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一、岗位职责1.以热情友好的态度迎接进店的家长与儿童，快速建立良好沟通，深入了解孩子的年龄、性别、穿着喜好、穿着场景等需求信息，为其精准推荐合适的童装款式与尺码。2.熟练掌握店内童装的各类信息，包括但不限于品牌故事、设计理念、面料特性、工艺细节、颜色搭配、价格区间以及库存情况等。通过专业讲解，让家长充分了解产品优势与价值，增强购买意愿。3.积极运用有效的销售策略与技巧，如展示商品亮点、提供搭配建议、组织试穿体验、介绍优惠活动等，全力促成销售交易，并妥善处理交易过程中的各类问题与家长的异议，确保销售流程顺畅高效。4.精心负责店铺童装的陈列展示工作，依据季节、节日、流行趋势以及销售数据等因素，定期调整陈列布局与方式，突出重点商品与新品，营造富有吸引力与童趣的购物环境，同时严格确保陈列区域的整洁卫生与商品整齐有序。5.认真做好客户关系维护工作，详细记录顾客的购买信息与特殊需求，通过电话、短信、微信等方式适时进行回访，如新品推荐、专属优惠告知、生日祝福等，提升顾客对店铺的忠诚度与品牌好感度。二、任职要求1.形象亲切和蔼，有爱心、耐心和责任心，能够与儿童进行良好互动交流，让孩子在购物过程中感到舒适愉快，同时赢得家长的信任与认可。2.具备至少1年零售销售工作经验，其中有童装销售经验者优先考虑。熟悉童装销售流程与市场特点，了解儿童生长发育规律与服装尺码对应关系，能够快速准确地为不同年龄段的孩子挑选合适的服装。3.具备较强的销售能力与服务意识，能够敏锐洞察顾客心理与需求变化，灵活运用各种销售技巧推动成交，同时始终以顾客满意度为工作导向，提供优质的售前、售中与售后服务。4.具备良好的团队协作精神与沟通能力，能够与同事密切配合、相互支持，共同完成店铺的销售任务与各项工作安排，同时能够与上级领导保持良好的沟通汇报，及时反馈工作进展与问题。

招聘导购/店长数名临时工/长期工

招聘店长/导购数名工资福利:销售提成+底薪+提供住宿+其他福利

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工作内容做好顾客销售，卖场整理工作招聘要求1.年龄:18-35岁2.能吃苦耐劳，有上进心，学习能力强3.有无经验皆可，有指定师傅带教，免费培训薪资待遇1.工资:4000-80002.法定节假日三倍工资、带薪年假、全勤奖、生日福利、月度名次奖及晋升激励等3.包住宿我们是一家全国连锁服饰公司，期待您的加入！导购

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服饰屋招聘：职位：销售店员年龄：18至35岁形象好气质佳工作内容：每天负责招揽接待顾客整理服饰工作要求：有良好的沟通能力敢开口招揽路过的游客行人不偷懒不摸鱼上班时间：14:00至22:00薪资待遇：底薪加提成多劳多得月休四天

工作内容岗位：1.线上电商平台经营管理2.美容顾问3.营养顾问4.人事招聘5.品牌代理（不需要任何学习费用老师免费教）工资待遇：底新＋提成＋周末单休事业优势：后期时间自由，可带薪休假。要求：1.诚心诚意者2.有魄力，执行力者了.有创业想法者！4.人品素质好的：（可微信）

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