招聘：大量招聘技术管理人员 薪资：薪资面议 职位详情： 现场施工测量技术工作。道路、桥梁的测量工作，施工全站仪、水准仪等基本仪器，会进行测量计算

岗位要求： ①年龄35-40岁左右； ②有丰富的土建项目工作经验； ③懂机电安装，有证书者优先考虑。 ④对项目各项推进事宜轻重缓急有深刻的认知和主动跟踪处理能力。 岗位职责： ①负责现场施工安排及专业性指导，对参建各方协调能力佳； ③严格把控项目施工进度及解决影响项目质量问题的一切因素； ④吃苦耐劳，做事认真负责，服从安排； ⑤应聘者最好为江浙沪周边户口，此岗位需要到公司面试，不接受电话或视频面试。 本岗位为施工单位招聘，非诚勿扰！

同志们，哪位是 过程装备与控制工程 专业的。比较熟悉Solidworks，并且尝试过使用Solidworks进行厂区管道设计。 Smap3d计划在苏州或周边地区招聘一位技术人员，有感兴趣的可以联系（同）

岗位名称：自动驾驶技术员（系统量产开发）;自动驾驶技术支持工程师（系统量产方向） 岗位要求：1.掌握车辆传感器及ECU搭载设计技能；2.具备项目管理及推进能力；3.了解自动驾驶的电子零部件benchmark调查。 薪资待遇：月薪范围在10K11K。

技术员 工作地址:园区苏虹西路188号 周二 能适应轮班 底薪3650-3950之间，根据相关年资评定 能适应轮班，有工作经验者优先能适应连体无尘服 20-35岁大专理工科专业，学信网只要能查到即可，全日制本科不需要

招聘：建筑施工总承包技术负责人 薪资：20k-50k 职位详情： 1.具有8年以上建筑工程管理工作经验，具有结构类专业（或同等建筑专业）中等以上职称或建筑工程专业注册土木工程师资格； 2. 作为技术责任人（或注册建造师），近5年管理并完成了至少2个以下类别的项目。工程质量有效，性能为A级，可上县库或国库查询。 （一）地上12层的建设项目1个或者地上8层至11层的建设项目2个； （二）建筑高度不低于50米或构筑物高度35-50米（不含）2个； （三）建筑面积6万平方米以上的工业与民用建设项目1个，或者建筑面积5万平方米以上的建设项目2个；跨度大于24米的建设项目1个）或1个跨度18-21米钢筋混凝土结构建设项目2个（不含）（或1个跨度21-24米钢结构建设项目2个（不含）包括）。

招聘：技术负责人 薪资：10-15k 职位详情： 岗位职责： 1、对分管的强弱电、给排水、消防水电工程质量、安全负全面责任，正确处理进度与质量、安全的关系，管理好项目 的均衡施工和工序：充分考虑消防季节性施工措施，在施工质量、安全、工期三要素上严格按 设计图纸、国家规范、验收标准、操作规程和施工组织设计进行施工、管理、验收。控制月、周计划，在确保工程质量、安全符合规定的前提下，合理安排工序和科学组织协调，使之与项 目进度总计划相结合。 2、负责水电消防施工过程中重要部位及隐蔽工程的检查验收：确保强弱电，消防水　电路的走向安全、实用，有保 护措施，设计要合理；确保所有电线必须穿管，施工要规范；确保水电及消防水电材料的产品，材料要合格；确保各强弱电、给排水、消防水电施工工艺到位，符合施工规范，验收要严谨。强弱电、给排水、消防水电安装施工中对关键部位暴露出的矛盾，尽量避免因设计考虑不周，造成电器配管与水暖、消防、通风、桥架等管道相碰的 问题，协调统一，指导施工。严格按照规范和设计图施工，认真执行工序交接检制度，上道工 序不合格不得转入下道工序施工，做好各种施工试验和隐蔽验收工作。 3、检查强弱电、给排水、消防水电施工工艺流程的执行情况：消防水管路安装工艺，风管安装施工，均要求符合安装质量验收要求。均要求满足电工艺流程。 4、负责收集强弱电、给排水、消防水电施工过程的各种原始记录并及时交资料员存档：将消防水电材料进行分类保管，做 好书面原始记录，规范、真实、准确和适时反映工程质量状况。所有具有保存价值的文字材料、技术资料交资料室存档。

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招聘：项目技术负责人 薪资：10-15k 职位详情： 1、具备工民建等相关专业本科及以上学历，需持有国家一级建造师证书并具备高级工程师职称； 2、熟悉国家在工程技术方案等方面的相关法律、法规、规范及标准； 3、独立完成过两个及以上完整工程项目的技术管理工作，熟悉工程技术管理的各项制度，有参与评优项目经验者优先； 4、能够独立操作并熟练使用信息化平台完成工作任务，有BIM工作经验者优先； 5、年龄要求30—65岁，身体健康，具备十年以上建筑工程管理从业经验； 6、具备较强的系统分析能力、组织协调能力及良好的文字与语言表达能力； 7、工作态度忠诚敬业、责任心强，细致严谨，具有良好的团队合作精神； 8、薪资待遇面议。

岗位职责： 1.负责施工现场的日常管理与协调工作，确保工程按计划顺利进行; 2.监督施工质量、进度及安全，及时发现并解决施工中的问题; 3.配合项目经理完成施工图纸的交底和技术支持工作; 4.协助整理和归档施工相关资料，确保资料完整、准确。 任职要求： 1.学历要求为中技/中专及以上，市政、交通工程等相关专业优先; 2.具备一定的现场施工管理经验，熟悉施工流程和规范; 3.有较强的责任心和沟通能力，能适应现场工作环境; 4.会测量优先考虑。 工资6---8千，具体面议

♥招聘品牌：Ann Andelman（法国设计师品牌） ♥招聘岗位：导购（非诚勿扰） 工作地点： 苏州万象天地 苏州中心 ♥招聘要求： 年龄：20-35岁 身高：163以上 性格开朗热情，具备优秀服务意识，不良嗜好，工作稳定，能吃苦耐劳，有上进心！ 有一年以上女装经验 ♥福利待遇： 1、基本工资+销售提成+其他奖励（工资6000-15000） 2、五险 3、满一年带薪年假。 4、国家法定节假日三薪。 5、不定期公司奖励 联系电话:同步

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招聘前台客服数名[福] 20～40周岁工作轻松！时间自由 要求:会简单电脑操作，有责任心，头脑灵活，沟通应变能力强，服从管理！ 底薪加提成10000，根据个人能力上不封顶！ [庆祝]福利待遇:定时聚餐，集体旅游，优秀员工奖，年终奖等…… 地址：张家港妙桥

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招聘：土建技术员 薪资：5-7k 职位详情： 1. 负责项目部贯彻执行公司综合管理体系、程序文件的管理工作； 2. 在技术负责人的领导下，参加讨论编制施工组织设计和各项施工方案； 3. 负责工程技术管理的日常工作，贯彻执行公司各项管理规定； 4. 参加审查会审图纸及设计交底，收集整理审查意见提供设计单位研究解决； 5. 负责管理勘测资料及测量放线、建筑控制坐标桩、精密测量仪器和绝对高程数据及有关规范标准图集； 6. 协助办理工程施工过程中工程设计变更洽商及交底； 7. 检查施工组织设计和施工方案中技术、质量、安全等措施执行情况，协助技术负责人做好各项交底工作； 8.负责绘制工程竣工图。

招聘：土建技术总工 薪资：15-20k 职位详情： 1. 严格遵守国家法律法规和公司管理制度； 2. 负责项目质量与技术管理的总体控制； 3. 负责编制项目施工方案，组织施工图纸的技术交底，负责对施工班组进行施工技术交底； 4. 负责编制项目部月度“材料需求计划表”，按规定时间报公司材设处； 5. 负责《施工组织设计》的执行、修改和总结； 6. 负责审批“技术变更核定（洽商）单”，实施工程变更的控制； 7. 负责组织编制专项施工技术与安全、文明施工方案，负责进行交底； 8. 负责组织竣工资料的收集、整理及验收，并确保竣工档案验收合格； 9. 负责顾客财产（除材料、设备外）的控制； 10. 负责一般不合格品的评审、处置与验证； 11. 负责组织施工技术人员的培训；

招聘：招聘土建施工技术员 薪资：薪资面议 职位详情： 从事过房建市政工程的技术员，需要有两年以上的工作经验。

招聘：装修现场技术管理 薪资：薪资面议 职位详情： 负责装修施工现场技术管理，并协调相关事项。给施工班组技术交底，移交工作面。

贵州福麟矿业有限公司急招以下岗位 1.采矿工程师1人（年薪18-24万） 2.采矿技术员1人（年薪10-15万） 3.台车操作工（运输岗位）（试用期6500元/月起，转正另定） 4.安全管理员1人（年薪10-15万） 5.跟班专职安全员3人（年薪8-15万，工作相对轻松，持非煤安证优先） 6.台车维修师傅1人（年薪16万起步，具体面谈） 7.火工品管理员1人（年薪10-15万/年） 8.计算机、软件工程相关专业，数据库处理技术员1人（年薪10-15万） 9.机电技术员1人（研发中心）（年薪10-15万/年） 10.材料研发员1人（研发中心）（年薪10-15万/年） 工作地点在贵州省福泉市，以上岗位，年龄规定在50岁以内，薪酬优秀人员均可面谈，专业及学历须符合《硬措施》相关要求，矿井人员月休6天，公司部门人员周末双休，所有员工享受年休假及探亲假（距离公司600公里）。缴纳五险一金、季度福利、生日福利、股权激励等福利待遇。 有意者欢迎咨询：刘先生 。

（） 46甪直物流园物业招聘:消控员:有4级消控证，12小时每天，27天班每月，税前6800，交社保，32岁左右；工程主管:有高低压证，会看图，懂弱电维修，有团队管理经验，8点-18点，周双休，税前7500-8000，交社保，45岁工程维修:有高低压证，高低管理，弱电维护，8点-18点，周双休，税前6000，交社保联系人，颜先生

苏二浒关医院工程部正在招聘工程部主管以及工程综合维修、暖通、医气、高配等方面的专业人员，要求相关岗位人员持有有效的上岗证，工作地点位于苏州，薪资和工作时间需面议。

(1)45岁以下，大专以上学历，5年以上物业同等职位管理经验。(能力强者可放宽年龄限制) (2)具备较强的服务意识，有良好的敬业精神，有较强的沟通能力。协调能力，责任心强。 (3)具有较丰富的现场管理经验，能够独立处理及跟进管理日常管理事务，完成公司下达的各项经济、管理指标. (4)熟悉物业管理工作流程、条例及相关法律法规等，熟悉消防、水电、保洁、保安、客服等工作规范。 根据物业服务合同约定的服务项目开展物业服务工作，具体包括项目部的客户服务工作、物业区域范围内的水电等各种设备设施的运行维护保养等工作以及项目内有安全保卫、清洁务等工作，达到公司规定的满意度标准，按时收回物业服务费及各项代付费用。

物业管理部招聘物业助理一名 地址:吴江经济技术开发区兴东路1号嘉民产业园 【岗位职责】 ·负责物业文档类工作，协助处理业主日常事务 ·管理园区保洁团队，确保环境卫生达标 ·协助处理园区行政事务 【职位要求】 ·大专学历，1-2年相关工作经验优先 ·普通话标准，能熟练使用电脑 ·有物业客服、保洁管理或行政相关经验 【工作时间】 5天8小时 【薪资福利】 ·月薪4000-5000元 ·缴纳五险 联系电话:陶经理

苏州丝绸博物馆招聘:人民路2001号 一、保洁员5人 工作时间:7:30-16:00，每周休息1.5 天 年龄:63岁以内（形象好可适当放宽） 薪资:2700-2900元 二、保安10人（需有保安证） 工作时间:12小时，做六休一 薪资: 形象岗5人:170元/天（60岁以内，身高170以上） 普通岗5人:150-160/天（65岁以内） 三、消控2人 工作时间:12小时，做六休一 薪资:200元/天 四、工程2人（高压或低压） 工作时间:7:30-17:00，做六休一 薪资:5000元/月 联系电话: 姜经理

有没有本地的 物业综合维修 30-50岁 有电工证或者高低压操作证 上班时间9点～下午5点30。12点～1点休息。 薪资4700+300饭补 有住宿 缴纳5险1金 单休 国假排休 也可加班按三倍工资结算 工作地点：吴江丽泽路樾丽云庭 有需要的请联系

招聘保洁员∶ 上班时间 早班7:00－16:00 上六休一 1.年龄63岁以下，身体健康，能承受相应工作强度。 2.有保洁工作经验者优先考虑，经验者公司可提供系统培训 。 3.工作认真负责，吃苦耐劳，具备较强的责任心和服务意识，注重细节。 4.服从工作安排，严格遵守公司的各项规章制度。 待遇 1、综合薪资3000－4000 2、国假补贴，高温费，节假日福利 招聘 低压维修： 上班时间：8:30-17:30，上六休一 薪资待遇：综合工资5000元，缴纳社保，另有高温费、假日福利 工作要求：负责项目低压零星维修 工作地点：苏州工业园区独墅湖体育馆 联系方式：郭先生

工程维修 招工人数:数名 学校工作轻松，公司直招，非诚勿扰 工作地址:苏州市新区马涧

物管员, 35周岁以下，身高175以上

苏州市相城区招消防维修招聘消防维护人员，要求如下 1.定期对消防系统进行全面检测、维护，包括火灾自动报警系统、消防水系统、防排烟系统等，确保系统正常运行。 2.及时响应并处理消防设备故障，迅速排查问题根源，采取有效修复措施，保障消防安全。 3.详细记录维保工作内容、设备运行状况、故障处理情况等，建立完整准确的消防维保档案。 4.参与制定消防维保计划和应急预案，定期组织消防演练，提升客户消防安全意识与应急处置能力。 三、任职要求 1.持有中级及以上消防设施操作员证书，具备消防维保工作经验优先。 2.熟悉各类消防系统的工作原理、操作规程和维护要点，能够独立完成消防设备的故障排查与维修。 3.具备良好的沟通能力和服务意识，工作认真负责、严谨细致，有较强的团队协作精神。 4.能够适应加班和应急出勤安排，具备应对突发消防事件的快速反应能力。 四、薪资福利 1.富有竞争力的薪资待遇：[5000-8000]元/月，根据经验和能力面议。 2.完善的福利体系：五险、带薪年假、节日福利、员工培训等。 3.广阔的发展空间：公司重视人才培养，为员工提供良好的晋升机会和职业发展规划。 工作时间，早8:00点至晚5:00点 五、工作地点 相城区、园区 六、应聘方式