岗位名称：叉车司机；其他岗位（若干） 岗位要求：1. 拥有叉车证；2. 能吃苦耐劳；3. 身体健康。 薪资待遇：1. 薪资福利：基础工资5500元起；2. 包吃住；3. 提供空调热水器宿舍；4. 提供早、中、晚、宵夜；5. 购买社保；6. 享有传统节日物资福利。

井号叉车司机（总务、KW检查）工作地址:真北路96号下午1点两班倒8-20点22.5元/小时，247.5元/天—258.75元/天，合同三个月，可长期做18-48岁

岗位名称：叉车司机；其他岗位（若干） 岗位要求：1. 拥有叉车证；2. 能吃苦耐劳；3. 身体健康。 薪资待遇：1. 薪资福利：基础工资5500元起；2. 包吃住；3. 提供空调热水器宿舍；4. 提供早、中、晚、宵夜；5. 购买社保；6. 享有传统节日物资福利。

广东清远新城区这里要叉车工或者抓树枝的。1人

职位名称：英红招叉车杂工及工地杂工多名工作地点：工地在英德英红镇学历要求：初中联系电话： 招聘人数:1人

广东清远岗位名称：叉车工； 岗位要求：1. 年龄在20-50岁之间；2. 持有效叉车证；3. 能吃苦耐劳，服从管理； 薪资待遇：1. 叉车工薪资：20元/小时；2. 包吃包住；3. 入职须知：薪资月结，每月25号发放薪资；4. 每周可借支500元。

井号叉车司机（总务、KW检查） 工作地址:真北路96号 下午1点 两班倒 8-20点 22.5元/小时，247.5元/天—258.75元/天，月结，每月10号发工资，合同三个月，可长期做 18-48岁

井号叉车司机（总务、KW检查）工作地址:真北路96号下午1点两班倒8-20点22.5元/小时，247.5元/天—258.75元/天，月结，每月10号发工资，合同三个月，可长期做18-48岁

18元，晚班补20

清远市清城区招叉车司机要求做过出租的会搞设备的坦克轮大小叉车会开的熟手的，能独自一个完成任务的，做过出租的优先

招砍笋工，计件，0.3角一斤，月工资10000左右，包住不包吃工作地址：英德市，清塘镇

岗位职责： 1.负责市场部订单全流程管理，包括接单、审单、下单及排单等文书与系统操作 2. 准确录入并维护订单数据，确保信息完整、及时、可追溯 3.协调生产、采购、仓储等部门，跟进订单执行进度，及时反馈异常情况 4. 整理归档合同、单据及相关资料，保障文档规范性与安全性 5.配合完成日常报表统计、数据分析及上级交办的其他行政支持工作 任职要求： 1.学历不限，具备一年以上市场部跟单或文员相关工作经验 2.做事细致严谨，责任心强，具备良好的数据敏感度与准确性 3.熟练使用Office办公软件（Excel/Word），能高效处理表格与文档 4.具备良好沟通协调能力，能清晰对接内外部业务人员 5.有生产制造行业跟单经验者优先

古龙峡招炒锅师傅一名，要求小炒过关，钻板一名，有责任心，工资面议，联系电话朱生

招聘汽车机修师傅。薪资为每月10000元以上。

招聘乳化工。薪资为每月3500元以上。

遵义市凤冈县招叉车工

招叉车司机一名，一天300管吃住，最好是五原本地，

叉车工工作地址:苏州·昆山白班230/夜班240，日结持证上岗

叉车工下塘月结275/天264一天招聘岗位：叉车工上班时间：8:00-20:00两班倒待遇：月结23/小时日结模式22一小时餐补2元/小时/餐包住18-40周岁每月25日发薪，满7天可预支，福利待遇:6-8人间当天可安排住宿备注:要接受学习开高叉优先考虑面试携带身份证原件，，提前一个月申请离职，，/绩效。

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CNC技术要求，同类工作经验2年以上，人品端正，服从安排，工作态度良好，适应两班制边班工作

招聘：现需铝焊工5人，有焊工证，会脚踏开关，计件制，月工资一万三至一万五左右，做过电动车行业的优先，公司主要生产铝合金电动车及配件，订单稳定，包吃包住，英德顺通电动车科技有限公司，有需求的电话联系：刘洪浪！

会开行车，能接受夜班，有钢结构厂打砂抛丸经验

焊工工作地址:银燕路66号8:00−20:00（11H工作制）30元/H，330元/天，每个月10号发上个月薪资，两班倒会做氩弧焊18−45岁，要有证件

：招打包线下托叉车司机一名，工资6500每月。有意者联系。

1.对车间器械的日常维修和保养 2.需要有电工证

广东中权家具有限公司专业做全钢制银行家具，医养家具，定制五金制品1,钣金拆图员（1名）2,激光开料(1名)3.氩弧焊：（2名）电话：（）地址，清远市龙塘镇银源工业区

清远清城招叉车工

招聘涂布机电控编程师1名。工作地点位于东华镇一区。薪资面议。联系人张生。

1.生产车间的巡查，保证生产设备正常运转； 2.公司设备设施的及时维修、故障排除、日常保养维护,每台机器务必有设备维修保养卡； 3.公司所有水路、电路、设备、照明、电话、网络等的线路布局进行规划、安装、维护； 4.定期对配电室、电气、电梯、空调、设备、线路、水路进行检查检修，并每月登记各宿舍水电抄表和每天总表抄表工作报行政人事部，杜绝水电的跑、冒、滴、漏现象，仔细检查每月的水电数据，对异常情况要查明原因，及时处理解决； 5.易耗物料的成本控制,定期盘点物料,根据最低库存并提前申请备用物料； 6.设备维修档案的汇总和材料使用记录的汇总,登记； 7.设备的升级改造及新设备的电气安装； 8.及时处理生产过程中出现的设备故障,对维修质量负责并进行跟踪落实； 9.参加安全生产检查，对本部门存在的安全隐患及时整改； 10.节约能源,降低消耗,防止环境污染； 11.负责全厂的电气、机械、压力容器、环境保护等设备的安全管理，保证安全附件齐全、灵敏，按照安全技术规范定期进行检查和检验，使全部设备保持良好状态； 12.上级领导安排的其它日常工作事务。