跨境电商物流仓可做短期日结，可短期28元/时，下班发放薪资 涨价了，25元~28/时,250-280元/天。 电商临时工，当天直接安排宿舍！日收入250-280元/天。 住仓库内公寓宿舍4-6人间，环境好。 每月可选择做长期小时工或转正 强调：不用体检，不用体检！ 【每天可以微信小程序领一百元，天天发】 【年龄】：16-50岁 【性别】：性别不限，空调热水器齐全。 【岗位】：小件日用品打包、分拣、扫描，上架一些简单的工作，岗位自选！！！

2026年飞尔来建材有限公司招聘 仓库捡货员！年龄18岁-35岁待遇:第一个月试用期4000、第二个月4000+绩效考核工资600元，全勤奖300元、另，月休2天，5000～5500左右，包吃住 早上八点上班、晚上七点半吃饭下班！包吃包住电话联系 上班地址：广州新塘

（中班物流，无夜班） 岗位: 打包 ，上班时间11点--23点 2300+计件工资（要求有同类物流经验，23--40岁）综合薪资7000-11000 不用体检，不查征信 案底 纹身都可以 标准4人间，有独立卫生间阳台 走路新宿舍，有独立卫生间，热水器，空调！ ，每个月15号发月薪，每周可借支500-800

招聘仓库打包员 因公司发展需求，现诚聘仓库打包员数名，期待踏实肯干、认真负责的你加入我们！ 岗位职责 1.根据订单信息，准确拣选、核对商品，确保商品与订单一致； 2.按照打包标准流程，对商品进行包装、封箱，做好防摔、防潮等防护处理； 3.对打包需要的产品进行、上架，有序摆放至指定发货区域； 4.负责打包区域的卫生清洁与工具、物料的整理归位； 5.配合仓库其他岗位完成日常备货、盘点等辅助工作。 任职要求 1.年龄18-40周岁，身体健康，无不良嗜好； 2.具备基本的沟通能力，能看懂订单信息，有仓库打包经验者优先； 3.工作细心、责任心强，能吃苦耐劳，接受仓库的工作节奏； 4.服从管理，执行力强，能积极配合团队完成工作任务。 薪资福利 1.薪资结构：底薪+计件提成，多劳多得，综合薪资5000-10000元/月 应聘方式 1.联系电话：（潘主管） 2.工作地址：广州市白云区高增大街路128号3楼悦色喵仓库 3.面试时间：周一至周五9:00-17:00，携带本人身份证即可面试 我们期待你的加入，与团队一同成长，共创美好未来！

【岗位福利】 1、综合薪资6000-9000元/月，准时10号发薪 2、有餐补、宿舍、班车、五险一金、带薪年假、入职体检 【岗位职责】 PDA接收任务，用推乌龟车周转箱子在仓内完成衣服、鞋子、化妆品、配饰等小件物品的配、理、拣操作，都是简单手上活 上架员：按照商品种类上架到指定货位 播种员：对商品进行扫描分类，准确投入对应的箱，对分播完的箱子进行投线/叠框暂存 【任职要求】 1、懂26个英文字母，适应两班倒，会使用智能手机，身体健康 2、调休制，有仓储工作经验者优先，也可接受小白 3、需适应一定体力劳动，提供岗前安全培训 岗位：上架、拣货、播种、入库、异常、发货、集箱、合包、分包、防损 【招聘流程】报名—现场面试—体检—录用 【注意事项】不收取任何费用，务必警惕虚假招聘！

电商需求大量员工。员工待遇：280/天，包吃包住（不扣任何费用，不用体检），每周四借可以预支300－500元左右，。后面员工单价会统一上调。 工作时间：早上8点对20点， 入职要求：男女不限 工作环境：宿舍4-6人间有空调、热水器，环境好。有纹身可以进，工作轻松，专业物业管理、宿舍热水、阳台、样样俱全。 工作内容：主做国外跨境电商服饰，都是小件物，知名品牌服饰的打包、质检、扫码、捡货、分拣等岗位，不用搬运装卸

广州电商仓库320一天 年龄：16-55周岁男女不限 工作：分拣，打包装，上架，下架，质检，搬运工等！ 临时工，长期工 不限文化，不查纹身案底 每天工作10小时 长白班，空调车间 包吃包住，空调宿舍 当天即可安排宿舍 离职当天结清工资！

工作内容: 1、开地牛 2、完成库区管理员安排的其他工作； 任职要求： 1、年龄25-45周岁左右 2、会识别26个英文字母； 3、能够适应夜班及倒班工作； 4、过往有物流经验或从事过体力劳动； 福利待遇： 1、园区内部有饭堂，宿舍免费6～8人间，水电平摊； 2.薪资：综合工资7000-10000/月：月标+餐补+全勤+夜班补贴+绩效+其他补贴，有五险一金

1.按照公司操作规范进行快件分拣、扫描、装卸车等工作； 20-45，20-43，身体健康，吃苦耐劳、服从管理、无犯罪记录； 3.有相关物流经验者/接受夜班者/服从岗位分配者优先考虑； 4.包吃住，月休4天，不倒班，中班12点-22点，晚班19点-次日7点； 5.中班月薪6000-7100元，晚班月薪6500-7600元，每月10号发上月份工资。

长白班21元/时不用体检黄埔京东 男女不限，后续可转正 宿舍和饭堂都在园区内 长白班，小件商品仓库 【要求】男女不限，25-45岁，纹身染发都要，后续优秀的可以转正 【待遇】长白班，21元/时，后续双十一还会同步涨价每月10号发工资，+年终奖 【食宿】包住不包吃，住园区空调宿舍6-8人间，干净整洁，有洗衣房、茶水间、娱乐房，园区有大型饭堂6-8元，丰俭由人，好吃不贵 【工作】9.00-22.00左右，具体班次以现场排班为准，仓库主营小包裹，打包、拣货、分拣、扫描等工作 【地址】广州黄埔知识城九龙亚洲一号京东物流园（靠近14号红卫地铁站）

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广州市增城区招水电，小店铺20平，美甲店，点工380一天

一天一结 永和物流上班 (洗护用品仓沐浴露洗发水等……) 工作内容:拣货 长白班男女不限。 临时工。兼职。 (1天一结：19元/小时 具体下班时间以现场为

负责把鲜花和商品、包装、分拣、扫描、搬运工，出入库工作…… 综合工资5500~7500，可日结，月结，周结，名额有限，先到先得。 提供夫妻房，情侣房 16-55岁都可以安排，男女不限 200-220一天，下班拿钱，人走账清，急招50个

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高价日结[红包]21元一小时明天七点二十之前大厅集合21/小时，工作餐免费240-260元左右[红包][红包][玫瑰]肖塘利施化妆品18-45岁免费工作餐主要是乳化间称量、上下料等不戴任何金银首饰，不染指甲，不留长指甲常年稳定、每天要人确定好的抓紧报名！点我

9.20更新#广州花都龙地得物仓-正式长白班 招聘要求: 岗位: 质拍 上班时间: 白班：9:00 - 21:00 中班：13:00 - 1:00 具体班次根据安排调整 班次: 长白班、中班年龄: 18-30、性别: 男女都可， 体检: 不用体检 薪资待遇: 薪酬: 底薪+计件提成+各项补贴(法定节假日有额外补贴 工龄工资) (保护期15天）20元/每小时 多劳多得 后期转计件 计件薪资综合6000-10000+元 发薪日: 每个月20号正常发放上个自然月薪资 借支:

现招聘以下人员、退货仓分拣员：1名，要经验，包装好的成品，要搬货装车，工资面谈。、长期、临时内单高、柱车：1名，价格高，地址：合成工业区，电话同步：

（预计7月中将到新厂广东省佛山市三水区南山镇工作，如能接受再进行投递简历） 岗位职责： 1、负责中间产品及成品的取样，并规范填写取样记录； 2、对车间人员个人卫生、工艺卫生状况进行检查，并监督生产记录的完整填写； 3、审核并监督生产过程中的各类记录填写，确保监控数据真实准确； 4、每批次生产结束后实施清场检查，并发放清场合格证； 5、对生产全过程进行质量监督，防范混淆、污染、操作差错等异常情况发生； 6、监测各工序生产工艺的执行情况，确保符合标准要求； 7、协助完成GMP相关文件及部分档案的整理与归档工作。 任职要求： 1、*****，大专及以上学历，食品、制药类相关专业（如食品科学、药物制剂、化学分析、中药学等）； 2、具有一年及以上生产现场质量检验工作经验，有保健食品行业从业经历者优先考虑； 3、熟悉现场质检作业流程，掌握相关法规和质量管理要求； 4、责任心强，工作细致严谨，具备较强的原则性和条理性，沟通协调能力良好。 本岗位以白班为主，主要承担车间生产质量管理职责；在生产高峰期或因人员安排需要时，需配合夜班工作。

主要职责 1.完成整车认证（新法规余）的目击测试，并撰写相关试验报告； 2.依据现行法规开展技术验证工作； 3.深入理解客户需求，配合销售团队在中国市场拓展汽车零部件认证及相关新兴业务； 4.负责认证项目的全流程管理； 5.编制并提交项目所需的技术报告。 任职要求 1.本科及以上学历，机械、工程或汽车类相关专业； 2.具备2年以上相关领域工作经验； 3.具有良好的中文和英文沟通能力； 4.以客户为中心，具备主动性与责任感； 5.能够接受出差安排。 其他： 我们将为录用人员提供广阔的职业发展空间和具有竞争力的薪酬福利： 1、实行五天八小时工作制，周末双休； 2、公司为每位员工缴纳社会保险（包括养老、医疗、生育、工伤、失业保险），并额外提供重大疾病医疗保险及商业团体意外险； 3、节日福利：每年中秋节、妇女节、端午节等重要节日发放节日礼品； 4、带薪休假：享受带薪年假、法定节假日、孕产假（含产假、孕期检查假、陪产假、哺乳假）、婚假、病假、丧假等各类假期； 5、丰富多彩的员工活动，如团队旅游、聚餐、交流会、下午茶、生日庆祝等； 6、根据个人工作表现评估，每年可获得1至2次晋升调薪机会，同时享有年终奖金与年底双薪待遇； 7、提供专业带薪培训，拥有良好的职业晋升通道与发展机会。 欢迎富有创业精神的青年人才加入我们的团队！ 工作地址：广州市黄埔区埔南路63号七喜工业园蔚蓝城市工场

广州白云松鼠便利仓库 男女不限：18-50岁 工作内容：对零食、日用品等百货商品作对应处理，如打包、分拣等 薪资待遇：模式一：底薪4000元+绩效910元+餐补390元+全勤200元 模式二：餐补390+全勤200+间接工资1410+绩效+计件 以上薪资二者取最高值 月薪综合6500-7500元/月， 每月15日发上月薪资 工作时间：早班08：00—19：00（视情况加班） 中班13：00—24：00 中间休息1小时，月休四天 提供住宿，出勤满一周后每周可借支500元

【只做一天日结工，临时工长期工，接受学生兼职不体检】 1.招聘要求 男女不限，无需力气与任何经验，简单手工活一看就会，所有岗位不体检没有任何费用（警惕任何以招工名义收费的项目） 2.工资日结、周结、月结自选 日结工资：即每天结算，每天到账，日均190-230元/天，部分包吃/包住，具体看岗位情况 ，日均200-280元/天，大部分包吃住直接入住，长期工优先考虑待遇更高 3.工作内容： 快递小件产品的分拣、扫描、贴标，无需力气任何经验，不穿短裤拖鞋 杯子、报纸、纸盒等产品的包装、包膜、折盒、装袋等手工 4.岗位地址： 白云区居多，拥有超过50个选址，员工可以就近自选上班，先到先得。集中在太和、人和，嘉禾、龙归，石湖、大朗、江高、石井、石马、西洲等地

落货分流文员有经验的、做事负责、认真！细心！工作内容：回复消息及时，通知客户送货需求、接触司机多要操作回单！（经常有事请假不合作）短期不要！

工作职责 1. 负责各类计量器具（如卡尺、千分尺、压力表、温度传感器等）的校验、测试与日常维护，确保设备精度满足国家或行业规范要求。 2. 制定仪器校准计划及作业指导书，准确记录校验数据并出具符合规范的校准报告，完善仪器校准台账管理。 3. 监控计量设备运行状况，快速识别并处理设备异常情况，提出有效的预防性维护措施。 4. 协助推进计量管理体系的建设与持续改进，保障企业计量活动符合ISO等相关体系标准。 任职要求 1. 大专及以上学历，计量、测控技术与仪器、机械工程等相关专业背景。 2. 掌握计量校准基本原理，熟练操作常用计量工具，有1年以上相关工作经验者优先考虑。 3. 熟知国家计量法律法规及行业技术标准（如JJF、JJG等），能够独立编制校准报告。 4. 动手能力强，具备良好的问题判断与分析能力，工作认真细致，具有较强的责任意识。

1. 执行盐雾测试及来料药水的检验工作。 2. 对电泳线、喷粉线及前处理线的在线药水进行检测监控。 3. 管理实验室与盐雾试验室的日常运作。

【可只做一天，可天天做，长期招人临时工长期工，接受学生兼职不体检】 1.招聘要求 男女不限，无需力气与任何经验，简单手工活一看就会，所有岗位不体检没有任何费用（警惕任何以招工名义收费的项目） 2.工资日结、周结、月结自选 日结工资：即每天结算，每天到账，日均190-230元/天，部分包吃/包住，具体看岗位情况 ，日均200-280元/天，大部分包吃住直接入住，长期工优先考虑待遇更高 3.工作内容： 快递小件产品的分拣、扫描、贴标，无需力气任何经验，不穿短裤拖鞋 杯子、报纸、纸盒等产品的包装、包膜、折盒、装袋等手工 ①快递小件产品的分拣、扫描贴标，不是流水线 ②杯子、纸盒等产品的包装、包膜、折盒、装袋 ③香皂、化妆品小件产品的包膜装袋 ④新能源岗位，无需经验力气 4.岗位地址： 白云区居多，拥有超过50个选址，集中在江高神山，江村塘贝，水沥，夏花、泉溪等地

【岗位职责】 1. 全链路统筹：负责跨境物流全流程运作，统筹外协货代、专线资源，搭建轻量化物流体系。 2. 清关合规管控：精通东南亚各国清关政策、税费及查验规则，负责清关方案制定、资料审核及申报跟进，独立解决扣货、查验等清关疑难问题，把控合规风险。 3. 渠道与成本管理：筛选、对接、管理物流供应商，负责渠道议价、履约管控，持续优化物流成本与运输时效，定期复盘优化渠道资源。 4. 异常与数据管理：全程跟进物流订单状态，快速处理延误、丢件、清关失败等各类异常；统计物流核心数据，输出复盘报告并迭代优化物流流程。 5. 合规台账与协同：建立物流、清关合规台账，保障单据可追溯；对接各部门，完成物流同步、对账结算等跨部门工作。 【岗位要求】 1. 从业经验：3年以上东南亚跨境物流管理经验，熟悉外协物流运作模式，有跨境专线、外贸物流经验优先。 2. 核心能力：精通东南亚各国清关、关税及查验规则，熟练掌握空派、海派、陆运等主流渠道，可独立处理各类清关及物流异常问题。 3. 基础技能：熟练使用Excel做数据统计与台账，具备基础英文读写能力，可对接海外物流、清关沟通工作。 4. 综合素养：具备优秀的成本管控、资源整合及跨部门沟通能力，抗压性强，逻辑清晰，风险把控能力突出。

【岗位职责】 1. 法规解读与转化 将技术法规及标准转化为工程部门可以执行的技术规范。 2. 车辆零部件认证项目管理 2.1 制定认证计划：根据项目周期要求及产品特征，制定认证计划，协调样品、测试及外部认证申请的时间表。 2.2 目击试验与测试：在第三方检测机构或企业内部实验室，目击或主持认证试验，确保测试过程符合法规要求，并处理测试中的异常情况。 2.3 证书申请：负责整理并提交技术资料，向交通部或认证机构提交申请，获取认证证书。 3. 工厂生产一致性COP认证 3.1 工厂审核：根据交通部要求，执行工厂生产一致性审核，确保生产线具备持续生产符合法规要求产品的能力