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招销售专员 岗位职责： 1、协助销售经理完成日常工作任务安排； 2、负责维护老客户，邀请老客户参加公司组织的各种回馈活动和旅游活动； 3、受理理赔和续保业务，客户咨询保险和理财业务; 4、与客户建立良好的联系，熟悉客户需求，结合公司产品，为客户制定理财计划。 5、具备处理问题、安排进展、跟进进程、沟通疑难问题服务的意识跟能力，较大限度的提高客户满意度。遇到不能解决的问题按流程提交相关人员或上级领导处理，并跟踪进展直至解决; 6、定期接受公司的各项产品和技能培训提升。 7、组建团队及管理。 任职资格: 1年龄在25周岁以上，特别优秀者可适当放宽; 2、大专及以上学历，金融学、经济学、管理、财会专业优先(具有管理经验者优先); 3、具备较强的学习能力和优秀的沟通能力，良好的逻辑分析能力。自信开朗，勤奋乐观，有上进心、责任心; 4、目标感强，执行力强，有挑战高薪的雄心，性格坚韧，思维敏捷，具备良好的应变能力和抗压能力;良好的团队合作意识。 5、普通话流利，熟练使用word、excel等软件的应用基础。 薪资待遇: 1、底薪+佣金+新人奖励+服务津贴+新人奖+伯乐奖+潜力新人奖+创业津贴+展业津贴+管理津贴+育成津贴+晋升津贴等+银行业务津贴(公平公正公开，按劳取酬)+筹建津贴。月综合薪资15k~30k平均年薪20-50万不等。 2、优厚的福利体系:。 3、富多彩的员工活动:员工聚餐、年度体检、节日晚会、旅游活动、运动会、优秀员工表彰活动等;。 4、多元化培训课程:技能培训，在职个人提升计划。 工作时间: 8：30-17：30午休两小时周末双休 法定节假日休息。工作时间自由。 福利待遇： 不定期旅游定期团建 节日福利固定上班时间不加班 晋升空间： 1、公平公正的晋升通道。 2、导师一对一指导。 3、工作氛围好，90-00后小哥哥小姐姐，充满活力。 4、主管--组经理/部经理/区域总监

1、负责公司AI产品的市场推广与销售，完成个人及团队业绩目标； 2、开发新客户资源，维护现有客户关系，挖掘潜在合作机会； 3、参与市场调研，分析客户需求，提供定制化解决方案； 4、协同技术团队，为客户提供专业的产品演示与技术支持。 5、无经验可培训，有经验薪资可谈 6、计算机专业优先

岗位职责： 1.负责公司产品/服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业、个性化的解决方案，推动签约与回款 4. 及时反馈市场信息及客户意见，协助优化产品与服务策略 5.配合团队开展营销活动，参与客户培训、展会等推广工作 任职要求： 1.热爱销售工作，具备良好的沟通表达能力与抗压能力 2.具备较强的学习能力与服务意识，能快速掌握行业及产品知识 3.有销售相关经验者优先，经验不限；学历不限 4.普通话标准，熟练使用办公软件，具备基础数据分析意识 5.诚信正直，责任心强，认同公司价值观，愿与企业长期共同发展

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职位描述: 1. 专注于物联网与智能硬件领域，公司核心业务为各类传感器及配套软件平台的研发与应用，服务对象涵盖市政、交通、应急、国土等系统，广泛应用于基坑、地铁、地灾、道路、桥梁、隧道、边坡、水库大坝、矿山、房屋等结构体的安全监测场景； 2. 负责客户开拓与维护，定期实地拜访新客户及存量客户，挖掘潜在合作机会，推动项目签约并跟进回款流程； 3. 持续收集、整理并分析所在区域的市场动态与行业发展趋势。 任职要求： 1. 大专及以上学历，专业不限；欢迎应届毕业生投递，具备1-3年工作经验者优先考虑； 2. 无需特定行业背景，但拥有监测、检测、测绘、仪器仪表、传感器或土木工程等相关经验者更受青睐； 3. 熟悉市政、交通、国土、水利等行业运作模式，具备相关资源者优先录用； 4. 具备良好的客户拓展与项目推进能力，能坚持高频次客户走访，独立制定并落实解决方案； 5. 目标导向明确，热衷销售岗位，性格积极自信，富有责任心与进取精神。 【福利待遇】 1、薪资结构：无责任底薪+高比例提成+多项奖金+专项补贴+完善福利体系，收入上不设上限； 2、奖金制度：设置个人奖/团队奖/单项奖，月度奖/阶段性奖/年度奖，奖励不断，收获满满； 3、保险福利：除法定五险一金外，额外配备商业意外险； 4、体检福利：定期安排健康体检，关注每位员工的身体状况； 5、活动福利：定期举办生日会、下午茶、篮球赛、羽毛球赛、趣味运动会、户外拓展、员工旅游等丰富活动，营造轻松愉快的工作氛围； 6、节日福利：传统节日皆有礼——端午、中秋、元旦、春节等节日福利准时送达； 7、假期福利：享受带薪年假，另提供7-15天春节长假，轻松避开春运高峰。 工作地点：杭州或周边地区，支持居家办公

一、岗位职责： 1. 从事四季青女装批发销售工作； 2. 主要经营韩系、少淑风及休闲类风格； 3. 适应快节奏的工作模式。 二、任职要求： 1. 具备女装销售经验，擅长服装搭配； 2. 商业意识强，反应灵敏，积极主动； 3. 善于沟通，具备良好的人际交往能力； 4. 能有效运营微信朋友圈，进行产品推广展示； 5. 目标导向明确，富有赚钱动力并付诸行动； 6. 有四季青市场女装批发现场经验者优先考虑 三、工作时间： 6:30-17:30

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1.负责对意向客户电话或企微介绍产品，并引导客户下单购买产品，我们的客户都是由前端客服转交意向客户，客户成交率90%以上，不存在开发难度大。 2.熟悉掌握公司产品业务知识，有电话销售工作经验最佳，并热爱电话销售工作，完成电销任务。 3.及时完成上级领导交付的其他工作任务 4.积极，热情，正能量，愿意团队合作跟分享，有强烈的挣钱欲望 要求： 1.电话销售或外呼客服经验优先； 2.可以接受应届生； 3.沟通能力强，不排斥打电话； 我们的福利： 1.团队领导年轻化氛围，扁平化管理，你的优异表现有不定时的现金奖励 2.实行多劳多得的提成制度，底薪+绩效+提成，综合薪资7-15k 入职缴纳五险一金，按照排班制度主管排班。

核心职责： 开拓管理：主动挖掘线上优质分销商及团长资源，持续拓展合作网络，维护并深化现有合作关系。 销售达成：制定可行的分销计划并落地执行，推动合作伙伴实现销售业绩与回款目标。 运营支持：开展产品培训、传递活动政策，提供日常运营协助，及时响应并解决合作过程中的问题。 数据分析：跟踪销售表现与市场趋势，基于数据反馈调整优化分销运营策略。 任职要求： 3-5年电商销售或渠道运营管理经验，具备美妆行业背景者优先考虑。 熟悉主流电商平台运作模式，尤其精通兴趣类电商及分销机制。 目标导向明确，具备良好的沟通协调能力与数据敏感度。 抗压能力强，工作积极主动，能适应高强度、快节奏的工作环境。