武汉市东西湖区招叉车工

武汉市黄陂区招叉车工 【岗位职责】 按流程使用扫描枪录入GLS系统，保证数据准确无误 ·协助完成叉车日常维护保养，控制维修成本 【职位要求】 ·持有国家认证的叉车 证 ·熟悉各类货物的操作规范，具备良好的安全意识 年龄45岁以下 工作时间 8:30-18:00全白班 【薪资】 月薪6000-7000元 地址，黄陂，滠口 联系电话:

武汉蔡甸招叉车工

招聘：叉车行车工 薪资：5000-7000元/月 职位详情： 执行本职工作，协作团队，履职尽责，遵规守制，高效完成各项任务。

长江存储，用叉车工260一天，加班另算，长年活，春节期间留守，额外给8000块钱奖金，有干的联系我

武汉市蔡甸区招叉车工一到两名，具体薪资待遇电话联系

岗位名称：叉车司机 岗位要求：1.年龄在1845岁之间；2.身体健康，吃苦耐劳；3.服从工作安排。 薪资待遇：1.基础薪资为时薪2123元；2.提供住宿福利（空调、热水器配备）；无福利的按需面议具体标准等可与企业HR或相关人员咨询确定；提供餐补；实际薪资待遇可能与实际工作情况等挂钩。其他如绩效奖金等需要详谈了解具体规定要求等可详询公司福利或人力资源部门获取。关于工作内容请与企业详细了解，确保无误。

武汉市东西湖区招叉车工

叉车员 活动时间为2026年3月5日（星期四）上午9:00 - 11:30 /； 工作地址:中国车谷人力资源产业园（华中智谷A1栋）3楼招聘大厅

武汉市江夏区招聘叉车司机有证

工作内容： - 核心招聘执行：依据公司各校区及部门用人需求，制定匹配的招聘方案，独立推进岗位说明书优化、招聘渠道开发与维护、简历筛选、面试安排、初试与复试跟进、录用通知发放及入职协调等全流程招聘任务，保障招聘效率与人员到岗目标达成。 - 渠道运营管理：聚焦教育领域招聘场景，熟练运用直聘等主流线上平台，积极开拓校园合作、行业社群、内部推荐等多维渠道，优化资源投放策略，控制招聘成本，提升高质量候选人覆盖率。 - 人才库搭建维护：系统整理教育行业优质候选人资源，建立专业化人才储备体系，针对教师、教务及管理类核心岗位进行定向人才沉淀，定期激活历史候选人，支撑紧急补编与中长期人才规划。 - 招聘数据复盘：按周期汇总招聘关键数据，如简历数量、邀约成功率、面试转化率、到岗完成率、渠道效能等，识别流程瓶颈并提出改进措施，输出数据分析报告，推动招聘机制持续迭代。 - 基础人事辅助：配合完成新员工入职资料准备、劳动合同签署、档案归集管理、培训对接等相关事务性工作，协助团队处理临时交办的人事支持任务。 任职要求： - 大专及以上学历，人力资源管理、行政管理、教育学等相关专业优先，具备1-3年人力资源招聘实操经验，有教育行业招聘背景者优先考虑。 - 熟悉招聘全流程操作，熟练使用各类主流招聘工具平台，能独立承担招聘任务，有教师岗、教务岗等教育类职位招聘经验者更佳。 - 具备较强的沟通表达能力、逻辑分析能力与抗压能力，能够高效联动候选人与业务部门，准确理解岗位要求并实现人岗精准匹配。 - 工作认真细致、责任心强，执行力高，有目标导向意识，能自主推进招聘进程，按时保质完成招聘指标，适应教育行业弹性工作节奏。 - 了解劳动法律法规及相关人事流程，熟练操作Office办公软件，具备基本的数据统计与分析能力。 - 热爱教育事业，富有责任感与共情力，认同企业价值观，具备良好的协作精神。 工资结构：5K（含绩效）+提成 工作时间：9:00-18:00，大小周休息

1）学历要求：大专毕业且具备5年及以上工作经验，或本科毕业且具备3年及以上相关经历 2）需具有5年（大专）或3年（本科）以上专业技术岗位工作背景，曾作为项目团队成员参与并完成不少于2个工程项目的安全生产管理工作，具备风电、光伏类项目安全管理实践经验者优先录用 3）可独立承担安全文明施工方案编制、安全资料整理归档及现场安全文明施工管理等职责范围内的各项工作任务 4）能适应工程项目现场作业环境，具备较强的协作意识与积极进取的职业态度

职位描述： 1、利用公司提供的客户资源或通过电话、微信等渠道开发计量校准类客户（包括新客户拓展与老客户维护），拟定并执行相应的销售计划，达成既定销售目标； 2、准确把握客户需求，提供专业化的计量校准解决方案及报价，主导合同的协商、签署与落实，保障款项按时回收； 3、跟踪行业发展趋势，搜集有效市场信息，积极参与市场宣传与推广相关工作。 岗位要求： 1、大专及以上学历，具备一年以上电话销售工作经验； 2、有计量校准、检验检测、质量品控、设备器具管理等相关领域从业经历者优先考虑； 3、具备良好的沟通协调能力与进取意识，能积极开拓新市场与新客户； 4、性格开朗，思维灵活，语言表达流畅，拥有较强的谈判能力和人际交往技巧。 岗位待遇： 1、按国家规定缴纳五险 2、薪酬结构：底薪＋提成＋目标奖励＋年终奖+带薪年假＋五险 3、8:30-17:30，周末双休 4、待遇6000-30000元／月，上不封顶。

职位描述： 1、利用公司提供的客户资源或通过多种渠道，借助电话、微信等方式拓展计量校准业务客户（包括新客户开发与老客户关系维护），制定并执行相应的销售计划，达成既定销售目标； 2、深入挖掘客户需求，提供专业的计量校准解决方案及报价服务；主导合同的沟通、签署与落地执行，保障款项按时回收； 3、跟踪行业发展趋势，收集整理市场信息，积极参与市场推广和宣传相关工作； 岗位要求： 1、大专及以上学历，具备一年以上电话销售工作经验； 2、有计量校准、检验检测、质量控制、设备管理等相关领域从业经历者优先考虑； 3、具备优秀的沟通表达能力和进取意识，能主动开拓新市场与新客户； 4、性格开朗，思维灵活，语言表达清晰，拥有良好的谈判能力与人际交往技巧； 岗位待遇： 1、按国家规定缴纳五险 2、薪酬结构：底薪＋提成＋目标奖励＋年终奖+带薪年假＋五险 3、8:30-17:30，周末双休 4、待遇6000-30000元／月，上不封顶。

职位描述： 1、利用公司提供的客户资源及各类渠道，通过电话、微信等方式拓展计量校准业务（包括新客户开发与老客户维护），制定并落实销售计划，达成既定销售目标； 2、深入挖掘客户需求，提供专业的计量校准解决方案及报价，主导合同谈判、签约及执行全过程，保障款项按时回收； 3、跟踪行业发展趋势，搜集有效市场信息，协同开展市场宣传与推广活动。 岗位要求： 1、大专及以上学历，具备一年以上电话销售工作经验； 2、有计量校准、检验检测、质量品控、设备器具管理等相关领域从业经历者优先考虑； 3、具备出色的沟通能力和进取意识，能积极开拓新市场与新客户； 4、性格开朗，思维敏捷，语言表达流畅，拥有良好的谈判技巧和人际交往能力。 岗位待遇： 1、按国家规定缴纳五险 2、薪酬结构：底薪＋提成＋目标奖励＋年终奖+带薪年假＋五险 3、8:30-17:30，周末双休 4、待遇6000-30000元／月，上不封顶。

职位：叉车司机/铲车司机 招聘人数：1 最低学历：中专 工作经验：不限 详细地点：山东省临清市魏湾镇李圈村 月薪范围(元)：1700-7000 职位描述 1、中专学历及以上;2、熟悉平面仓库与货架仓库的管理，具叉车证并能熟练驾驶叉车，有一定的叉车保养技能;3、身体健康，吃苦耐劳，责任心强

亳州市涡阳县招铲车/装载机司机、叉车工

招叉车司机一名，开7吨叉车。工作地点海沧有意愿的联系

亳州市涡阳县招铲车/装载机司机、叉车工

南通崇川招叉车工

顺丰小件卸车小班 9.00-14.00，100 要上班的滴滴 ☎

叉车工 工作地址:汉南小鹏工业园 住宿 23.5/小时 不住宿 24.5/小时，综合工资：5500-6000 每个月25号发上个月工资 18-45岁以内

招设备维护员, 薪资5000元以上/月, 有经验者优先! 联系胡女士

联创方圆物流招聘： B照司机多名，年龄47岁以内，有过一年以上开大货车经验。长白班，底薪加提成不封顶，包住。 搬运工多名，年龄58岁以内，身体健康，能适应夜班，包吃包住，计件工资，正常上班基本上6000左右 网点收货人员，年龄45岁以内，长白班。协助网点经理收货，负责网点上日常文职类工作，底薪加提成，包住。汉口北大道华中物流超市上班。电话

普工，50 汉南区幸福园路，上午10点一场，下午13点一场 忙时会有少量夜班，可站可坐 计件工资，第一个月保底15元/小时，第二个月保底16元/小时，月薪平均5000～8000 做空调铜管生产打包，弯管，焊接，工作简单，有相关工作经验者，可以适当放宽 18～53岁以内

找两个身体健康无不良记录的人帮超市送水果蔬菜 月入8000-10000.可长期可短期，人走账清 武汉就近分配，提供车，管吃住

武汉大龄工快递分拣/扫描/打包/装卸工 具体要求请电话咨询或面谈 薪资福利:5500元/月 工作地址:红安一中旁启辰人力招工门店

招聘仓库搬运工，计时38一小时，38O/天，夜班额外补贴40一天，每月9500-11500+！，不压工资准时发放，不拖欠。仓库直接招聘，真实可靠，放心入职，零入职。 负责仓库搬运装车，三人一组，一箱30斤左右。仓库装车货来了就装，非常自由。中途也有休息时间，早中晚吃饭各一小时。 【招聘要求】 年龄18-48岁，男女不限、身体康健，纹身/案底都可以，发薪银行卡，微信，支付宝都可以发放。在芜湖 【厂区‬吃住】 免费包吃三餐、包住宿4人间，吃住都管，独立卫生间，洗衣机，热水器，有夫妻宿舍。 企业福利：外地过来有路费补贴，有新人入职奖金6000块钱，，初十前到岗开门红包奖金1000，介绍一个朋友过来做满15天有内介奖3000 工作时间:面议 工作时间:面议

今天兴工六路蒙牛夜班差1 23.30-9.30，200 码托盘抓包，下班发工资 要上班的滴滴 ☎

具备机电设备维修技能，5年以上经验，有水泥制品生产设备维修保养经验优先。年龄30-45岁，责任心强，吃苦耐劳。包住，提供伙食，五险。