客服务包括解答客人疑问2.定期与公司和商场财务对账，及时反馈查证纰漏，整理小票编制凭证、统计数据制作各类表格，确保账目收支平衡3.确保高品质的对客收银工作并可以完成其他领导交代工作事.归档保存各类财务相关资料薪资待遇：每月15号发薪，导购：成人店导购薪资：4000底薪（2800基础底薪+1200全勤奖）+个人提成+团队提成、综合薪资在7-10k童装店导购薪资：4000底薪（2800基本工资+1200全勤）+团队提成+个人提成导购提成计算方式：完成100%——提成3000（团队1500+个人1500）完成110%——提成3000×1.2完成120%——提成3000×1.3（团队提成就是整家店铺销售额的0.8％平分给每一个人，个人提成可以理解为做多少就提多少的1.2％）仓管和收银：4800底薪（2800基础底薪+2000全勤奖）+团队提成*个人打分基数（店长打分，一般在0.8-1.5区间内）其他福利：试用期6个月，试用期薪资不打折，全勤奖月工时满167就好（不满全扣哦）+有五险一金，入职即缴纳，员工内购优惠，过年以及节假日的福利、现金卡礼品之类的吃住情况：不包吃住，吃住没有补贴工作时间：成人店：做五休二，8小时排班制（有很多班次,集中在早十晚十区间内排班）童装店：做一休一，10：00-22：00面试流程：简历初筛-提交运营-运营OK通知招聘进行约面——面试直接去门店面试

【岗位】：导购，有经验面试通过率高【品牌介绍】：日本人气女装品牌SNIDEL、FRAYI.D、LILYBROWN、CELFORD；风格健康、清新、甜美岗位职责:1.负责协助店铺的完成日常销售:个人销售目标、店铺销售目标。2.负责店铺日常的运营工作:维护店铺形象、品牌形象、保持店铺整齐干净、协助陈列以及个人形象管理。3.货品管理:店铺商品的整理、补充、收货、退仓、配合店铺盘点。4.顾客服务:维护老客户和开发潜在顾客保持良好的顾客关系。5.积极配合上级完成各项工作任务、接受工作分配以及遵守公司的相关制度。任职要求:1.20-35岁，有一年以上服装零售行业工作经验。2.喜欢日系服装品牌。3.对时装搭配有独特见解。4.形象佳、有活力、年轻时尚。5.有责任心、有服务意识、吃苦耐劳、有团队合作精神、有学习意识、能承受销售压力。6.能严守店铺、商场的各项规章制度。7.有女装销售工作经验者优先。8.有强烈的服务意识薪资结构：底薪+销售额提成（阶梯式个人提成）+五险一金+餐费补贴+交通补贴+妆容补贴+全勤奖。公司福利:1.一季2套免费工服，一年8套工服。

尚道、110实力店家招穿版销售精英店铺风格：高智千金风、韩系招聘岗位：销售精英、店长‍♀️穿版销售要求：身高165左右，体重100斤以下，穿版S码，年龄20-29岁，形象气质佳，销售能力强，市场工作经验2年以上。底薪6000-8000➕提成➕达标奖金‍店长要求：市场工作5年以上，有销冠、店长工作经验，负责大客户维护，跟踪售后，制定销售目标达成计划，带领店员达成销售目标。店内日常工作安排，库存调度，陈列搭配，根据销售挂板取版。底薪：8000-10000➕提成➕达标奖金联系电话：（）

招聘岗位：服装导购店员（无学历要求／一点销售经验）薪资待遇：底薪4500＋销售提成，综合月薪7000-10000左右上班时间：10:00--22:00包含吃饭时间上一休一实际出勤时间以门店运营时间为准上班地址：静安区嘉里中心和百盛优客年龄要求：18岁～37岁工作要求：性格热情开朗普通话标准，工作内容：整理柜台协助顾客购买服装

店员，普陀8-13k服装导购工作：门店日常营业提供良好的购物环境，促成销售要求：男女不限，女163以上，男175以上，20-30岁，形象好气质佳，有服装销售经验，喜欢潮流户外。薪资：面试定薪：底薪6-8K＋提成（无责底薪，1-3月保底提成1500，提成标准是1-3%，综合8-13K），入职缴纳上海社保公积金。法定节假日3薪。时间：09:00-18:0014:00-22:00，做五休二，轮休两天地点：武夷路附近

曹路找八吨车顶班驾驶员有的联系

上海市青浦区招塔吊司机、指挥/司索工招夫妻对一开一指挥工地在上海朱家角要有证

明天松江要一个小工大约干一个星期

上海市浦东新区招干挂石材。室内木制板基层外饰大理石。

：连锁店新店即将开业！现招厨房各岗位人员！炉灶五名切配三名蒸箱二名打荷五名工资面议！联系人胡厨：平台！

【编号12634】维多利鸿星尔克招聘店长和导购岗位: 店长和导购招聘人数：各1名薪资待遇：三千元到六千元每月相关要求：有服装销售经验，导购能适应半天班倒班工作地点：维多利四楼鸿星尔克专柜联系电话：

月休4天，五险、带薪年假、健康体检、品牌工服8套、节日福利、团建旅游……招聘要求：有品牌女装销售经验优先，有活力，外向，热爱服装销售，欢迎自荐及推荐！欢迎敢于挑战的你

招聘招聘招聘【中大淑品牌女装】【上班地址】—就近安排宜宾绵阳彭州成都各区大源步行街【薪资待遇】综合薪资6000-15000/月【岗位要求】1.有5年以上的服装销售经验；2.能吃苦耐劳；3.年龄：25-45岁，能力优秀者可放宽年龄限制

招聘招聘招聘【中大淑品牌女装】【上班地址】—就近安排宜宾绵阳彭州成都各区大源步行街【薪资待遇】综合薪资6000-15000/月【岗位要求】1.有5年以上的服装销售经验；2.能吃苦耐劳；3.年龄：25-45岁，能力优秀者可放宽年龄限制

招聘男装导购1.年龄20-40岁2.有销售相关经验3.形象气质佳

超市杀鱼工。

1、负责每日店铺运营以及确保每月完成销售指标2协助客户选挥、购买公司产品;3公司设计师及渠道资源对接；4.维护店铺陈列以确保商品的展示和品牌的形象；5与其他部门相互配合完成领导安排的相关工作；6、中专以上学历，有铝合金门商销售经验；7、良好的客户服务意识与沟通能力，良好的团队协作能力.抗压能力强。

招聘：1、店长：男女不限，年龄18-40周岁，负责店面销售，利用流量，增加曝光率，配合总部要求及营销策略要求，管理门店伙伴培训，协助门店订货损耗管理排班和值班，具备两年以上店长经验者优先，薪资面议2、店员：男女不限，年龄18-40周岁，乐观开朗，有上进心，有服务意识，负责门店日常上货及收银等工作；工资面议。3、工作时间：早班：7点到下午4点晚班：下午2:30到晚上11:30工作地点：上海市嘉定区江桥镇靖远路

5500左右/月包住宿+连锁汉堡店店员60人【要求】：17-35岁，男女不限，有餐饮经验优先【岗位】：汉堡店通岗，学习制作汉堡等【薪资】：底薪3500(167工时)+超出部分计算1.5倍加班费，培训期1-2个月，培训结束+500津贴/月+门店分红奖金，不住宿房补1000元，综合薪资税前5100-6100也可选择不缴纳。【时间】：8-24.00之间排班，一个班次8小时【食宿】：免费包住宿，不包吃，有优惠餐8-12元，宿舍车程约30分钟，不住宿+1000房补，酒店式公寓大约300押金【发薪日】：每月10号，考勤周期26日-次月25日【工作地址】：需要接受调动1.黄浦区吴江路139号四季坊店（2号线南京西路）2.浦东新区张杨路3611号金桥国际（6号线金桥路）3.南京东路829号上海世茂店（8号线人民广场）

超市内分拣理货，按照线上订单拣货的，把商品从货架上拿下来扫码即可，工作内容简单，入职有老人带教，法定三倍

1.工作内容:收银，补货理排面，清洁卫生，简单加工热食包子关东煮烧烤等商品，简单易学，不会可以教。2.岗位要求:身体健康，年满18周岁，上班需要提供健康证(可帮免费办理)3.工作时间:三个时间段轮流上，6:30-14:00=7.5小时11:00-20:00=9小时6:30-20:00=13.5小时一周工作五天，周六周日休息，4.试用期三个月，试用期工资3000，试用期后工资3500，(不缴金)5.兼职招聘:试用期19/小时（一个月），录用20/小时注意！！！学生暑假工目前不招收

要求：男女不限，年龄18-45岁，有责任心，要识字起码初中学历以上，要看外卖单子，要会手机上打字回复客人。工作内容：切水果，称重，打包外卖（会教不用担心学不会）。工作时间：有白班和晚班，12小时一班，需要白班和夜班都能接受。工作环境：冬暖夏凉的空调环境里。工资待遇：5500-6000元每月，不包吃住工作地点：青浦区徐泾镇上，住所离得太远的不考虑。

超市理货员超市售卖员

薪资：6242元/月，年底13薪，年薪81151元，如若候选人薪资高于6242元，可以提供近6个月收入流水重新定薪，交上海五险一金，每年上调工资要求：男女不限，20-35岁（有商超经验的可以放宽1-2岁实际根据门店需求）有商超经验或餐饮服务行业经验优先工作：1.到货检查：准确的核对到货。2.上货理货：按照公司要求高效、负责完成加货、理货等工作。3.陈列：按照要求再店铺的各个区域摆放商品。4.线上订单分拣：按要求完成快速、正确的线上订单拣货工作。5.美食工坊的烤箱操作及打包工作6.收银台操作及顾客服务。时间：早班5-14点，晚班14-23点，做六休一，排班地址：就近分配

尊敬的求职者：崇明老铺（青浦店）诚邀您的加入，共同传承中华美食文化，共创美好未来！一、招聘岗位：（1）18-50岁，工作认真负责，具备服务意识与团队精神，沟通能力佳。（2）有熟食、零售行业经验者优先考虑。（3）试用期一个月即可转正。有做过熟食店的优先~以上职位培训上岗，月休四天，公司提供员工宿舍、工作餐~